Рынок труда

1.

«Занятость и
безработица»
1 часть
Составитель: Назарова А.В.

2.

1. Рынок труда.
совокупность экономических и юридических
процедур, обеспечивающих обмен трудовых
услуг на заработную плату и другие блага,
которые фирмы готовы предоставить в
обмен на эти услуги.
Предложение
Формируют
работники
Спрос
Формируют
работодатели
Составитель: Назарова А.В.

3.

2. Заработная плата, виды заработной
платы.
Заработная
плата
- это оплата трудовых услуг,
предоставляемых наемными работниками
Оклад
Сдельная
Номинальная
Премиальная
Реальная
Составитель: Назарова А.В.

4.

Оклад
Сдельная
Установленный
ежемесячный размер
з/п, который
существенным
образом не меняется
от месяца к месяцу и
может
корректироваться с
учетом
отработанного
сотрудником времени
Определяется
объемом
произведенной
работником
продукции
Премиальная
Дополнительные
выплаты к окладу или
сдельной оплате по
итогам месяца,
квартала, года.
Составитель: Назарова А.В.

5.

Номинальная
Реальная
Полученная
работником сумма
денег
Объем благ, которые
можно приобрести на
номинальную з/п в
определенный период
времени
Составитель: Назарова А.В.

6.

Стимулы для повышения
производительности и качества труда:
Экономические
• Повышение з/п, премии, бонусы,
предоставление бесплатных путевок,
медицинского обслуживания, оплату
обедов и транспортных расходов и др.
Социальные
• Престижность труда, возможность
профессионального и карьерного
роста, получения образования и др.
Моральные
• Почет и уважение
Составитель: Назарова А.В.

7.

Причины различий в оплате труда
работников:
Квалификация
работников
Продолжительность
рабочего времени
Неодинаковая
тягость труда
(вредность)
Степень
ответственности за
результаты работы
предприятия
Сложность труда
Ограниченность
талантов
Составитель: Назарова А.В.

8.

Рабочая сила –
общая численность граждан страны
в трудоспособном возрасте,
которые имеют работу, и граждан,
которые найти работу не могут.
Составитель: Назарова А.В.

9.

Безработица - это
наличие в стране трудоспособных граждан,
которые желают трудиться по найму при
сложившемся уровне оплаты труда, но не
могут найти работу по своей
специальности или трудоустроиться
вообще.
Составитель: Назарова А.В.

10.

Фрикционная безработица:
1. Есть при любой экономической
ситуации в стране;
2. Отражает свободу продажи
людьми своих трудовых услуг;
3. Снижение может быть связано с
улучшением информационного
обеспечения рынка труда,
устранением факторов,
препятствующих мобильности
рабочей силы.
Составитель: Назарова А.В.