Альтернативная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации. История становления альтернативной гражданской службы в России

1.

Альтернативная
служба в
Вооруженных
Силах Российской
Федерации

2. История становления альтернативной гражданской службы в России

Россия была первым в мире государством, которое ввело
институт альтернативной службы. В 1762-63гг. по приглашению
Екатерины II в Россию из Пруссии переселились представители
Протестантской Церкви — менониты, убежденные пацифисты,
которые помимо общих протестантских принципов спасения и
всеобщего священства проповедовали отказ от любых клятв (в том
числе от присяги) и воинской службы. Россия была заинтересована
в привлечении этих трудолюбивых людей, и в 1787г. императорским
Указом им была предоставлена льгота — освобождение от военной
службы.

3.

Введение в России в 1874г. всеобщей воинской
повинности было истолковано менонитами как
требование, не совместимое с их религиозными
убеждениями. По этой причине около 15 тысяч человек
выехали за рубеж. Экономические последствия
дальнейшей эмиграции членов этой большой и богатой
религиозной общины вынудили правительство пойти на
компромисс: в Устав о воинской повинности были
внесены изменения, согласно которым менониты,
поселившиеся в Российской империи до 1 января
1874г., освобождались от ношения оружия и отбывали
сроки обязательной службы во вневойсковых командах .
Они получили возможность служить в лесных
командах, пожарных отрядах, мастерских морского
ведомства.

4. 4 января 1919г. был издан Декрет «Об освобождении от воинской повинности по религиозным убеждениям»

В начале 30-х годов в СССР проводились различные
эксперименты по замене воинской службы трудовой
повинностью. Так, законом об обязательной воинской службе в
редакции 1930г. (ст. 12.16.52-54) вводился новый вид воинской
повинности — военно-производственная служба. Согласно ему,
часть призываемых рабочих, инженеров и техников вместо
воинских частей направлялась на заводы и фабрики оборонной
промышленности (авиационной, судостроительной, химической
и др.), где и работали до окончания срока своей службы (2 года).
Институт альтернативной службы просуществовал в
СССР до 1939 года

5. Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе»

«Альтернативная
гражданская служба –
особый вид трудовой
деятельности в
интересах общества и
государства,
осуществляемой
гражданами взамен
военной службы по
призыву».
.

6. Основополагающие принципы

На альтернативную
гражданскую службу
могут быть направлены
только те граждане,
которые признаны
годными к военной
службе или годными к
военной службе с
незначительными
ограничениями.

7. Основополагающие принципы

Место прохождения
службы определяет
Федеральная служба по
труду и занятости,
руководствуясь ежегодно
утверждаемыми
перечнями профессий и
ситуацией на рынке
труда.

8. Основополагающие принципы

Граждане могут
проходить АГС
исключительно на
государственных
предприятиях

9. Основополагающие принципы

Граждане, избравшие
АГС, не вправе по
собственной
инициативе расторгнуть
трудовой договор,
участвовать в
забастовках,
подрабатывать по
совместительству в
других организациях

10. Основополагающие принципы

Представители
коренных
малочисленных
народов
направляются для
прохождения АГС в
организации
традиционных
отраслей
хозяйствования и
традиционных
промыслов

11. Основополагающие принципы

Срок
альтернативной
гражданской
службы
превышает срок
службы по
призыву
• 21 месяц – для граждан, проходящих
АГС в организациях,
подведомственных федеральным
органам исполнительной власти, а
также органам исполнительной власти
субъектов РФ;
• 18 месяцев – для граждан, проходящих
АГС в организациях Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов в
качестве гражданского персонала.

12. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

• прогулы (отсутствие на
• время нахождения в
дополнительных отпусках,
рабочем месте без
предоставляемых
уважительных причин
работодателем гражданам,
более четырех часов
обучающимся в
подряд в течение рабочего
образовательных
дня)
учреждениях
• время отбывания
• появление на работе в
уголовного или
состоянии алкогольного,
административного
наркотического или иного
наказания в виде ареста
токсического опьянения

13. Схема направления граждан на альтернативную службу

Граждане подают
заявление о
замене военной
службы по
призыву на АГС в
военный
комиссариат,
решение по
заявлению
принимается
призывной
комиссией.

14.

Граждане вправе подать заявления о замене военной службы по призыву
альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они
состоят на воинском учете, в следующие сроки:
до 1 апреля - граждане, которые должны быть призваны
на военную службу в октябре - декабре текущего года
до 1 октября - граждане, которые должны быть
призваны на военную службу в апреле - июне
следующего года
В заявлении о замене военной службы по призыву
альтернативной гражданской службой гражданин указывает
причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.
К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места
работы и (или) учебы гражданина.
В заявлении гражданин вправе указать лиц, которые согласны
подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной
службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

15. Схема направления граждан на альтернативную службу

• К месту прохождения
АГС гражданина
направляет военный
комиссар в
соответствии с
планом направления,
утвержденном
Федеральной службой
по труду и занятости.

16. Схема направления граждан на альтернативную службу

Граждане, избравшие
АГС, могут быть заняты
только на тех
должностях и только в
тех организациях,
которые содержатся в
официальном перечне,
ежегодно утверждаемом
Минздравсоцразвития.

17. Схема направления граждан на альтернативную службу

Трудовая деятельность
граждан, проходящих
альтернативную
гражданскую службу,
регулируется Трудовым
кодексом РФ

18.

На альтернативную гражданскую службу
направляются граждане мужского пола в
возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают
в запасе, имеют право на замену военной
службы по призыву альтернативной
гражданской службой, лично подали заявление
в военный комиссариат о желании заменить
военную службу по призыву альтернативной
гражданской службой и в отношении которых
призывной комиссией принято соответствующее
решение.