Цель программы
СОДЕРЖАНИЕ: 2 принципа
БАЗОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ
Бизнес-процессы
Человеческие ресурсы
Дисциплины по выбору
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
916.50K
Category: educationeducation

Красноярский государственный педагогический университет. Бизнес-психология. Институт психолого-педагогического образования

1.

Красноярский государственный педагогический университет
им. В.П. Астафьева
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
Институт психолого-педагогического
образования
Направление
37.04.01 ПСИХОЛОГИЯ

2. Цель программы

Подготовка высококвалифицированных психологов
для осуществления профессионального
психологического сопровождения персонала и
ключевых процессов
в государственных и
коммерческих организациях,
учреждениях
системы образования,
службах занятости, на производственных предприятиях.

3. СОДЕРЖАНИЕ: 2 принципа

АКАДЕМИЧНОСТИ. Теоретические основы:
• классическая психология,
• теория менеджмента,
• организационное консультирование,
• современные HR-практики.
ПРИКЛАДНОСТИ.
Практическое проектирование:
• создание проекта
по решению практических задач
настоящей или будущей
профессиональной деятельности.

4. БАЗОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

•Технологии психологического
сопровождения личности и группы
•Методология и методы научного исследования
•Практика подготовки научных материалов
•Практика перевода научных материалов
•Математические методы психологии
•Психология личности

5. ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ

Психологическое и
методическое
обеспечение бизнеспроцессов
Психологическое
сопровождение
управления
человеческими
ресурсами
Нормативноорганизационные
основы
профессиональной
деятельности
Психологическая
помощь
персоналу
организации

6. Бизнес-процессы

•Организационная культура
•Социально –
психологические основы
организации труда
Нормативно-организационные
основы
•Кадровая политика организации
•Технологии сопровождения
функционирования организации

7. Человеческие ресурсы

• Система развития персонала
• Основы HR-брендинга.
•Социально-психологические
факторы эффективного
функционирования организации
Психологическая помощь
персоналу
•Функциональные состояния в
процессе труда
•Технологии решения конфликта
в организации

8. Дисциплины по выбору

ПРАКТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
• Основы проектной деятельности
• Количественный анализ эмпирических данных в психологии
• Управление качеством
• Формирование проектных команд
• Формирование кадрового резерва организации
• Проектирование функциональной структуры организации
• Бизнес- тренинг
• Ассиссмент-центр: технологии оценки и развития персонала
• Драйвменеджмент

9. ПРЕПОДАВАТЕЛИ

• профессора и доценты
• представители работодателей
• руководители подразделений
и организаций
• представители бизнес-среды
ПОСТУПЛЕНИЕ
• Документы
(диплом о высшем образовании)
• Собеседование
• Портфолио

10.

г. Красноярск,
ул. А. Лебедевой, д. 89,
тел.: 8(391) 2-17-17-11
Выпускающая кафедра
Кафедра социальной психологии
Адрес: 660017, г. Красноярск,
ул. К. Маркса 100, ауд. 2-05
тел. (391) 263-95-70, 263-95-71
English     Русский Rules