Specialnaya-ocenka-uslovij-truda-SOUT (1)

1.

Специальная оценка условий
труда
Выполнили: Соснев Я.Ю; Ермолаев А.А НРт-22-9-1

2.

Специальная оценка условий
труда
Комплексный подход к анализу и улучшению условий труда в Российской
Федерации. Обеспечение безопасности и сохранение здоровья
работников.

3.

Основа регулирования: Приказ
Минтруда России №33
Ключевой документ, регламентирующий порядок проведения специальной
оценки условий труда (СОУТ). Приказ Минтруда России №33н от 24 января
2014 г. утверждает:
Методику проведения
СОУТ
Классификатор вредных
факторов
Подробное описание этапов и
Перечень опасных и вредных
процедур.
производственных факторов.
Форму отчета и инструкцию
Стандартизированные формы для документирования результатов.

4.

Алгоритм проведения СОУТ: Общий обзор
Специальная оценка условий труда представляет собой систематизированный процесс, направленный на идентификацию,
оценку и управление профессиональными рисками.
01
02
03
Подготовительный этап
Идентификация факторов
Исследования и измерения
Создание комиссии и утверждение
Выявление вредных и опасных
Проведение лабораторных
графика.
производственных факторов.
исследований и замеров.
04
05
Оценка условий труда
Оформление результатов
Отнесение условий труда к классам и подклассам.
Составление отчета и декларации соответствия.

5.

Подготовка к СОУТ
Начальный этап включает в себя формирование комиссии по проведению
СОУТ и утверждение графика работ.
Создание комиссии: в состав входят представители работодателя,
специалисты по охране труда, представители профсоюза.
Определение перечня рабочих мест: устанавливаются все рабочие
места, подлежащие оценке.
Утверждение графика: устанавливаются сроки выполнения каждого
этапа СОУТ.

6.

Идентификация потенциально вредных
факторов
Этот этап критически важен для выявления всех производственных факторов,
которые могут негативно влиять на здоровье работников.
Химические факторы
Вещества и смеси, присутствующие в воздухе рабочей зоны.
Физические факторы
Шум, вибрация, микроклимат, излучения.
Биологические факторы
Микроорганизмы, животные и растительные белки.
Психофизиологические факторы
Тяжесть и напряженность трудового процесса.

7.

Измерения и исследования
После идентификации проводится детальное измерение и исследование выявленных факторов аккредитованными лабораториями.
Лабораторные анализы: оценка концентрации химических веществ.
Замеры физических параметров: измерение уровня шума, вибрации,
освещенности.
Анализ трудового процесса: оценка нагрузки и интенсивности работы.
Оборудование: использование специализированного и поверенного
оборудования.

8.

Классификация условий труда
По результатам измерений условия труда на каждом рабочем месте относятся к одному из четырех классов.
1
2
3
4
Оптимальные
0% риск, безопасная среда.
Допустимые
Минимальный риск, под контролем.
Вредные
Риск для здоровья, требующий мер.
Опасные
Высокий риск травм и заболеваний.

9.

Оформление и утверждение результатов
Завершающий этап включает подготовку полного отчета и его утверждение комиссией, а также подачу декларации соответствия.
Составление отчета
Утверждение отчета
Декларация соответствия
Включает протоколы исследований,
Отчет подписывается всеми
Подача в государственную
заключения экспертов и меры по
членами комиссии и утверждается
инспекцию труда для мест с
улучшению.
работодателем.
оптимальными/допустимыми
условиями.

10.

Значение Классификатора вредных и опасных факторов
Приложение 1 Приказа №33 содержит подробный классификатор, который является основой для идентификации факторов на рабоче
Обеспечивает единый подход к оценке.
Помогает предотвратить профессиональные заболевания.
Является ориентиром для разработки корректирующих мер.
Снижает риски несчастных случаев на производстве.

11.

Преимущества и результаты СОУТ
Проведение СОУТ – это не только требование законодательства, но и инвестиция в здоровье и производительность
сотрудников.
Защита работников
Сохранение здоровья и безопасности на рабочем месте.
Соблюдение норм
Соответствие требованиям трудового законодательства РФ.
Рост производительности
Улучшение условий труда способствует повышению эффективности.
Снижение издержек
Минимизация затрат на компенсации и штрафы.

12.

Спасибо за внимание!