Similar presentations:
Социально-профессиональная мобильность - качество современного человека
1.
2.
«Почему профессиональнаякарьера человека
может быть нарушена
независимо
от его желания и планов?»
3.
готовность к перемене трудабез ущерба собственному
психическому состоянию.
4.
способность перестраивать характердеятельности;
способность перестраивать себя самого;
социально-профессиональные
перемещения.
5.
«Горизонтальные»«Вертикальные»
6.
Перемена условий трудаПеремена места работы
Перемена характера деятельности
Не связаны с движением внутри
профессиональной иерархии.
7.
Изменение должностной ступениПрофессиональный рост либо
профессиональное падение
Всегда связаны с движением внутри
профессиональной иерархии.
8.
Цель методики:«Создание образа собственного «Я»
через выявление стиля
межличностных отношений»
9.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1633
48
65
80
97
112
17
32
49
64
81
96
113
128
10.
«Внимательно прослушайте каждуюхарактеристику и подумайте,
соответствует ли она вашему
представлению о себе.
Если «да», поставьте +,
Если «нет», поставьте -.»
11.
Властно-лидирующийНезависимый доминирующий
Прямолинейно-агрессивный
Недоверчивый скептический
Покорно-застенчивый
Зависимый послушный
Конвенциально-сотрудничающий
Ответственно-великодушный
12.
менее 8 – гармоничное проявление9 - 13 – акцентуации свойств
14 – 16 – трудности социальной адаптации
⃰ Низкие показатели (0-3) по всем типам могут быть
результатом скрытности и не откровенности.