Социометрический метод

1.

СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ
МЕТОД

2.

СОЦИОМЕТРИЯ
Социометрия - теория измерения межличностных отношений.
Термин «социометрия» означает измерение межличностных
отношений в группе.

3.

ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Основоположником
социометрии
считается
известный американский психиатр и социальный
психолог Дж. Морено.
Совокупность межличностных отношений в группе
составляет, по Дж. Морено, ту первичную
социально-психологическую
структуру,
характеристики которой во многом определяют не
только целостные характеристики группы, но и
душевное состояние человека.

4.

Социометрическая техника применяется для диагностики межличностных и
межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. С
помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в
условиях групповой деятельности, судить о социально-психологической
совместимости членов конкретных групп.
Наиболее общей задачей социометрии является
изучение неофициального структурного аспекта
социальной группы и царящей в ней
психологической атмосферы.

5.

ЦЕЛИ СОЦИОМЕТРИИ
Основная цель: Диагностика эмоциональных связей, т. е. взаимных симпатий
между членами группы.
Основной целью социометрического теста является диагностика
эмоциональных связей, т. е. взаимных симпатий между членами группы.
Социометрический тест решает следующие
задачи:
А) измерение степени сплоченности –
разобщенности в группе;
Б) выявление относительного авторитета членов
группы по признакам симпатии – антипатии
(лидеры, звезды, отвергнутые);
В) обнаружение внутригрупповых сплоченных
образований во главе с неформальными
лидерами.

6.

СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ ПРОЦЕДУРА
После постановки задач исследования и выбора объектов измерений
формулируются основные гипотезы и положения, касающиеся
возможных критериев опроса членов групп. Здесь не может быть
полной анонимности, иначе социометрия окажется малоэффективной.
Требование раскрыть свои симпатии или антипатии нередко вызывает
внутренние затруднения у опрашиваемых и проявляется у некоторых
людей в нежелании участвовать в опросе.
Когда вопросы или критерии социометрии выбраны, они заносятся на
специальную карточку или предлагаются в устном виде по типу
интервью.
Каждый член группы обязан отвечать на них, выбирая тех или иных
членов группы в зависимости от большей или меньшей склонности,
предпочтительности их по сравнению с другими, симпатий или,
наоборот, антипатий, доверия, или недоверия и т.д. Методика
позволяет сделать моментальный срез с динамики внутригрупповых
отношений, с тем, чтобы впоследствии использовать полученные
результаты для переструктурирования групп, повышения их
сплоченности и эффективности деятельности.

7.

ПОДГОТОВКА К ИССЛЕДОВАНИЮ
Материалы: бланк социометрического опроса, список членов группы,
социоматрица.

8.

Обследованию может подвергнуться любая группа лиц любого возраста,
начиная от дошкольного, имеющая некоторый опыт взаимодействия и
общения.
В зависимости от задач, которые призвано решить исследование, и от
особенностей (возрастных ) изучаемых групп формируются критерии
социометрического выбора.

9.

Критерий – это вид деятельности, для выполнения которой индивиду нужно
выбрать или отвергнуть одного или нескольких членов группы. Он
формулируется в виде определенного вопроса социометрического теста.
По содержанию критерии могут быть формальными и
неформальными. С помощью первых измеряются отношения по
поводу совместной деятельности, ради выполнения которой создана
группа. Вторые служат для измерения эмоционально-личностных
взаимоотношений, не связанных с совместной деятельностью
(например, выбор товарища для досуга).
В зависимости от ориентации критерии делятся на позитивные («С кем
бы вы хотели учиться (играть)?») и негативные («С кем бы вы не
хотели учиться (играть)?»)
После выбора и формулировки критериев составляется опросник,
содержащий инструкцию и перечень критериев.

10.

СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ АНКЕТА
Составляется на заключительном этапе разработки программы.
В ней каждый член группы должен указать свое отношение к другим членам группы
по выделенным критериям (например, с точки зрения совместной работы, участия в
решении деловой задачи, проведения досуга, в игре и т. д.).
Критерии определяются в зависимости от программы данного исследования:
изучаются ли отношения в производственной группе, группе досуга, во временной
или стабильной группе и т.д.

11.

ПОРЯДОК ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Перед началом опроса проводится инструктаж тестируемой группы. В ходе него
следует объяснить группе цель исследования, подчеркнуть важность его
результатов для группы, показать, как нужно выполнять задания, гарантировать
сохранение тайны ответов.
2. Необходимо постараться установить атмосферу доверия в отношениях с
группой. Отсутствие доверия к экспериментатору, подозрения в том, что
результаты опроса могут быть использованы во вред испытуемому, приводят к
отказу выполнять задание в целом либо к отказу осуществить негативный выбор.
3. После этого начинается непосредственно опрос. Ему подвергаются все члены
группы. Респонденты должны записать фамилии членов группы, выбранных ими по
тому или иному критерию, в опросный лист и указать свою фамилию. В процессе
опроса необходимо следить за тем, чтобы опрашиваемые не общались между
собой, постоянно подчеркивать и напоминать об обязательности ответов на все
вопросы. Не следует торопиться, подгонять испытуемых с ответами. В то же время,
если испытуемые не имеют списка членов группы, не следует препятствовать
визуальным контактам. Фамилии отсутствующих желательно написать на доске.

12.

СПОСОБЫ ВЫБОРА
1. Количество выборов ограничивается от 2 до 5;
2. Разрешается полная свобода выбора (каждый может записать
столько решений, сколько пожелает)
3. Испытуемый ранжирует всех членов группы в зависимости от
предложенного критерия.
С точки зрения простоты и удобства обработки результатов
предпочтительнее первый способ. С точки зрения надежности и
достоверности полученных результатов – третий. Кроме того, методом
ранжирования удается снять опасения за отрицательный выбор.

13.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И СОДЕРЖАНИЕ
ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР
СОЦИОМЕТРИИ
Социометрический шифр. Всем членам группы, включая отсутствующих в данный
момент, присваиваются порядковые номера (шифры). При ответе респонденты
выставляют на бланках не фамилии других членов группы, а соответствующие
номера.
Социометрическая карточка (опросный лист, бланк анкеты) - это средство
получения информации от опрашиваемых, на ней производятся регистрации
индивидуальных выборов. Иногда на карточке присутствует и краткая инструкция
по заполнению, карточки должны подписываться респондентами.

14.

ОБРАБОТКА ДАННЫХ
Обработка имеет три этапа: табличный, графический и индексологический.
Социоматрицы - таблицы, с помощью которой
обобщаются результаты опроса.
Второй этап обработки данных –
Социограмма – это графическое изображение
отношений респондентов друг к другу при
ответах на социометрические критерии.
Социометрические индексы служат для
выявления количественных характеристик
отношений в группе.

15.

1
2
1- социограмма
2- индекс
3-социоматрица
3

16.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!