Similar presentations:
Основы профессионального самоопределения 1
1. Раздел 1. Тема 1. Карьерные стратегии. Предмет и объект профессионального самоопределения. Основные понятия. Задачи
профессиональногосамоопределения на разных этапах развития
личности
Подготовка школьников к выбору
профессии – одна из задач
педагога
Professio (лат.) – «выдвинутый
вперед»
2. Чему мы научимся?
• Проектировать урок по профориентации.• Составлять профессиограмму
• Выяснять мотивы выбора профессии с помощью
рисунка
• Проводить профориентационные анкеты и тесты
• Анализировать факторы выбора профессии
• Анализировать мотивы выбора профессии
3. Вопросы для ДКР 1
1. Предмет и объект профессиональногосамоопределения.
2. Определение понятий: профессиональное
самосознание, профессиональное
самоопределение, профессиональный выбор,
профессиональный мотив, оптант,
профессиональная ориентация.
3. Связь профессионального самоопределения с
уровнем развития личности.
4. Задачи педагога на разных этапах развития
профессионального самосознания личности.
4. Некоторые факты
• У 60-75% городских старшеклассников несформирован профессиональный выбор!
• Большинство старшеклассников НЕ ХОТЯТ входить
в мир профессий!
• Большинство современных молодых людей
работают не по той специальности, на которую
учились!
• В школах Франции, США, Великобритании и др.
начинают готовить к профессии с 5-6 лет!
5. Определения
Профессия - род трудовой деятельности (занятий)человека, владеющего комплексом специальных
теоретических знаний и практических навыков,
приобретённых в результате специальной
подготовки, опыта и стажа работы.
Предмет изучения психологии профессионального
самоопределения – это закономерности развития
личности в профессиональной среде.
Объект – личность человека в своем развитии.
6. Основные определения
Профессиональное самоопределение – процессформирования профессионального самосознания
на определенных стадиях личностного
развития человека.
Профессиональная ориентация – система
организации информационно-коммуникативного
пространства ОУ с целью поэтапного
включения личности учащегося в систему
профессиональных отношений.
7. Основные определения
Профессиональное самосознание - системапредставлений человека о различных сторонах
своей личности в контексте профессиональной
деятельности.
Профессиональный мотив – это опредмеченная
потребность, спроецированная на
профессиональную сферу.
8. Основные определения
Профессиональный выбор – процесс и результатпринятия личностью решения об основном
направлении профессионального развития в тот
или иной период жизни.
Оптант – человек, стоящий перед необходимостью
профессионального выбора (option – вариант,
возможность).
9. Основные определения
Должность - трудовые обязанности человека,которые он должен выполнять, занимая
определенное положение в структуре
предприятия или учреждения.
Занятость - состояние и положение человека,
занимающегося трудовой деятельностью,
имеющего доход и не нарушающего
существующего законодательства.
Звание или чин — официально закрепленный
государством уровень карьерного роста
специалиста в разных областях.
10. Направления профессиональной ориентации в ОУ
I.II.
III.
IV.
Информационно-просветительское
Диагностическое
Консультационное
Обучающее (развивающее)
11. Связь профессионального самосознания с уровнями развития личности
ХарактеристикаУровень развития личности
профессионального
самосознания
1. Влечение
Поверхностное, частичное
представление
2. Желание
Отсутствие самопознания
3. Стремления и
интересы
4. Склонности и
идеалы
Устойчивый интерес к
содержанию
Связь с личностным
планом развития
12. Стадии становления профессионального самосознания
I.Стадия конкретно-наглядных
представлений о мире профессий (3 – 12
лет)
II. Стадия профессионального
самопознания (12-16 лет)
III. Стадия профессионального
самоопределения (старше 16 лет).
13. Домашнее задание
Составить профессиограмму по одной изпрофессий
Источники:
Википедия (или другой интернет-ресурс)
Книга «Популярные профессии»
14. Структура профессиограммы
Название профессии. Происхождение названия.
История развития профессии.
Разновидности профессии.
Описание одного типичного рабочего дня. Описание сложных ситуаций.
Требования, предъявляемые профессией к человеку.
Профессионально значимые качества: знания, умения, интересы, навыки.
Ограничения.
Время и место обучения (где готовят, сколько времени, в чем специфика
подготовки и т.д.)
Карьерный рост. Заработная плата. От чего зависит успех в профессии?
В каких условиях работает специалист?
Орудия труда.
Спрос на рынке труда.
Родственные профессии.
Анкета на выявление склонности к этой профессии.
Игры или упражнения, развивающие умения, необходимые для
выполнения данной профессии.
15. Структура конспекта урока профориентации
• Тема• Класс
• Цели (обучающая, развивающая,
воспитательная)
• Задачи
• Используемые материалы
• Используемые источники
• Краткий план с указанием времени
• Ход урока
pedagogy