Лекция_№_4_Психология_управления_карьерой

1.

Конфиденциально
Создано для компании [Название компании]
Лекция № 4.
Карьера как
социальная модель
продвижения.
Формы управления деловой
карьерой в организации.
Версия 1.0

2.

Конфиденциально
Создано для компании [Название компании]
Версия 1.0
СОДЕРЖАНИЕ
Что собой
представляет
управление
карьерой
персонала
Основные виды
управления
карьерой
персонала
Элементы
системы
управления
карьерой
персонала
Методы
управления
карьерой
персонала
Этапы
управления
карьерой
персонала

3.

Управление карьерой персонала

4.

Суть
1
2
3

5.

Управление карьерой работников происходит в рамках трех основных уровней:
● уровень компании;
● уровень определенного
подразделения;
● уровень определенной
должности

6.

Основные виды
управления
карьерой
персонала

7.

Профессиональная

8.

Внутриорганизационна
я

9.

Формы управления
карьерой персонала

10.

Формы
1
|
Авторитарное правление

11.

Формы
2
| Патерналистское руководство

12.

Формы
3
|
Консультативное руководство

13.

Элементы
системы
управления
карьерой
персонала

14.

Цели
Технологии
Функции
Структура и кадры
Принципы

15.

Цели
Генеральный директор
Финансовый директор
Коммерческий директор
Человек 1
Человек 2
Человек 3

16.

Функции
Финансовый директор
Коммерческий директор
Человек 2
Человек 3

17.

Технологии

18.

Принципы

19.

Структура и
кадры

20.

Методы
управления
карьерой
персонала

21.

Методы
Экономические
1
Организационные
3
2
Социально-психологические

22.

Этапы
управления
карьерой
персонала

23.

Карьерный
самоменеджмен
т

24.

Бюрократически
й

25.

Институциональн
ый

26.

Стратегический

27.

Обучение
персонала

28.

Список источников
1.
2.
3.
https://www.kom-dir.ru/article/1911-upravlenie-kareroy-personala?
from=PW_F5_mobile&ustp=W
https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fblog.iteam.ru%2Fupravlenie-delovoj-kareroj
%2F&cc_key=
https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fm.studme.org
%2F1053091526206%2Fmenedzhment%2Fupravlenie_delovoy_kareroy&cc_key=

29.

Спасибо за внимание!