Совещание с руководителями образовательных учреждений города Стаханова, города Первомайска, города Брянки, города Кировска

1. Совещание с руководителями образовательных учреждений города Стаханова, города Первомайска, города Брянки, города Кировска

27.02.2026

2. Структура учебно-воспитательного комплекса

Руководитель
структурного
подразделения
Заместитель
директора по
содержанию
образования
Руководители ШМО
Директор УВК
Заместитель
директора по
качеству
образования
Педагогические
работники
Заместитель
директора по
воспитанию и
доп.образованию
Советник директора (в
каждом СП)
Старший воспитатель
Педагог-организатор
(в каждом СП)
Заведующий
библиотекой
Социальный педагог
Библиотекарь (в
каждом СП)
Педагогические
работники
Педагог-психолог
Педагогические
работники
Заместитель
директора по
безопасности
Специалист по охране
труда
Заместитель
директора по
АХД
Заведующие
хозяйством (в
каждом СП)
Специалист по
антитеррористической
защищенности
Документовед
Специалист по
пожарной
профилактике
Специалист по
кадрам
Специалист в
сфере закупок

3.

Учителю математики Государственного
бюджетного общеобразовательного
учреждения Луганской Народной
Республики «Первомайская
специализированная школа № 6»
Иванову И.И.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о предстоящей реорганизации учреждения
Уважаемый Иван Иванович!
Уведомляем Вас о том, что на основании распоряжения Правительства Луганской
Народной Республики от 03.02.2026 № 43-р/26 «О реорганизации некоторых государственных
бюджетных образовательных организаций, находящихся на территории муниципального
образования городской округ город Первомайск Луганской Народной Республики» (далее распоряжение № 43-р/26) Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
Луганской Народной Республики «Первомайская специализированная школа № 6» будет
реорганизовано путем слияния с Государственным бюджетным дошкольным образовательным
учреждением Луганской Народной Республики «Ясли-сад «Сказка», Государственным
бюджетным дошкольным образовательным учреждением Луганской Народной Республики
«Ясли-сад «Аленка». После завершения процесса реорганизации новое учреждение будет иметь
полное наименование - Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
Луганской Народной Республики «Первомайский учебно-воспитательный комплекс № 1».
Согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация не является основанием для расторжения
заключенного с Вами трудового договора. Однако, в силу ч. 6 ст. 75 ТК РФ Вы в праве отказаться
от продолжения работы в связи с реорганизацией. В этом случае по завершении реорганизации
(дата) трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Обращаем Ваше внимание, что выплата выходного пособия и сохранения среднего
заработка на период трудоустройства при увольнении по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не предусмотрено.
В соответствии с приказом МОН ЛНР от _____№ _____срок завершения процедуры
реорганизации - 01.07.2026.
В случае отказа от продолжения работы с связи с реорганизацией, просим сообщить об
этом письменно (поставить отметку о согласии/не согласии продолжить работу).
Директор
26.02.2026
Е.В. Петров
На продолжение трудовых отношений _______________________
(согласен/не согласен)
________________
(подпись)
С уведомлением ознакомлен:
__________________
(дата)
___________________
(подпись)
________________________
(расшифровка подписи)

4. Целевое обучение

5.

6.

7. Аттестация педагогических работников

8.

5. Разъяснения Министерства просвещения Российской Федерации по поводу срока действия квалификационной
категории.
6. Запись в трудовую книжку педагогического работника в связи с установлением ему квалификационной категории.
В трудовой книжке в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается
дата принятия решения аттестационной комиссией, в графе 3 делается запись «Установлена первая (высшая)
квалификационная категория по должности «учитель» («преподаватель») без указания преподаваемого предмета, либо по
должности другого педагогического работника, в графу 4 вносятся дата и номер распорядительного акта федерального
органа исполнительной власти, а также соответствующего органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации, определенного для аттестации педагогических работников уполномоченным органом государственной
власти.

9. Замечания и рекомендации экспертов

Пункт 1.1. - сведения об успеваемости предоставлять за отчетный период, но
не более 5 лет, по годовым оценкам, так чтобы можно было проследить, как
изменяются показатели по классам или по определенным ученикам из года в
год.
Пункт 2.1. - предоставить справку о результатах ВПР. Если ученики педагога
не участвовали в ВПР в течении аттестационного 5-летнего периода, просим
предоставить справку за подписью руководителя, что обучающиеся данного
педагога не участвовали во внешних оценочных процедурах. В этот же пункт
также включаются результаты республиканских и муниципальных
проверочных работ.
Пункт 3.1., 3.2., 3.3. – информация предоставляется только по тем конкурсам
и мероприятиям, которые есть в списке для ЛНР и списке Минпросвещения
РФ. Все остальные конкурсы не учитываются и вкладывать их не нужно. Все
документы, не соответствующие этим конкурсам, будут возвращаться для
изъятия.
Республиканские конкурсы для обучающихся https://liro.su/cat/konkursy/dlyashkolnikov/
Республиканские конкурсы для педагогов https://liro.su/cat/konkursy/dlyapedagogov/
Пункты 4.1.-4.5 – замечаний нет
Пункт 4.6. - Участие в деятельности инновационных (экспериментальных)
площадок. Со слов МОН ЛНР у нас только две школы являются
инновационными площадки. Поэтому у всех здесь будет объяснение, что
инновационная площадка в школе отсутствует.
Пункт 4.7. - необходимо в самоанализе не только сертификаты представить,
но и указать ссылки на публикации в профессиональных электронных и
сетевых изданиях.
Пункт 5.1. - учитываются только профессиональные конкурсы из списка ЛНР
и списка Минпросвещения РФ.
Конкурсы для обучающихся Минпросвещения РФ
https://edu.gov.ru/activity/main_activities/olympiads/
Конкурсы для педагогов Минпросвещения РФ
https://edu.gov.ru/activity/main_activities/talent_support/competitions_for_educat
ors
Пункт 5.2. – замечаний нет.
Самоанализ с таблицей обязательно подписывается руководителем и
ставится печать, все страницы скрепляются степлером.
Обратите внимание!!!Необходимо соблюдать последовательность пунктов
таблицы Показателей. Если деятельность по какому-либо показателю за
отчетный период не велась или в принципе не предусмотрена, то номер и
название показателя (критерия) в любом случае указывается в самоанализе с
объяснением причин его отсутствия.
Приложения к самоанализу сшиваются, сзади на наклейке количество
страниц, подпись руководителя и печать. Приложения разделяются листами с
указанием номера приложения, который соответствует номеру в таблице
самоанализа.