Основные понятия и категории менеджмента

1. Основные категории и понятия менеджмента

Выполнила:
Бородина Татьяна
4 курс 2 группа

2.

Управление и экономика неразрывны.
И
возникли
они,
очевидно,
одновременно,
поскольку
человек
трудился и трудится почти всегда в
коллективе а, как известно, любой
совместный труд не может обойтись без
управления.

3.

Термин "менеджмент" происходит
от английского слова manage "управлять".
Первоначально
оно
означало
искусство
управления
лошадью. В процессе трансформаций
это слово стало означать область
науки,
практики
и
искусства
управления людьми.

4. Основные понятия менеджмента

Управление
представляет собой
совокупность
воздействий на
объект,
осуществляемых по
определенной
программе.

5.

Менеджер - это специалист, обладающий
специальными
знаниями
и
умениями,
профессионально
занимающийся
управленческой деятельностью в конкретной
области получения желаемых результатов.
Менеджмент как процесс деятельности. В
практической
деятельности
менеджмент
выступает как процесс, в котором человек или
коллектив, выполняя функции управления,
обеспечивает
достижение
определенного
результата. Сущность и содержание процесса
менеджмента проявляется в его функциях.

6.

Процесс
представляет
собой
совокупность
последовательных
управленческих
действий,
направленных
на
получение
результата. Участниками процесса
менеджмента являются менеджеры,
выполняющие роли руководителей и
исполнителей.

7. Основные категории менеджмента

Категории
менеджмента
–
это
фундаментальные
понятия,
отражающие существенные свойства и
устойчивые отношения в процессе
управления организацией.
Основные категории:
Система управления,
Объект у субъект управления,
Связи и отношения.

8.

Объект управления орган,
воспринимающий
управляющие
воздействия со стороны субъекта
управления, получающий импульсы,
команды управления, и действующий
в соответствии с ним.

9.

Субъект управления - лицо, группа
людей
или
организация),
принимающий
решения
и
управляющий объектами, процессами
или отношениями путём воздействия
на
управляемую
систему
для
достижения поставленных целей.

10.

Технологическое разделение труда
является основой для распределения
менеджеров на категории. Именно
содержание менеджерской работы
разделяет менеджеров на три уровня:
менеджеры
высшего
уровня,
менеджеры
среднего
уровня
и
менеджеры низового уровня.

11. Уровни управления

12. Список литературы

1.
2.
3.
4.
5.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
М.: Изд-во «Вильямс», 2009 г. - С. 25 – 29.
Управление и менеджмент [Электронный ресурс]. – Режим
доступа:
http://cde.osu.ru/demoversion/course124/1_0.html – (Дата
обращения: 30.03.2018).
Акимов Т.А. Теория организации : учеб. пособие для
вузов / Т. А. Акимов. – М. : ЮНИТИ, 2003. – 367 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 5-е
изд. М.: Издательство «Экономистъ», 2014 г. – С. 11 – 12.
Основные категории менеджмента [Электронный ресурс].
– Режим доступа:
http://cde.osu.ru/demoversion/course124/1_0.html – (Дата
обращения: 30.03.2018).