Труд и трудовое право. Право или обязанность?

1. Труд и трудовое право

Урок обществознания
9 класс

2. Право или обязанность?

«…Каждый имеет право на труд, на
безопасные условия труда, вознаграждение за
труд…».
(Конституция РФ)

3. Регулируют трудовые отношения:

Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Федеральные законы о труде
Международные соглашения

4. Трудоспособные граждане бывают…

Занятые
Безработные

5.

Занятые – работающие по найму,
предприниматели, фермеры, обучающиеся и
т. д.
Безработные – трудоспособные не
имеющие работы и зарегистрированные в
службе занятости.

6.

7. При приеме на работу

Заводится трудовая книжка (или делается
запись в уже имеющейся)
Заключается трудовой договор (срочный
или бессрочный)

8. Работать можно!

С 16 лет всем гражданам.
С 14 лет с согласия одного из родителей
До 14 лет заниматься деятельностью
связанной с искусством (кино, театр, музыка
и т.д)

9.

Заключается в письменной форме
Составляется в 2-х экземплярах
Вступает в силу со дня его подписания
работником и работодателем
Может быть изменен только по соглашению
сторон и в письменной форме

10. В случае увольнения…

Работник обязан предупредить работодателя
за 2 недели.
Работодатель обязан предупредить
работника за 2 месяца.

11. Социальное партнерство в сфере труда

Коллективный договор – регулирует
отношения работников и работодателя,
принимается представителями коллектива и
работодателем.
Профсоюзы – осуществляют контроль за
исполнением трудового законодательства.