Презентація

1.

ЗМІНИ ДО ПОРЯДКУ ВИПЛАТ
ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, ЩО СТОСУЮТЬСЯ 21 ОПБС
Розглянемо:
Запровадження нових видів винагород (додаткова винагорода 10 000 грн, 15 000 грн за
знищення противника, винагорода 100 000 грн за захоплення військовополонених).
Уточнення умов виплати чинних додаткових винагород (30 000 грн, 50 000 грн, 100 000
грн), зокрема щодо осіб, які мають право на їх отримання.
Визначення порядку документального підтвердження та механізму призначення
винагороди 15 000 грн через ІКС «Дельта».
Зміни щодо виплати одноразової грошової допомоги при укладенні першого контракту.
Надання офіційних роз'яснень щодо практичного застосування нових норм Порядку.

2.

1. Додаткові винагороди
100 000 • 30 000 • 10 000
Відповідно до внесених змін до Порядку виплат грошового забезпечення від 29.06.2026:
Умови нарахування додаткової винагороди 100 000 грн та 30 000 грн не змінились;
Запровадили нову додаткову винагороду 10 000 грн за час виконання обов’язків військової
служби (у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання обов’язків військової
служби).

3.

Винагорода 10 000 грн
Умови отримання
Право на отримання мають військовослужбовці які:
1) перебувають в строю;
2) не виконують бойові завдання (100 000 грн та 30 000 грн), або звільнені від фізичних
навантажень;
3) займають штатні посади, або допущені до ТВО.

4.

Винагорода 50 000 грн
Оновлені умови
Умови нарахування додаткової винагороди 50 000 грн (із змінами):
військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання на пунктах управління
органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків,
зведених підрозділів, батальйонів та загонів, з яких здійснюється оперативне (бойове)
управління військовими частинами (підрозділами), що ведуть воєнні (бойові) дії в районі
ведення воєнних (бойових) дій, крім військовослужбовців підрозділів охорони,
забезпечення та обслуговування, що входять до зазначених вище пунктів управління (у
розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах).

5.

Пояснення щодо 50 000 грн
Ключові зміни
Тобто, раніше можна було подавати військовослужбовців які займали штатні посади, або
допущені до ТВО, що відносились до командування та штабу військової частини;
Наразі можна подавати військовослужбовців управління військової частини, які
перебувають на пунктах управління, крім військовослужбовців підрозділів охорони,
забезпечення та обслуговування;
Необхідно запровадити окремі пункти управління, оскільки наразі існує лише наказ на
зведений штаб.

6.

Винагорода за знищення
живої сили противника
15 000 грн за підтверджений випадок
На період воєнного стану військовослужбовцям підрозділу (групи), які безпосередньо
брали участь у знищенні живої сили противника, додатково виплачується винагорода в
розмірі 15 000 гривень за кожного знищеного військовослужбовця противника у
стрілецькому або рукопашному бою (за умови підтвердження відповідною
відеофіксацією) на підставі оцінки результатів діяльності військових частин (підрозділів),
сформованих в інформаційно-комунікаційній системі «Інтеграційна платформа «Дельта»
Збройних Сил України» (далі — ІКС «Дельта») та верифікації відповідальними особами
Фонду розвитку інновацій (далі — Фонд).

7.

ІКС «Дельта»
Алгоритм внесення інформації
Інформація про ураження противника вноситься до системи «Дельта» уповноваженою
особою. Уповноважена особа зобов’язана протягом 72 годин із моменту внесення
інформації повністю заповнити відповідну відомість. Протягом 72 годин із дня внесення
відомостей Фонд розвитку інновацій проводить їх верифікацію. У разі якщо верифікацію не
пройдено успішно, уповноваженій особі надається додатково 72 години для подання
апеляції, під час якої вона може надати додаткові матеріали (нові фото-, відеоматеріали
тощо) для проведення повторної верифікації.
Наразі військова частина має визначити уповноважених осіб з внесення відомостей до ІКС
«Дельта»;

8.

ІКС «Дельта»
Алгоритм внесення інформації
Уповноважена особа вносить до ІКС «Дельта» такі відомості:
1) найменування військової частини;
2) прізвище, ім’я, по батькові (за наявності); реєстраційний номер облікової картки
платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від
прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно
повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
військове звання та посаду військовослужбовця, який безпосередньо брав участь у
знищенні живої сили противника;
3) кількість знищеної живої сили противника;
4) позначення координат знищеної живої сили противника;
5) дата і час виконання завдання із знищення живої сили противника;
6) відеоматеріали, дані з технічних засобів розвідки, що підтверджують знищення живої
сили противника та, у разі наявності, дані радіоперехоплень;
7) дані щодо використаного засобу ураження (стрілецька зброя тощо).

9.

Верифікація та виплата
Етапи оформлення
Відповідальний структурний підрозділ Міністерства оборони України за результатами
верифікації відомостей з використанням програмних засобів аналітики ІКС «Дельта»
щомісячно завантажує автоматично сформований звіт, в якому зазначаються відомості, та
суму винагороди, яку необхідно виплатити кожному військовослужбовцю.
Звіт, направляється відповідальним структурним підрозділом Міністерства оборони
України військовим частинам.
Командир військової частини протягом трьох днів з дня отримання звіту, видає наказ
стосовно суми винагороди кожному військовослужбовцю, який безпосередньо брав участь
у знищенні живої сили противника; доводить наказ до військових частин за місцем
проходження служби кожного військовослужбовця.

10.

Винагорода за взяття
в полон
100 000 грн за військовополоненого
На період воєнного стану військовослужбовцям додатково виплачується винагорода за
взяття в полон військовослужбовця.
Військовослужбовцям підрозділу (групи), які безпосередньо здійснили захоплення
військовополоненого, виплачується винагорода в розмірі 100 000 гривень за кожного
військовополоненого, яка розподіляється між цими військовослужбовцями з урахуванням
особистого внеску кожного військовослужбовця в захопленні, зокрема його ролі, дій під
час виконання завдання та підтверджених командиром підрозділу (групи) обставин участі.

11.

Винагорода за взяття
в полон
100 000 грн за військовополоненого
Підтвердження захоплення військовополоненого визначається на підставі:
1) журналу бойових дій (журналу ведення оперативної обстановки);
2) бойового донесення (підсумкового, термінового та позатермінового), в якому
зазначається кількість захоплених військовополонених;
3) копії списку військовополонених;
4) копії акта приймання-передачі військовополонених;
5) рапорту командира підрозділу (групи), який виконував бойове завдання та особовий
склад якого захопив військовополоненого, з викладенням обставин, кількості
військовополонених та зазначенням військовослужбовців, які брали участь в захопленнію.

12.

Винагорода за взяття
в полон
100 000 грн за військовополоненого
Командир військової частини протягом трьох днів з дня отримання документів, зазначених
в пункті 2 цього розділу, розглядає їх; видає наказ стосовно суми винагороди кожному
військовослужбовцю, який безпосередньо брав участь у захопленні військовополоненого;
доводить наказ до військових частин за місцем проходження служби кожного
військовослужбовця.
Для військовослужбовців, які направлені у службові відрядження до цих військових
частин, виплата винагороди оголошується наказом за місцем штатної служби. Такий наказ
видається в триденний термін на підставі офіційної інформації (повідомлення), отриманої
від військової частини, до якої військовослужбовець був відряджений.

13.

Перший контракт
Одноразова грошова допомога
З 01 червня 2026 року виплата ОГД (одноразової грошової допомоги) за перший контракт
здійснюється незалежно від строку, у тому числі у разі укладення мотиваційного контракту.
Військовослужбовець з 01.06.2026 укладає перший контракт незалежно від строку (1 рік, 3
роки, 5 років, до закінчення особливого періоду, до оголошення рішення про
демобілізацію) - отримає право на зазначену виплату.
Військовослужбовець до 30.05.2026 укладав контракт, має право на виплату лише за
минулим порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям до внесених
змін до Порядку від 30.06.2026 (рядовий – 3 роки, сержантський і старшинський – 3 роки і
більше, офіцерський – 1 рік і більше).

14.

Типові питання
Найпоширеніші запитання
1. Питання: Чи виплачується винагорода 10 тис за період проходження базової
загальновійськової підготовки у навчальних військових частинах?
Відповідь: НЕ ВИПЛАЧУЄТЬСЯ.
2. Питання: Чи виплачується додаткова винагорода в розмірі 10 тис гривень
військовослужбовцям, яких наказом командира частини “звільнено від виконання
службових обов’язків” строком на 1-5 днів на підставі довідки начальника медичної
служби військової частини?
Відповідь: ВИПЛАЧУЄТЬСЯ.

15.

Типові питання
Найпоширеніші запитання
3. Питання: Чи здійснюється виплата винагороди за знищення живої сили противника у
стрілецькому бою шляхом застосування ручної гранати?
Відповідь: ВИПЛАТА ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ.
4. Питання: Яка форма акту прийому передачі військовополонених та яким керівним
документом визначена?
Відповідь: ФОРМА ВИЗНАЧЕНА ДОДАТКАМИ 4 ТА 5 до постанови
Кабінету Міністрів України від 17 червня 2022 року № 721.

16.

Типові питання
Найпоширеніші запитання
5. Питання: Який розмір додаткової винагороди отримують оператори БПЛА, які виконують
завдання поза межами БРО?
Відповідь: з розрахунку 30 тис грн.
6. Питання: Чи має право особовий склад пункту управління на виплату додаткової
винагороди у розмірі 100 тис. гривень, якщо пункт управління розташований у глибині
батальйонного району оборони (БРО)?
Відповідь: ТАК / МАЄ ПРАВО.

17.

Типові питання
Найпоширеніші запитання
7. Питання: Чи виплачуються додаткові винагороди у розмірах 10 тис, 30 тис, 50 тис та 100
тис гривень одночасно за один і той самий період, чи нарахування здійснюється в
більшому розмірі з розрахунку на день?
Відповідь: ОДНОЧАСНА ВИПЛАТА НЕ ДОПУСКАЄТЬСЯ / ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ПРАВИЛО
БІЛЬШОГО РОЗМІРУ З РОЗРАХУНКУ НА ДЕНЬ.
8. Питання: Чи отримають тилову надбавку 10 тис грн/місяць ті, хто не підписав новий
контракт?
Відповідь: ВИПЛАТА винагороди НЕ ЗАЛЕЖИТЬ від того, чи підписав військовослужбовець
контракт, чи ні.

18.

Типові питання
Найпоширеніші запитання
9. Питання: Чи передбачена виплата за підписання першого контракту
військовослужбовцям, які раніше проходили службу в правоохоронних органах не за
контрактом?
Відповідь: НІ, НЕ ПЕРЕДБАЧЕНА. Порядком № 260 прямо визначено, що виплата цієї
допомоги не передбачена особам, які раніше проходили військову службу за контрактом
в інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також
особам, які проходили службу в правоохоронних органах. Факт того, що служба в
правоохоронних органах проходила не за контрактом, не скасовує цієї заборони.
10. Питання: Чи нараховується виплата за підписання мотиваційного контракту, якщо вже
є наявний контракт?
Відповідь: НІ, НЕ НАРАХОВУЄТЬСЯ. Порядком № 260 чітко визначено, що ця допомога
виплачується виключно за укладення першого контракту і не передбачена для осіб, які
раніше проходили або наразі проходять військову службу.