2_5359790152258453215

1.

2.

3.

4.

5.

,

6.

7.

8.

Абсолютный излишек (недостаток) работников определяется
сопоставлением фактического и планового (штатного) числа
работников и рассчитывается по формуле:
АО = Чфакт – Чплан
АО – абсолютное отклонение;
Чфакт – фактическое число
работников предприятия;
Чплан – плановое или штатное
количество
работников
предприятия.

9.

Относительный
излишек
(недостаток)
работников
определяется сопоставлением фактической численности и
плановой (штатной), скорректированной на процент
выполнения плана по выпуску продукции, и рассчитывается
по формуле: ОО = Чфакт – Чплан. скоррект
ОО – относительное отклонение;
Чфакт – фактическое число работников предприятия;
Чплан. скоррект – плановое или штатное количество работников
предприятия, скорректированное на процент выполнения плана по
выпуску продукции, которое рассчитывается следующим образом:
Чплан. скоррект = Чплан × (Пфакт/ Пплан))
Пфакт – фактическое выполнение плана по выпуску продукции на 1
человека;
Пплан – план по выпуску продукции на 1 человека.

10.

11.

12.

13.

14.

Методики позволяющих замерить качественные
трудовые показатели:
• самооценка наличествующих знаний, умений, навыков;
• экспертная оценка компетенций каждого сотрудника;
• соотношение экспертных оценок и самооценок знаний,
умений и навыков;
• сравнение реального состояния (средняя между оценками
экспертов и самооценками) развития компетенций
сотрудников с нормативным