БЖД Тема1

1.

Основы
безопасности жизнедеятельности.
Безопасность жизнедеятельности (далее - БЖД) –
это наука о безопасном и комфортном взаимодействии
человека со средой обитания, об опасностях и методах
защиты от них.
Предмет БЖД – опасности и их совокупности,
действующие в системах «объект защиты – источник
опасности», средства и системы защиты от опасностей.
Объектами БЖД являются человек и коллективы
людей.

2.

Цель БЖД – создание защиты человека
в техносфере от внешних негативных
воздействий антропогенного, техногенного и
естественного воздействия.

3.

Современная схема взаимодействия
человека со средой обитания выглядит так:

4.

5.

Ноксология – наука об опасностях материального
мира Вселенной.
Основные принципы ноксологии:
1.Принцип существования внешних негативных воздействий на
человека и природу.
2.Принцип антропоцентризма. Человек есть высшая ценность,
сохранение и продление жизни человека является целью его
существования.
3.Принцип природоцентризма. Природа – лучшая форма среды
обитания биоты.
4.Принцип возможности создания качественной техносферы
(ноосфера – новый этап в развитии техносферы).
5.Принцип создания безопасного техносферного пространства.
6.Принцип отрицания абсолютной безопасности.
7.Принцип эволюции любой системы. Эволюция любой системы
идет в направлении снижения потенциальной опасности.

6.

Аксиома о потенциальной опасности процесса
взаимодействия человека со средой обитания.
«Воздействие среды обитания на человека
может быть позитивным или негативным, характер
воздействия определяют параметры потоков
веществ, энергий и информации».
Применительно к любому организму (живому
телу) этот принцип следует формулировать так:
«Воздействие среды обитания на живое тело
может быть позитивным или негативным,
характер воздействия определяют параметры
потоков
и
способность
живого
тела
воспринимать эти потоки».

7.

Классификация опасностей
Опасность – свойство материи, способность
причинять ущерб самой материи, людям, природной среде,
материальным ценностям.
Опасность – центральное понятие в ноксологии.
По происхождению
естественные
техногенные
антропогенные
По степени завершения процесса
воздействия
потенциальные
реальные
реализованные

8.

Реализованные опасности разделяют на
происшествия и чрезвычайные происшествия
Происшествие – событие, состоящее из негативного
воздействия с причинением ущерба людским, природным и
материальным ресурсам.
Чрезвычайное
происшествие
(ЧП)
–
событие,
происходящее, обычно, кратковременно и обладающее высоким
уровнем негативного воздействия на людей, природные и
материальные ресурсы (авария и катастрофа).
Авария – ЧП в технической системе, не сопровождающееся
гибелью людей, при котором восстановление технических
средств невозможно или экономически нецелесообразно.
Катастрофа
–
ЧП
в
технической
системе,
сопровождающееся гибелью людей.
Стихийное бедствие – ЧП, связанное со стихийным
явлением на Земле, приведшее к разрушению биосферы,
техносферы, гибели и потере здоровья людей.

9.

2009 год самая крупная техногенная авария на
Саяно-Шушенской ГЭС на реке Енисей.
Погибли 75 человек.

10.

2009 год. г.Пермь, пожар в ночном клубе
«Хромая лошадь»

11.

2024 год. Наводнение в Оренбургской области.

12.

13.

14.

15.

Напряжённость труда — это характеристика трудового
процесса, которая отражает преимущественную нагрузку
на центральную нервную систему. Она определяется нервным,
психоэмоциональным
напряжением,
длительностью
и интенсивностью интеллектуальной нагрузки.
Тяжесть труда — это характеристика трудового процесса,
которая отражает преимущественную нагрузку на опорнодвигательный аппарат и функциональные системы организма
(сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его
деятельность. Она характеризуется физической динамической
нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим
числом стереотипных рабочих движений, величиной статической
нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона
корпуса, перемещениями в пространстве.

16.

Классификация работ по степени тяжести
В соответствии с Санитарными правилами «Требования к микроклимату рабочих
мест в производственных и офисных помещениях» разграничение работ по
категориям тяжести осуществляется по интенсивности общих энергозатрат
организма в процессе труда в ккал/ч (Вт). Установлены три категории:
категория I – легкие физические работы – виды деятельности с энергозатратами
до 150 ккал/ч (174 Вт). Например, работа в офисе, швейной мастерской и др.

17.

К категории Iб – работы, производимые сидя, стоя или связанные с
ходьбой и некоторым физическим напряжением с интенсивностью энергозатрат
121-150 ккал/ч (140-174 Вт). К данной категории относят ряд профессий в
полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера
в различных видах производства и подобные.

18.

категория II – физические работы средней тяжести – виды деятельности
с
расходом
энергии
151-250
ккал/ч
(175-290
Вт).
К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой,
перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или
сидя и требующие определенного физического напряжения с интенсивностью
энергозатрат 151-200 ккал/час (175-232 Вт). К данной категории относят ряд
профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий,
в
прядильно-ткацком
производстве
и
подобные.

19.

К категории IIб – работы, связанные с ходьбой, перемещением и
переноской тяжестей до 10 кг и умеренным физическим напряжением с
интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/час (233 - 290 Вт). К данной
категории относят ряд профессий в механизированных литейных, прокатных,
кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и
металлургических предприятий и подобные.

20.

категория III – тяжелые физические работы – работы, связанные с
постоянным передвижением, перемещением и переноской значительных (свыше
10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий с интенсивностью
энергозатрат более 250 ккал/час (более 290 Вт). К данной категории относят ряд
профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной
набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических
предприятий и подобные.

21.

Работоспособность проявляется в поддержании
заданного уровня деятельности в течение определенного
времени и определяется двумя группами факторов – внешними и
внутренними.
Внешние факторы – это информационная структура
сигналов, т.е. количество и форма представления информации,
характеристика рабочей среды (удобство рабочего места,
температура, освещенность, наличие вредных факторов и т.п.),
взаимоотношения в коллективе.
Внутренние
факторы
–
уровень
подготовки,
тренированность, выносливость, эмоциональная устойчивость.
Предел работоспособности для любого человека не является
постоянной величиной. Изменение предела работоспособности
во времени называется динамикой работоспособности.

22.

23.

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются
на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия
труда (в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г. «О
специальной оценки условий труда»).
Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при
которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных
факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни,
установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда
и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки
для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при
которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные
факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные
нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное
функциональное состояние организма работника восстанавливается во время
регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых
уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
превышают
уровни,
установленные
нормативами
(гигиеническими
нормативами) условий труда, в том числе.

24.

Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при
которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные
производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего
рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника,
а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск
развития острого профессионального заболевания в период трудовой
деятельности.

25.

Эргономика («ergon»- труд, »nomos»- работа, греч.) – научнопрактическая дисциплина комплексного изучения, совершенствования
и проектирования трудовой деятельности человека в системах «человекмашина-среда» на основе учета требований различных наук о труде с целью
обеспечения эффективности, надежности и безопасности труда.
Инженерная психология – есть научная дисциплина, изучающая
закономерности процессов информационного взаимодействия человека и
техники с целью использования их в практике проектирования, создания и
эксплуатации систем «человек – машина».
Процесс взаимодействия человека и техники являются предметом
инженерной психологии.