Для МЧ 08.10.2025

1.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению
полномочия в сфере занятости населения по
содействию
работодателям
в
подборе
необходимых работников
Приказ МТиСЗ РФ от 09.12.2024 г №678н

2.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району

3.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Устанавливает
требования,
последовательность и
порядок действий
по оказанию меры государственной поддержки содействия
работодателям в подборе необходимых работников

4.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Три этапа
1. Информирование (работодатель - ЦЗН)
2. Подбор и согласование( включает сервис «Массовый отбор кандидатов
на работу»)
3. Собеседование и внесение результатов (включает сервис «Организация
собеседования с кандидатами на работу»)

5.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Три этапа
1. Информирование (работодатель - ЦЗН)
2. Подбор и согласование( включает сервис «Массовый отбор кандидатов
на работу»)
3. Собеседование и внесение результатов (включает сервис «Организация
собеседования с кандидатами на работу»)

6.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Три этапа
1. Информирование (работодатель - ЦЗН)
2. Подбор и согласование( включает сервис «Массовый отбор кандидатов
на работу»)
3. Собеседование и внесение результатов (включает сервис «Организация
собеседования с кандидатами на работу»)

7.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Три этапа
1. Информирование (работодатель - ЦЗН)
2. Подбор и согласование( включает сервис «Массовый отбор кандидатов
на работу»)
3. Собеседование и внесение результатов (включает сервис «Организация
собеседования с кандидатами на работу»)

8.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
Промежуточные результаты этапов
1. Информирование: Заявления работодателя
2. Подбор и согласование: перечень кандидатур работников,
направленный работодателю с использованием ЕЦП
3. Собеседование и внесение результатов: результат, проведенных
работодателем переговоров о трудоустройстве, анализ причин
незамещения вакансии

9.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в
подборе необходимых работников
предусмотрены Показатели исполнения Стандарта
вступает в силу с 01.01.2026 (пункт 2):
1. Количество дней по замещению вакантных мест с даты подачи
заявления до даты закрытия вакансии в связи с трудоустройством
2. Процент (доля) заявлений по которым предоставление меры
поддержки прекращено в связи с трудоустройством по заявленным
вакансиям

10.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению
полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных
рабочих мест
Приказ МТиСЗ РФ от 13.03.2025 г №110н

11.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району

12.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Четыре основных блока:
1. Информирование (работодатель — ЦЗН)
2. Организация мероприятия на Портале РвР подбор работодателей и граждан,
(включает сервис «Организация ярмарок вакансий»)
3. Выполнение действий и процедур по предоставлению меры поддержки
(проведение ярмарки вакансий)
4. Фиксация результата (по гражданам и работодателям, формирование отчета)

13.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Четыре основных блока:
1. Информирование (работодатель — ЦЗН — гражданин)
2. Организация мероприятия на Портале РвР подбор работодателей и граждан,
(включает сервис «Организация ярмарок вакансий»)
3. Выполнение действий и процедур по предоставлению меры поддержки
(проведение ярмарки вакансий)
4. Фиксация результата (по гражданам и реботодателям, формирование отчета)

14.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
1. Информирование (работодатель — ЦЗН- гражданин)
- информирование работодателей/граждан о мере поддержке
- утверждение плана-графика ярмарок вакансий
- предоставление работодателем информации о свободных рабочих местах и
вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении,
опубликованную на единой цифровой платформе
- заявление от работодателя за получением меры поддержки

15.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
2. Организация мероприятия на Портале РвР подбор работодателей и граждан,
(включает сервис «Организация ярмарок вакансий»)
ЦЗН:
- определяет вид, тип, форму и формат проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест
- осуществляет подбор работодателей для участия в мероприятиях на основании информации о вакансиях,
размещенных на единой цифровой платформе
- формирует и направляет работодателю, в том числе с использованием единой цифровой платформы,
предложение о предоставлении меры поддержки, сервиса "Организация ярмарок вакансий"
- вносит сведения о проведении мероприятия в реестр (картотеку) мероприятий, содержащийся на единой
цифровой платформе
-
формирует и вносит в реестр (картотеку) мероприятий, содержащийся на единой цифровой платформе,
перечень граждан, выразивших готовность принять участие в ярмарке вакансий и работодателей

16.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
3. Выполнение действий и процедур по предоставлению меры поддержки
(проведение ярмарки вакансий)
ЦЗН:
- вносит сведения о проведении мероприятия в реестр (картотеку) мероприятий, содержащийся на единой
цифровой платформе
- формирует и вносит в реестр (картотеку) мероприятий, содержащийся на единой цифровой платформе,
перечень граждан, выразивших готовность принять участие в ярмарке вакансий

17.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
4. Фиксация результата (по гражданам и работодателям, формирование отчета)
В день проведения ярмарки вакансий центр занятости населения фиксирует в реестре (картотеке)
мероприятий информацию о результатах проведения ярмарки вакансий по каждому кандидату.
Центр занятости населения формирует отчет о предоставлении сервиса "Организации ярмарок вакансий" в
срок не позднее следующего рабочего дня после дня проведения ярмарки вакансий
Результатами
являются:
предоставления
сервиса "Организации
ярмарок
вакансий"
а) перечень анкет граждан, принявших участие в ярмарке вакансий, с указанием
результатов проведения ярмарки вакансий;
б) отчет о предоставлении сервиса "Организации ярмарок вакансий".

18.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Согласно Пункту 1 приложения N 2 к Стандарту деятельности
(вступает в силу с 01.01.2026 (пункт 2)
Показателем результативности предоставления меры поддержки является:
Процент/Доля замещенных при содействии центра занятости населения
свободных рабочих мест и вакантных должностей при предоставлении данной
меры поддержки

19.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Согласно Пункту 1 приложения N 2 к Стандарту деятельности
(вступает в силу с 01.01.2026 (пункт 2)
Показателем результативности предоставления меры поддержки является:
Процент/Доля замещенных при содействии центра занятости населения
свободных рабочих мест и вакантных должностей при предоставлении данной
меры поддержки

20.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Согласно Пункту 1 приложения N 2 к Стандарту деятельности
(вступает в силу с 01.01.2026 (пункт 2)
Показателем результативности предоставления меры поддержки является:
Процент/Доля замещенных при содействии центра занятости населения
свободных рабочих мест и вакантных должностей при предоставлении данной
меры поддержки

21.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Согласно Пункту 1 приложения N 2 к Стандарту деятельности
(вступает в силу с 01.01.2026 (пункт 2)
Показателем результативности предоставления меры поддержки является:
Процент/Доля замещенных при содействии центра занятости населения
свободных рабочих мест и вакантных должностей при предоставлении данной
меры поддержки

22.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району

23.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району

24.

Филиал ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Стерлитамак и
Стерлитамакскому району