Similar presentations:
Профилактика синдрома профессионального выгорания. Факторы, влияющие на эмоциональное выгорание педагогов
1.
«Профилактика синдромапрофессионального выгорания»
ПРОЕКТ ПОДГОТОВИЛИ:
ВОРОБЬЕВА ЕКАТЕРИНА МИХАЙЛОВНА, М Б О У М И Ч У Р И Н С К А Я Ш К О Л А № 1 2 3 , У Ч И Т Е Л Ь М А Т Е М А Т И К И
ЕФАНОВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА, Л И Ц Е Й № 1 3 П . К Р А С Н О О Б С К , У Ч И Т Е Л Ь Г Е О Г Р А Ф И И
ЛАНКИНА АРИНА СЕРГЕЕВА, Л И Ц Е Й № 1 3 , П . К Р А С Н О О Б С К , У Ч И Т Е Л Ь А Н Г Л И Й С К О Г О Я З Ы К А
ПЛАКСИНА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА, М Б О У К Р А С Н О О Б С К А Я С О Ш № 1 , У Ч И Т Е Л Ь Б И О Л О Г И И
ТРУШЕНКОВА ЛЮБОВЬ НИКОЛАЕВНА, М К О У " П Р И О Б С К А Я Ш К О Л А № 5 3 " , З А М . Д И Р Е К Т О Р А П О У В Р
2.
Факторы, влияющие наэмоциональное выгорание педагогов:
1. Высокая загруженность педагогов, как учебной нагрузкой, так и внеучебной
деятельностью (конкурсы, форумы, олимпиады и т.д.)
2. Совмещение должностей
3. Сложные дети, требующие повышенного эмоционального внимания
4. Большое количество бумажной работы
5. Низкая мотивация участников образовательного процесса
3.
Цель проекта:проведение цикла мероприятий для
сохранения и укрепления эмоционального
здоровья и, как следствие, достижение
успеха в профессиональной деятельности.
4.
Задачи проекта:- провести входную диагностику на определение уровня
эмоционального выгорания у педагогов;
- разработать и провести 5 мероприятий;
- провести итоговую диагностику на определение уровня
эмоционального выгорания у педагогов;
- создать клуб для поддержания эмоционального состояния педагогов
на базе школы.
5.
Проект плана мероприятий:1. «Welcome»: обобщение итогов входной диагностики, знакомство с проектом, создание
мотивационного дневника.
6.
Проект плана мероприятий:2. «Телесные практики»: самомассаж, дыхательная гимнастика.
7.
Проект плана мероприятий:3. «Handmade»: создание «продукта» своими руками.
8.
Проект плана мероприятий:4. «Музыкотерапия»: выбор музыки для расслабления, снятия стресса.
9.
Проект плана мероприятий:5. «Поиск внутренних ресурсов»: работа с метафорическими ассоциативными
картами. Итоговая диагностика. Обсуждение создания школьного клуба «Феникс
– возродись из пепла!».
10.
Заключение:Уменьшив уровень эмоционального выгорания педагогов,
можно повысить внутреннюю мотивацию, увеличить
работоспособность и взаимоотношения в коллективе.