Similar presentations:
Презентация Тарификации
1.
Тарификация2.
Что значит тарификация?Тарификация – это инструмент планирования заработной платы работников в сфере образования у которых есть
нагрузка, всех надбавок и иных выплат.
В нашей тарификации можно увидеть сразу всё что нужно по сотруднику от начислений, предметов, часов нагрузки,
статей финансирования до общей суммы всей тарификации. Отдельные документы на все типы тарификаций сады, школы,
дополнительное образование, спортивные школы. Отчеты показывающую всю детальную информацию по педагогам и не только.
Ниже вы видите стандартный документ тарификации от 1С, он один на все типы и крайне не информативен, далее мы рассмотрим
документы нашей тарификации.
2
3.
Тарификация ДОУДокумент разделен на 2 части «Сотрудник» где вы видите данные по нему и «Начисления» здесь вы видите все надбавки
которые есть у человека, за исключением надбавок с реквизитом «не учитывать в тарификации», надбавки можно
добавить, отменить или изменить. Так же здесь можно изменить статью финансирования для надбавок.
3
4.
Тарификация СОШДокумент разделен на 3 части «Сотрудник, «Начисления» и «Нагрузка», в ней мы видим всю информацию по классам,
численности, часам, так же суммы и проценты доп надбавка, ОВЗ, проверка письменных работ, в разрезе предметов и
типов обучения, при изменении показателей в «Нагрузке», в табличной части «Начисления» автоматически поменяются
суммы связанные с нагрузкой.
4
5.
Тарификация СОШ совмещениеДокумент «Тарификация СОШ совмещение» работает по тому же принципу что и документ «Тарификация СОШ», за
исключением здесь выбранные надбавки не попадут как плановые начисления, а передадутся как надбавка за совмещение
сотруднику в разрезе статей, саму надбавку устанавливает через стандартный документ «Приказ на совмещение» и
выбираем 4 пункт совмещение по тарификации.
5
6.
Вакансии СОШВ нашем дополнении есть документы «Вакансии» и «Закрытие вакансий», нужны для того чтобы было видно сколько
свободных вакансий есть, также в документе «Тарификации СОШ» есть возможность подбора вакансии, вся нагрузка и
надбавки заполнятся в документе. Закрытие вакансий нужно чтобы в конце учебного года закрыть не использованные
вакансии.
6
7.
Учебный планУчебный план в нашей тарификации можно загружать из файла «Нагрузка», предварительно отдав файл на заполнение в школу, численность
можно либо так же загрузить, либо заполнить с помощью «Заполнить численность». Так же на основе файла «Нагрузка» можно создать
документ «Тарификация СОШ» где всё сотрудники из файла подтянутся и рассчитаются в документ, и нужно будет только внести изменения
если они требуются.
7
8.
Тарификация ДОПДокумент предназначен для организаций доп образования, самое главное это 3 табличных частей с расчетом по разным
статьям, внутри статей задаются формулы расчета и статья для начисления, из этих 3 статей передаются суммы в
надбавку оклад, надбавки так же можно добавить, отменить и изменить.
8
9.
Тарификация ДЮСШДокумент «Тарификация ДЮСШ» предназначен для тарификации педагогических работников в спорт школах, по форме и
расчету похож на «Тарификацию ДОП», отличие в том что здесь другая форма заполнения для расчета оклада по часам.
9
10.
Карточка сотрудника10
11.
Тарификационный список11