09.-Первые-полгода

1. «Как стать менеджером»

www.stratoplan.ru
@stratoplan
«Как стать менеджером»
Школа менеджеров Стратоплан
[t2m:skills:09]

2.

Что будет сегодня

3.

Программа курса Т2М
Что мы прошли
Что впереди
1.
2.
3.
4.
1. Проблемы перехода:
сопротивление системы
2. Первые шаги в новой роли
3. Резюме менеджера
4. Подготовка к интервью
5. Выявление мотивов
кандидата на интервью
6. Карьерная консультация 1
7. Карьерная консультация 2
8. Большая картинка курса
5.
6.
7.
8.
Введение в специальность
Как расти и как не растут
Деловое письмо
Подготовка и проведение
деловой презентации
Управление временем
Visibility and Networking
Внешний нетворкинг и
профессиональная
публичность
Карьерный аудит

4.

Что мы прошли в ФРЛ + Т2М
Т2М
ФРЛ
1.
2.
3.
4.
1. Принципы работы с людьми
2. Типология поведения и
типы руководителей
3. Констр.коммуникации
4. Коммуникаций «наверх»
5. Работа с сотрудниками
6. Встречи «1:1» и оценка
работы сотрудников
7. Работа с командой
8. Работа с руководителем
5.
6.
7.
8.
Введение в специальность
Как расти и как не растут
Деловое письмо
Подготовка и проведение
деловой презентации
Управление временем
Visibility and Networking
Внешний нетворкинг и
профессиональная
публичность
Карьерный аудит

5.

Модель «TOP»
talent
таланты,
навыки
T
passion
желание
P
organization
компания
O

6.

позиция
действия
бизнес
потребность
вакансия
человек
состояние
позиция
знания

7.

Если нет действий
человек
позиция
действия
бизнес
потребность
человек
состояние
вакансия
Бизнес свою потребность
все равно закроет
знания

8.

Модель «TOP»
talent
таланты,
навыки
T
passion
желание
P
organization
компания
O

9.

ПростоеDo
правило:
как сделать
так,
чтобыright
получалось?
right things
and do
things

10.

Делайте правильные вещи
Какие 7 правильных вещей нужно делать
1. Давать результат
2. Обеспечивать прозрачность
3. Обеспечивать доверие
4. Работать с заказчиком
5. Работать с руководителем
6. Работать с командой
7. Работать с собой

11.

Делайте вещи правильно
8 основных принципов роста
1. Работать в долгую
2. Отказаться от манипуляций
3. Писать по делу
4. Говорить коротко
5. Ничего не забывать
6. Быть понятным
7. Быть последовательным
8. Экология и карма

12.

Типы начальников и команд

13.

Начальник
Сопротивление
Эмоции
Защиты
Долго
Фуфуфу
Переход
Манипуляции и давление
Он вас слушает
Последователен
Вы управляете
Быстрее
«+» в карму
Конструктивная конфронтация

14.

Начальник
Стратоплан
Коммуникации
– Принципы
–+
Алгоритм
–+
Плагины
+
Практика
применения

15.

Начальник
Коммуникации
Адизес
1. Подготовка
Аргументы
2. Проблема
Согласие
Выход
3. Решение
4. Контроль
Обсуждение
DISC
1.
2.
3.
4.
Своевременность
Адресность
Данные и факты
Фокус на проблему

16.

Начальник
Своевременность
Адресность
Данные и факты
Фокус на проблеме
1. Подготовка
2. Проблема
Согласие
Выход
3. Решение
4. Контроль
Обсуждение
Плагины
Коммуникации

17.

Начальник
Коммуникации
Низкая
Высокая
Высокое
Неустойчиво
но быстро
Спокойная
работа
Низкое
Прозрачность
«0»
Результаты
3.
4.
Доверие
2.
Констркутивная
конфронтация
1.

18.

Начальник
Коммуникации
2.
3.
4.
Констркутивная
конфронтация
1.
Доверие
Прозрачность
WIIFM
What’s In It For Me?

19.

Начальник
Коммуникации
2.
3.
4.
Констркутивная
конфронтация
1.
Доверие
Прозрачность
WIIFM

20.

Начальник
Коммуникации
2.
3.
4.
Констркутивная
конфронтация
1.
Доверие
Прозрачность
WIIFM
Presentation

21.

Начальник
Коммуникации
2.
3.
4.
Констркутивная
конфронтация
1.
Доверие
Прозрачность
WIIFM
Presentation

22. Время: источник задач и конвеерный разбор почты

WIIFM?
2 минуты?

23.

Начальник
Коммуникации
2.
3.
4.
Констркутивная
конфронтация
1.
Доверие
Прозрачность
WIIFM
Presentation

24.

Волновались? Домашка будет!
1. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
Открываем почту и пишем своему шефу или другим ЛПР-ам,
что вы хотите провести мероприятие для своей компании
(часовой тренинг, семинар, презентацию продукта, т.д.)
Назначаем встречу «1:1» со своим шефом и показываем ему
свой календарь развития или план
Записываемся на внешний тренинг или новую программу от
любимого «Стратоплан»
2. ДЕЙСТВИЯ
Не останавливаемся
Размышления лечатся действием
Приходим в кампус хотя бы раз в неделю
Отслеживаем почту, мы будем вам помогать

25. Спасибо!

www.stratoplan.ru
@stratoplan
Спасибо!
Facebook.com/Stratoplan.Ru
Twitter.com/stratoplan
BLOG.stratoplan.ru
ASK@stratoplan.ru