Similar presentations:
HR лекция
1.
HR- лекция:Про стажировку
и отбор
Даша Тарасова
Младший рекрутер команды
стажировок, тг @malechkaaa
2.
Что такое стажировка?Работа над реальными задачами
- Продолжительность 3, 4 или 6 месяцев
- Занятость 40,30 или 20 часов в неделю
- Становишься частью команды
- Плотная работа с ментором
- Возможность остаться в штате после
стажировки
2
3.
Условия- Официальное оформление
- Заработная плата
- Компенсация питания, а также фрукты, овощи и снеки на
кофе-поинтах
- Корпоративные мероприятия
- Классный офис - открыт 24/7, с тренажерным залом и
массажными креслами
- Гибкий график
3
4.
Направления стажировокРазработк
а
фронтенда
Разработка
бэкенда
C++, Java, Python, Go, PHP
Аналитик
а
JavaScript, React,
TypeScript
Разработка
ML
Мобильная
разработк
а
C++, Python
Android, iOS, Flutter
Python, SQL
Другие
направлени
я
Тестирование, DevOps, ИБ,
инженеры, тех.мены
Сайт стажировок
4
5.
Этапы отбора на стажировкуТестовое
задание
Несколько
технических
интервью
Финалы
с командами
5
6.
Анкета и тестовоезадание
- Несколько открытых вопросов/контест
- Количество задач и содержание зависит от направления
- В резюме: опыт, образовательные активности, олимпиады, проекты
6
7.
Техническое интервью- Длительность 1 час
- Общайтесь с собеседующим, решайте
задачу вслух
- Не угадывайте, задавайте вопросы по
условию
7
8.
Финальное интервью- Длительность до 1 часа
- Подготовьте рассказ о себе и вопросы команде
- Быть готовым к техническим вопросам
- Подумайте, какими задачами хотели бы заниматься
- Будьте честными
8
9.
Другие направления- Тестирование
- DevOps
- Информационная безопасность
- Технический менеджер
- Продакты/проджекты,
дизайнеры, SMM, HR
- Инженеры
9
10.
Инженер-конструктор (стажёр) в командуразработки роботов-доставщиков
Ключевые навыки: 3D-моделирования в среде Siemens NX , ISO, ЕСКД, САПР, SolidWorks.
Откликнуться
10
11.
Разработчик электрооборудования автономных роботов(стажёр) в Маркет
Ключевые навыки: ISO, ЕСКД, САПР, NX, схемотехника, PLM, SolidWorks, CATIA.
Откликнуться
11
12.
Спасибо за вниманиеСледите за новостями