Пояснительная к дипломной работе

1.

Из Лист
м.
Выполни
№ докум.
л
Провер.
Н. Контр.
Утверд. Герко С.А
Подпи Дат
сь
а
Пояснительная
МАИР.460223.007.ПЗ
Лит.
Лист
Листов
записка
106
3
к дипломной
МАИ 40-602-17
работе

2.

Содержание
Список сокращений...................................................................................................................................3
7 Охрана труда и окружающей среды......................................................................................................4
7.1 Введение..........................................................................................................................................4
7.2 Эргономические требования..........................................................................................................6
7.3 Анализ условий труда....................................................................................................................10
7.4 Aнaлиз вpeдныx и опacныx пpoизвoдствeнныx фaктopoв..........................................................10
7.5 Требования к микроклимату.........................................................................................................12
7.6 Требования к освещению..............................................................................................................14
7.7 Требования к уровню шума..........................................................................................................18
7.8 Требования к электробезопасности.............................................................................................21
7.9 Требования к пожарной безопасности........................................................................................22
7.10 Психофизиологические факторы................................................................................................24
7.11 Выводы.........................................................................................................................................31
Список используемых источников..........................................................................................................32
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

3.

Список сокращений
ГНСС- глобальная навигационная спутниковая система.
НКА- навигационный космический аппарат.
ПЭВМ – персональная электронная вычислительная машина
ГОСТ-государственный стандарт
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

4.

7 Охрана труда и окружающей среды
Обеспечение безопасных условий труда специалиста при оценке
качества проведения измерений приёмника ГНСС.
7.1 Введение
Данная дипломная работа посвящена оценке качества проведения
измерений приёмника ГНСС, входящего в состав низкоорбитального КА.
В настоящее время создать оптимальные условия труда, которые могли
бы обеспечивать высокую производительность труда и минимальное
отрицательное влияние на организм человека становится все сложнее.
Допустимые условия труда не должны влиять на состояние здоровья
специалиста.
Для реализации поставленных перед дипломной работой задач
требуется изучить частную методику определения точностных характеристик
бортовой аппаратуры дальномерно-доплеровской системы, входящей в
состав низкоорбительного КА, провести оценку качества полученных
измерений. Поэтому выполнение дипломной работы сводится к работе на
персональной электронной вычислительной машине (ПЭВМ).
Рабочий процесс длится 8 часов с перерывом на обед - 1 час. Основную
работу специалист выполняет в положении сидя.
В рамках данного раздела производится проверка соответствия условий
труда
специалиста
установленным
государственным
стандартам
и
предложение мер по улучшению организации рабочего места в случае
несоблюдения безопасности труда.
Процесс выполнения дипломной работы происходит в помещении
размером 4 х 5 м, высота потолка составляет 2,75 метра, а общая площадь,
показанная на рисунке 4.1 - 20 м2. Количество людей, находящихся в
помещении - 1 человек. Размеры комнаты указаны в таблице 7.1.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

5.

Таблица 7.1 ‒ Параметры комнаты производственного помещения
Наименование параметра
Значение
Мера измерения
Высота
2,75
м
Длина
5
м
Ширина
4
м
Объем помещения
55
м3
20
м2
Общая площадь
помещения
Рисунок 7.1 ‒ План комнаты специалиста
Согласно ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ «Рабочее место при выполнении
работ сидя. Общие эргономические требования», конструкция рабочего
места и взаимное расположение всех его элементов должны соответствовать
антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

6.

также характеру работы. Поэтому требуется провести тщательный анализ
условий труда в помещении.
7.2 Эргономические требования
Эргономические характеристики рабочего места и ПЭВМ являются
параметрами безопасности специалиста, неправильная эргономика рабочего
места может нанести серьёзный вред здоровью специалиста. В соответствии
с
этим
общая
совокупность
эргономических
параметров
должна
обеспечивать комфортные условия труда.
Размеры
помещения
удовлетворяют
требованиям
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным
электронно-вычислительным машинам и организации работ», согласно
которым площадь и объем рабочего пространства должны быть не меньше
6,0м2 и 20 м3 соответственно. Работа проводится сидя, без физических
нагрузок,
отличается
длительными
статическими
нагрузками,
эмоциональным и интеллектуальным напряжением, а также монотонностью
труда.
В ходе работы применялось следующее оборудование: ПЭВМ –
компьютер Samsung S27, лампа настольная, люстра потолочная, стол
прямоугольной формы, стул. В комнате имеется двухстворчатое пластиковое
окно, которое находится на высоте 0,96 м над уровнем пола. Площадь окна
составляет: 2 ⋅ 1,5 = 3 м2. Искусственная система освещения состоит из
подвесного светильника в центре комнаты, с использованием 9 ламп
мощностью по 50 Вт каждая (4300 люмен). Под подоконником располагается
батарея
для
отопления.
Рабочее
место
оборудовано
углекислотным
огнетушителем на случай возникновения возгорания, в том числе проводки.
В помещении помимо ПЭВМ имеется следующая мебель:
Рабочий стол;
Стул ;
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

7.

Напольный горшок с растением (2 шт.);
Шкаф;
Диван.
Нормативные показатели эргономики рабочей зоны приведены в
соответствии с ГОСТ Р 50923-96 «Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие
эргономические требования и требования к производственной среде. Методы
измерения».
Сопоставление фактических показателей этих элементов нормативным
приведено в таблицах 7.2 – 7.3.
Таблица 7.2 – Фактические показатели эргономики рабочего стола.
Параметры
Фактическое
значение (мм)
Требуемое значение по
ГОСТ Р 50923-96 (мм)
Высота рабочей поверхности, мм
700
680 – 800
Глубина стола, мм
900
>=600
Ширина стола, мм
1800
>=1200
Высота пространства для ног, мм
660
>=600
Глубина на уровне колен, мм
500
>=450
Глубина на уровне вытянутых ног,
мм
660
>=650
Высота пространства для стоп, мм
150
>=150
Глубина пространства для стоп, мм
550
>=530
Таблица 7.3 – Параметры рабочего стула.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

8.

Параметры
Фактическое
значение (мм)
Требуемое значение по
ГОСТ Р 50923-96 (мм)
Глубина, мм
450
>=340
Ширина, мм
650
>=400
Длина подлокотников, мм
320
>=250
Ширина подлокотников, мм
70
50 – 70
Высота, мм
410 – 550
400 – 550
Высота опорной поверхности
спинки, мм
300
300
Ширина опорной поверхности
спинки, мм
500
>=380
Рабочее место имеет рифленую подставку для ног. Все фактические
значения показателей эргономики элементов рабочего места соответствуют
требованиям ГОСТ Р 50923-96.
Параметры используемого оборудования
Для работы с ПЭВМ неправильно подобранные параметры устройств
вывода (экрана компьютера) и средств ввода (клавиатуры) на рабочем месте
могут привести к ухудшению здоровья пользователя. Дизайн мониторов
должен предусматривать спокойные и мягкие тона с диффузным рассеянием
света. На данном рабочем месте, на котором производится рассматриваемый
в работе процесс разработки, клавиатура не связана с монитором. Корпус
монитора и клавиатура имеют черную матовую поверхность. Клавиатура
цельная, без разделения частей для левой и правой руки, цвет шрифта —
белый. Фактические показатели устройств ввода/вывода приведены в
таблице 7.4.
Таблица 7.4 – Фактические показатели устройств ввода/вывода ПЭВМ
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

9.

Показатель
ГОСТ Р 50923-96
Фактическое значение
Диаметр клавиш, мм
10-19
18
Расстояние между
соседними клавишами, мм
18-20
18
Рабочий ход клавиш, мм
0,8-4,8
3
Усилие нажатия, Н
0,25-1,5
0,25
Толщина клавиатуры на
уровне среднего ряда, мм
Не больше 30
20
Угол наклона, °
12-15
15
Угол наблюдения экрана
относительно
горизонтальности линии
взгляда, град.
Не < 40
50
Яркость свечения экрана,
кд/м2
Не < 100
265
Зерно экрана (размер
светящейся точки), мм
Не > 0,3
0,264
Освещенность экрана, лк
100 - 500
450
Четкость изображения,
кд/м2
70
70
Максимальное количество
цветов
16
16
Количество строк
Не < 24
24
Количество знаков в строке
Не < 64
80
Размер экрана по
диагонали, см
Не < 31
46,48
Высота символов на
экране, мм
Не < 3,8
5
Угловой размер знака
16 - 60
45
Расстояние от глаз
пользователя до дисплея,
см
40 - 80
60
Клавиатура
Монитор
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

10.

Фактические
показатели
устройств
ввода/вывода
удовлетворяют
требованиям ГОСТ Р 50923-96.
7.3 Анализ условий труда
Специалист на рабочем месте взаимодействует с программными
средствами
разработки
моделей,
офисным
ПО
и
программной
документацией. Рабочий день составляет 8 часов, с обеденным перерывом
длительностью
1 час, начало рабочего дня – 08:00. При этом
выполняемые работы производятся сидя и без физических нагрузок.
Рабочее место специалиста оборудуется одним ПЭВМ (Samsung S27) с
жидкокристаллическим IPS экраном.
В числе неблагоприятных факторов, воздействующих на здоровье
специалиста, находятся:
Длительное пребывание тела в статическом положении, влияющее на
кровообращение и нарушения мышечно-скелетного строения;
Нахождение в постоянном зрительном напряжении, что приводит к
головным болям и возможному ухудшению зрения;
Возможная реакция на электростатические и электромагнитные поля в
виде заболеваний кожи и головных болей;
Высокая степень монотонности выполняемых работ;
Высокий уровень блескости и контрастности рабочего экрана, ведущий
к нарушению зрительных функций работника.
7.4 Aнaлиз вpeдныx и опacныx пpoизвoдствeнныx фaктopoв
Фaктopы пpoизвoдствeнной cpeды oкaзывaют cyщеcтвeнноe влияниe нa
функциoнaльнoe cocтoяние и paбoтocпосoбнocть cпeциaлиcта. Aнaлиз
oпacныx и вpeдныx фaктopoв пpoвoдится сoгласнo ГOCT 12.0.003-2015 CCБТ
«Oпacныe и вpeдные пpoизвoдствeнныe фaктopы. Kлаccификация».
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

11.

Oпacныe и вpeдныe фaктopы пoдpaзделяютcя нa cлeдующие гpyппы:
физичecкиe
xимичecкиe
биoлoгичecкиe
пcиxoфизиoлoгичeскиe
Биологические и химические факторы не встречаются в данной работе
специалиста, поэтому их можно не учитывать.
Из вредных и опасных физических факторов в качестве основных
можно выделить следующие:
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная относительная влажность воздуха;
повышенная или пониженная подвижность воздуха;
отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная
освещенность рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
электроопасность;
пожарная опасность.
Из психофизиологических опасных и вредных производственных
факторов
можно
выделить
нервно-психические
перегрузки,
которые
включают в себя:
Изм. Лист
умственное напряжение;
перенапряжение анализаторов;
монотонность труда;
эмоциональные нагрузки.
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

12.

7.5 Требования к микроклимату
Микроклимат — искусственно создаваемые климатические условия в
рабочем помещении для защиты от неблагоприятных внешних факторов и
создания рабочей зоны комфорта.
Основным источником, который влияет на климат помещения,
является компьютер, который нагревается в процессе работы и оказывает
влияние на температуру воздуха в помещении, влажность воздуха, а также на
человека.
Как
следует
гигиeничecкиe
CaнПиН
из
ГOCТ
трeбoвaния
2.2.4.548-96
12.1.005-88
к
СББТ
вoздyхy
«Гигиeничecкиe
«Oбщиe
рaбoчeй
трeбoвaния
к
caнитaрнoзoны»
и
микрoклимaтy
прoизвoдcтвeнных пoмeщeний», рaбoтa зa ПЭВМ oтнocитcя к лeгким
физичecким рaбoтaм кaтeгoрии Ia, тo ecть к рaбoтaм c энeргoзaтрaтaми, не
превышающими 139 ккaл/ч.
Микроклимат характеризуется следующими показателями:
температура воздуха;
скорость движения воздуха;
относительная влажность воздуха.
Оптимальные и допустимые значения показателей указаны в таблице 7.5
согласно ГОСТ 12.1.005-88
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

13.

Таблица
7.5
‒
Оптимальные
и
допустимые
нормы
температуры,
относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне
производственных помещений
Относительная Скорость
влажность, %
движения,
м/с
2325
28
30
21
22
непостоянных
постоянных
непостоянных
26
18
20
40-60
75
0,1
Не
более
0,1
40-60
55
(при
28ºС)
0,1
0,10,2
оптимальная
нижняя
граница
верхняя
граница
постоянных
25
на рабочих местах постоянных и
непостоянных
2224
на рабочих местах
оптимальная, не более
Холодный
период
Легкая-Ia
года
Теплый
период
Легкая-Ia
года
оптимальная
Категория работ
Период года
допустимая
допустимая на рабочих местах
Температура, ºС
Фактические параметры микроклимата приведены в таблице 7.6.
Таблица 7.6 ‒ Фактические значения микроклимата в помещении.
Параметр микроклимата
Фактическое значение
Температура воздуха
23 º
Скорость движения воздуха
0,1 м/с
Относительная влажность воздуха
50 %
Сравнивая фактические значения из таблицы 7.6 с допустимыми
значениями из таблицы 7.5 можно сделать вывод, что микроклимат
соответствует установленным оптимальным нормам.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

14.

7.6 Требования к освещению
Правильнo oргaнизoвaннoe ocвeщeниe coздaeт блaгoприятныe ycлoвия
трyдa, пoвышaeт рaбoтocпocoбнocть и прoизвoдитeльнocть трyдa. Ocвeщeниe
на рaбoчeм месте специалиста, работающего с ПЭВМ, должно быть таким,
чтобы работник мог без напряжения зрения эффективно выполнять свою
работу.
Утoмляeмocть oргaнoв зрeния зaвиcит oт рядa причин:
чрезмерная освещенность рабочего места;
недостаточная освещенность рабочего места;
неправильно заданное направление света.
Каждый из этих факторов может оказывать негативное влияние на
состояние здоровья работника, приводить к постепенному ухудшению его
зрения, вызывая профессиональные заболевания. Кроме того, чересчур яркое
освещение может привести к ослеплению, болевым ощущениям в глазах и
повышенной раздражительности. Напротив, при недостатке освещения
специалисту приходится напрягать зрение, что ведет к потере должной
концентрации и внимания, а также быстрой утомляемости. Неправильное
направление света может создать резкие блики, дезориентировать работника.
Исходя из этого, жизненно важно правильно рассчитать освещенность
рабочего места.
В случае работы с ПЭВМ наименьшим объектом различения является
точка
(пиксель)
на
экране
видеомонитора.
На
экране
ноутбука,
используемого в процессе выполнения опытно-конструкторской разработки
(ОКР), рассматриваемой в дипломном проекте, размер наименьшего объекта
различения составляет 0,264 мм. Приведенный размер соответствует
зрительной
работе
средней
точности.
Контрастность
используемого
видеомонитора — средняя, фон — светлый.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

15.

Требования к освещенности данного разряда зрительной работы
согласно СНиП 23-05-95 «Строительные нормы и правила Российской
Федерации. Естественное и искусственное освещение» приведены в таблице
7.7.
Таблица 7.7 – Требования, предъявляемые к освещенности рабочего
места согласно разрядам зрительной работы
в
г
Характеристика фона
При системе общего освещения
Кп , %
300
40
20
200
200
40
20
400
200
200
40
20
-
-
200
40
20
В том
числе от
общего
750
200
500
При боковом освещении
IV
Тёмный
Средний
Тёмный
Светлый
Средний
Тёмный
Светлый
«
Средний
Р
Всего
КЕО, е н , %
При верхнем или комбинированном освещении
Св.
0,5
до
1,0
Малый
Малый
Средний
Малый
Средний
Большой
Средний
Большой
«
При системе
комбинированного освещения
Сочетание
нормируемых
величин
показателя
ослепленности
и
коэффициента
пульсации
Совмещенное
освещение
При боковом освещении
а
б
Контраст объекта с фоном
Подразряд зрительной работы
Разряд зрительной работы
Наименьший или эквивалентный размер объекта различения, мм
Освещенность, лк
Естественное
освещение
При верхнем или комбинированном освещении
Средней точности
Характеристика зрительной работы
Искусственное освещение
4
1,5
2,4
0,9
Существует три вида освещения
1) естественное – освещение помещений дневным светом;
2) искусственное освещение – освещение помещений за счет
различных осветительных приборов;
3) совмещенное – смесь искусственного и естественного освещения.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

16.

Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору освещения,
определению необходимого числа светильников, а также их размещения. В
данном случае, рабочее место специалиста освещается с помощью бокового
естественного (оконные проемы) и искусственного (встроенные потолочные
светильники) освещения.
Система
естественного
освещения
представлена
одним
окном
площадью:
2
(7.1)
Sокн =a окн ∙ h окн=2 ∙1,5=3 м ,
где
a окн – ширина окна, м;
h окн – высота окна, м.
Искусственное освещение состоит из потолочного светильника в
центре комнаты, которая содержит 9 светодиодных ламп, мощностью 60 Вт
каждая, световой поток – 4300 люмен, цвет свечения белый.
Для расчёта искусственного освещения используется формула 7.2:
Еиск =
Φ∙n∙η
[ лк ] (7.2)
S∙k∙ Z
Где:
Φ – cвeтoвoй пoтoк одной лампы, лм;
n – кoличecтвo лaмп (для данного случая 9 штук);
S – площадь помещения;
η – кoэффициeнт иcпoльзовaния cвeтoвoгo пoтoкa в дoлях
eдиницы;
k – кoэффициeнт зaпaca (при нормальных условиях среды k=1,5);
Z – кoэффициeнт минимальной освещенности (для светодиодных
ламп Z=1,1).
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

17.

Рассчитаем коэффициент использования светового потока через индекс
помещения по формуле 4.3:
i=
где
S
(7.3)
h ∙( A+ B)
S−плoщaдь пoмeщeния , м2 ;
h−¿расчетная высота подвеса светильника над рабочей
поверхностью, м;
А – длина помещения, м;
В – ширина помещения, м.
Расчетная высота подвеса светильника находится по формуле 7.4:
h=H−h св −h р (7.4)
где
H – геометрическая высота помещения, м;
h св – свес светильника, м;
h р – высота рабочей поверхности, м.
Для рассматриваемого помещения:
h=2,75−0,2−0,75=1,8[ м]
i=
20
=1,24
1,8 ∙(4 +5)
Используя данные из таблицы 7.8, определяется коэффициент
использования светового потока. Предполагаемые коэффициенты отражения
поверхностей помещения:
ρпотолка = 70%,
ρстен = 50%,
ρ пола = 10%.
Таблица 7.8 ‒ Коэффициент использования светового потока
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

18.

Для случая помещения, в котором выполняются работы, связанные с
НИР, коэффициент использования светового потока i = 41%.
Тогда освещенность при использовании 9 светодиодных ламп:
Еиск =
4300 ∙9 ∙ 0,41
=480,82[лк]
20 ∙1,5 ∙1,1
Фактическая величина освещенности рабочего места составляет
480,82 лк, что удовлетворяет санитарным нормам СНиП 23-05-95, так как
превышает значение 300 лк и не превышает максимально допустимое
значение в 500 лк.
7.7 Требования к уровню шума
Шум - один из наиболее распространённых факторов внешней среды,
воздействующих
на
организм
человека
и
влияющих
на
качество
воспринимаемой информации. В зависимости от уровня шума, воздействия
его на организм человека различно. Шум отрицательно воздействует не
только на органы слуха работника, но и на весь его организм, ухудшая общее
состояние центральной нервной системы и приводя к потере концентрации,
ослаблению
внимания
и
ухудшению
памяти.
Таким
образом,
производительность труда снижается, а количество ошибок в работе
закономерно растет.
Необходимо определить суммарный уровень шума и сравнить его с
допустимым значением для рабочего места оператора ПЭВМ согласно
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

19.

ГОСТ
12.1.003-83
ССБТ
«Шум.
Общие
требования
безопасности».
Допустимый уровень шума представлен в таблице 7.9.
Таблица 7.9. ‒ Допускаемые уровни звукового давления в октановых полосах
частот, уровни звука на рабочих местах.
125
250
500
1000
2000
4000
8000
Уровни звукового давления, дБ в
Уровни и
октавных полосах со
эквивалентные
среднегеометрическими частотами в Гц уровни звука, дБА
63
Рабочие места
71
61
54
49
45
42
40
38
Помещение
расчетчиков,
программистов
вычислительных
машин
50
Как следует из таблицы, предельно допустимый уровень шума
составляет 50 дБА.
Источниками шума являются:
инженерные системы здания;
системы вентиляции и кондиционирования воздуха;
грузоподъемное и лифтовое оборудование;
системы освещения с электронной пускорегулирующей аппаратурой;
оборудование
участка,
а
также
технологические
процессы
и
оборудование, используемое при изготовлении заготовок печатных
плат (обрубка, сверление стеклотекстолита).
Также к шумам относится внешний шум различных транспортных
систем, таких как железнодорожный транспорт, автомобили, воздушный
транспорт. С физической стороны шум характеризуют такие параметры как:
звукового давление;
интенсивность звука;
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

20.

звуковая мощность;
частота шума;
скорость распространения шума;
длина волны шума
Уровень шума определяется на основании принципа энергетического
суммирования излучений отдельных источников.
i=n
LΣ =10 lg ∑ 100,1 L [ дБА ] (7.5)
i
i=1
где
Li – уровень звукового давления i-го источника шума;
n – количество источников шума.
Уровни звукового давления различных источников шума представлены
в таблице 7.10.
Таблица 7.10 - Уровни звукового давления различных источников
Источник шума
Уровень шума, дБА
ПВЭМ (Samsung S27)
30
Подставляя значения звукового давления из таблицы, находится
суммарный уровень шума:
L∑=10 ∙ lg ( 10 ) =30 дБА
3
Полученное значение шума не превышает допустимый уровень шума
для рабочего места специалиста, равный 50 дБА.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

21.

7.8 Требования к электробезопасности
Компьютеры, как и любое электронное оборудование, питающееся от
сети переменного тока, подвергаются различным негативным воздействиям
со стороны источника питания.
Общие
требования
по
предотвращению
опасного
и
вредного
воздействия на людей электрического тока, а также номенклатуру видов
защиты работающих от воздействия указанных факторов, устанавливает
ГОСТ 12.1.019-79 ССБТ «Электробезопасность. Общие требования и
номенклатура
согласно
видов
защиты».
нормативным
Электробезопасность
документам:
ГОСТ
поддерживается
12.1.030-81
ССБТ
«Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление» и ГОСТ 12.4.15585 ССБТ «Устройства защитного отключения. Классификация. Общие
технические требования».
В
таблице
7.11
«Электробезопасность.
согласно
Предельно
ГОСТ
допустимые
12.1.038-82
значения
ССБТ
напряжений
прикосновения и токов» приведены значения предельно допустимых
напряжений прикосновения и токов.
Таблица 7.11 - Предельно допустимые значения напряжений прикосновения
и токов.
Предельно допустимые значения, не более, при
Род тока
Нормируемая
величина
продолжительности воздействия тока t, с
0,010,08
0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1,0 Св.1,0
Переменный
U, B
550 340 160 135 120 105 95 85 75 70 60
20
50 Гц
I, мА
650 400 190 160 140 125 105 90 75 65 50
60
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

22.

Рабочее
помещение,
в
котором
осуществляется
выполнение
предусмотренной в ОКР работы, сухое, беспыльное, внутри помещения
поддерживается
нормальная
температура
(23⁰С)
и
уложены
не
токопроводящие полы. ПВЭМ (компьютер) подключена к общей сети здания
220В, с частотой переменного тока 50Гц. Проводка в комнате, где ведется
работа специалиста, проложена в штробе стен и разделена на две части –
верхнее освещение и розетки – и подвергается проверке не реже раза в год.
При этом к питающим розеткам подведена заземляющая жила . ПВЭМ имеет
защитный корпус, оснащен изоляцией токоведущих частей и подключен к
сетевому фильтру, который оснащен функцией защитного отключения в
случае скачков напряжения, а также обеспечен защитным заземлением
согласно ГОСТ 12.1.030-81. Периферийные электронные комплектующие
также оснащены защитной изоляцией проводов и работают при малом
напряжении. Настольный светильник питается от той же сети 220В 50Гц,
целостность изоляции токопроводящих частей и исправность патрона для
лампы регулярно проверяются. Таким образом, рабочее помещение можно
отнести к помещениям без повышенной опасности согласно ГОСТ 12.4.15585.
7.9 Требования к пожарной безопасности
Общие требования пожарной безопасности в рабочем помещении
устанавливаются согласно ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность.
Общие требования».
Опасными факторами, воздействующими на людей и материальные
ценности в рабочем помещении, являются:
повышенная температура окружающей среды;
токсичные продукты горения и термического разложения;
пониженная концентрация кислорода.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

23.

К
вторичным
проявлениям
опасных
факторов
пожара,
воздействующим на людей и материальные ценности, относятся:
− осколки, части разрушившихся конструкций;
− токсичные материалы и вещества;
− электрический ток, возникший в результате выноса высокого
напряжения на токопроводящие части конструкций, аппаратов, агрегатов.
В соответствии с НПБ 105-95 «Определение категорий помещений и
зданий
по
взрывопожарной
и
пожарной
опасности»
помещение,
рассматриваемое в процессе выполнения дипломной работы, относится к
категории Д. К категории Д относятся помещения, связанные с обработкой
негорючих веществ и материалов в холодном состоянии, например,
инструментальные, сборочные цехи, склады металлоизделий и заготовок,
механические цехи по обработке металлов резанием (кроме магниевых),
насосные станции по перекачке негорючих жидкостей.
Пожарная
безопасность
должна
обеспечиваться
системами
предотвращения пожара и противопожарной защиты, в том числе
организационно-техническими мероприятиями согласно ГОСТ 12.1.004-91.
В случае рассматриваемого помещения пожарная безопасность
обеспечивается следующим образом:
Согласно ГОСТ 12.4.009-83 ССБТ «Пожарная техника для защиты
объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание» комната
специалиста оснащена 2 датчиками задымления, системой оповещения
о возгорании, а также углекислотным огнетушителем ОУ-3;
В
коридорах
здания
имеются
планы
эвакуации,
специалист
своевременно ознакомлен с правилами противопожарной безопасности
согласно ГОСТ 12.1.004-91;
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

24.

Коридор здания оснащен датчиками задымления, системой оповещения
о возгорании, аварийными кнопками, огнетушителями, а также
специальными наклейками, указывающими путь к пожарной лестнице.
Таким образом, при помощи систем предотвращения пожара и
пожарной
защиты,
обеспечивается
пожарная
безопасность
рабочего
помещения, в котором находится специалист.
7.10 Психофизиологические факторы
Рaбoтocпocoбнocть
физиологических
и
–
это
психических
cocтoяниe
человека,
возможностей
зависящее
организма,
от
которое
характеризует его способность выполнять определенный объем работы
определенного качества за требуемый интервал времени.
Согласно Р 2.2.2006-05 «Гигиeнa трyдa. Рyкoвoдcтвo пo гигиeничecкoй
oцeнкe фaктoрoв рaбoчeй cрeды и трyдoвoгo прoцecca. Критeрии и
клaccификaция ycлoвий трyдa» и ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ «Опасные и
вредные производственные факторы. Классификация» нервно-психические
нагрузки подразделяют на:
умственное напряжение, в том числе вызванное информационной
нагрузкой;
напряжение
анализаторов,
в
том
числе
вызванное
информационной нагрузкой;
монотонность труда, вызывающая монотонию;
эмоциональные нагрузки;
Нервно-психическая напряженность трудового процесса оказывает
существенное влияние на трудоспособность и здоровье специалиста, поэтому
необходимо проводить ряд организационных, санитарных и технических мер
для улучшения качества условий труда.
В соответствии с приложением «Мeтoдика oцeнки нaпряжeннocти
трyдoвoгo прoцecca» Р 2.2.2006-05 проанализирована динамика всего
рабочего дня на протяжении не менее семи дней, при этом учтен весь
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

25.

комплекс
производственных
факторов,
создающих
условия
для
неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний. Согласно «Методике
оценки трудового процесса» факторы рабочего процесса делятся на
качественные и количественные, а также сгруппированы по типам нагрузки:
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные и режимные.
Данные о классах условий труда сведены в таблицу 7.12.
Таблица 7.12 ‒ Критерии и классификация условий труда по показателям
напряженности трудового процесса
Показатели
напряженности
трудового
процесса
1
Класс условий труда
Оптимальный
Допустимый
Вредный
Напряженность
труда легкой
степени
Напряженность
труда средней
степени
Напряженный труд
1 степени
2 степени
1
2
3.1
3.2
2
3
4
5
Решение
простых задач
по инструкции
Решение
сложных задач с
выбором по
известным
алгоритмам
(работа по серии
инструкций)
Эвристическая
(творческая)
деятельность,
требующая
решения
алгоритма,
единоличное
руководство в
сложных
ситуациях
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1. Содержание
работы
Изм. Лист
№ докум.
Отсутствует
необходимость
принятия
решения
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

26.

Продолжение таблицы 7.12
1.2. Восприятие
сигналов
(информации) и
их оценка
Восприятие
сигналов, но не
требуется
коррекция
действий
Восприятие
сигналов с
последующей
коррекцией
действий и
операций
Восприятие
сигналов с
последующим
сопоставление
м фактических
значений
параметров с
их
номинальными
значениями.
Заключительна
я оценка
фактических
значений
параметров
Восприятие
сигналов с
последующей
комплексной
оценкой
связанных
параметров.
Комплексная
оценка всей
производственно
й деятельности
1.3.
Распределение
функций по
степени
сложности
задания
Обработка и
выполнение
задания
Обработка,
выполнение
задания и его
проверка
Обработка,
проверка и
контроль за
выполнением
задания
Контроль и
предварительная
работа по
распределению
заданий другим
лицам
1.4. Характер
выполняемой
работы
Работа по
Работа по
индивидуальном установленном
у плану
у графику с
возможной его
коррекцией по
ходу
деятельности
Работа в
условиях
дефицита
времени
Работа в
условиях
дефицита
времени и
информации с
повышенной
ответственность
ю за конечный
результат
2. Сенсорные нагрузки
2.1.
до 25
Длительность
сосредоточенног
о наблюдения (%
времени смены)
26-50
51-75
более 75
2.2.Плотность
сигналов
(световых,
звуковых) и
сообщений в
среднем за 1 час
работы
76-175
176-300
более 300
Изм. Лист
№ докум.
до 75
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

27.

Продолжение таблицы 7.12
2.3 .Число
производственны
х объектов
одновременного
наблюдения
до 5
6-10
11-25
более 25
2.4. Размер
более 5 мм объекта
100%
различения (при
расстоянии от
глаз работающего
до объекта
различения не
более 0,5 м) в мм
при длительности
сосредоточенного
наблюдения (%
времени смены)
5-1,1 мм - более 1-0,3 мм - более
50%;
50%;
2.5. Работа с
до 25
оптическими
приборами
(микроскопы,
лупы и т.п.) при
длительности
сосредоточенного
наблюдения (%
времени смены)
26-50
1-0,3 мм - до
50%;
менее 0,3 мм более 50%
менее 0,3 мм 26-50%
менее 0,3 мм до 25%
51-75
более 75
2.6. Наблюдение
за экранами
видеотерминалов
(часов в смену):
- при буквенноцифровом типе
отображения
информации:
до 2
до 3
до 4
более 4
- при графическом до 3
типе отображения
информации:
до 5
до 6
более 6
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

28.

Продолжение таблицы 7.12
2.7. Нагрузка на
слуховой
анализатор (при
производственной
необходимости
восприятия речи
или
дифференцированн
ых сигналов)
Разборчивость
слов и
сигналов от
100 до 90%.
Помехи
отсутствуют
Разборчивость
слов и сигналов
от 90 до 70%.
Имеются
помехи, на
фоне которых
речь слышна на
расстоянии до
3,5 м
Разборчивость
слов и
сигналов от 70
до 50%.
Имеются
помехи, на
фоне которых
речь слышна
на расстоянии
до 2 м
Разборчивость
слов и сигналов
менее 50%.
Имеются
помехи, на фоне
которых речь
слышна на
расстоянии до
1,5 м
2.8. Нагрузка на
голосовой аппарат
(суммарное
количество часов,
наговариваемое в
неделю)
до 16
до 20
до 25
более 25
3. Эмоциональные нагрузки
3.1. Степень
ответственности за
результат
собственной
деятельности.
Значимость ошибки
Несет
Несет
Несет
Несет
ответственност ответственност ответственност ответственность
ь за
ь за
ь за
за
выполнение
функционально функциональн функционально
отдельных
е качество
ое качество
е качество
элементов
вспомогательн основной
конечной
заданий.
ых работ
работы
продукции,
Влечет за
(заданий).
(задания).
работы,
собой
Влечет за собой Влечет за
задания. Влечет
дополнительн дополнительны собой
за собой
ые усилия в
е усилия со
исправления за повреждение
работе со
стороны
счет
оборудования,
стороны
вышестоящего дополнительн остановку
работника
руководства
ых усилий
технологическо
(бригадира,
всего
го процесса и
мастера и т.п.) коллектива
может
(группы,
возникнуть
бригады и т.п.) опасность для
жизни
3.2. Степень риска
для собственной
жизни
Исключена
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
Вероятна
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

29.

Продолжение таблицы 7.12
3.3. Степень
ответственности за
безопасность
других лиц
Исключена
3.4. Количество
конфликтных
ситуаций,
обусловленных
профессиональной
деятельностью, за
смену
Отсутствуют
Возможна
1-3
4-8
Более 8
9-6
5-3
менее 3
4.2.
более 100
Продолжительность
(в сек) выполнения
простых заданий
или
повторяющихся
операций
100-25
24-10
менее 10
4.3. Время
20 и более
активных действий
(в % к
продолжительности
смены). В
остальное время наблюдение за
ходом
производственного
процесса
19-10
9-5
менее 5
4. Монотонность нагрузок
4.1. Число
элементов
(приемов),
необходимых для
реализации
простого задания
или в многократно
повторяющихся
операциях
Изм. Лист
№ докум.
более 10
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

30.

Продолжение таблицы 7.12
4.4.
Монотонность
производственно
й обстановки
(время
пассивного
наблюдения за
ходом
техпроцесса в %
от времени
смены)
менее 75
76-80
81-90
более 90
5.1. Фактическая 6-7 ч
продолжительнос
ть рабочего дня
8-9 ч
10-12 ч
более 12 ч
5.2. Сменность
работы
Односменная
работа (без
ночной смены)
Двухсменная
работа (без
ночной смены)
Трехсменная
работа (работа в
ночную смену)
Нерегулярн
ая
сменность
с работой в
ночное
время
5.3. Наличие
регламентирован
ных перерывов и
их
продолжительнос
ть
Перерывы
Перерывы
Перерывы не
Перерывы
регламентирован регламентирован регламентирован отсутствую
ы, достаточной
ы, недостаточной ы и
т
продолжительнос продолжительнос недостаточной
ти: 7% и более
ти: от 3 до 7%
продолжительнос
рабочего
рабочего
ти: до 3%
времени
времени
рабочего времени
5. Режим работы
Оценка
напряженности
труда
основана
на
анализе
трудовой
деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных
наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной
недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных
факторов
(стимулов,
возникновения
раздражителей),
неблагоприятных
создающих
предпосылки
нервно-эмоциональных
для
состояний
(перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют
качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам
нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные,
режимные нагрузки.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

31.

В результате расчёта уровня напряженности по таблице 7.12 для
каждого класса условий труда получились следующие показатели:
1 класс - 14;
2 класс - 3;
3.1 класс - 1;
3.2 класс - 6.
В результате можно сделать вывод, что трудовой процесс специалиста
соответствует 1 классу напряженности, "комфортный".
7.11 Выводы
В данном разделе охраны труда и окружающей среды был проведен
анализ условий труда специалиста и проверка соответствия этих условий
установленным нормативными правовыми документами. Созданные условия
должны обеспечивать комфортабельную работу.
Исследуя основные опасные и вредные производственные факторы,
сделан вывод о том, что микроклимат помещения и уровень шума находятся
в оптимальном состоянии. Для освещенности, электробезопасности и
пожарной
безопасности
Напряжённость
дополнительные
трудового
процесса
мероприятия
специалиста
в
не
требуются.
соответствии
с
проведённым анализом трудового процесса является допустимой.
Следовательно,
выполнение
вышеперечисленных
требований
обеспечивает здоровые и безопасные условия труда специалиста при оценке
качества проведения измерений приёмника ГНСС.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

32.

Список используемых источников
1)
ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ «Рабочее место при выполнении работ
сидя. Общие эргономические требования»
2)
СанПиН
2.2.2/2.4.1340-03
«Гигиенические
требования
к
персональным электронно-вычислительным машинам и организации работ»
3)
ГОСТ Р 50923-96 «Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие
эргономические требования и требования к производственной среде. Методы
измерения»
4)
ГOCT
12.0.003-2015
CCБТ
«Oпacныe
и
вpeдные
пpoизвoдствeнныe фaктopы. Kлаccификация»
5)
ГOCТ
12.1.005-88
СББТ
«Oбщиe
caнитaрнo-гигиeничecкиe
трeбoвaния к вoздyхy рaбoчeй зoны»
6)
CaнПиН
2.2.4.548-96
«Гигиeничecкиe
трeбoвaния
к
микрoклимaтy прoизвoдcтвeнных пoмeщeний»
7)
СНиП 23-05-95 «Строительные нормы и правила Российской
Федерации. Естественное и искусственное освещение»
8)
ГОСТ
12.1.003-83
ССБТ
«Шум.
Общие
требования
12.1.019-79
ССБТ
«Электробезопасность.
безопасности»
9)
ГОСТ
Общие
требования и номенклатура видов защиты»
10)
ГОСТ
12.1.030-81
ССБТ
«Электробезопасность.
Защитное
заземление. Зануление»
11)
ГОСТ 12.4.155-85 ССБТ «Устройства защитного отключения.
Классификация. Общие технические требования»
12)
ГОСТ 12.1.038-82 ССБТ «Электробезопасность. Предельно
допустимые значения напряжений прикосновения и токов»
13)
НПБ 105-95 «Определение категорий помещений и зданий по
взрывопожарной и пожарной опасности»
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32

33.

14)
ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ «Пожарная безопасность. Общие
требования»
15)
ГОСТ 12.4.009-83 ССБТ «Пожарная техника для защиты
объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание»
16)
ГОСТ
12.0.003-2015
ССБТ.
«Опасные
и
вредные
производственные факторы. Классификация»
17)
Р 2.2.2006-05 «Гигиeнa трyдa. Рyкoвoдcтвo пo гигиeничecкoй
oцeнкe фaктoрoв рaбoчeй cрeды и трyдoвoгo прoцecca. Критeрии и
клaccификaция ycлoвий трyдa»
18)
Вострякова С.М. Защита от воздействия вредных и опасных
производственных факторов. – Москва, 2015 – 187с.
19)
Правовое регулирование охраны труда : учебное пособие / кол.
авт.: С.Т. Папаев, В.В. Трумель., Ю.Г. Сорокин, О.В. Кузнецов ; под общ.
ред. канд. техн. наук, доц. С.Т. Папаева. – М. : ИД «АТиСО», 2013. – 406 с
20)
Охрана
труда
в
машиностроении:
Учебник
для
машиностроительных вузов/Е. Я. Юдин, С. В. Белов, С. К. Баланцев и др.;
Под ред. Е. Я. Юдина, С. В. Белова — 2-е изд., перераб. и доп.— М.:
Машиностроение, 1983, 432 с., ил.
Изм. Лист
№ докум.
Подпис Дата
ьь
МАИР.460225.014.ПЗ
Лист
32