Американская транснациональная публичная корпорация Google

1.

Презентацию выполнила студентка группы
Д-01-6 ОЛ
Никольская Евгения

2. Google

GOOGLE
GOOGLE INC — АМЕРИКАНСКАЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ
ПУБЛИЧНАЯ КОРПОРАЦИЯ
GOOGLE УПРАВЛЯЕТ БОЛЕЕ ЧЕМ МИЛЛИОНОМ
СЕРВЕРОВ В ЦЕНТРАХ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ ПО ВСЕМУ
МИРУ И ОБРАБАТЫВАЕТ БОЛЕЕ ОДНОГО МИЛЛИАРДА
ПОИСКОВЫХ ЗАПРОСОВ И 24 ПЕТАБАЙТ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИХ ДАННЫХ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

3. История создания

ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ
Компания основана 4 сентября 1998 года, офис располагался в городе
Менло-Парк, Калифорния, США. В июле 2001 года, по приглашению
основателей компании, должности председателя совета директоров и
главного исполнительного директора Google занял Эрик Шмидт. 19
августа 2004 года начала продажу своих акций на фондовом рынке (IPO),
то есть стала публичной компанией .Разошлись почти 20 миллионов
акций на общую сумму в 1,67 млрд долларов США.

4. Основные тренды развития Google

ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ GOOGLE
Ключевые рынки компании находятся в США и Европе. В частности, суммарная выручка
от американского рынка составляет свыше 28 млрд. долларов, Европейского – свыше 20
млрд. (из них 6.5 млрд. долларов приходится на поисковый рынок Великобритании). В
последнее время, компания старается все активнее осваивать новые для себя
перспективные рынки – в первую очередь, в странах СНГ и Юго-Восточной Азии.
Однако из-за высокой конкуренции в этих регионах пока не удается захватить
значительную долю рынка. В частности, в СНГ лидерские позиции занимает российский
интернет-поисковик Yandex, в Восточной и Юго-Восточной Азии – китайский Baidu.

5.

6. Логотип компании

ЛОГОТИП КОМПАНИИ

7.

Кроме поисковой машины, Google предоставляет пользователям
различные онлайн-сервисы. Среди самых популярных – Gmail, Google
Docs, Google Maps и другие. Компании принадлежит популярный
видеохостинг YouTube и онлайн-фоторедактор Picasa, позволяющий
обрабатывать фотографии и формировать из них веб-альбомы.

8.

Число сотрудников по состоянию на конец 2015 года составляет Около
57.000 человек.

9.

Большое значение Google придает своим сотрудникам – энергичным и
увлеченным людям с богатым и разнообразным опытом, которые
творчески подходят к работе, развлечениям и жизни. Атмосфера в
нашей компании может быть неформальной, однако когда в кафе, на
встрече или в тренажерном зале возникают новые идеи, они
обсуждаются, тестируются и претворяются в жизнь с
головокружительной скоростью. И они могут оказаться трамплином для
нового проекта, который завоюет весь мир.

10. Десять важных принципов GOOGLE

ДЕСЯТЬ ВАЖНЫХ ПРИНЦИПОВ
GOOGLE
1. Сосредоточь все внимание на пользователе, а остальное приложится.
2. Лучше делать что-то одно, но делать это очень и очень хорошо.
3. Быстро – это лучше, чем медленно.
4. Демократия в Интернете есть.
5. Не нужно сидеть за компьютером, чтобы получить ответ.
6. Деньги можно заработать, не причиняя вреда.
7. Информации всегда намного больше, чем может показаться.
8. Для поиска информации не существует границ.
9. Серьезным можно быть и без галстука.
10. Отлично – это еще не предел.

11.

«Для нас быть лучшими — это не пункт
назначения, а только начало пути.»
GOOGLE