Similar presentations:
Лекция_5_Лекция_6_Соц_структура_и_стратификация_Тема_4_1
1.
Социальная структура истратификация
2.
План:1 Проблема социального неравенства.
Социальная структура общества.
2 Социальный статус и его виды. Несовпадение
статусов. Определение социальной мобильности.
Типология и каналы социальной мобильности.
3 Социальная стратификация: понятие и основные
измерения.
Концепции социальной стратификации (К. Маркс,
М. Вебер, П. Сорокин)
4 Исторические типы стратификации. Классовая
система и типология классов.
3.
1 Проблема социального неравенства. Социальная структураобщества.
Социальное неравенство означает, что люди находятся на
различных ступенях социальной иерархии и обладают
неравными жизненными шансами и возможностями для
удовлетворения потребностей, живут в условиях, при которых
они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам
общества.
Социальное неравенство в социологии понимается как
неравномерное распределение социальных благ и
ценностей в зависимости от социального статуса
индивида и социальной группы.
4.
В широком смысле слова социальная структура – этосовокупность взаимосвязанных элементов,
составляющих внутреннее строение общества.
Элементами социальной структуры являются социальные
группы и общности, социальные институты и организации,
статусы, роли, ценности, нормы, сферы общественной жизни
(экономическая, социальная, политическая, духовная) и др.
В узком смысле социальная структура – совокупность
различных по численности и социальному положению,
относительно устойчивых социальных групп, общностей
и система связей между ними.
5.
В основе социальной структуры находятся дваважных явления:
отношения собственности на
средства производства (земля,
фабрики, заводы и др.) и продукты
физический, промышленный и
сельскохозяйственный и др.)
производственной деятельности.
Это означает, что на базе общественного разделения труда
появляются такие социальные группы как классы,
профессиональные группы (инженеры, юристы, учителя, врачи и
др.), люди, занимающиеся умственным и физическим трудом,
проживающие в городе (городское население) и в деревне
(сельское население).
А отношения собственности закрепляют это внутреннее
разделение общества и складывающуюся внутри него
социальную структуру.
общественное разделение
труда (умственный и
6.
Виды социальной структуры:(в зависимости от того, какие конкретные группы и общности мы
выделяем в социальной структуре)
конфессиональная
социально-демографическая
социально-этническая
(нации, народности)
социально-территориальная
культурная
социально-профессиональная
социально-классовая
7.
Социальная структура многомерна, в ней возможныгоризонтальный и вертикальный срезы.
Горизонтальный срез современных промышленно развитых
обществ принято описывать так называемыми номинальными
параметрами (их описал П. Блау). (Они установились в обществе
как естественно-природные различия между людьми и как элемент
общественного разделения труда.)
Номинальные параметры (П. Блау)
пол, возраст, раса, этническая
принадлежность,
место жительства,
область деятельности,
вероисповедание, язык.
8.
Вертикальный срез общества, в отличие от горизонтального,показывает его иерархическое деление, при котором одни
социальные группы находятся выше или ниже других на
социальной лестнице, а нижние уровни контролируются
верхними.
Различия между группами по вертикали определяются
ранговыми параметрами
Ранговые параметры
доход, богатство,
власть, престиж,
образование, происхождение,
административная должность,
доступ к информации
9. 2 Социальный статус и его виды. Несовпадение статусов. Определение социальной мобильности. Типология и каналы социальной
мобильности.Характер связей человека с внешним миром определяется
его положением в социальной структуре (статусом).
Социальный статус – это общее положение личности
(группы) в обществе, связанное с определенными
правами и обязанностями (например, статус врача дает
индивиду право заниматься лечебной практикой и в то же
время обязывает врача исполнять свои функции и роли
надлежащим образом).
Каждая личность имеет множество социальных связей,
исполняет различные социальные функции и роли и
имеет множество социальных статусов. Например,
индивид может одновременно быть: ребенком для своих
родителей, менеджером на работе, отцом для своих
детей, мужем для своей жены и т. д.
10. Статусы бывают
• предписанные – полученные по рождению (дворянин,русский, одессит, мужчина и т. д.)
• приобретенные или достигнутые – полученные через
приложение усилий (учитель, прокурор, жена, профессор и
пр.)
Статусы находятся в иерархии по степени важности для
личности и по социальной значимости для окружающих.
Особую роль играет генеральный статус – интегральный
(основной) показатель положения личности в обществе
или социальной общности, который по социальной
значимости считается определяющим («президент
страны», «губернатор региона», «академик» и др.). Он
влияет на социальное положение не только личности, но и
людей из ближайшего окружения («жена президента», «сын
губернатора», «соратник академика»).
11. Несовпадение статусов описывает противоречие в межгрупповой и внутригрупповой иерархиях.
возникает при двух обстоятельствах:• когда индивид занимает в одной группе высокий
ранг, а во второй – низкий;
• когда права и обязанности одного статуса
противоречат или мешают выполнению прав и
обязанностей другого.
Высокооплачиваемый банкир (высокий
профессиональный ранг) скорее всего будет
обладателем также высокого семейного ранга – как
человек, обеспечивающий материальный достаток
семьи. Но отсюда автоматически не следует, что у него
будут высокие ранги в других группах – среди друзей,
родственников, сослуживцев или любителей
воскресного бега.
12.
Так как отношения людей в социальном пространствеопределенным образом иерархизированы, то существует
возможность перемещения индивидов и групп по ступеням
социальной иерархии.
Термин социальная мобильность в научный оборот ввел
П. А. Сорокин. Под социальной мобильностью Сорокин понимал
перемещение индивидов из одной социальной группы в
другую, исчезновение одних и появление других социальных
групп.
С помощью этого понятия фиксируется динамический аспект
стратификации.
13. Социальная мобильность бывает
ГоризонтальнаяВертикальная
• представляет собой переход • переход из одной социальной группы в
другую с изменением социального
из одной социальной
статуса на более высокий или более
группы в другую без
низкий («социальный подъем» или
изменения социального
статуса (места в социальной «социальный спуск»). Выделяют
восходящую и нисходящую социальную
иерархии). Примером
мобильность. Восходящая, или
может быть изменение
«социальный подъем», - это
места жительства, если оно
продвижение индивидов к позициям с
не вязано с изменениями
более высоким престижем, властью,
социальных условий
доходом, движение вверх по социальной
лестнице (успешная карьера: рабочий бригадир – начальник смены – директор).
Нисходящая, или «социальный спуск», это перемещение на более низкие
социальные позиции, соответственно
имеющие более низкий престиж, доход,
уровень жизни.
14. Социальная мобильность бывает
• индивидуальная (перемещение отдельновзятого человека – индивида),
• групповая (перемещение какой-либо
профессиональной, классовой, этнической или
другой группы),
• семейная (группы родственников),
• межпоколенная (перемена социального
положения от отца к сыну)
• внутрипоколенная (индивидуальная карьера).
15. Исследуя социальную мобильность, П. А. Сорокин указывал общественные институты, посредством которых осуществляются социальные
Исследуя социальную мобильность, П. А. Сорокинуказывал общественные институты, посредством
которых осуществляются социальные перемещения
индивидов или групп.
Среди наиболее важных каналов социальной
мобильности, или социальных «лифтов», он называл
армию, церковь, школу, политику, богатство, брак с
представителем более высокого статусного слоя. В
современных обществах политические, военные,
религиозные и иные роли продолжают служить
каналами социальной мобильности. Однако в
современных обществах социальная мобильность,
главным образом, осуществляется через
профессиональные роли, связанные с получением
образования.
16. В зависимости от уровня социальной мобильности общество бывает «открытым» или «закрытым».
• «Закрытым» называется общество, в которомсоциальные перемещения существенно ограничены или
вовсе отсутствуют, а престижные позиции занимаются
отдельными относительно замкнутыми группами и
могут передаваться по наследству. «Закрытый» тип
общества присущ, прежде всего, доиндустриальным
социальным системам.
• «Открытое» общество – это общество, в котором
возможности социальной мобильности достаточно
широки, а индивиды и группы могут свободно
перемещаться по ступеням социальной иерархии на
основе собственных достижений и усилий. «Открытый»
тип общества соответствует современным
индустриальным и постиндустриальным обществам.
17.
3 Социальная стратификация: понятие и основные измерения.Концепции социальной стратификации (К. Маркс, М. Вебер,
П. Сорокин)
Для описания вертикального социального расслоения используют термин
социальная стратификация. Термин «стратификация» пришел из геологии, где
он обозначает расположение пластов земли по вертикали.
Социальная стратификация – процесс и результат расслоения
общества на социальные группы и слои, занимающие неравное
положение в обществе.
Основные критерии стратификации:
1) доходы, собственность, богатство
2) образование, знания, квалификация
3) власть
4) престиж профессии, должности, группы
18.
Теорию социальной стратификации создавали и развивалиразличные ученые, каждый из которых внес свой вклад в изучение
социального расслоения и неравенства.
К. Маркс (1818-1883), например, основными
элементами стратификационной структуры
общества cчитал классы, а в качестве
основания вертикального расслоения
общества ввел такой критерий как
обладание собственностью на средства
производства, то есть главным
классообразующим признаком он считал
отношения собственности на средства
производства (на землю, фабрики, заводы).
19.
Одну группу общества составляет класс, имеющий этусобственность, другую – не имеющий.
эксплуататоры
эксплуатируемые
Стратификационная структура общества по Марксу
фактически сводилась к двум уровням: класс собственников (в
разные исторические эпохи к нему относились рабовладельцы,
феодалы, буржуазия) и класс, лишенный собственности на
средства производства (рабы, пролетариат) или имеющий
весьма ограниченные права на собственность (крестьяне).
По мнению Маркса, класс – это общность людей находящихся в
прямом отношении к средствам производства.
20.
Марксистская теория не отражает весь социальный составобщества, выделяет лишь основные антагонистические классы.
Однако, изучая западноевропейское общество середины – второй
половины XIX в., Маркс К. помимо основных классов указывал и
неосновные.
Например, в современном ему обществе наряду с основными
классами буржуазией и пролетариатом (рабочими) также
существовали и неосновные: крестьяне, мелкая буржуазия
(торговцы), ремесленники.
21.
Более гибкую и сложную картинустратификации общества предложил
М. Вебер. (1864-1920)
Он показал, что существуют такие
различия между людьми и группами,
которые прямо не связаны с
собственностью, но очень значимы –
это квалификация, профессиональное
мастерство, образование, а также
выделил дополнительные основания
стратификации: престиж, власть,
статус.
22.
М. Вебер предложил новое понимание класса, в котором сделанакцент не на отношениях собственности, а на рыночных
позициях социальных групп.
По его мнению, люди объединяются в класс типичными
шансами на рынках товаров и рынках труда, то есть так
называемыми рыночными позициями.
Жизненные шансы между классами распределяются не только
по наличию собственности на капитал, но и в зависимости от
владения ресурсами, имеющими спрос на рынке, например, в
соответствии с тем, насколько пользуются спросом на рынке труда
та или иная профессия или квалификация.
23.
В европейском обществе начала XX века М. Вебер выделялчетыре основных класса:
а) привилегированные классы, формирующиеся благодаря собственности и
образованию;
б) интеллигенция и специалисты, не обладающие собственностью (администраторы,
менеджеры, «белые воротнички»);
в) традиционный мелкобуржуазный класс;
г) рабочий класс.
М. Вебер рассматривал собственность, власть и престиж как 3
отдельных фактора, лежащих в основе иерархии в любом обществе.
Различия в собственности порождают экономические классы.
Различия, имеющие отношения к власти порождают
политические партии. Престижные различия дают статусные
группировки или страты.
24.
Наряду с классами, по мнению М. Вебера, в обществесуществуют «статусные группы». Их позиции в отличие
от классов связаны не с рыночной активностью, а с
социальным престижем и распределяются согласно
традициям, правилам, предписаниям и т. п. (например,
дворянство, духовенство).
25.
Таким образом, М. Вебер создал гибкую имногофакторную теорию социальной стратификации, в
которой учтены различия в собственности, образовании
и профессии, власти, престиже и статусе.
26.
Большой вклад в теориюсоциальной стратификации внес
П. А. Сорокин (1889-1968).
Он ввел в мировую социологию
два важнейших понятия:
«социальное пространство» и
«социальная мобильность».
27.
Под социальным пространством он понимал сложную системувсех социальных связей между людьми и считал, что отношения
людей в нем особым образом иерархизированы
(стратифицированы): есть «верх» и есть «низ».
Положение человека в социальном пространстве определяется:
его отношением к определенным социальным группам, то есть
установлением его связей со всеми группами населения;
отношением этих групп друг к другу;
положением и функциями человека в пределах каждой из
основных групп.
28.
Сорокин выделяет 4 группы причин неравенства людей:1. права и привилегии
2. обязанности и ответственность
3. социальные богатства и нужда
4. власть и влияние
29.
Сорокин предложил условно рассматривать социальное пространство кактрехмерное и обозначил три основные координатные оси для его измерения:
экономическую, политическую, профессиональную. Соответственно он различал
три основные формы стратификации.
Экономическая стратификация означает неодинаковость экономических
статусов, наличие экономического неравенства, которое выражается в
различии доходов, уровней жизни, в существовании бедных и богатых.
Политическая стратификация представляет собой расслоение людей по
степени влияния на поведение других членов общества по объёму
принадлежащей им власти и описывает систему иерархических рангов,
включая авторитет, власть, престиж, звания, почести.
Профессиональная стратификация – это разделение людей по родам
деятельности, занятиям, профессиям, одни из которых считаются более
престижными, другие – менее, разделение на основе успешного исполнения
социальных ролей, наличия знаний и умений, образования и т.д..
30. 4 Исторические типы стратификации. Классовая система и типология классов.
Э. Гидденс (1938)описал четыре основныесистемы стратификации: рабовладельческую,
кастовую, сословную и классовую. Если первые
три основаны на различиях, санкционированных
религией или законом, то классовое деление
«официально» не признается. Оно возникает
вследствие влияния экономических факторов на
материальные условия жизни людей.
31. Рабство
• – это крайняя форма неравенства, при которой одни людиявляются собственностью других.
Правовые нормы, регулировавшие рабовладение в различных
обществах, были различны. Иногда рабы лишались почти всех
прав – так было на юге США, в других случаях их положение
напоминало положение слуг.
В США в XVIII-XIX вв. – использовались для работы на
плантациях и в качестве домашних слуг.
В Древних Афинах – их можно было обнаружить в
разнообразных сферах, в т. ч. на постах, облеченных большой
ответственностью. Они не допускались только к политическим
и военным должностям. Некоторые были грамотными и
работали в качестве правительственных чиновников, многие
были обучены ремеслам.
В Древнем Риме – могли заниматься коммерцией (правящие
слои считали это низким занятием). Некоторые богатые рабы
имели собственных рабов. Однако с теми, кто находился в
самом низу социальной лестницы (на плантациях и в шахтах),
обращались очень сурово.
32. Касты
(от португальского слова casta, что означает «раса», или «чистаяпорода»)
У индийцев основными являются понятия варна и джати. Варны –
это четыре сословия, различающихся по степени социального
престижа. Ниже находятся «неприкасаемые». Джати – это
местные обособленные группы, внутри варн.
Кастовая система сложна, ее структура меняется от региона к
региону. Брахманы, образующие высшую варну, олицетворяют
собой самую высокую степень чистоты, неприкасаемые – самую
низкую. Брахманы должны избегать определенных контактов с
неприкасаемыми. И лишь неприкасаемым позволен физический
контакт с предметами или животными, которые считаются
нечистыми. Кастовая система тесно связана с индуистской
концепцией реинкарнации (переселения душ), согласно которой
люди, пренебрегающие ритуалами и обязанностями своей касты, в
следующем воплощении должны родиться в касте, занимающей
более низкое положение.
33. Сословия
Феодальные сословия состояли из страт, обладавших различнымиправами и обязанностями, некоторые из которых устанавливались
законом.
В Европе высшее сословие состояло из аристократии и джентри
(мелкопоместного дворянства).
К другому сословию относились священнослужители. Его статус
был несколько ниже, зато оно пользовалось особыми
привилегиями.
Те же, кого позже стали называть «третьим сословием»,
принадлежали к простому народу. Это были крепостные,
свободные крестьяне, купцы и ремесленники.
В отличие от каст, сословия были менее замкнутыми, и
допускались межсословные браки. Простолюдин мог быть возведен
в рыцари в награду за особые услуги, оказанные монарху, а купцам
иногда удавалось купить титул.
34. Классы
• не зависят от законодательных или религиозных установок.гораздо более подвижны, границы между классами никогда не
бывают ясно очерчены, формальных ограничений на браки между
людьми из различных классов не существует.
• классовая принадлежность достигается индивидом, хотя бы
отчасти, а не просто «дается» при рождении. Социальная
мобильность — движение вверх и вниз в рамках классовой
структуры — распространена здесь гораздо шире, чем в других
системах (в кастовой, например, индивидуальный переход из
одной касты в другую вообще невозможен).
• Классы связаны с различиями в экономическом положении
групп людей, с неравенством в отношении владения
материальными ресурсами и контроля над ними, тогда как в
других системах стратификации первостепенную роль играют
неэкономические факторы (например, религия в индийской
кастовой системе).
35. Классы
• Классовая система проявляется в основном в крупномасштабныхотношениях безличного характера. К примеру, важнейшей
основой для классового деления служат различия в условиях труда
и оплаты, которые касаются людей любой категории и, в свою
очередь, зависят от ситуации в экономике в целом.
sociology