Об утверждении принципов конкуренции в научной деятельности

1.

Об утверждении принципов конкуренции в научной
деятельности
Проректор по научной деятельности
Василий Викторович Уроженко
30.01.20241

2.

Введение
2

3.

Конкурентный подход в научной деятельности
3

4.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• штатные сотрудники лабораторий
финансируются за счет средств
Университета или заключенных
договоров НИР;
4

5.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• научные работники привлекаются в
штат после заключения внешнего
договора, предусматривающего
фондирование фонда оплаты их труда;
5

6.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• в состав ВТК привлекаются как
штатные, так и внешние работники;
6

7.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• в лаборатории и ВТК могут
привлекаться работники из любых
регионов с условием удаленной работы,
а при необходимости и по отдельному
решению Университет из собственных
средств оплачивает затраты на их
переезд и проживание вблизи локации
площадки РГСУ;
7

8.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• руководитель ВТК назначается исходя
из опыта работы и по кроссдисциплинарному принципу;
8

9.

Основные правила формирования научно-исследовательских лабораторий и временных трудовых
коллективов (ВТК), ориентированных на проведение фундаментальных и прикладных научных
исследований.
• при наличии конкурсной ситуации
(лаборатория, ВТК) при прочих равных
условиях приоритет отдается
привлечению работника из региона.
9

10.

Проект решения
1. Принять принцип конкурентного подхода в
научной
деятельности,
формировании
основанный
на
научно-исследовательских
лабораторий и временных трудовых коллективов
(ВТК),
ориентированных
фундаментальных
на
проведение
и
прикладных
научных
за
исполнением
решения
исследований.
2.
Контроль
Ученого совета РГСУ возложить на проректора
по научной деятельности В.В. Уроженко.
10

11.

Благодарю
за внимание!
11