Памятка по адаптации сотрудников (2024г)

1.

ПАМЯТКА
адаптации нового сотрудника
Законодательная база
Культура WISE

2. Законодательная база :

Руководителю предоставить информацию о новом сотруднике
рекрутеру и Safety
Новому сотруднику необходимо:
Пройти инструктажи/ознакомления с основными ЛНА в первый день
работы
Пройти обучение ГО и ЧС (в течение 1 мес.через Kampus)
Пройти законодательное обучение по охране труда, в течение 1
мес. (дистанционно в УЦ)
Культура WISE :
Основные направления для нового сотрудника:
Ознакомление со структурой WISE в Sales (Induction for Sales), встреча с Safety (online, offline)
Ознакомление с локальными инструментами развития WISE в Sales (аудиты, обучения, расследования,
проект Risk&Near Miss)
Пройти электронные курсы на платформе Kampus* : Расследование инцидентов, Поведенческие аудиты,
Динамическая оценка рисков, Управление рисками, 12 Basics, Оказание первой помощи
Руководителям пройти тренинг Wise Leadership, в течение 6 месяцев после вступления в новую роль.
*Ссылки на тренинги в Kampus указаны на последнем

3.

ССЫЛКИ:
Наименование обучения
Основы WISE для отдела продаж
Ссылка
LXP Kampus
Для кого
Все сотрудники
Лидерство в безопасности (WISE Leadership) LXP Kampus
Руководители подразделений
- Лидеры стримов
- Сотрудники, проводящие ПА
- Уполномоченные лица по охране труда
- Участвующие в расследованиях
инцидентов
Электробезопасность (1 группа)
Все
LXP Kampus
Все
WISE Управление
рисками
LXP Kampus
https://danone.csod.com/ui/lms-learning-details/app/course/968536af-f908-4994-b611-b9d33f7029f9
Динамическая оценка рисков
LXP Kampus
Все
ОТ для линейных руководителей и членов
комиссии (программа Б) каждые 3 года
LXP Kampus
Руководители
Повторный инструктаж по ПБ
LXP Kampus
Все
Инструктаж по ГО и ЧС
KAMPUS
Все
12 Базовых стандартов
https://drive.edptech.com/apps/files/?dir=/WISE%20Sales/Видео
Все
%20стандарты%20обновленныый%20H%26N&
fileid=134069512