Вводный инструктаж по охране труда

1. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Санкт-Петербург БЦ «Сенатор»
УБПР на МП (ДГИ)

2. 1. Сведения об Организации

АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»
было образовано в 1995 году путем слияния ОАО
«Монтажно-строительное управление № 90» и ОАО
«Сосновоборэлектромонтаж», созданных в 1968 году
для строительства Ленинградской атомной
электростанции.
2

3. 1. Сведения об Организации

АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» входит в состав Холдинга ТИТАН-2 и является
одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России,
осуществляющей услуги по генеральному подряду, а также полному
комплексу строительно-монтажных работ
3

4. 2. Политика и цели в области охраны труда (ОТ)

Основные цели и задачи по ОТ
сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда,
обеспечение безопасности процессов выполнения работ и оборудования,
предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
улучшение условий труда работников.
Основные направления реализации Политики в области охраны труда:
приоритет жизни и здоровья работников;
развитие личной ответственности за безопасность;
реализация целевых программ улучшения условий и ОТ;
профилактика несчастных случаев и профзаболеваний;
защита интересов пострадавших и их семей (соцстрахование);
обеспечение СИЗ, санитарно-бытовыми условиями за счет работодателя;
компенсации за тяжелые/вредные условия труда;
согласование решений по ОТ с представителями работников;
распространение передового опыта в области ОТ.
4

5. 3. Общие правила поведения работающих в Организации

Права и обязанности работника в области охраны труда
Работник имеет право на:
рабочее
место,
требованиям ОТ;
соответствующее
обязательное социальное страхование от
несчастных случаев и профессиональных
заболеваний;
получение достоверной информации от
работодателя об условиях и охране труда
на рабочем месте, о существующих
профессиональных рисках и их уровнях;
отказ от выполнения работ в случае
возникновения опасности для его жизни и
здоровья;
обеспечение средствами коллективной и
индивидуальной защиты;
обучение по охране труда за счет
средств работодателя;
гарантии и компенсации в связи с
работой с вредными и (или) опасными
условиями труда;
участие в рассмотрении вопросов,
связанных с обеспечением безопасных
условий труда на его рабочем месте, и в
расследовании происшедшего с ним
несчастного случая;
внеочередной медицинский осмотр в
соответствии
с
нормативными
правовыми актами с сохранением за
ним места работы и среднего заработка
на время прохождения указанного
медицинского осмотра.
5

6. 3. Общие правила поведения работающих в Организации

Работник обязан:
соблюдать трудовой договор (контракт) – соглашение между работодателем и работником
соблюдать действующие Правила внутреннего трудового распорядка
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, обучение по оказанию первой
помощи, обучение по использованию средств индивидуальной защиты, инструктаж по
охране труда;
проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах
выполнения своей трудовой функции;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о
возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности
имущества работодателя. О выявленных неисправностях используемых оборудования и
инструментов, нарушениях, несоответствии.
6

7. 3. Общие правила поведения работающих в Организации

Права и обязанности работодателя в области охраны труда
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры;
использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы,
устройства, оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или
иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение
полученной информации;
поощрять работников за добросовестный труд;
требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного
отношения к имуществу работодателя;
привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
7

8. Обязанности работодателя в области охраны труда

3. Общие правила поведения работающих в Организации
Обязанности работодателя в области охраны труда
Работодатель обязан :
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные
правовые акты;
обеспечивать безопасность условий труда, соответствующие
государственным нормативным требованиям;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами,
технической документацией и иными средствами,
необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной
ценности;
предоставлять представителям работников полную и
достоверную информацию, необходимую для заключения
коллективного договора, соглашения и контроля за их
выполнением;
выявлять опасности и профессиональные риски, проведение
специальной оценки условий труда;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с
исполнением ими трудовых обязанностей;
обеспечивать за свой счет средствами индивидуальной
и коллективной защиты
организовать обучение по охране труда (обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ),
медицинские осмотры;
принятие мер по предотвращению аварийных
ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при
возникновении таких ситуаций, а также по оказанию
первой помощи пострадавшим;
расследование и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, учет и
рассмотрение причин и обстоятельств событий,
приведших к возникновению микротравм.
8

9. 3. Источники опасности, действующие на всех работников, …находящихся на территории Организации

На работников воздействуют различные опасные факторы для избегания
которых необходимо соблюдать меры безопасности
При наличии на территории БЦ «Сенатор» движущегося автомобильного транспорта,
неудовлетворительное состояние уличного покрытия (неровности дорог, гололед,
погодные условия и прочее), следует:
во время ходьбы по прилегающим к зданию БЦ территориям быть внимательным и
постоянно контролировать изменение окружающей обстановки, особенно в
сложных метеорологических условиях (дождь, туман, снегопад, гололёд и т. п.) и в
тёмное время суток;
соблюдать особую осторожность и быть внимательным при нахождении в зонах
повышенной опасности (погрузочно-разгрузочные работы, неровности и скользкие
места на поверхности земли и т. п.).
9

10. 3. Источники опасности, действующие на всех работников, …находящихся на территории Организации

Перемещение внутри задний и помещений
при перемещении внутри здания мимо дверей, передвигаться необходимо на расстоянии
исключающим столкновение с дверью при ее открытии
мокрый пол (пролитые жидкости на путях передвижения, грязь с улицы, только, что
вымытый пол)
неудовлетворительное состояние напольных покрытий и наличие препятствий на путях
передвижения
При передвижении по лестничным маршам работники должны:
держаться за перила;
не переступать и не перепрыгивать через несколько ступеней лестницы;
не перевешиваться через перила;
не кататься на перилах;
не переносить предметы, держа их перед собой, загораживая путь передвижения
10

11. 3. Источники опасности, действующие на всех работников, …находящихся на территории Организации

Для офисных сотрудников БЦ «Сенатор» существует потенциальная
опасность поражения электрическим током от таких источников как:
персональный компьютер;
принтер и сканер;
бытовая техника (микроволновая печь, кофемашина, чайник и т.д.).
Меры предосторожности:
производить замену расходных материалов передвигать электрооборудование в обесточенном
состоянии;
своевременно производить сервисное обслуживание оборудования, ремонт оборудования
доверять лишь специалистам (сервисному центру);
при подключении прибора через удлинитель, обязательно сравнить потребляемую мощность
прибора и допустимую мощность удлинителя;
не подключать к удлинителю (тройникам) большое количество потребителей электроэнергии,
это предотвратит короткое замыкание из-за превышения допустимой нагрузки;
не оставлять включенную оргтехнику и электроприборы, которым не нужно работать
круглосуточно без присмотра или включенными на выходные и праздничные дни.
11

12. 4. Средства обеспечения производственной санитарии и …личной гигиены

Работники Организации должны соблюдать правила личной гигиены:
• содержать в чистоте рабочий стол;
• мыть руки с мылом перед приемом пищи;
• принимать пищу только в оборудованных для этого местах;
• использовать для питья воду
предназначенных для этой цели.
из
емкостей,
специально
Работникам запрещается:
• принимать пищу и хранить пищевые продукты на рабочих местах;
• использовать для питья воду из случайных источников;
• курить в не предназначенных для этого местах (общественные места, кабинеты,
туалеты, крыльцо зданий).
15

13. 5. Обстоятельства и причины отдельных характерных …несчастных случаев

Несчастные случаи на офисных рабочих местах редки, однако, это не значит, что их нет.
Основные причины офисного травматизма:
Падения:
скользкий
пол,
электропровода,
расположенные на проходах, спотыкание о
неровности, неправильно расположенная мебель,
мокрые полы, качание на стульях и т.п.
Стеклянные стены и перегородки: невнимательный,
несобранный, а также задумавшийся работ может не заметить
такую стену или прозрачную дверь, что приведет к ушибам,
приходящимся на голову
Падающие предметы: случайно задетые стеллажи
и наспех всунутые на верхнюю полку коробки
Поражение электротоком: электрошнур с нарушенной
изоляцией, несправные розетки, включатели, перегрузка
сетевого фильтра
Острые предметы, края мебели: выдвинутый
ящик стола, острые края бумаги, ножницы, кнопки,
степлеры и другие канцелярские принадлежности
Ожоги: невнимательность и проливание горячих напитков
13

14. 5. Обстоятельства и причины отдельных характерных …несчастных случаев

Как избежать рисков офисного травматизма:
Соблюдать правила электро- и
пожарной безопасности:
• не перегружать розетки;
• осуществлять визуальный
контроль исправности
электроприборов;
Соблюдать рациональный режим труда и отдыха:
• организовать рабочее место в соответствии с требованиями эргономики;
• по возможности чередовать рабочую позу;
• при работе за компьютером применять специальные подставки для рук
• выполнять комплекс профилактических физических упражнений
(производственную гимнастику).
• в конце рабочего дня
отключать электроприборы
от питания;
14

15. 6. Действия работников при возникновении возможных …аварийных ситуаций

При возникновении пожара работники Организации обязаны:
сообщить о пожаре по телефону 101 в пожарную охрану, указав место
возникновения пожара и свою фамилию, и непосредственному
руководителю;
немедленно прекратить производственную деятельность, отключить все
электроприборы;
закрыть все окна (фрамуги, форточки);
взять все необходимые документы и вещи и по сигналу начать эвакуацию;
покидая помещение, выключить свет, закрыть двери (для исключения
притока воздуха и распространения огня и дыма в помещения);
покинуть здание по основным и запасным ближайшим путям эвакуации
(пользоваться лифтами запрещено);
покинув здание, собраться в заранее определенном месте – перед входом
в здание.
Системы
оповещения
и
управления эвакуацией людей
при пожаре в БЦ «Сенатор»:
Звуковое оповещение (сирена,
речевое оповещение);
Световое
оповещение
(светящийся знак «выход»).
15

16. 6. Действия работников при возникновении возможных …аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых …оповещений при

возникновении аварийных ситуаций
Порядок действий при несчастном случае (НС):
устранить опасные факторы;
предотвратить развитие аварийной ситуации;
оценить состояние пострадавшего и оказать первую помощь (с согласия, если в сознании).
Провести реанимацию при отсутствии признаков жизни;
вызвать скорую помощь (112);
известить руководство о происшествии и предпринятых мерах;
сохранить обстановку на месте происшествия до начала расследования НС;
предоставить комиссии по расследованию НС полную и достоверную информацию.
16

17. 7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно-…вычислительными машинами, аппаратами

7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно…вычислительными машинами, аппаратами копировально…множительной техники, иной офисной техникой, а также бытовой
…техникой, не используемой в технологическом процессе производства
При работе с ПЭВМ, офисной техникой пользователь во время работы обязан:
выполнять только ту работу, которая ему была поручена и по которой он был
проинструктирован;
соблюдать санитарные нормы и режимы работы и отдыха;
при работе на ПЭВМ с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный
режим представления черных символов на белом фоне;
соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в
работе и выполнять в физкульт-паузах и физкультминутках рекомендованные
упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
соблюдать расстояние от глаз до экрана ПЭВМ в пределах 60 - 80 см;
во время регламентированных перерывов выполнять физические упражнения,
снижающие нервно-эмоциональное напряжение, утомление зрительного анализатора.
17

18. 7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно-…вычислительными машинами, аппаратами

7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно…вычислительными машинами, аппаратами копировально…множительной техники, иной офисной техникой, а также бытовой
…техникой, не используемой в технологическом процессе производства
Во время работы с ПЭВМ, офисной техникой запрещается:
прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном
питании;
загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
допускать захламленность рабочего места бумагой во избежание накапливания
органической пыли;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора,
рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
18

19. 7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно-…вычислительными машинами, аппаратами

7. Требования безопасности при работе с: персональными электронно…вычислительными машинами, аппаратами копировально…множительной техники, иной офисной техникой, а также бытовой
…техникой, не используемой в технологическом процессе производства
При эксплуатации бытовой техники запрещается:
оставлять по окончании рабочего времени не обесточенными электроустановки
и бытовые электроприборы в помещениях, в которых отсутствует дежурный персонал;
эксплуатировать электропровода и кабели с нарушениями изоляции;
пользоваться розетками, рубильниками, другими электроустановочными изделиями с
повреждениями;
пользоваться электронагревательными приборами, не имеющими устройств тепловой
защиты, а также при отсутствии или неисправности терморегуляторов,
предусмотренных конструкцией;
применять нестандартные (самодельные) и удлинители для питания электроприборов, и
электронагревательные приборы пользовать самодельные аппараты защиты от
перегрузки и короткого замыкания;
оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть бытовые электроприборы.
19

20. 8. Оказание первой помощи пострадавшим

Работник, при наличии соответствующей подготовки, должен уметь
оказать пострадавшему первую помощь.
При травмировании пострадавший или очевидец немедленно извещает
о травме непосредственного руководителя, который обязан:
• организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости
его доставку в ближайшее медицинское учреждение;
• сообщить о несчастном случае руководителю организации;
• сохранить обстановку места происшествия до начала расследования.
Аптечки для оказания первой помощи работникам
Организации
комплектуются
медицинскими
изделиями в соответствии с Требованиями,
утвержденными Приказом Минздрава России от
24.05.2024 № 262н. Аптечки расположены на местах
производства работ и офисных помещениях.
20

21. 8. Алгоритм оказания первой помощи (ПП)

1 Оценка обстановки и устранение угрожающих факторов.
2 Обзорный осмотр пострадавшего для выявления наружного кровотечения.
3 Определение наличия признаков жизни у пострадавшего.
Сознания нет
Сознание есть
4 Восстановление проходимости дыхательных путей, определение наличия дыхания.
Дыхания нет
Дыхание есть
5 Вызов скорой медицинской помощи (112 - по мобильному, 103 - по стационарному телефону).
6 Проведение сердечно-легочной реанимации.
Появление признаков жизни
7 Поддержание проходимости дыхательных путей.
8 Подробный осмотр для выявления травм и опрос пострадавшего.
9 Выполнение мероприятий по оказанию ПП в зависимости от характера травм.
10 Оказание помощи пострадавшему в принятии лекарственных препаратов, назначенных
лечащим врачом.
11 Придание и поддержание оптимального положения тела пострадавшего.
12 Вызов скорой медицинской помощи, если скорую не вызвали ранее.
13 Контроль состояния пострадавшего и оказание психологической поддержки.
14 Передача пострадавшего выездной бригаде скорой медицинской помощи.
21

22. 9. Политика в области культуры безопасности

Культура безопасности является неотъемлемой частью действий при исполнении руководителями,
специалистами и рабочими своих обязанностей. Осознанный выбор безопасных действий каждого
работника является важным элементом достижения высокого уровня культуры безопасности.
В соответствии с должностными инструкциями и внутренним
нормативным документом ИСМ-СМК-П-106 все работники
Организации несут ответственность за:
соблюдение политики и принципов культуры безопасности,
проявление приверженности, проактивности и участие в
мероприятиях, направленных на совершенствование культуры
безопасности в рамках своих обязанностей, подразделений и
организаций;
свою собственную безопасность и последствия своей
деятельности, повлиявшие на безопасность окружающих людей;
исполнение требований документов по культуре безопасности в
ходе исполнения служебных обязанностей;
формирование критической позиции при осуществлении своей
профессиональной деятельности.
22

23.

Спасибо Kiitos!
за
внимание!