Рынок труда и безработица. Рациональное поведение потребителя

1.

Тема 14. Рынок труда и безработица.
Рациональное поведение потребителя.

2.

РЕМОНТ
Вопросы:
Рынок труда.
2. Заработная плата и стимулирование труда.
3. Занятость и безработица.
4. Причины и виды безработицы. Государственная политика
Российской Федерации в области занятости.
5. Особенности труда молодежи.
6. Деятельность профсоюзов.
7. Рациональное экономическое поведение.
8. Экономическая свобода и социальная ответственность.
9. Экономическая
деятельность и проблемы устойчивого
развития общества.
1.

3.

РЕМОНТ
Уровень жизни.
Под уровнем жизни
понимают степень
удовлетворенности
основных
потребностей
населения.

4.

РЕМОНТ
Уровень жизни в стране в
целом определяется при
помощи расчета валового
национального продукта,
взятого на душу населения.
Валовой национальный
продукт (ВНП) – это
совокупная стоимость
конечного продукта,
произведенного в течение года,
как на территории данной
страны, так и за ее пределами с
использованием факторов
производства, принадлежащих
данной стране.

5.

РЕМОНТ
Прожиточный минимум представляет собой сумму,
которая необходима для удовлетворения самых важных
потребностей, без которого невозможно поддержание
жизни и нормального здоровья.
В Саратове п.м. в 2022 г.
На душу населения - 10218 р.
-Трудоспособное население - 11138 р.
-Пенсионеры - 8892 р.
-Дети - 10578 р.

6.

РЕМОНТ
Рынок труда. Безработица.
Рынок труда – это сфера экономического обмена,
где главным объектом купли-продажи является труд,
как один из важнейших факторов производства.
Труд – это направленная к определенной цели
деятельность человека, предполагающая
использование его физических и умственных
способностей, а также знаний и умений.

7.

РЕМОНТ
Рынок труда. Безработица.
Рынок труда – это сфера формирования спроса
и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Субъекты рынка труда:
Наемные работники
Предприятия
Профсоюзы
Государство.

8.

РЕМОНТ
Рынок труда. Безработица.
Рабочая сила – способность человека трудиться,
т.е. физические и умственные возможности, а
также навыки, позволяющие человеку
выполнять определенные виды работ,
обеспечивая при этом необходимый уровень
производительности труда и качества
изготавливаемой продукции.

9.

Особенности рынка труда.
РЕМОНТ
1. Покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.
2. Связан с особым ресурсом- «человеческим капиталом».
Человеческий капитал- запас знаний и способностей, накопленных работником.
Величина такого запаса оценивается потенциальной способностью увеличивать
доход владельца «человеческого капитала» в будущем.
3.Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и различными
дополнительными льготами: премиальные и денежные вознаграждения, стоимость
жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального обучения, культурнобытового обслуживания и т.д.
4. Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного
аспекта, сделки включают и неденежные факторы: (содержание и условие труда,
перспективы продвижения по работе, микроклимат в трудовом коллективе и нормы
субординации в руководстве, вероятность сохранения рабочего места и т.д.)

10.

Особенности рынка труда.
РЕМОНТ
5. Все работники значительно отличаются друг от друга многими
качествами, в частности, способностями и предпочтениями, а работы
различаются по требуемой квалификации и условиям труда (безопасность
для здоровья, моральный климат в фирме и .д.).
6. При покупке рабочей силы продолжительность контрактов продавца и
покупатели имеет существенное значение: она приносит выгоды как
работодателю, так и наемному работнику. От длительности работы зависит
опыт работника, ч повышает производительность труда и, следовательно,
увеличивает денежные компенсации работающему. Обучая работника,
наниматель вкладывает в них значительные средства. Поэтому прерывание
контракта несет ущерб обеим сторонам.

11.

Особенности рынка труда.
РЕМОНТ
7.Поскольку большинство индивидов одновременно являются покупателями
готовой продукции и продавцами трудовых услуг, безработица понижает их
жизненный уровень, причем иногда весьма значительно. Не используемые
сегодня трудовые услуги утрачиваются экономикой навсегда.
8. Присутствует большое число структур, представляющих интересы
государства, бизнеса, профсоюзов. Каждая из них вносит свой вклад в
разработку «правил игры» на рынке труда.
Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными.

12.

РЕМОНТ
Характерные черты конкурентного рынка.
1. Значительное число покупателей и продавцов услуг труда.
2.Услуги труда в качественном отношении являются однородными, т.е.
работники данной профессии имеют одинаковую квалификацию и
производительность труда.
3. Никто из покупателей и продавцов трудовых услуг не может повлиять на
ставку заработной платы, которая формируется в результате взаимодействия
спроса и предложения на труд.

13.

РЕМОНТ
Характерные черты конкурентного рынка.
4.Наемные работники и предприниматели:
-свободы в своих решениях входить на данный рынок труда или покидать
его; работники могут без всяких ограничений переходить от одного
предпринимателя к другому.
-обладают полной информацией о спросе и предложении трудовых услуг и
ставках заработной платы на всех рынках труда.
5. В поведении наемных работников и предпринимателей преобладает
экономическая мотивация: при прочих равных условиях работники
предпочитают более высокую заработную плату, а предприниматели
стремятся получить максимальную прибыль.

14.

РЕМОНТ
На рынке труда имеются
участники.
– субъект предложения на
труд, то есть самого
работника, который
предлагает свои умственные
и физические способности на
рынке труда.
– субъект спроса на труд, то
есть работодателя, который
готов платить работнику
определенную заработную
плату за то, что тот будет
выполнять определенную
работу.

15.

РЕМОНТ
Спросом на труд
называют готовность
работодателя
нанимать новых
работников помимо
тех, которые уже
работают на
предприятии.
Предложение труда
определяется в первую
очередь численностью
трудоспособного
населения. Кроме того
оно зависит и от того,
насколько велико
желание населения
работать.

16.

РЕМОНТ
Основные факторы, определяющие
Спрос на труд:
-производительность труда;
-использование
современных технологий;
-состояние экономики и ее
отдельных отраслей;
-спрос на потребительские
товары, необходимые
обществу.
Предложение труда:
-численность населения и его
трудоспособной части;
-уровень квалификации;
-уровень и структура
заработной платы;
-социальная и налоговая
политика государства.

17.

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на
РЕМОНТ
рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и
определяется уровень занятости в экономике.
Заработная плата –
это цена на труд, то
есть то количество
денег, которое
работник получает за
выполняемую работу.
Занятость – это
деятельность граждан,
направленная на
удовлетворение своих
потребностей, не
запрещенная законом
и приносящая
трудовой доход.

18.

Основные факторы, определяющие
РЕМОНТ
величину заработной платы.
«Человеческий капитал».
-уровень образования.
-квалификация.
-природные способности.
-опыт работы.
-здоровье.
Прочие факторы.
-спрос на товар или услугу.
-условия труда.
-особенности отрасли.
-особенности региона.
Экономическая ситуация.

19.

Нижней границей заработной платы является
РЕМОНТ
прожиточный минимум.
Структура системы
заработной платы:
1.Прожиточный
минимум.
2. Минимальная
заработная плата.
3. Оплата
квалифицированного
труда.
Заработная плата может
выплачиваться работнику в
нескольких формах.
-повременная форма – зависит от
проработанного времени и
квалификации работника.
-сдельная(поштучная) форма зависит от количества и качества
изготовленных изделий.
-смешанная форма – зависит от
количества отработанного времени,
финансового положения предприятия,
итогов работы каждого работника и
фирмы в целом.

20.

РЕМОНТ
Системы заработной платы
Повременная:
-простая повременная –
определяется почасовой
ставкой и фактически
отработанным временем в
зависимости от
квалификации;
-повременно-премиальная
– предполагает ее и
премию за достижение
каких-либо повышенных
показателей.
Сдельная:
-прямая сдельная- оплата труда производится
по неизменным расценкам и независимо от степени
выполнения нормы выработки.
Сдельно-прогрессивная – предусматривает
два уровня поштучных расценок: обычные (за
норму) и повышенные(сверх нормы).
-сдельно-премиальная – предусматривает
премирование за достижение определенных
трудовых показателей.
-аккордная(договор, соглашение)-
зарплата по договору, которым устанавливается
общая сумма заработка за определенный объем,
сроки и качеств выполненых работ, предусмотрено
премирование за определенные показатели работы.

21.

РЕМОНТ
Виды заработной платы
Номинальная:
-вознаграждение за труд,
которое назначается
работнику в виде
определенной суммы
денег
Реальная:
-сумма жизненных благ, которую
можно приобрести за номинальную
плату при данном уровне цен на
товары и услуги.
Основные факторы, определяющие уровень
реальной заработной платы:
-величина номинальной заработной платы.
-уровень цен на предметы потребления и
услуги.
-размер налогового обложения.

22.

Все население страны состоит из трудоспособных
РЕМОНТ
нетрудоспособных граждан.
Трудоспособные граждане (в
РФ люди от 16 до 60-65 лет,
способные по состоянию
здоровья реализовать
потребность трудиться.
Граждане, составляющие
рабочую силу –
экономически активное
население.
Экономически
активное население
(рабочая сила: занятые
+ безработные) — это
население страны,
включающее в себя
занятых и безработных
женщин и мужчин в
возрасте от 16 до 72 лет
(МОТ)

23.

.
Экономически активное население (рабочая сила:
РЕМОНТ
занятые + безработные)
Занятые:
-имеющие работу, в том числе занятые
неполный рабочий день или неполную
рабочую неделю.
-работающие по найму.
-занимающиеся частным бизнесом.
Находящиеся на государственной службе.
Безработные:
-не имеющие работу.
-состоящие на учетах в
центрах занятости.
-готовые приступить к
работе немедленно.
-Граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты,
домохозяйки, матери, воспитывающие детей до 3- лет и др.

24.

Все население страны состоит из трудоспособных
РЕМОНТ
нетрудоспособных граждан.
Трудовые ресурсы (трудоспособное население +
иностранные трудовые мигранты) — более широкое
понятие, это часть населения, способная работать (в
соответствии с трудовым законодательством), т.е. это
люди, занятые экономической деятельностью, а также
способные трудиться, но не работающие по тем или
иным причинам, за исключением неработающих
инвалидов.
Нетрудоспособные граждане - дети до 16 лет,
пенсионеры, инвалиды, заключенные.

25.

РЕМОНТ
Численность граждан России, выезжающих на работу
за границу, не исключается из численности трудовых
ресурсов, но не участвует в формировании численности
населения, занятого в экономике России.

26.

РЕМОНТ

27.

РЕМОНТ
Занятость - это
деятельность
людей, связанная
с
удовлетворением
их личных
потребностей и
приносящая им
трудовой доход
Безработица это социальноэкономическое
явление, при
котором часть
населения не
может найти
работу.

28.

РЕМОНТ
Безработица —
это социальноэкономическое
явление, при
котором часть
населения не
может найти
работу.
Безработный — это
человек в
трудоспособном возрасте (женщины от 16
до 60 лет и мужчины до
65 лет), не имеющий
работы или какого-то
иного дохода, ищущий
подходящую работу и
готовый приступить к
ней.

29.

РЕМОНТ
Причины безработицы:
1) внедрение новых технологий, оборудования в экономике приводит к
сокращению излишней рабочей силы;
2) экономический спад или депрессия (застойное состояние экономики),
которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех
ресурсах, в том числе и трудовых;
3) политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда:
повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4) сезонные изменения в уровне производства и отдельных отраслях
экономики (строительство, сельское хозяйство, туризм и др.);
5) рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
предложение труда, и возрастает вероятность безработицы.

30.

РЕМОНТ
Виды безработицы:
-Структурная - связана с внедрением новых технологий, автоматизацией
производства, изменением рынка товаров и услуг. Имеет в основном
вынужденный и довольно долговременный характер.;
-Циклическая- связана с наступлением фазы общего экономического
спада в экономическом цикле. Имеет вынужденный характер. ;
-Фрикционная - вязана с поиском и ожиданием работы. Имеет в
основном добровольный и кратковременный характер.
-Сезонная - связана с неодинаковыми объёмами производства,
выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды года, т. е. в
одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растёт и,
следовательно, уровень безработицы уменьшается, в другие — падает и,
следовательно, уровень безработицы увеличивается.

31.

РЕМОНТ
Виды безработицы:
-Сумма фрикционной и структурной безработицы
составляет естественный уровень безработицы, т.е.
уровень безработицы при полной занятости, который
считается нормальным явлением в современной
экономике, порождаемым увеличением времени поиска
работы в условиях системы страхования п
безработице и относительной устойчивости
заработной платы.

32.

РЕМОНТ
Безработица может проявляться в следующих формах:
Открытая — означает увольнение работника, полную
потерю работы и доходов.
Скрытая — означает, что работник даёт согласие на
неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю, т. к. не может найти другую работу с полной
занятостью.
Текучая — связана с периодическим колебанием
рабочей силы, имеющейся на рынке труда.
Застойная — это длительная безработица, которая
чередуется с краткими периодами временной работы.

33.

РЕМОНТ
Безработицу характеризуют
показатели ее уровня.
Уровень общей безработицы =
общая численность безработных /численность экономически
активного населения*100%/

34.

РЕМОНТ
Последствия безработицы:
Позитивные: 1 ) Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно
задействовать при расширении производства.
2) Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной
платы → снижение предполагаемого уровня инфляции.
3) Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и
опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к
труду.
Негативные:1) Недоиспользование экономического потенциала общества, когда
реальный валовой национальный продукт (ВНП) существенно меньше
потенциального.
2) Снижение уровня жизни населения:
3) Потеря профессиональных знаний и навыков, сложности трудоустройства.
4) Моральная травма → алкоголизм, наркомания, самоубийства, рост преступности.

35.

РЕМОНТ
Безработица грозит социальной напряженностью в обществе,
поэтому государство воздействует на нее.
Основные направления решения государством проблемы
безработицы:
Государство стремится поддерживать высокий уровень занятости. Для этого
используются различные формы регулирования.
Важнейшие среди них:
1) проведение структурной перестройки профессий на уровне квалификации
и организация государственных учреждений по переподготовке кадров;
2) создание служб занятости;
3) создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе;
4) выплата пособий по безработице;
5) установление уровня минимальной заработной платы.

36.

РЕМОНТ
Государственная политика Российской Федерации
в области занятости.
Правовая основа государственной политики РФ в области занятости:
Закон «О занятости населения в РФ».
Политика в области занятости финансируется с 2001 года из федерального и
местных бюджетов.
Методы политики в области занятости:
-активные,
-пассивные.
Активная политика занятости – это методы, способствующие снижению
безработицы до минимального (естественного) уровня.
Пассивная политика занятости – это меры, направленные на сглаживание
негативных последствий безработных:

37.

РЕМОНТ
Государственная политика Российской
Федерации в области занятости.
Активная политика занятости – это методы, способствующие
снижению безработицы до минимального (естественного) уровня.
Основные средства активной политики занятости:
профессиональная подготовка и переподготовка кадров;
информация о рынке труда;
содействие в трудоустройстве;
профессиональная переподготовка безработных;
общественные работы и организация временной занятости подростков;
поддержка предпринимательской активности безработных и
самостоятельной занятости (самозанятых).

38.

РЕМОНТ
Государственная политика Российской
Федерации в области занятости.
Пассивная политика занятости – это меры, направленные
на сглаживание негативных последствий безработных:
-материальная поддержка безработных,
-предоставление простейших услуг по подбору рабочего
места через - государственные органы по вопросам
занятости;
-создание центров профориентации;
-создание центров психологической поддержки населения;
-создание молодёжных бирж труда и др.

39.

РЕМОНТ
Государственная политика Российской
Федерации в области занятости.
Государственные меры по регулированию занятости:
-поддержка малого бизнеса (больше предприятий – больше рабочих мест, поэтому
государство предоставляет налоговые льготы предприятиям);
-создание новых рабочих мест (строительство школ, больниц, заводов);
-повышение квалификации и переподготовка работников (организация бесплатных
курсов по переквалификации);
-создание системы поиска работы (деятельность службы занятости);
-содействие в выезде в регионы, где рабочих рук не хватает (государство создаёт
выгодные условия работы в отдалённых регионах либо в регионах со сложными
условиями жизни);
-снижение размера пособия по безработице (стимулирование граждан к поиску
работы).

40.

РЕМОНТ
Государственная политика Российской
Федерации в области занятости.
Важную роль в регулировании рынка труда играет биржа труда.
Биржа труда – это учреждение, осуществляющее посредничество между
работниками и предпринимателями при совершении сделки купли-продажи рабочей
силы и регистрацию безработных.
Государственные биржи труда (государственные бюро занятости) подчинены
министерству труда.
Задачи боро занятости:
оказание посреднических услуг при трудоустройстве безработных и лиц, желающих
переменить работу;
изучение спроса и предложения рабочей силы;
предоставление информации о требующихся профессиях;
профориентация молодёжи.

41.

РЕМОНТ
В РФ реализуется Национальный проект «Производительность труда
и поддержка занятости» (на основании Указа Президента РФ «О
национальных целях и стратегически задачах развития РФ на период до
2024 года», 2018 г.).
Одно из основных направлений Национального проекта – подготовка
современных кадров, создание мощной научно-технической базы,
содействие занятости молодёжи.
Успешная реализация этого направления обеспечит актуальные
потребности рынка труда в стране.

42.

РЕМОНТ
Особенности труда молодежи
Молодёжь как субъект рынка труда относится к категории экономически
активного населения.
Особенности рынка труда молодёжи:
-нестабильность предложения рабочей силы (молодёжь ищет себя, не сразу
определяется с профессией);
-неудовлетворённость профессией, условиями труда, заработной платой;
-недостаточный профессиональный опты, низкая конкурентоспособность;
-высокая степень риска утраты работы.
Особенности труда молодёжи.
-Заключение трудового договора по общим правилам возможно с 16 лет.
-С 14 лет несовершеннолетний может работать по трудовому договору, но с
разрешения родителей.
-До 14 лет трудоустройство несовершеннолетнего возможно лишь в киноиндустрии,
цирках, театрах и в других организациях духовной сферы.

43.

РЕМОНТ
Особенности труда молодежи
Особенности трудоустройства несовершеннолетних граждан:
-запрещено работать на производствах, где есть вредные или опасные условия труда, а также в
местах, где может быть причинён вред здоровью и нравственному развитию подростка;
-запрещено работать в ночное время (с 22.00 до 6.00 часов);
-обязательно прохождение медицинского осмотра;
-запрещено назначать испытательный срок;
-запрещено отправлять в командировки;
-отпуск несовершеннолетнего работника составляет 31 день в любое удобное время
Проблемы трудоустройства молодёжи:
-молодёжь не имеет возможности сочетать работу с получением образования;
-работодатели часто принимают молодых людей на работу без необходимого оформления;
-существует небольшое количество вакансий, предполагающих трудоустройство в первый раз;
-есть высокая конкуренция среди работников, уже имеющих опыт.
В РФ до 2030 года существует Долгосрочная программа содействия занятости молодёжи (с
2022 г.).
Цель программы – облегчить решение вопросов трудоустройства для граждан с 16 до 35 лет.

44.

РЕМОНТ
Деятельность профсоюзов.
Профсоюз (профессиональный союз) – это объединение граждан, связанных между собой
общей профессией, которое создаётся на добровольной основе и стремится защитить трудовые
права работников.
Главная задача профсоюзов – защита интересов работников.
В Конституции РФ закреплено право наёмных работников создавать профессиональные
союзы (профсоюзы).
Статья 30.
1.Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для
защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2.Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в
нем.

45.

РЕМОНТ
Деятельность профсоюзов.
Функции профсоюзов:
-защита прав работников на свободный выбор профессии, на получение
вознаграждения за труд без дискриминации по какому-либо признаку;
-контроль условий труда и безопасности, возмещения ущерба в случае
причинения вреда здоровью работника;
-проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья, для
работников и их семей;
-урегулирование споров, возникающих между работниками и
работодателем;
-разработка способов социальной защиты (размер заработной платы,
пенсии, пособий);
-разработка и подписание коллективных договоров.

46.

РЕМОНТ
Деятельность профсоюзов.
Деятельность профсоюзов регулируется Федеральным законом 1996 года «О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
В законе определены следующие принципы деятельности профсоюзов:
-добровольность,
-независимость,
-самоуправляемость,
-демократия,
-солидарность,
-законность,
-равноправие,
-организационное единство.
Закон устанавливает права профсоюзов:
-право на содействие занятости,
-участие в урегулировании коллективных трудовых споров,
-социальная защита работников и др.

47.

РЕМОНТ
Деятельность профсоюзов.
Принципы отношений профсоюзов с работодателями, органами государственной
власти и местного самоуправления:
-сотрудничество,
-социальное партнёрство,
-система коллективных договоров.
В РФ ведёт свою деятельность Федерация независимых профсоюзов России.
Федерация независимых профсоюзов России — российская общественная
организация, объединяющая большинство крупных российских профессиональных
союзов. По численности членов является самым крупным профсоюзным
объединением России. Представители ФНПР входят в совещательные структуры при
органах государственной власти.
Федерация была основана 23 марта 1990 года.

48.

РЕМОНТ
Рациональное экономическое поведение.
Типы поведения человека в экономике:
Эмоциональное поведение – основано на различных (положительных и
отрицательных) эмоциях, чувствах человека: стремление быть лучше других,
желание отличиться (модная одежда, телефон), чувство комфорта, желание
разнообразить жизнь различными развлечениями, забота о благосостоянии семьи и
др.
Рациональное поведение – в его основе лежат принципы экономии и качества.
Принцип рациональности в экономике (от лат. ratio – разум) – принцип,
позволяющий выбрать осмысленные, разумные решения, дающие наибольшие
результаты при минимальных затратах ресурсов.
Рациональное экономическое поведение – это принятие субъектом экономки
таких решений, которые дают наибольший результат при минимальных затратах;
способность иметь ясные цели и достигать их наилучшими способами.

49.

РЕМОНТРациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение производителя.
Рациональное экономическое поведение производителя.
Производитель – это все те, кто изготавливает товары и предоставляет услуги
(отдельные люди, фирмы, предприятия).
Цель производителя – получение как можно большей прибыли.
Главные вопросы производителя:
как, имея ограниченные ресурсы, добиться максимального извлечения выгоды;
каковы способы комбинирования ресурсов;
как добиться минимальных издержек производства;
как увеличить производство при имеющихся ресурсах и др.

50.

РЕМОНТ
Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение производител
Особенности рационального экономического поведения производителя:
-стремление извлечь максимальную пользу от приобретенного товара;
-снижение затрат на производство (например, при экономичной комбинации
ресурсов, внедрения новой техники и технологии, экономия сырья, электроэнергии
и др.);
-вторичное использование некоторых материалов в производстве;
-удобная организация производственных помещений;
использование машинной техники, роботов, новых технологий для ускорения
процесса производства и экономии на заработной плате;
-перевод части работников на удалённую работу, чтобы сэкономить на аренде
части офиса;
-приём на работу квалифицированных работников, по мере необходимости,
организация повышения квалификации работников.

51.

РЕМОНТ Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение производителя.
Факторы увеличения производительности труда:
-разделение труда, специализация производителей на какомлибо виде деятельности (выполняя определённый вид работы,
работник становится настоящим профессионалом, выполняя
работу качественно и быстро);
- новой, более производительной техники и технологии, что
позволяет увеличить объём производства;
-уровень образования, профессиональной подготовки
работников.

52.

РЕМОНТ Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение потребителя.
Рациональное экономическое поведение потребителя.
Потребитель – это лицо имеющее намерения заказать или приобрести,
либо заказывающий, приобретающий или использующий товары
(работы, услуги) исключительно для личных, общественных, семейных,
домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением
предпринимательской деятельности.
(Из Закона РФ «О защите прав потребителей». 1992 г.)
Потребителями являются все без исключения, вне зависимости от пола,
возраста и профессии. В том числе и продавец, стоящий за прилавком –
потребитель.

53.

РЕМОНТ
Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение потребителя.
В качестве потребителей в экономике могут выступать следующие субъекты:
-индивиды и домохозяйства — личное потребление,
-фирмы (производители) — производственное потребление,
-государство — общественное потребление.
Цель потребителя – извлечь максимальную пользу из приобретённых товаров и услуг.
Выбор должен быть рациональным, с учётом семейного бюджета, цен, ассортимента
предлагаемых товаров.
Так, в командно-административной экономке потребитель был лишён свободы
выбора жилья, лечебных учреждений, дорогостоящих товаров (автомобиль, мебель).
В рыночной экономике свобода экономического поведения предполагает суверенитет
потребителя – то есть право владельца любых видов ресурсов самостоятельно принимать
решения, связанные с их использованием.

54.

РЕМОНТ
Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение потребителя.
Покупая товар или услугу, потребитель пытается дать ответы на следующие вопросы:
-Как выбрать товар или услугу желаемого качества в соответствии со своими экономическими
возможностями?
-Как сократить финансовые потери?
-Каким образом сберечь имеющиеся доходы?
-Как вести себя рационально на разных рынках?
Особенности рационального экономического поведения потребителя:
-составление бюджета, соотношение расходов и доходов;
-рациональная трата денег с учётом их поступлений;
-сокращение расходов на товары не первой необходимости (одежда, развлечения);
-сравнение цен на товары нескольких продавцов;
-ориентация при покупке товаров не только на цену, но и на качество;
-максимальное использование товаров, пока они выполняют соответствующие им функции;
-объединение с другими покупателями для совместной покупки товаров (если это возможно и
целесообразно);
-рациональное размещение своих доходов, их сбережения;
-рациональное инвестирование с целью получения дополнительной выгоды для дальнейшей покупки товаров.

55.

РЕМОНТ
Рациональное экономическое поведение.
Рациональное экономическое поведение потребителя.
.
Поведение потребителя на рынке.
-Изучение рынка необходимого товара: его ассортимента,
производителей, рекламы о товаре, где и по какой цене его можно
купить.
-В магазине получить сведения специалистов (менеджеров, товароведов)
о товаре – его свойствах, качестве; узнать есть ли гарантия, оказываются
ли услуги по доставке товара, по его установке, если это необходимо.
-Особо обратить внимание на объявления о днях акций, распродаж
товаров, скидках на них.
-Соотношение цен товара с возможностями его приобретения.

56.

РЕМОНТ
Экономическая свобода и социальная ответственность.
. Экономическая свобода – это свобода принятия решений и действий в
экономической деятельности.
Экономическая свобода субъектов рынка труда заключается в возможности
принимать самостоятельные решения, реализующие их краткосрочные и долгосрочные
экономические интересы.
Проявления экономической свободы:
-выбор рода экономической деятельности, её объёма и форм;
-распоряжение частной собственностью;
-свобода предпринимательства;
-свобода потребителя в выборе товаров и услуг, их производителя;
-свобода предпринимателя в выборе товаров для производства, в установлении цен и др.
Суверенитет потребителя – это возможность самостоятельно распоряжаться
имеющимися ресурсами.

57.

РЕМОНТ
Экономическая свобода и социальная ответственность.
.
ВАЖНО!
Экономическая свобода не является абсолютной, она ограничена определёнными рамками.
Экономическая свобода тесно связана с экономической ответственностью, то есть с осознанным
использованием ресурсов, соблюдением законодательства, моральных и этических норм.
Ответственность – это особое социальное и морально-правовое отношение личности к обществу в
целом и к другим людям, которое характеризуется выполнением своего нравственного долга и
соблюдением правовых норм.
Социальная ответственность бизнеса предполагает, что предприниматель должен
руководствоваться не только личными экономическими интересами, но и интересами общества в
целом.

58.

РЕМОНТ
Экономическая свобода и социальная ответственность.
.
Ограничители экономической свободы в обществе:
-правовые нормы,
-моральные, этические нормы.
Правовые нормы.
В Конституции РФ закреплен принцип свободы экономической деятельности.
Однако не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию, недобросовестную
конкуренцию., на продажу и производство некачественной продукции и др.
При нарушении правовых норм наступает юридическая ответственность (гражданская, административная
или уголовная).
Преступления в экономической сфере мешают эффективному развитию экономики.
Из Конституции РФ.
Статья 34
Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и
иной не запрещенной законом экономической деятельности.
Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную
конкуренцию.

59.

РЕМОНТ
Экономическая свобода и социальная ответственность.
.
Ограничители экономической свободы в обществе:
Моральные нормы.
Нарушение моральных норм, традиций и правил, сложившихся в обществе, приводит к
подрыву деловой репутации.
Деловая этика – это набор принципов и ценностей, которые регулируют поведение и
принятие решений в сфере бизнеса.
Основные принципы деловой этики.
Честность, порядочность и надежность, ответственность.
Уважение прав собственности.
Соблюдение законов и норм профессиональной этики.
Уважение прав и достоинства других.
Доверие и конфиденциальность, соблюдение профессиональной тайны.
Конструктивная критика, исправление этических ошибок и бесконфликтность.
Соответствие осуществляемой деятельности требованиям закона и иных правовых норм.
Благотворительность.
Корпоративная социальная ответственность.
Профессионализм, компетентность и информированность.

60.

РЕМОНТ
Экономическая свобода и социальная ответственность.
.
Роль деловой этики в бизнесе.
Установление ценностей экономической культуры.
Укрепление репутации.
Снижение рисков и конфликтов.
Улучшение взаимоотношений внутри организаций.
ВЫВОД.
Экономическая свобода служит эффективности
экономической деятельности, если она сопровождается
социальной ответственностью за результаты деятельности.

61.

РЕМОНТ
Экономическая деятельность и проблемы устойчивого
развития общества.
.
Устойчивое развитие общества – это такое развитие общества, которое позволяет удовлетворять
потребности нынешнего поколения, не нанося при этом ущерба будущим поколениям для
удовлетворения их потребностей.
Идея устойчивого развития построена на учёте экономических, экологических и социальных
последствий принимаемых решений.
Потребляя ресурсы, общество должно их восполнять, чтобы последующим поколениям досталось
столько же ресурсов или даже больше.
Пути достижения устойчивого экономического развития общества:
-проведение социально-экономической политики, направленной на развитие человеческого
потенциала, улучшение качества жизни;
-необходимость рассматривать все ресурсы (природные, финансовые, информационные,
человеческие как инвестиции, грамотно и рационально используемые для улучшения жизни на
планете;
-использование энергосберегающих технологий;
-переработка и повторное использование отходов и др.

62.

РЕМОНТ
Экономическая деятельность и проблемы устойчивого
развития общества.
.Организация Объединённых наций определила 17 целей устойчивого развития (25
сентября 2015 года, приняли 193 страны).
- 1. Ликвидация нищеты во всех её формах.
- 2. Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности, улучшение
питания и содействие устойчивому развитию сельского хозяйства.
- 3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом
возрасте.
- 4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение
возможности обучения на протяжении всей жизни для всех.
- 5. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и
девочек
- 6. Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии
для всех.
- 7. Обеспечение доступа к недорогостоящим, надёжным, устойчивым и современным
источникам энергии для всех.

63.

РЕМОНТ
Экономическая деятельность и проблемы устойчивого
развития общества.
Организация
Объединённых наций определила 17 целей устойчивого развития (25
.
сентября 2015 года, приняли 193 страны).
- 8. Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости
и достойной работе для всех.
- 9. Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и
внедрению инноваций.
- 10. Снижение уровня неравенства внутри стран и между ними.
- 11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населённых пунктов.
- 12. Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
- 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
- 14. Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития.
- 15. Защита, восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное управление
лесами, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение
процесса утраты биологического разнообразия.
- 16. Содействие построению миролюбивых и открытых обществ в интересах устойчивого развития, обеспечение
доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчётных и основанных на широком участии
учреждений на всех уровнях.
- 17. Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов глобального
партнёрства в интересах устойчивого развития.

64.

РЕМОНТ
Экономическая деятельность и проблемы устойчивого
развития общества.
Как показывает мировой опыт, сочетание предпринимательской деятельности, экономического роста и
экологической безопасности возможно.
Необходимо сочетать правовые и контролирующие методы с экономическими механизмами, самоконтролем
предпринимателей, повышением их социальной ответственности.
Проблема устойчивого развития тесно связано с экологическими проблемами. При разработке экономической
политики необходимо обеспечить гармоничное сочетание между экономикой и окружающей средой.
На формирование концепции устойчивого развития с учетом экологических ограничений оказал значительное
влияние доклад Международной комиссии ООН по окружающей среде и развитию «Наше общее будущее» в 1987
г.
Цель доклада: подготовка глобальной программы изменений в мировом развитии.
Некоторые положения программы:
-предложены долгосрочные направления экономической деятельности в области охраны окружающей среды,
обеспечивающие устойчивое развитие мировой экономики;
-намечены средства и способы эффективного использования природных ресурсов.

65.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!