ОГЭ_4.5 Занятость и безработица

1.

ОГЭ_4.5 Занятость и безработица

2.

Рынок труда
Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, обеспечивающих
обмен трудовых услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы
предоставить за эти услуги. (Котова, Брызгалина, 8 кл.)
Рынок труда – сфера взаимодействия работодателей и работников по поводу условий их
найма на работу. Объектом взаимоотношений выступает труд как ресурс, неотделимый от
человека. (под ред. Никонова, 9 кл.)
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на трудовые услуги. (Сорвин, 8
кл.)

3.

Рынок труда
Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные
возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды
работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества
изготавливаемой продукции.
Спрос на труд
Объём услуг труда, который фирмы готовы
приобрести при существующих ценах на
труд
Предложение труда
Объём услуг труда, который работники
готовы предложить при существующих
ценах на труд

4.

Рынок труда
Спрос и предложение на рынке труда
Факторы, определяющие спрос на
труд
• спрос на выпускаемые товары и
услуги
• ставка заработной платы
• качество труда, его
производительность
• цена на товары и услуги
• использование современных
технологий
• экономическая ситуация в
стране
Факторы, определяющие
предложение труда
уровень квалификации
общественный престиж труда
сложность труда
благосостояние семьи
потребность работника в
свободном времени
• социальная и налоговая политика
государства

5.

Занятость и безработица
Трудоспособное население (в России люди от 16 до 60 лет (женщины) или до 65 лет
(мужчины), способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться):
1) граждане, составляющие рабочую силу – экономически активное население
2) граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты, домохозяйки, матери,
воспитывающие детей до трёх лет и др.
Экономически активное население – население страны, которое имеет или желает и
потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования, то есть в
эту категорию входят и занятые, и безработные.
Нетрудоспособные граждане – дети до 16 лет; пенсионеры; инвалиды; заключённые в
тюрьмах и др.

6.

Занятость и безработица
Население
Трудоспособное
население
Экономически
активное население
занятые
Граждане, выбывшие
из состава рабочей
силы
безработные
Нетрудоспособные
граждане

7.

Занятость и безработица
Занятость – деятельность граждан, не противоречащая законодательству и приносящая,
как правило, доход. (Боголюбов, 6-9 кл.)
Занятость – деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и,
как правило, приносящая им трудовой доход. (под ред. Никонова, 9 кл.)

8.

Занятость и безработица
Безработица – наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают трудиться по
найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей
специальности или трудоустроиться вообще. (Котова, Брызгалина, 8 кл.)
Безработица – отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное
население. (под ред. Никонова, 9 кл.)
Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного
населения, желающая трудиться, не может найти работу. (Боголюбов, 6-9 кл.)

9.

Занятость и безработица
Занятые
Безработные
- имеющие работу, в том числе занятые
неполный рабочий день или неполную
рабочую неделю;
- работающие по найму;
- занимающиеся частным бизнесом;
- находящиеся на государственной службе
- трудоспособные граждане;
- не имеющие работу;
- состоящие на учёте в центрах занятости;
- готовые приступить к работе немедленно

10.

Занятость и безработица
Причины безработицы
1) Изменение потребительского спроса на товары и услуги. Это влечёт за собой
соответствующие изменения в производстве: применение новых технологий, свёртывание
старых производств, совершенствование рабочих мест (например, повышение их
технической оснащённости). Многие виды товаров исчезают, спрос на одни профессии
уменьшается, на другие, включая новые, увеличивается.
2) Поиск или ожидание получения рабочего места гражданином. Среди безработных
есть те, кто впервые ищет работу (н-р, выпускник колледжа или вуза). Кто-то вынужден
менять работу. Причины смены работы бывают разные: поиск лучших условий труда и его
оплаты, потеря интереса к профессии, увольнение, переезд на другое место жительства и
т. п.
3) Спад производства. Экономический кризис характеризуется сокращением
производства и потребления. С сокращением выпуска продукции происходит увольнение
ранее занятых работников и сокращение рабочих мест.
4) Изменение объёмов производства в отдельных отраслях экономики. Например, в
сельском хозяйстве или в рыболовной отрасли в связи с сезонным характером
деятельности.

11.

Занятость и безработица
Виды безработицы по характеру причин
Структурная безработица – безработица, порождаемая технологическими изменениями в
экономике, изменениями моды и пр.
Структурная безработица вызывается структурными изменениями в экономике,
исчезновением одних отраслей и появлением других под влиянием научно-технического
прогресса. Например, уменьшается число рабочих в результате применения новых
технологий, автоматизации и компьютеризации производства.
Фрикционная безработица – безработица, обусловленная личными причинами граждан,
занятых поиском вакансий или ожидающих выхода на работу.
Возникает вследствие перемены места жительства, несовершенства трудового
законодательства, низкой мобильности работников, неосведомлённости людей о
возможности найти работу с устраивающим их уровнем оплаты, высокого уровня пособия
по безработице по сравнению с заработной платой.

12.

Занятость и безработица
Виды безработицы по характеру причин
Циклическая безработица – безработица, характерная для экономического кризиса,
возникает в результате спада производства.
Вид безработицы, возникающий в период циклического спада и исчезающий или
уменьшающийся в период циклического подъёма. Пик такой безработицы приходится на
спад (кризис) экономики, а минимум – на подъём.
Сезонная безработица – безработица, связанная с выполнением работы в зависимости от
определённого времени года.
Связана с особенностями производства в ряде отраслей (сельское хозяйство,
рыболовство) в определённое время года.

13.

Занятость и безработица
Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень
безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается
нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени
поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной
устойчивости заработной платы.
Занятость полная – уровень занятости, при котором существует фрикционная и
структурная безработица, но нет циклической безработицы.

14.

Занятость и безработица
Формы безработицы
Открытая
означает увольнение работника, полную потерю работы и доходов
Скрытая
означает сокращение рабочего дня или недели, направление персонала
в принудительные отпуска, уменьшение заработной платы

15.

Занятость и безработица
Экономические последствия безработицы
• расходы на выплату пособий зарегистрированным безработным
• потери по возможному фонду оплаты труда безработных (недополученная зарплата)
• потери по возможному начислению подоходного налога с заработной платы
(невыплата подоходного налога)
• несозданный продукт, что влечёт снижение общего объёма производимых в стране
экономических благ
• сокращение потребительского спроса – снижение благосостояния всех граждан
страны

16.

Занятость и безработица
Социальные последствия безработицы
• человек лишается важного источника дохода – заработной платы, а нередко теряет и
квалификацию
• в результате снижения доходов из-за безработицы происходит падение
благосостояния граждан
• человек теряет, как правило, чувство уверенности в себе, полезности окружающим и
самоуважение, может ухудшиться его физическое и психическое состояние
Но есть и позитивные последствия безработицы.
Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение
потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.
Формируется определенный резерв рабочей силы, который можно задействовать
при расширении производства.

17.

Роль государства в обеспечении занятости
Основные направления государственной деятельности: создание условий для занятости и
реализация мер социальной защиты от безработицы.
Для обеспечения занятости государство принимает следующие меры:
• создание условий для переподготовки и повышения квалификации работников
(деятельность центров профориентации, учебных центров)
• предоставление информации о потребностях фирм в работниках и содействие в
трудоустройстве безработных (ярмарки вакансий, молодёжные биржи труда,
поддержка изданий по вопросам трудоустройства)
• программа поддержки малого предпринимательства, которая помогает открыть и
сделать успешным собственное дело, обеспечив себя и свою семью средствами
существования
• целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (например,
молодёжи, людей с ограниченными возможностями здоровья и др.)

18.

Роль государства в обеспечении занятости
Основные направления государственной деятельности: создание условий для занятости и
реализация мер социальной защиты от безработицы.
Меры по сглаживанию негативных последствий безработицы:
• профессиональное обучение безработных,
• выплата пособий по безработице,
• организация общественных работ.
Особенно в поддержке государства нуждаются самые молодые работники.
С целью помощи молодёжи государство предоставляет льготы по уплате налогов фирмам,
использующим преимущественно труд молодых людей, создаёт центры обучения по
наиболее востребованным профессиям.

19.

Роль государства в обеспечении занятости
Программы по борьбе с безработицей осуществляются через службы занятости
населения (биржи труда) – специальные учреждения, осуществляющие посреднические
функции на рынке труда.
Службы занятости осуществляют
регистрацию безработных и выплату пособий,
создают банки вакансий и помогают в трудоустройстве безработных и других лиц,
стремящихся получить/сменить работу,
проводят профессиональное и психологическое тестирование лиц, желающих получить
работу,
проводят профориентацию безработных, переподготовку и повышение квалификации
желающих получить работу.