Модульное обучение. Организация проведения обучения, инструктажа по охране труда

1. Модульное обучение

организация проведения обучения,
инструктажа по охране труда

2. Законодательная база

Правила обучения по охране труда и
проверки знания требований охраны труда,
утвержденные постановлением
Правительства Российской Федерации
от 24 декабря 2021 г. № 2464
ООО «ЭкопромЦентр» | 2

3. РЕЕСТРЫ ОБУЧЕНИЙ

ООО «ЭкопромЦентр» | 3

4. ОБУЧЕНИЕ по ОХРАНЕ ТРУДА

ООО «ЭкопромЦентр» | 4

5. ВИДЫ ОБУЧЕНИЙ

ООО «ЭкопромЦентр» | 5

6. ТРЕБОВАНИЯ К ОБУЧЕНИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ОБУЧЕНИЕ
по ОХРАНЕ ТРУДА
у РАБОТОДАТЕЛЯ
ООО «ЭкопромЦентр» | 6

7. КАТЕГОРИИ ОБУЧАЕМЫХ ЧЕРЕЗ ЕИСОТ

ООО «ЭкопромЦентр» | 7

8. РЕЕСТР ОБУЧЕННЫХ по ОХРАНЕ ТРУДА

ООО «ЭкопромЦентр» | 8

9. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ООО «ЭкопромЦентр» | 9

10. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ООО «ЭкопромЦентр» | 10

11. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ООО «ЭкопромЦентр» | 11

12. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ООО «ЭкопромЦентр» | 12

13. ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ООО «ЭкопромЦентр» | 13

14. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)

ООО «ЭкопромЦентр» | 14

15. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов,

источников опасности, выявленных в рамках СОУТ
и оценки профрисков (программа Б)
ООО «ЭкопромЦентр» | 15

16. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения РПО, к которым предъявляются дополнительные требования (программа В)

ООО «ЭкопромЦентр» | 16

17. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения РПО, к которым предъявляются дополнительные требования (программа В)

ООО «ЭкопромЦентр» | 17

18. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 18

19. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 19

20. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 20

21. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 21

22. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 22

23. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 23

24. ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

ООО «ЭкопромЦентр» | 24

25. Обучение по оказанию первой помощи

ООО «ЭкопромЦентр» | 25

26. Обучение по оказанию первой помощи

ООО «ЭкопромЦентр» | 26

27. Обучение по оказанию первой помощи

ООО «ЭкопромЦентр» | 27

28. Процедура допуска к самостоятельной работе

ООО «ЭкопромЦентр» | 28

29. Инструктажи по ОТ

• Предусматриваются следующие виды инструктажа по ОТ:
а) вводный инструктаж по охране труда,
б) инструктаж по охране труда на рабочем месте:
• первичный инструктаж по охране труда,
• повторный инструктаж по охране труда,
• внеплановый инструктаж по охране труда,
в) целевой инструктаж по охране труда.
• Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются
работодателем.

30. Вводный инструктаж

• Вводный инструктаж проходят:
• вновь
принятые
работники
и
иные
лица,
участвующие
в производственной деятельности организации (работники, командированные
в организацию (подразделение организации),
лица, проходящие производственную практику.

31. Вводный инструктаж

• Вводный
инструктаж
по
по программе вводного инструктажа.
охране
труда
проводится
• Программа вводного инструктажа разрабатывается на основе примерного
перечня тем для программы вводного инструктажа (приложение № 1 к порядку) с
учетом специфики организации и утверждается работодателем (уполномоченным
лицом).

32. Вводный инструктаж

• Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным
уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя
возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

33. Вводный инструктаж

• При регистрации вводного инструктажа указывается:
дата проведения,
ФИО инструктируемого работника,
профессия (должность),
число, месяц, год рождения работника,
наименование подразделения,
ФИО, профессия инструктирующего,
подпись инструктирующего работника,
подпись инструктируемого работника.

34. Первичный инструктаж

• Первичный инструктаж проводят до начала самостоятельной работы:
для всех работников организации,
для лиц, проходящих производственную практику.

35. Повторный инструктаж

• Проходят работники, прошедшие первичный инструктаж, не реже 1 раза в 6
месяцев, если иное не предусмотрено действующими правилами.

36. Повторный инструктаж

• Программа инструктажа учитывает требования законодательных и иных
нормативных правовых актов по ОТ,
локальных документов организации,
инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Проводит специалист, в чье непосредственное подчинение поступает работник

37. Внеплановый инструктаж

• Внеплановый инструктаж проводят для работников в случаях, обусловленных:
изменениями в эксплуатации оборудования,
изменениями должностных обязанностей работников,
изменениями нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ.

38. Внеплановый инструктаж

• Внеплановый инструктаж проводят для работников в случаях, обусловленных:
• выявлением дополнительных производственных факторов и источников
опасности в рамках проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков,
• требованиями должностных лиц ГИТ при установлении нарушений
требований охраны труда,
произошедшими авариями и несчастными случаями,
перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней.

39. Целевой инструктаж

• Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. Проводится перед:
• проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным
контролем работодателя, работ повышенной опасности,
• выполнением
работ
на
объектах
повышенной
опасности,
а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных
путях,
• выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не
предусмотренных должностными (производственными) инструкциями,
перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,
в иных случаях, установленных работодателем.

40. Особенности прохождения

• Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения
первичного инструктажа в случае, если их трудовая деятельность связана с
опасностью, источниками которой являются персональные электронновычислительные машины, аппараты копировально-множительной техники
настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные
аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная
офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая
в
технологическом
процессе
производства,
и
при
этом
другие
источники
опасности
отсутствуют,
а
условия
труда
по результатам проведения специальной оценки условий труда являются
оптимальными или допустимыми.

41. Особенности прохождения

• Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от
прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается
работодателем.

42. Другие виды инструктажей

• Совет: если освобождаете работников от первичного инструктажа, включите
информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ в программу
вводного инструктажа по ОТ.
• Обязательно утвердите перечень профессий и должностей работников,
освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ.

43. Инструктаж по охране труда

• При регистрации инструктажей по охране труда указывается:
дата проведения,
ФИО инструктируемого работника,
профессия инструктируемого работника,
число, месяц, год рождения работника,
вид инструктажа по охране труда,
причина проведения инструктажа,
ФИО, профессия инструктирующего,
наименование ЛНА,
подписи.

44. Порядок регистрации

• Порядок регистрации
работодателем.
и
документирования
инструктажей
утверждается
• Допускается
ведение
журналов
регистрации
инструктажей
по охране труда, личного листка работника и иных форм документирования
проведенного инструктажа по ОТТ.

45. Порядок регистрации

• При регистрации вводного инструктажа указывается:
дата проведения,
ФИО инструктируемого работника,
профессия (должность),
число, месяц, год рождения работника,
наименование подразделения,
ФИО, профессия инструктирующего,
подпись инструктирующего работника,
подпись инструктируемого работника.

46. Порядок регистрации

• При регистрации инструктажей по охране труда указывается:
• дата проведения,
• ФИО инструктируемого работника,
• профессия инструктируемого работника,
• число, месяц, год рождения работника,
• вид инструктажа по охране труда,
• причина проведения инструктажа,
• ФИО, профессия инструктирующего,
• наименование ЛНА,
• подписи.

47. Порядок регистрации

• Важно: теперь нужно указывать число и месяц рождения работника, раньше
требовался только год.
• Необходимо полностью прописывать имя и отчество инструктирующих лиц,
которые проводят вводный инструктаж — ранее было достаточно указать инициалы.

48. Стажировка на рабочем месте

• Стажировку на рабочем месте проводят с работниками, которые выполняют
работы повышенной опасности. Также стажировку проводят работникам, которых
дополнительно определил работодатель.
п. 26 Порядка обучения № 2464
• Также
проведите
стажировку,
если
это
прямо
указано
в законодательстве, например, водителям, которые перевозят пассажиров и грузы.
руководящий документ Минавтотранса от 20.01.1986 № РД-200-РСФСР-12-0071-86-12

49. Стажировка на рабочем месте

• Продолжительность стажировки работодатель определяет самостоятельно в
ЛНА, минимальная продолжительность — не менее двух смен.
• Работодатель назначает своим приказом работника, ответственного за
организацию и проведение стажировки на рабочем месте.
• Выбирайте руководителя стажировки из числа опытных работников, которые
знают безопасные методы и приемы выполнения работ. Учтите их практический
опыт и необходимые качества для организации и проведения стажировки.
Работодатель сам решает, сколько стажеров можно закрепить за одним
наставником.

50. Стажировка на рабочем месте

• Во время стажировки сотрудник отрабатывает практические навыки выполнения
работ с использованием знаний и умений, которые получил в рамках обучения
требованиям по охране труда.
п. 25 Порядка обучения № 2464
Руководитель стажировки следит за выполнением работ.
• Работодатель вправе предусмотреть периодические тренировки и учения для
отдельных видов работ, в том числе спасательных, в рамках стажировки. В состав
тренировок и учений входит закрепление практических навыков использования СИЗ.
п. 30 Порядка обучения № 2464

51. Стажировка на рабочем месте

• Для оформления стажировки подготовьте пять документов:
положение о стажировке,
программу стажировки,
приказ о стажировке,
приказ о допуске к работе,
стажировочный лист.

52. Очередность обучения по охране труда