Similar presentations:
Набор студентов в Корпоративные группы «ЛУКОЙЛ» Образовательного центра в г. Когалым
1. Набор студентов в Корпоративные группы «ЛУКОЙЛ» Образовательного центра в г. Когалым
Всегда в движении!Набор студентов
в Корпоративные группы «ЛУКОЙЛ»
Образовательного центра в г. Когалым
2. Преимущества обучения в Корпоративных группах «ЛУКОЙЛ»
Современная инфраструктура для учебы и жизниСтипендии за успешную учебу
Практики и стажировки на предприятиях
ЛУКОЙЛа и индустриальных партнеров
Компенсация до 4 поездок в год от места
жительства до г. Когалым и обратно
Сопровождение дипломных проектов
работниками Компании
Возмещение расходов на оплату
проживания в современном технически
оснащенном общежитии
Трудоустройство по профильной специальности
в организации Группы «ЛУКОЙЛ»
Участие в молодежных корпоративных
мероприятиях Компании
Возможность продолжения обучения в
магистратуре / аспирантуре на базовых
кафедрах ЛУКОЙЛа
Уникальные комплекты одежды
2
3. Преимущества обучения в КГ ОЦ
✔Современная инфраструктура для учебы (кампус нового поколения с современным дизайном,
высокотехнологичным оснащением аудиторий и лабораторий, теплыми переходами между корпусами)
3
4. Современная инфраструктура для учебы
ОБЩЕСТВЕННО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОРПУСАктовый зал
Конференц-залы
Зоны коворкинга
Библиотека
Студенческие клубы
Студия видеои аудиозаписи
Музей
Столовая
4
5. Современная инфраструктура для учебы
УЧЕБНЫЙ КОРПУС32 Аудитории
2
Лабораторных
блока
38 Лабораторий
5
6. Современная инфраструктура для учебы
ЛАБОРАТОРНЫЙ КОРПУСЛаборатории
Помещения для
проведения
исследований
Кабинеты обработки
информации
Помещения для
работы с образцами
Селекторный зал
6
7. Современная инфраструктура для учебы
СПОРТИВНЫЙ БЛОКЗал для интерактивных игр
Универсальный спортзал
Тренажерный зал
Зал для единоборств
Медицинский центр
7
8. Бесплатное проживание в общежитии нового поколения
Комнаты на 1-2 человека (в т.ч. семейные), где каждая комната оборудована холодильником,телевизором, чайником и оснащена системой «Умный дом».
*Расходы на оплату общежития возмещает Компания (дочернее общество) через ОЦ
8
9. Компенсация перелетов / переездов
До 4 поездок в год от места жительства до г. Когалым и обратно, включая оплатупоездок до мест практики и обратно
*Расходы на оплату билетов возмещает Компания (дочернее общество) через ОЦ
9
10. Подарочные уникальные комплекты одежды от Компании
Единственный Образовательный центр, который предоставляет студентам сезонныекомплекты одежды:
для повседневного ношения
для лабораторных работ
для занятий спортом
верхней одежды
*Расходы на приобретение униформы возложены на ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»
10
11. Стипендии ЛУКОЙЛа студентам Корпоративных групп
30 000 руб.Сумма результатов ЕГЭ
225 и более баллов
50 000 руб.
Сдача двух сессий
«на отлично»
*Выплату производят Общества по
студентам, с которыми заключен договор
Новое!
8 000 руб. / мес.
30 лучшим студентам по
итогам успешной сдачи сессии
+ стипендии ПНИПУ
*Выплату производит Благотворительный
фонд «ЛУКОЙЛ» (это самые большие
стипендии от БФ среди ВУЗов)
11
12. Получение практико-ориентированного образования
✔Лекции, наставнические сессии, сопровождение дипломных работ проводятся
действующими работниками ЛУКОЙЛа
12
13. Получение практико-ориентированного образования
✔Практика и стажировки на предприятиях ЛУКОЙЛа и партнеров
-
выезды на предприятия нефтедобычи, нефтесервисные компании
использование лабораторий и полигонов предприятий-партнеров
Изучение теории в ВУЗе, включая ее закрепление на практике с 1 курса
13
14. Возможность продолжить обучение в магистратуре / аспирантуре
В любом ВУЗе России, в том числе на базовых кафедрах ЛУКОЙЛа в регионах14
15. Активная внеучебная жизнь
Спортивные, творческие, социальные, интеллектуальные мероприятия, в том числес участием Совета Молодых Специалистов
15
16. Гарантия трудоустройства при успешном окончании ВУЗа
По профильной специальности в организации Группы «ЛУКОЙЛ»16
advertising