Similar presentations:
исправ Функциональные изменения в организме при работе
1. Физиология труда
2. Физиология труда
раздел гигиены труда,изучающий изменения функционального
состояния организма человека под влиянием
трудовой деятельности.
3. Цель изучения
Разработка мер по повышению работоспособностичеловека, сохранению ее на высоком уровне в
течение длительного времени и предупреждение
утомления.
Разработка и обоснование физиологических
мероприятий по оптимизации трудового процесса,
способствующих поддержанию высокой
работоспособности и сохранения здоровья
человека
4. Работоспособность
функциональная способность человекавыполнять максимально возможное количество
работы на протяжении заданного времени и
при интенсивном напряжении систем и
целостного организма
5. Работоспособность зависит от
уровня тренированностистепени закрепленности рабочих навыков и
опыта
физического, физиологического и
психологического состояния
6. На уровень работоспособности
внешниеусловия
окружающей среды
интенсивность
трудовой
деятельности
степень
рациональной
организации
производственного
процесса
внутренние
мотивация и
эмоциональная сторона
труда
уровень функциональной
активности в момент
работы
величина физической
подготовленности и
психофизиологической
адаптации к труду
особенности личности
7. Факторы, влияющие на изменение работоспособности
Состояние здоровьяХарактер питания
Работа, выполненная накануне
Характер сна
События в личной жизни
Условия внешней среды
Наличие профессиональных вредностей
(шум, вибрация и т.д.)
8. Изменение работоспособности
При работе наблюдаются определенные фазыизменения работоспособности
1 стадия – стадия врабатываемости, когда в течение 3090 минут работоспособность растет.
2 стадия – стадия устойчивой высокой
работоспособности 1,5 – 2 часа.
3 стадия – стадия снижения работоспособности
4 стадия – конечный порыв
9.
10. Утомление
это временное снижение работоспособности,вызванное интенсивной или длительной
работой и выражающееся в снижении
количества и качества работы, а также в
ухудшении координации рабочих функций
(В.В. Розенблат)
11. Теории утомления
Механизм развития утомления до настоящеговремени не объяснен, изучают проблему более
100 лет , существует около 2000 теорий
12. 1. гуморально-локалистическая теория
Сущностьв процессе трудовой деятельности в
организме происходит образование веществ
и соединений, которые локально вызывают
утомление
процесс,
происходящий
в рабочем органе
13. 2. центрально-нервная теория
Основоположник теории – И.М. Сеченов.«Источник усталости помещают обычно в
работающие мышцы,
я же помещаю …
исключительно
в нервную систему».
14. 3. теория периферического утомления - Ятеко
периферическое утомление, котороевозникает за счет изменения трофики мышц,
приводит к снижению работоспособности.
15. Диагностика утомления
16. Диагностика утомления
Субъективныекритерии
Ощущение усталости
(возникновение
торможения в клетках
головного мозга)
Объективные критерии
17. Правила диагностики утомления
в каждом конкретном случае следуетопираться на показатели, наиболее
адекватные для данных условий
никогда не надо ограничиваться одним
показателем, а использовать их комплекс
необходимо учитывать данные на
протяжении всего рабочего дня или смены,
то есть в динамике
18. Профилактика
1. Улучшение условий трудаснижение запыленности, шума,
вибрации, создание оптимальных
условий микроклимата,
освещенности,
снижение содержания химических
соединений в воздухе рабочей зоны
19. 2. рационализация трудовых процессов
механизация, автоматизация, внедрениепоточных конвейеров
20.
21. Сервисные роботы (для переноски больных)
22. роботический хирургический комплекс «da Vinci»
23.
24.
25. 3. рационализация конструкции оборудования и рабочей мебели
размещение органов управления,организация рабочего места
26.
27. 4. профориентация - профессиональный отбор
Сеченов, Ухтомский, ПавловНе каждый человек может освоить ту или
иную профессию вследствие анатомофизиологических особенностей
Профориентация позволяет с помощью
различных методик выявить у человека
способности и наклонности - овладеть
определенной профессией
28. Профессия хирурга
Тактильная чувствительностьТочность глазомера
Точность кинестезии
Тип ВНД
Острота слуха, порог слышимости
Светоощущение
29. 5. рациональный режим труда и отдыха
нормированный рабочий день,наличие отпуска, выходных дней, перерывы в
работе
30. 6. повышение квалификации
31. 7. внедрение промышленной эстетики
интерьер производственных помещенийиспользование музыкальных пауз
32.
33.
34. 8. смена видов деятельности
Производственнаягимнастика
35.
самомассаж рукнеобходимо устраивать комнаты
психологической разгрузки
уголки отдыха
комнаты здоровья в организациях и на
предприятиях
36. 9. улучшение социальных условий жизни
37. 10. медико-профилактические мероприятия
медицинские осмотры;санитарно-просветительная работа;
38. 11. организация внерабочего времени
санатории-профилактории39. 12. Химические стимуляторы
а) метаболиты (глюкоза, фосфаты, вещества,улучшающие окислительновосстановительные процессы (витамины) –
аскорбиновая кислота), кислородотерапия
б) вещества, действующие на ЦНС – кофеин,
препараты лимонника и т.д.