Основы ИНТЕРВЬЮ-ПОРТРЕТ

1. Интервью

1. Информационное
–Кто? Что Где?
Когда? (динамика и короткие ответы)
2. Аналитическое – Каким образом? При
каких обстоятельствах? Почему? Что это
значит? К каким последствиям может
привести?
3. Оперативное \соц.опрос – Как вы
думаете?
4. Интервью - портрет

2. Этапы разработки ТВ-ИНТЕРВЬЮ: от идеи к ВОПЛОЩЕНИЮ

«Живое» и «насыщенное» - главные критерии портретного
интервью
1.
2.
3.
4.
Идея\Тема – о чем именно Вы будете с ним говорить?
ГЕРОЙ - почему именно он должен быть интересен зрителю?
ПОДГОТОВКА – вы должны знать о герое всё
СТРУКТУРА- С чего вы начнете и чем закончите?
5.
6.
Какую
вы хотите вызвать у аудитории?
Сколько времени вам понадобится, чтобы раскрыть героя?
эмоцию

3. Кто может стать героем ИНТЕРВЬЮ?

Не обязательно искать какую-то звезду!
Специалист в какой-то теме.
Человек, совершивший подвиг\поступок\проступок\
преодоление к-л.трудностей
Это может быть знакомый, если вы собираетесь делать
портрет на фоне времени.
«Мамочка в декрете», которая использует какие-то авторские
методики раннего развития ребенка.

4. ТИПЫ СОБЕСЕДНИКОВ

БОЛТУН (позитивно настроенный, экспрессивный и т.д.)
МОЛЧУН (всегда односложные ответы)
СКРЫТНЫЙ\БЕГЛЕЦ (уходит от темы)

5. Порядок вопросов

• Стратегические принципы последовательности задаваемых
вопросов – хронологический(работа-дом-семья) и
импровизационный.
• Если у вас заготовлено 15-20 вопросов, то не нужно их все
нужно задавать. Если человек повел в интересную сферу и
возникают уточняющие вопросы —используйте это.
• Перед интервью, в начале\\ в конце можно поговорить о какихнибудь приятных мелочах. Или о том, о чем спикеру будет
интересно рассказывать.
• Самые «острые» вопросы приберегите на середину беседы.
Иначе разговор просто не получится.

6.

Классическая схема построения «вопрос-ответ»

7. Подготовка к интервью

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Главная цель интервьюера — раскрыть своего героя
Сбор информации: изучите внимательно все, что связано с собеседником
(прединтервью, родственники, знакомые, друзья, коллеги, враги)
Место проведения интервью и вспомогательные предметы играет важную
роль
Для разговора определитесь со стилем общения (полуофициальный\\
партнерский)
Интервью – это всегда стресс для двоих. Раскрепоститесь сами и
помогите раскрепоститься вашему собеседнику.
Почувствуйте собеседника: поза, разговор с ним в одном ритме, не
перебивайте. Если он привык медленно говорить, а вы быстро — интервью
может не получиться.
Импровизируйте – заранее продуманные вопросы, могут сделать беседу
слишком сухой, натянутой. Обстановка должна быть непринужденной
Умение слушать своего собеседника: не терять фокус внимания, проявлять
интерес, не бояться выглядеть глупым. Не бойтесь переспрашивать, если
вдруг что то непонятно и т.д.

8. Заключение:

• правильный выбор собеседника.
• качественная разносторонняя подготовка.
• грамотно сформулированные вопросы.
• невербальные компоненты общения.