оп

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Сильные
1. Динамичное времяпровождение;
2. Работа для студентов из актерского
мастерства;
3. Высокий уровень обслуживания;
4. Частые нововведения сюжетов;
Ивенты и акции к праздникам
Возможности
1. Привлечение внимания спонсоров;
2. Возможность запускать различные акции;
3. Специализация на корпоративах и
праздниках;
4. Привлечение актеров в команду.
Слабые
1. Сложность в рекламной раскрутке и
завоевании доверия;
2. Много конкурентов;
3. Непостоянность спроса;
4. Нужда обучения персонала в случае
недопониманий.
Угрозы
1. Актеры подвергают жизнь угрозе;
2. Отсутствие спроса;
3. Высокий уровень затрат на костюмы и
атрибуты;

7.

Сильные
1. Качественное выполнение услуги;
2. Индивидуальный подход к клиентам
Возможности
1. Возможность запускать различные акции;
2. Специализация на корпоративах и
праздниках.
Слабые
1. Недопонимания в команде актеров;
2. Не сплочённость коллектива;
3. Труднодоступность;
Угрозы
1. Актеры подвергают жизнь угрозе;
2. Высокий уровень затрат на костюмы и
атрибуты;

8.

ЦА
Рассматривая общий портрет ЦА, можно
заметить, что дети не так сильно
интересуются тематикой хоррор-квестов,
как взрослые и подростки.
Мотив: привлечь подростков и взрослых,
дабы завоевать их доверие и получать
больше эффективности от рекламы.
Основная ЦА: физические лица, любители
пощекотать нервы, креативные лица,
ищущие место для совместного
времяпровождения
70
60
50
40
30
20
10
0
Категория 1
Дети (5-10 лет)
Подростки (11-17 лет)
Взрослые(18-90+)

9.

Имя: Александр
Возраст: 16 лет
Пол: Мужской
Семейное положение: не женат
Место проживания: Россия, Челябинск
Хобби: скроллит ленту в тик-ток, занимается
рисованием, любит страшилки
Должность: студент
Страхи: переживает, что услуга окажется
некачественно выполнена и в процессе квеста
возникнет угроза жизни

10.

11.

12.

13.

Кто это тут не
успел пройти
квест? Минус
аура.
\

14.

15.

16.

Хоспаде сколько
платить
/