Совещание по вопросам организации и проведения специальной оценки условий труда в 2014 году

1. Совещание по вопросам организации и проведения специальной оценки условий труда в 2014 году

ЭТАЛОН
Межрегиональная ассоциация содействия
обеспечению безопасных условий труда
Совещание по вопросам
организации и проведения
специальной оценки условий
труда в 2014 году

2.

Основные отличия в процедурах проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда и
специальной оценки условий труда
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
2

3.

Роль результатов СОУТ в экономике организации
Результаты СОУТ
Работодатель
Государство
Страховой взнос ФСС
Доп. Отпуск
125 ФЗ
Сокр. Неделя
Дополнительные взносы в ПФР
212 ФЗ
Доплаты
Молоко и ЛПП
Обеспечение СИЗ
Прямые затраты и выплаты по
результатам СОУТ
>10%
от общего ФОТ
Медосмотры
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
3

4.

Роль результатов СОУТ в экономике организации
Вид компенсации
Мин.размер
Увеличение затрат,
% от тар.ставки (оклада)
Повышенная оплата труда
4%
2,0-3,0%
Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск
7 кал.дней
1,5-2,5%
Сокращенная продолжительность
рабочего времени
36 часов в
неделю
1,5-3,0%
Молоко и лечебнопрофилактическое питание,
0,5 л, рацион
0,2-0,4%
Проведение периодического
медицинского осмотра, доп.СИЗ
В объеме
требований Приказа
МЗСР №302н
0,5-1,0%
Отчисления в Фонд социального
страхования (надбавка)
0,5-1,0%
Отчисления в Пенсионный Фонд
(дополнительные тарифы
2%
Цена «вредности»
Мин. 4%
1,5-3,0%
Итого ср. 10,8%
Не учтены иные затраты, связанные с поиском работников, обучением и т.п.
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
4

5.

Подготовка к оценке условий труда
АРМ
СОУТ
Создается комиссия по
проведению АРМ
Создается комиссия по
проведению СОУТ
Аттестационная комиссия … формирует комплект
необходимых для проведения аттестации НПА и ЛНД
и организует их изучение;
составляет перечень рабочих мест, подлежащих
аттестации, с выделением аналогичных рабочих мест
и указанием факторов производственной среды и
трудового процесса, травмоопасности и
обеспеченности работника СИЗ …
ПЕРЕЧЕНЬ РМ для АРМ
ИДЕНТИФИКАЦИЯ потенциально вредных и (или)
опасных производственных факторов, где учитываются:
1) оборудование, материалы и сырье, … являющиеся
источниками вредных и (или) опасных производственных
факторов …
2) результаты ранее проводившихся на данных рабочих
местах исследований (испытаний) и измерений …
3) случаи производственного травматизма и (или)
установления профессионального заболевания …
4) предложения работников по осуществлению на их
рабочих местах идентификации …
ПЕРЕЧЕНЬ РМ для СОУТ
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
осуществляется ЭКСПЕРТОМ организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются
КОМИССИЕЙ …
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
5

6.

Упрощение процедуры оценки условий труда
Ответственность
Обязанность по проведению и общая
ответственность - РАБОТОДАТЕЛЬ
• РМ с классом 2
• «офисные» РМ
АРМ
Приказы
Минтруда
342н, 590н
за полноту и достоверность
(по отдельным процедурам)
АРМ не
проводится
отсутствует
измерения
акр. организация
АРМ - ? %
Обязанность по проведению и общая
ответственность - РАБОТОДАТЕЛЬ
СОУТ
426-ФЗ
декларация
Работодатель
измерения
акр. организация + эксперт
СОУТ - 100%
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
6

7.

Упрощение процедуры оценки условий труда
АРМ
Приказ
Минтруда РФ
№ 590н
СОУТ
ВЫЯВЛЕНЫ ИСТОЧНИКИ ВОПФ
Проведение
измерений ВОПФ и
классификация
условий труда
Не подлежат оценке рабочие места:
оцененные с классом 2 по результатам предыдущей АРМ;
отсутствуют оборудование, сырье и источники опасности,
способные оказывать вредное воздействие.
Идентификация ВОПФ
Классификатор ВОПФ
НЕ ВЫЯВЛЕНЫ ИСТОЧНИКИ ВОПФ
> 15% РМ
Декларирование соответствия
условий труда
Рабочие места на которых, заняты работники, имеющие право в
соответствии с законодательными и ИНЫМИ НПА, на досрочные
пенсии, гарантии и компенсации, а также рабочие места с
классом 3.1 и выше
Идентификация ВОПФ проводится ЭКСПЕРТОМ
Ответственность за достоверность декларации несет РАБОТОДАТЕЛЬ
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
7

8.

Процессная схема СОУТ. Участие Эксперта
Подготовка к
СОУТ
Идентификация
ВОПФ
Эксперт
Измерения
ВОПФ
Эксперт
Результаты ПК
(мониторинг УТ)
Роструд
Итоговый
КУТ
ПФР
Эксперт
Оценка
эффективности СИЗ
Передача результатов
СОУТ в ГИТ
Декларация
Эксперт
ФСС
Итоговый
КУТ с
учетом СИЗ
Передача аккредитованной
организацией результатов
СОУТ в ФГИС СОУТ
Контроль данных в
ФГИС СОУТ
доп. тарифы
Скидки/надбавки
к тарифам
Работодатель
компенсации
Работодатель
Аккр.организация
Органы исп.власти
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru

9.

Химический и биологический факторы
СОУТ - ВУТ
5-10%
<5%
АРМ АРМ - ВУТ
СОУТ
Химический
Оценка проводится относительно степени превышения
концентрации веществ над ПДК с учетом особенностей
воздействия:
Оценка проводится относительно степени превышения
концентрации веществ над ПДК с учетом особенностей
воздействия:
раздражающего действия;
опасные для развития острого отравления;
канцерогены;
опасные для репродуктивного здоровья человека;
аллергены;
противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены);
наркотические анальгетики.
раздражающего действия;
опасные для развития острого отравления;
канцерогены;
опасные для репродуктивного здоровья человека;
аллергены;
противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены);
наркотические анальгетики.
ФЕРМЕНТЫ МИКРОБНОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ
Биологический
Работники специализированных медицинских
ветеринарных учреждений:
4 класс -
работы с возбудителями особо опасных инфекций
(контакт с больными) ;
3.3 - контакт с возбудителями других инфекций,
патоморфологические отделения, прозекторские, морги;
3.2 - предприятия кожевенной и мясной промышленности,
ремонт и обслуживание канализационных сетей.
??? Класс - работники организаций, имеющих
разрешительные документы (лицензии) на право
выполнения работ с патогенными
биологическими агентами (ПБА) I – IV групп
патогенности и с возбудителями паразитарных
болезней
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
9

10.

Оценка условий труда. Физические (виброакустические) факторы
АРМ
АРМ - ВУТ
20-30%
СОУТ - ВУТ
15-20%
СОУТ
Шум, Вибрация общая, Инфразвук
Условия труда по факторам ШУМ,
ВИБРАЦИЯ ОБЩАЯ, ИНФРАЗВУК,
оцениваются относительно
множества ПДУ, установленных для
каждого фактора документами
санитарного законодательства для работ
различной степени тяжести и
напряженности труда
Условия труда по факторам ШУМ,
ВИБРАЦИЯ ОБЩАЯ, ВИБРАЦИЯ
ЛОКАЛЬНАЯ, ИНФРАЗВУК и УЛЬТРАЗВУК
ВОЗДУШНЫЙ оцениваются
относительно единого ПДУ для
каждого фактора, установленных в
Методике проведения специальной
оценки условий труда
Вибрация локальная и Ультразвук воздушный
Условия труда по факторам ВИБРАЦИЯ
ЛОКАЛЬНАЯ и УЛЬТРАЗВУК ВОЗДУШНЫЙ,
оцениваются относительно единого
ПДУ для каждого фактора, установленных
документами санитарного
законодательства
Условия труда по факторам ВИБРАЦИЯ
ЛОКАЛЬНАЯ и УЛЬТРАЗВУК ВОЗДУШНЫЙ,
оцениваются относительно единого
ПДУ для каждого фактора, установленных
документами санитарного
законодательства
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
10

11.

Оценка условий труда. Физические (микроклимат) факторы
АРМ
АРМ - ВУТ
15-20%
СОУТ - ВУТ
5-10%
СОУТ
Условия труда по фактору МИКРОКЛИМАТ в
производственных помещениях
оцениваются относительно единого ПДУ,
установленного документами санитарного
законодательства
Условия труда по фактору МИКРОКЛИМАТ в
производственных помещениях
оцениваются относительно единого ПДУ,
установленного документами санитарного
законодательства
Условия труда по фактору МИКРОКЛИМАТ
на открытой территории оцениваются
относительно ПДУ, содержащихся в
МЕТОДИЧЕСКИХ документах санитарного
законодательства
ИСКЛЮЧЕНА оценка МИКРОКЛИМАТА на
открытой территории в рамках исключения
дублирования учета климатических
особенностей в оценке условий труда
работников, содержащихся в ст.148, 316 и
321 ТК РФ
Оценка условий труда по фактору
МИКРОКЛИМАТ проводится в ДВА периода
года, а итоговая оценка устанавливается по
наиболее высокому классу условий труда,
характеризующему особенности
выполнения работ на рабочем месте в
ОДИН из периодов года
Количество измерений показателей
микроклимата на каждом рабочем месте
устанавливается в зависимости от
особенностей технологического процесса. В
случае наличия у работника одного
рабочего места достаточным является их
ОДНОКРАТНОЕ измерение
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
11

12.

Оценка условий труда. Физические (АПФД, световая среда) факторы
АРМ
АРМ - ВУТ
15-20%
СОУТ - ВУТ
5-10%
СОУТ
Световая среда
Условия труда по фактору СВЕТОВАЯ СРЕДА
(естественное освещение) в
административных и производственных
помещениях оцениваются
относительно ПДУ, содержащихся в
МЕТОДИЧЕСКИХ документах санитарного
законодательства
ИСКЛЮЧЕНА оценка КОЭФФИЦИЕНТА
ЕСТЕСТВЕННОГО ОСВЕЩЕНИЯ фактора
СВЕТОВАЯ СРЕДА в рамках исключения
несоответствий документам,
устанавливающим требования к НПА,
содержащим государственные
нормативные требования охраны труда
Аэрозоли ПФД
Оценка условий труда по фактору
АЭРОЗОЛИ ПФД проводится относительно
показателя Т, характеризующего количество
лет контакта с пылью, свойственного
работнику, а не рабочему месту
Оценка условий труда по фактору
АЭРОЗОЛИ ПФД проводится относительно
годовой пылевой нагрузки (Т = 1) в рамках
исключения несоответствий ст.8 ФЗ «О
специальной оценке условий труда»,
которая обязывает проводить оценку
условий труда на РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
12

13.

Оценка условий труда. Физические (ионизирующие и
неионизирующие излучения) факторы
АРМ
АРМ - ВУТ
5-10%
СОУТ - ВУТ
<5%
СОУТ
Ионизирующее излучение
Условия труда по фактору ИОНИЗИРУЮЩЕЕ
ИЗЛУЧЕНИЕ оцениваются без учета
требований НРБ 99/2009, установленных в
документах санитарного законодательства
ИСКЛЮЧЕНО несоответствие требованиям
НРБ 99/2009 с возможностью учета
результатов индивидуального
дозиметрического контроля при оценке
условий труда работников в зоне действия
ионизирующего излучения, являющегося
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ мероприятием по
мониторингу уровня воздействия
излучений
Неионизирующее излучение
Оценка условий труда по фактору
НЕИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ по таким
показателям, как ЭМП от ПЭВМ и ШЭИ
проводится на объектах , которые
представляют собой не рабочие места, а
сертифицированное оборудование или
объекты не гражданского назначения
ИСКЛЮЧЕНА оценка условий труда по
показателям ЭМП от ПЭВМ и ШЭИ фактора
НЕИОНИЗИРУЮЩИЕ ИЗЛУЧЕНИЯ в рамках
исключения несоответствий ст.8 ФЗ «О
специальной оценке условий труда»,
которая обязывает проводить оценку
условий труда на РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
13

14.

Оценка условий труда. Факторы (тяжесть и напряженность) трудового
процесса
АРМ
АРМ - ВУТ
40-45%
СОУТ - ВУТ
10-20 %
СОУТ
Тяжесть труда
Условия труда по фактору ТЯЖЕСТЬ ТРУДА
по показателю РАБОЧАЯ ПОЗА
оцениваются относительно ее вида без
возможности оценки вида рабочей позы у
водителей транспортных средств. ПДУ для
фактора ТЯЖЕСТЬ ТРУДА установлены
МЕТОДИЧЕСКИМИ документами
санитарного законодательства
ВВЕДЕНА оценка рабочей позы СИДЯ
фактора ТЯЖЕСТЬ ТРУДА для возможности
более корректной оценки условий труда
водителей автотранспортных средств в
соответствии с Методикой специальной
оценки условий труда
Напряженность труда
Оценка условий труда по фактору
НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА по таким
показателям, как ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ,
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ НАГРУЗКИ имеют
абсолютно субъективные методы оценки
ИСКЛЮЧЕНА оценка условий труда по
показателям ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ и
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ НАГРУЗКИ фактора
НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА, а также
показателя РЕЖИМ РАБОТЫ в рамках
исключения дублирования учета режимов
работы, установленных ст.151 – 154 ТК РФ
ЭКСПЕРТ – проводит оценку условий труда
КОМИССИЯ - утверждает результат
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
14

15.

Снижение КУТ за счет эффективных СИЗ
АРМ
СОУТ
I - вариант
СОУТ
II - вариант
Оценка и
классификация
условий труда
Оценка и
классификация
условий труда
Оценка и
классификация
условий труда
Наличие
сертифицированны
х СИЗ
Согласование с
Роспотребнадзором
Оценка
эффективности СИЗ
Оценка
эффективности
СИЗ
Согласование с
Роспотребнадзором
Снижение КУТ
на одну степень,
но не ниже 3.1
Снижение КУТ
на одну степень
3.1 2
Снижение КУТ
более чем на
одну степень
3.2 2
Использование механизма оценки Эффективности
СИЗ приведет к снижению РМ с ВУТ на 10-15%
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
15

16.

Государственная информационная система результатов СОУТ
Минтруд России
Органы власти
субъек тов РФ
3
Органы
Роспотребнадзора
1,2,3
ФГИС СОУТ
АС АК ОТ
ФСС РФ
2,3
1
1,2
ПФР РФ
1,2
1
4
Ак к редитованная
организация
1,2,3
ГИТ
1.
2.
3.
4.
Результаты СОУТ
Сведения об аккредитованной организации
Информационно-аналитическая информация
Нормативно-справочная информация
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
16

17.

Информационные ресурсы для управления результатами СОУТ
РАБОТОДАТЕЛЬ
Контроль
качества
Статистика и
аналитика УТ
Учет и анализ
затрат на ВУТ
Управление
мероприятиями
Первичная
информация
АККРЕДИТОВАННАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ
Контроль и управление
оценкой условий труда
Проведение оценок и
измерений
УПРАВЛЕНИЕ
СОУТ
Комиссия
по
SAP
СОУТ
Дополнительные
отчеты, в т.ч. для ГИТ
ФГИС СОУТ
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
17

18.

Контроль качества и достоверности СОУТ
Управление СОУТ
КИОУТ
Информационные панели
Просмотр результатов
СОУТ
Контроль результатов
СОУТ
Анализ результатов СОУТ
УПРАВЛЕНИЕ
Данные
корректны
Обратите
внимание!
Возможно
есть ошибка
Ошибка!
Данные
некорректны
или
не введены
Машинист крана
(крановщик)
Контроль
результатов
СОУТ – это
более 100
алгоритмов
проверки,
позволяющих
оценить
качество СОУТ
Интерактивный переход к карте РМ
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
18

19.

WEB - информационные панели
По группе
организаций
КИОУТ
УПРАВЛЕНИЕ
Сервис «Информационные панели»
предназначен для формирования
ключевых показателей результатов
СОУТ по выбранным объектам анализа.
Графическое представление
информации позволяет оперативно
оценивать текущую ситуацию.
Сервис полезен для использования
руководителями высшего уровня.
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
19

20.

WEB - информационные панели
По отдельной организации
КИОУТ
Основные показатели и
распределение рабочих мест
и/или работников:
УПРАВЛЕНИЕ
по классам условий труда
По факторам производственной среды
По установленным видам компенсаций
Дополнительная панель выбора и сортировки
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
20

21.

WEB - информационные панели
Основная информация
Диаграмма распределения по классам
По отдельному
рабочему месту
КИОУТ
УПРАВЛЕНИЕ
Структура рабочего места
Сводная по факторам и
компенсациям
Факторы производственной среды
Дополнительная информация
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
21

22.

Прогноз развития рынка услуг по
специальной оценки условий труда, возможные
модели привлечения подрядных организаций
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
22

23.

Распространённые модели выбора исполнителя
Проведение открытых торгов
Преимущества
• Не высокая
стоимость услуг
исполнителей
• Не сложная
процедура
формирования
договорных
отношений с
исполнителем
• Формальный перенос
ответственности на
исполнителя
Недостатки
• Отсутствие
реального контроля
качества выполнения
работ
• Отсутствие единых
методологических
подходов
• Отсутствие
сопоставимости
результатов
• Высокие
финансовые и
юридические риски
заказчика
(неопределенные по
времени)
Бюджетные организации, ограниченные
законодательно по процедурам закупок
Квалификационный отбор
Преимущества
• Возможность выбора
исполнителя,
отвечающего
требованиям
заказчика
• Контролируемая
(договорная)
стоимость услуг
исполнителей
• Возможность
реального
распределения
ответственности
Недостатки
• Отсутствие
реального контроля
качества выполнения
работ
• Отсутствие единых
методологических
подходов
• Отсутствие
сопоставимости
результатов
• Средние
финансовые и
юридические риски
заказчика
Средние организации, не ограниченные
законодательно по процедурам закупок
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
23

24.

Централизация СОУТ в корпорации
Централизованное управление проектом
Создание управления (департамента) внутри корпорации
Преимущества
• Относительно
высокая степень
контроля исполнения
сроков и объемов
СОУТ
• Возможность
установления единых
требований по
отдельным
процедурам СОУТ
• Возможность
сводного анализа
результатов СОУТ в
корпорации
Недостатки
• Отсутствие влияния
на выбор
исполнителей
• Отсутствие
реального контроля
качества выполнения
работ
• Отсутствие
сопоставимости
результатов
• Средние
финансовые и
юридические риски
заказчика
Крупные компании с распределенной сетью дочерних
обществ и филиалов, с децентрализованными бюджетами
Централизованное финансирование и
управление проектом
Привлечение управляющей компании
Преимущества
• Возможность выбора
исполнителя
• Контролируемая
стоимость услуг
• Возможность
установления единых
требований и
методологических
подходов
Недостатки
• Высокая степень
зависимости от
квалификации
управляющей
компании
• Средние
финансовые и
юридические риски
заказчика
• Сводный анализ и
контроль качества
• Возможность
реального
распределения
ответственности
Крупные компании с распределенной сетью дочерних
обществ и филиалов, с централизованными бюджетами
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
24

25.

Как правильно формировать цену?
Приказ Роспотребнадзора от 17.09.2012 N 907
"Об утверждении методики определения размера платы и предельных размеров платы за санитарно-эпидемиологические
экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, токсикологические, гигиенические и другие виды
оценок в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия человека"
II. Основные принципы формирования платы за оказание услуги
2.1. Размер платы не может превышать экономически
обоснованные расходы на их оказание, определенные
расчетно-нормативным методом
Затраты за оказание услуги определяются с учетом объема работ, выполняемых
при ее проведении, по формуле:
N = Nот + Nрм + Nон,
Nот - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала,
непосредственно занятого в оказании платной услуги;
Nрм - норматив затрат на приобретение расходных материалов;
Nон - норматив затрат на общехозяйственные нужды, непосредственно отнесенные на
оказание услуги.
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
25

26.  РАЗМЕР ПЛАТЫ

РАЗМЕР ПЛАТЫ
Приложение № 2
РАЗМЕРЫ ПЛАТЫ ЗА САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ,
ИСПЫТАНИЯ, ГИГИЕНИЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ ВИДЫ ОЦЕНОК
N
26
Наименование услуги
Группа сложности услуги
1
2
3
4
2.1.
Санитарно-гигиенические
исследования
5 856
10 027
14 789
23 480
2.2.
Микробиологические
исследования
3 568
6 670
7 395
10 171
2.3.
Токсикологические
исследования
3 967
7 932
22 987
38 045
2.4.
Исследования физических
факторов
972
3 366
4 468
5 649
2.5.
Радиологические
исследования (измерения)
980
3 892
5 826
10 318
5
11 767

27. Минимальная стоимость СОУТ

Кроме экономически обоснованных расходов в цену услуги коммерческой
организации закладывается норма прибыли (в данном случае 15%)
В основу расчета положена средняя зарплата
эксперта – 20 000 рублей
27
Категория
сложности
Итого по
разделам (N)
Плановая
прибыль 15%
Минимальная
цена услуги
НДС
1а
1171
153
1324
238
1б
1579
206
1785
321
2а
1931
252
2183
393
2б
2506
327
2833
510
3а
1594
208
1802
324
3б
2000
261
2261
407
4а
2353
307
2660
479
4б
2927
382
3309
596
Минимальная
цена услуги с
учетом НДС
1562
2106
2576
3343
2126
2668
3139
3905

28.

Интеграция ресурсов для проведения СОУТ
Содействие в формировании консорциумов для
проведения СОУТ
Установление технических и квалификационных
требований к организациям и экспертам,
проводящим СОУТ
Эталон
Установление правил определения трудозатрат
(стоимости) при проведении СОУТ
Оказание услуг по сопровождению
деятельности консорциумов
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
28

29.

Формирование консорциумов для проведения СОУТ
ЭТАЛОН
Определение необходимого уровня технической оснащенности
испытательных лабораторий и квалификации персонала в
зависимости от специфики заказчика
Содействие в квалификационном отборе исполнителей
Консультации при заключении договоров
Подрядчик 1
Управляющая
компания
управление ресурсами и
распределение объемов
работ
Методический центр
обеспечение
исполнения плановграфиков
методологическое
обеспечение
входной контроль
качества
обеспечение единства
подходов при проведении
измерений
автоматизация процессов
статистическая и
аналитическая обработка
результатов
выработка рекомендаций
по оптимизации
финансовых затрат
ЗАКАЗЧИК
Подрядчик 2
выполнение работ по СОУТ
в соответствии с уровнем
квалификации и
технического оснащения, а
также с учетом
территориального
расположения
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
29

30.

Нормы трудозатрат на оказание услуги по СОУТ
Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»- www.aetalon.ru
30