ОБЩиЙ_Аудит 1 кв. 2026

1.

Мой семейный центр
«Преображение»
Социальный аудит
1 квартал 2026 года

2.

Филиал «КОПТЕВО»

3.

Качество оказания социальных услуг/работы
с семьями
Выявление семейного
неблагополучия
Работа с семьями,
находящимися в СОП
Профилактика
социального
неблагополучия
Сопровождение
замещающих семей
Сопровождение
Выпускников
283 сигнала
151 семья 196
детей
117 семей
244 ребенка
52 семьи
61 ребенок
80 человек, из них
39 состояли на ПИП
Поставлены 30
семей 39 детей,
из них впервые
28 семей
Впервые
выявленных
14/21
15 новых семей
Задолженность
более 100 тыс. 17 чел.
(21%)
280 выходов/404 акта
Рекомендована ИПР/ИПС
292
Взяты в работу - 283
Выезды в ОМВД – 20,
оставлены в семье 16
(80%) детей
Помещены в стационар 4,
из них 2 повторно
Сняты 34 семьи
42 ребенка
Из них 59% с
положительной
динамикой
57 выходов в рамках
пилотного проекта
52 выхода с ТО№5
522 консультации на
приеме по вопросам
опеки

4.

Системность проектной и событийной работы филиала/общие
принципы
Семейный клуб
Подростковый клуб
«Время интересов»
ЦА: подростки старше 12 лет
Актив клуба: 7-10 человек
48 мероприятий посетили
90 участников (59 уникальных)
Периодичность:
2-4 раза в неделю
Программы:
«Открытый микрофон», «Квиз-клуб»,
«Настольный драйв»
Психологический клуб «ПРОресурс»
ЦА: специалисты филиала
2 мероприятия посетили 65 участников (48
уникальных)
Периодичность:
1 раз в месяц (профилактика выгорания)
1 раз в квартал (корпоративная поддержка)
«Ветер перемен»
ЦА: семьи с детьми Уникальные
участники: 20 родителей 71 ребенок
Программы:
«Искусство быть вместе» (2 раза в
неделю)
«В ритме с собой» для родителей (1 раз
в неделю)
«Добрая воля»/семейное
интерактивное мероприятие (1 раз в
месяц - в среднем 25 участников)
Клуб «Инсайт»
ЦА: выпускники ИУ
Актив клуба: 4-6 человек
3 мероприятия посетили
11 участников (6 уникальных)
Периодичность: 1 раз в месяц

5.

Планы и перспективы на
следующий квартал/полугодие
1
• Проект «Семейный дневник»
2
• Совместные мероприятия для родителей и подростков
3
• Психологическое пространство «ПРОресурс»
4
• Родительский клуб «ПРОродительство»
5
• Партнерство

6.

Филиал «ХОРОШЕВСКИЙ»

7.

Качество оказания социальных услуг/работы
Количество ИПС
За 1 квартал 2026 г. было оформлено 236
ИПС
Из них: дети – 144 человека
подростки – 92 человека
с семьями
Количество ИПР
За 1 квартал 2026 г. велась работа в
рамках ИПР с 69 семьями в которых
проживают 86 детей
176 родителей включены в ИПС
Количество Выпускников,
состоящих на постинтернатном
патронате
5 ИПС перешли на ИПР
32 контроль целевого использования, из
них 6 постинтернат
К концу 1 квартала планировалось
оформить до 300 ИПС. В планах на 2
квартал увеличить количество ИПС до 400
шт.
Количество Замещающих семей
58 семей в них 75 детей приёмных
Выявление
Поступило 217 сигналов, из них:
Осуществлено 72 выхода составлено 112 актов на
несовершеннолетних, 15 ИПР
Осуществлено 59 выходов к 73
детям – составлено 59 актов
непопадания
Прием опеки
Прием опеки посетили 438 чел.

8.

Системность проектной и событийной работы филиала/общие
принципы
Семейный клуб
«Компас семьи»
Подростковый клуб
«Точка кипения»
Клуб «Сила семьи»
Программа
«Профилактика
эмоционального
выгорания сотрудников»
Программы клуба:
«Добрые дела — добрые
сердца»
«Развитие социальных
компетенций: семья вместе»
«Родительская гостиная»
«Финансовая азбука»
«Теплый круг»
«Путь к себе»
Программы клуба:
«Клуб юных медиаторов»
«Свое мнение»
«Вся наша жизнь – игра»
«На экране»
«Сам себе»
«Я и мир»
«Эмоции под контролем»
Цель: повышение правовой и
психологической компетентности
родителей в вопросах воспитания,
определение границ
ответственности и формирование
навыков защиты интересов
ребенка в рамках действующего
законодательства
Программы:
«Чек-ап ресурса»
«Регуляция и пауза»
«Эмоциональная гигиена»
«Линия опоры»
ЦА: родители + дети
ЦА: подростки 12+.
ЦА: родители
ЦА: сотрудники центра
Всего посетили: 197 детей и 38
родителей
Всего посетили: 165
подростков
Всего посетили: 40 человек /
21 семья
Всего посетили: 43
сотрудника
8

9.

Планы и перспективы на
следующий квартал/полугодие
Провести 3 выездных совместных мероприятия для сотрудников филиала, в целях профилактики эмоционального
выгорания, укрепления корпоративной культуры и повышения эффективности взаимодействия
Наладить взаимодействие с представителями Русской Православной Церкви (РПЦ) и организовать проведение
совместных мероприятий с представителями НКО, работающих в области профориентации, трудоустройства
подростков, психологической, духовной поддержки семей с детьми и привлечения волонтеров для помощи
кризисным семьям
Определить перечень мероприятий и форму работы с выпускниками из числа детей-сирот и выпускниками
интернатных учреждений, для предотвращения социальной дезадаптации и вторичного сиротства, а также для
оказания адресной помощи в трудоустройстве и решении жилищных вопросов выпускников
Увеличить объем предоставления платных услуг

10.

Филиал «ХОВРИНО»

11.

Качество оказания социальных услуг/работы
Гос.задание филиала
на 2026
Направление работы
ИПС
572 чел
Выполнение
за 1 кв.2026 г.
199 чел.
Процент
выполнения
ГЗ
35%
с семьями
Количество обслуженных лиц
за 1 кв. 2026 г.
68 семей/130 детей/96 взрослых
125 семей/166 детей/171 взрослых. Из них н/л
– 43.
СОП
685 чел.
337 чел.
49%
Сопровождение по 433-ПП
75 семей
46 семей
61%
Постинтернатный патронат
КЦИ
23 чел.
365 актов
24 чел.
123 акта
104%
34%
Из них:
- поставлено 15 семей/20 детей и 14 н/л
- снято 11 семей/21 детей и 5 н/л
Из них: положительная динамика - 6
помещение в стационар – 4
смена места жительства – 2
иное- 4
46 семей/71 ребенок/70 взрослых
Из них: поставлено 11 семей, снято 5 семей
24 чел.
99 чел.
Выявление
2400 (на Центр)
286 актов
Х
286 детей
Проверки условий жизни
подопечных
2046 (на Центр)
143 СПЗ
Х
143 детей
18 запросов*5 часов = 90
Х
596 консультаций
Х
Участие психолога в следственных
1000 ч/час (на Центр)
мероприятиях, судах и т.д.
Прием по вопросам опеки
Х
596 человек (консультаций)

12.

ПРОЕКТНАЯ И ПРОГРАММНАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Семейный клуб
Проект «Вместе шаг
за шагом»
• Цикл тренингов для
родителей и
подростков «Слышать
и чувствовать»
• Сила семьи
Замещающие
семьи/
родительский клуб
Ресурсная группа
для замещающих
семей
«Кухня решений»
Подростковый клуб
Выпускники ИУ
КЮМ
• Билет в будущее
• Времен связующая нить
• Цикл тренингов «Путь к
себе»
• Клуб женственности «Фея в
городе»
• Проект «Алхимия характера
• Социальный киноклуб «Кадр
со смыслом»
• Проект «Вектор роста»
Проект
«Свой путь»
Цикл тренингов
бесконфликтного
общения

13. ДЕФИЦИТЫ

Дефицит кадров
Отсутствие помещений в филиале для
проведения мероприятий более 20 кв.м.
РЕСУРСЫ
Эффективная команда
Материальные ресурсы (комфортные рабочие
места, оргтехника, материальные запасы,
служебный автомобиль и т.д.)
Успешное сотрудничество с
благотворительными организациямипартнерами
ПЛАНЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ НА 2-3 КВАРТАЛ
2026 г.
Повышение качества оказания услуг
Восполнение кадровых пробелов: куратор СОП (2), куратор по 433 (2),
руководитель ПК (1), выявление (1), психолог (1)
Развитие проектной и программной работы в филиале, охват всех целевых групп
ПСУ
Увеличение количества ПСУ в рамках ИПС
Поиск новых партнеров

14.

Филиал «ДМИТРОВСКИЙ»

15.

Безопасность среды
Транспорт
Доступность для
ММГ
Брендирование
Входная
зона
Зона
ожидания
Переговороная
1 этаж, МКД
есть
соблюдена
соблюдено
есть
есть
есть
+
отдельностоящее
здание
есть
соблюдена
соблюдено
есть
есть
есть
+
1 этаж, МКД, 2
подъезда, помещение
не сквозное
есть
соблюдена
соблюдено
есть
есть
есть
Площадь
АТЗ
ПБ
Карельский б-р.,
д. 21, корп. 1
655,3 м²
+
+
Карельский б-р.,
д. 5, стр. 1
784,8 м²
+
Дубнинская ул.,
д. 45, корп. 1
797,3 м²
+
Эксплуатация зданий

16.

Качество оказания социальных услуг
Выявление
ИПС
140
120
120
100
100
80
80
60
60
40
40
75
83
83
20
0
0
142
137
110
104
20 28
22
Дмитровский
Дмитровский
15
22
19
12
19
18
Западное Дегунино
Дегунино Восточное
Западное
Восточное Дегунино
Дегунино Бескудниковский
Бескудниковский
Кол-во
детей
Взрослые
Подростки
Кол-во семей
семейДетиКол-во
Кол-во
детей

17.

Качество оказания социальных услуг
70
120
180
180
160
60
100
160
140
140
50
120
80
120
100
40
60
100
80
80
30
60
40
60
40
20
4020
20
10
20
00
0
0
Проверка
условий
жизни
подопечных
детей
сКЦИ
замещающими
семьями
КЦИРабота
и задолженность
более
100 тыс. руб.
и ПиП
170
170
84
61
84
55
53
52
117 52
4 29
12
106
30
2 21
15
61
96
6
31
831
15
4
92
7
1521
54
7
Дмитровский
Дмитровский Западное
ЗападноеДегунино
Дегунино Восточное
ВосточноеДегунино
Дегунино Бескудниковский
Бескудниковский
Дмитровский
Западное Дегунино Восточное Дегунино Бескудниковский
433
ИПС
Дмитровский Задолженность
ЗападноеВсего
Дегунино
Восточное
Дегунино
более
100
тыс.
КЦИ Бескудниковский
ПиП
КЦИ руб.

18.

Качество оказания социальных услуг
Возраст
Выявление
Кол-во н/лсемейного
и семей
в СОП
неблагополучия
за 1 квартал
80
60
Кол-во н/л и семей в СОП за 1 квартал
94
70
50
60
40
50
40
30
30
20
20
10
10
0
183
Дети
Причина постановки н/л
Подростки
Причина постановки семьи
18,30% 19,50%
20
76 62,20%
52
70
Дмитровский
23,70%
66
19
48
56
49
54
70
55,70%
68
15
20
79
Западное Дегунино Восточное Дегунино Бескудниковский
Бескудниковский
Зацеперство Кол-во
ПАВ поступивших
Хулиганство
Алкголизированные
родители
Кол-во н/лсигналов
Кол-во
детей
Кол-во
в семьях
составленных
СОП ПАВ родители
актов
Антисанитария
Низкая род. комп.

19.

Системность проектной и событийной
работы
«Территория семьи»
ПК #ВЦентреМегаполиса
ВИУ
Родители
Дети (5-11 лет)
КЮМ «Познавай. Развивайся. Действуй!»
«Шаг за шагом»
«Сила семьи»
«PRO деньги: учимся управлять
будущим»
«Моя территория»
«Жизнь. Инструкция по
применению»
«Осознанное родительство»
«Родительская гостиная»
«Я в этом мире»
Социальный театр
«Драма» / «Фантасмагория»
Социальный театр «Драма»
/ «Форум-театр»
«PRO деньги: учимся управлять будущим»
«Есть контакт»
Волонтерское объединение «ДОБРО»
Семьи с детьми
«IQ-лаб»
«Контакт»
«Мама, это я!»
Проект «Сам решу»
Профилактика девиантного поведения
«Каждый важен»
Инклюзивный проект «Ты не один»
«Счастливая мама»
«Я в этом мире»

20.

Корпоративная поддержка и профессиональный
рост
Более 50% сотрудников

21.

Планы и перспективы
Планы
Действия для реализации планов
Минимизация трудностей при работе с клиентами
с психиатрией
Обучение сотрудников с алгоритмами работы,
организация сотрудничества с профильными
учреждениями
Налаживание эффективного взаимодействия с
ОМВД Западное Дегунино
Развитие платной деятельности
Проведение встречи со всеми ПДН САО
Развитие проектной деятельности
Постоянно улучшение\Обновление помещений
филиала
Проведение родительских встреч с целью
информирования о платных услугах, сбора
запроса, детальная проработка оказания,
размещение информации на стендах центра
Создание отдельного клуба для замещающих
родителей
Покраска спортивного зала, покупка будоматов в
спортивный зал на Дубнинской, д. 45, покраска
кабинетов сотрудников на Дубнинской, д. 45 и
многое другое

22.

Стационарное отделение

23.

Взаимодействие с филиалами центра
Алгоритм действий при выявлении семейного неблагополучия, алгоритм маршрутизации ребенка в стационар
Учет деятельности филиалов по работе с семьей в полустационарной форме, комплексный подход
Взаимодействие с профильными организациями при наличии в семье злоупотребления алкоголем, употребления ПАВ
в 1 кв. в стационаре
Медицинская
помощь
Запрос информации
Медицинское обследование
Информирование и рекомендации родителям
дети из 25
семей,
где 32 родителя
употребляют
алкоголь
употребление ПАВ
4 семьи/4 подростка
Оказание медицинской помощи детям
Оказание организационной помощи родителям
Санаторнокурортное
11 детей дошкольного возраста
лечение
7 смен
2 подмосковных санатория

24.

17 из Ховрино
39 детей
Поступило
58 детей из 46 семей:
январь - 22
февраль - 19
март - 17
Организация учебного процесса
17 из Дмитровского
14 из Коптево
9
из Хорошевского
*из них в 1 квартале выбыло 40 детей
22 образовательные организации
Очное обучение
13
Дистанционное подключение
6
С применением дистанц. технологий
20
Партнерская поддержка:
Благотворительный фонд помощи детям и малоимущим гражданам «Простые вещи»
Головинская районная прокуратура
РЭУ им. Плеханова (волонтерское движение)
Финансовый колледж
УВД по САО
ТЦ «Капитолий» - бесплатное посещение кинотеатра

25.

Планы и перспективы на
следующий квартал
•профилактика самовольных уходов
•профилактика вовлечения в террористическую
деятельность
•профилактика суицидального поведения
•профилактика употребления ПАВ
•Патриотическое воспитание
Проекты и программы для воспитанников
Профилактика
эмоционального выгорания
для специалистов

26.

Проектно-методический блок

27.

Повышение
профессионального
уровня коллектива
Координация проектов для семей
и подростков (внутренние,
городские, партнерские)
ОБЩИЕ
организационно-методические
задачи
Оценка результативности
деятельности
(критерии эффективности, аудиты)
Формирование единой
проектно-событийной
политики центра

28.

Обучено 15 специалистов, в плане:
Проведение очных занятий для подростков
Проведение лекций для родителей
Запуск приложения и работа в нем
Координация проектов в
семейных центрах
Профильные чаты по проектам
Ежемесячные акции и мероприятия
Родительская гостиная
Могу чувствовать
Социальный театр
Фестиваль «Подмостки России»
Реализация на 4 ПК каждые две недели, текущие курсы на
формирование модели конструктивных отношений:
«Мосты»
«Давай поговорим»
Участие в фестивале «Зимний театр»
Партнерство с ОКЦ ЦАО
(ежемесячные показы спектаклей)
Технология «Семейная конференция»/ «Семейный совет»
Обучено 17 специалистов центра
Старт подготовки к первой сессии

29.

Критерии оценки и показатели эффективности деятельности
структурных подразделений
ГБУ «Мой семейный центр «Преображение»
Март 2026 года:
Разработка и согласование критериев
Приказ (утвержденная форма и сроки предоставления информации)
Сбор и обработка информации за 1 квартал 2026 года
К обсуждению:
Основные результаты и тенденции
Планы и перспективы
Пересмотр и корректировка

30.

Идеи и поручения
филиалам по итогам 1-го этапа социального аудита
контакт с молсоветом САО
карта социальной
инфраструктуры по районам
родительские собрания
идеи по профилактике
профвыгорания для руководителей
пространства психологической
разгрузки
памятки о безопасности в сетевом
пространстве, о противодействии
мошенническим действиям
регулярная обратная связь
мотивирующее оформление
помещений
практика трансляции знаний,
полученных в рамках повышения
квалификации