Тема: « Информационное обеспечение трудовой сферы».  
Введение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Источники информации о занятости и трудовых отношениях.
Принципы формирования статистики труда
Продолжение
Основные разделы статистики труда в России
Основные элементы информационной инфраструктуры по труду:
Научно-исследовательские центры по труду
Основные источники получения данных о трудовой деятельности.
Выборочные обследования домашних хозяйств
Выборочные обследования домашних хозяйств
Продолжение
Замечание
Переписи населения
Переписи населения
Переписи населения (продолжение)
Всероссийская перепись населения октябрь 2021г.
Административная статистика
Преимущества административной статистики
Недостатки административной статистики
Выборочные обследования предприятий
Этапы проведения любого социологического исследования
Основные методы социологического исследования
Анализ документов
Метод наблюдений
Эксперимент
Опрос
Институциональные источники информации о труде в России
Информационное обеспечение трудового посредничества
Продолжение
Вопросы к Лекции по УЧР
39.66M
Category: informaticsinformatics

Информационное обеспечение трудовой сферы

1. Тема: « Информационное обеспечение трудовой сферы».  

Тема: « Информационное обеспечение
трудовой сферы».
1.Источники информации о
занятости и трудовых отношениях.
2. Информационное
обеспечение трудового посредничества

2. Введение

Проблемы информации имеют
важное значение при
исследовании занятости, рынка
труда, трудовых отношений, а
также при определении
приоритетов и реализации
политики в этой сфере.

3. Продолжение

Регулирование социально-трудовых
отношений не может осуществляться без
достоверных и точных данных о тенденциях
развития в сфере труда и занятости.
Функционирование рынка труда происходит
через удовлетворение информационных
потребностей о наличии рабочих мест и
рабочей силы, т.е. сама информация
выступает как обратная сторона трудового
посредничества.

4. Продолжение

• Проблемам информации большое внимание
уделяется не только с точки зрения
практических действий, но и в теоретическом
анализе функционирования рынка труда.
• Последнее время в экономической теории
усиленно разрабатываются проблемы,
связанные с неполнотой или
асимметрией информации на рынке труда.

5. Продолжение

• Асимметричная информация возникает,
когда один из участников рыночной сделки –
продавец или покупатель имеет больше
информации о качестве продукта или услуги.
• Как правило, продавец продукта знает
больше о его качествах, чем покупатель.

6. Продолжение

• Неполнота и неопределенность информации также отмечается
как одна из причин сегментации рынка труда на первичный и
вторичный сектора.
• Например, боссы игрового бизнеса знают о его тонкостях
больше, чем его участники; продавцы товара или услуги более
информированы об их плюсах и минусах, чем покупатели;
страхователи располагают большей информацией об объектах
страхования, чем страховщики, и т. д. Это все происходит
потому, что рыночные цены содержат нечто большее, чем
отражение факта пересечения кривых спроса и предложения.
Потенциальные продавцы (как и потенциальные покупатели)
нередко скрывают истинные цели своего поведения и
используют различные способы для получения односторонних
преимуществ.

7. Источники информации о занятости и трудовых отношениях.

У статистики о трудовой деятельности населения
существуют две главные цели:
• Измерение человеческих ресурсов в целях
макроэкономического анализа и планирования
развития этих ресурсов;
• Измерение занятости, доходов и других аспектов
трудовой деятельности для разработки и
реализации программ в области социальной
политики и политики, направленной на
регулирование рынка труда.

8. Принципы формирования статистики труда

• В 1985 были приняты 160 Конвенция МОТ “О
статистике труда” и 170 Рекомендация МОТ
“О статистике труда”, определившие на
основе опыта многих стран мира основные
направления сбора и анализа информации в
сфере труда. Эти документы (Россия входит в
число стран их ратифицировавших)
определяют следующие основные разделы
статистики труда:

9. Продолжение

• В этих документах сформулированы также
рекомендации для каждого из разделов
статистики по периодичности сбора
информации и по основным категориям
анализа (полу, возрасту, профессии и т.д.).
• В них содержатся также рекомендации и
положения о статистической
(информационной) инфраструктуре,
необходимой для сбора и обработки
информации по статистике труда.

10. Основные разделы статистики труда в России

• Статистика экономически активного населения,
занятости, безработицы и неполной занятости;
• статистика заработной платы и продолжительности
рабочего времени;
• индексы цен на потребительские товары;
• статистика стоимости рабочей силы на рынке труда;
• статистика расходов и доходов домашних хозяйств;
• статистика производственного травматизма и
профессиональных заболеваний;
• статистика трудовых конфликтов;
• статистика производительности труда.

11. Основные элементы информационной инфраструктуры по труду:

• Реестр учреждений или предприятий в целях
обследования или переписей;
• Координированная система проведения
обследования или переписи учреждений или
предприятий;
• Механизм проведения на национальном уровне
постоянных и координируемых серий обследований
домашних хозяйств или отдельных лиц;
• Доступ к данным административного учета
( документации служб занятости, органов
социального обеспечения, служб инспекции труда).

12. Научно-исследовательские центры по труду

• Помимо государственных органов сбор и анализ
информации проводят научноисследовательские учреждения.
• Среди них Всероссийский центр изучения
общественного мнения, Институт труда,
Институты Российской академии наук.
• В 1993г. в Институте труда был создан центр
«Трудомониторинг» для разработки и
проведения мониторинга в социально-трудовой
сфере. Мониторинг проводится по
предприятиям и является одним из видов их
выборочного обследования.

13. Основные источники получения данных о трудовой деятельности.

• Выборочные обследования
домашних хозяйств.
• Переписи населения.
• Административная статистика.
• Выборочные обследования и
переписи предприятий.

14. Выборочные обследования домашних хозяйств

• Это обследования, проводимые в виде
опроса, по представительской выборке с
высокой степенью регулярности – один раз в
год, в полгода или даже в квартал.
• Дают уникальную возможность получить
информацию о рабочей силе и ее структуре,
провести одновременное, совместное и
взаимоисключающее измерение числа
занятых, безработных и экономически
неактивного населения.

15. Выборочные обследования домашних хозяйств

16. Продолжение

• Многие международные стандарты и
классификации могут быть применены
преимущественно или только при
проведении выборочного обследования
домашних хозяйств.
• В экономически развитых странах на основе
обследований домашних хозяйств
определяется уровень безработицы.

17. Замечание

• Необходимо обратить внимание на значение
выборочных обследований домашних хозяйств
для изучения неформального рынка труда.
• В переходной экономике неформальный рынок
труда, неформальная вторичная занятость
велики, что вызвано с одной стороны,
адаптацией населения к сложной социальноэкономической ситуации, с другой –
недостаточным законодательным и
институциональным регулированием трудовых
отношений в переходный период.

18. Переписи населения

Переписи населения проводятся с целью
получить всеохватывающую информацию о
населении страны. Последняя Всесоюзная
перепись населения СССР была проведена в
1989 году.
• Для изучения экономической и трудовой
деятельности в перепись включаются
вопросы о статусе экономической
активности, статусе занятости, отрасли,
профессии, доходе, отработанном времени.

19. Переписи населения

20. Переписи населения (продолжение)

• В зависимости от охватываемого контингента
и количества включаемых вопросов
различают полные и частичные переписи
населения.

21. Всероссийская перепись населения октябрь 2021г.

22. Административная статистика

• Административная статистика – это
данные статистической отчетности
предприятий и организаций,
государственной службы занятости и
других субъектов экономической
деятельности, органов
государственного управления.
• В России административная статистика до
середины 90х годов 20 века была основным
источником информации.

23. Преимущества административной статистики

• Сравнительно недорогая информация;
• Постоянство информации позволяет следить
за динамикой процессов за любой период,
начиная со времени начала учета;
• В границах учитываемой совокупности
возможно получение информации по
конкретным группам без погрешности в
выборке;
• Позволяет судить об эффективности работы
государственных органов.

24. Недостатки административной статистики

• Охватывает зарегистрированный контингент
только формально, в соответствии с
принятыми правилами.
• Испытывает воздействия изменения правил
регистрации;
• Не позволяет получить комплексную
информацию по индивидуальному объекту.

25. Выборочные обследования предприятий

• Позволяют получить информацию о трудовой
деятельности с точки зрения производственных
процессов и являются единственным источником
информации о внутренних рынках труда.
• Достоинство выборочных обследований
предприятий заключается в том, что они позволяют
провести анализ взаимосвязи занятости,
отработанного рабочего времени и полученного
вознаграждения.
• Вторым их достоинством является избирательность.
Обследование предприятий можно планировать и
проводить по определенным экономическим
секторам: по отраслям, группам, предприятиям и т.д.

26. Этапы проведения любого социологического исследования

• Составление программы исследования.
• Определение объекта и единиц наблюдения.
• Разработка средств сбора материала –
методик исследования.
• Сбор исходной информации.
• Анализ материала и его обобщение.

27. Основные методы социологического исследования

• 1.Анализ документов.
• 2. Метод наблюдений.
• 3. Эксперимент.
• 4. Опрос.

28. Анализ документов

• 1. Традиционный – исследуется
подробно отдельный документ.
• 2. Формализованный- применяется
при наличии объемного и
систематизированного
письменного материала.

29. Метод наблюдений

• Состоит в непосредственном
восприятии и регистрации
происходящих событий
исследователем.
• Используется для получения
описательной информации.

30. Эксперимент

• Получение информации о
социальном объекте при
воздействии на него заданных и
контролируемых факторов.
• Выявление на основании этого
изменений в состоянии объекта и
причинно-следственных связей.

31. Опрос

• Получение ответа на заранее
подготовленные вопросы.
• Разновидности опроса – это
анкетирование, интервью,
экспертный опрос.

32. Институциональные источники информации о труде в России

• Государственный комитет по статистике
России и его региональные органы.
• Министерство труда и социального развития
России.
• Федеральная миграционная служба России и
региональные центры занятости населения.
• Объединения профсоюзных организаций.
• Научно-исследовательские учреждения,
центры изучения общественного мнения,
университеты.

33. Информационное обеспечение трудового посредничества

• Заключается в предоставлении информации о
существующих вакансиях рабочих мест и о
предложении рабочей силы, а также о
существующих профессиях, необходимой
квалификации и профессиональной подготовке,
о правах работников.
• Эта информация имеет постоянный,
устойчивый характер и оказывается как на
платной, так и на бесплатной основе.
• Соответственно формируется рынок
информации или рынок информационных услуг
при трудовом посредничестве.

34. Продолжение

Основными информационными
источниками о трудовом посредничестве
располагают следующие организации:
• Государственная служба занятости.
• Негосударственные, в т.ч. коммерческие,
организации, занимающиеся трудовым
посредничеством.
• Средства массовой информации.
• Учебные заведения.

35. Вопросы к Лекции по УЧР

1. Почему информацию о Российском рынке труда считают
ассиметричной.
2. Назовите основные разделы Российской статистики труда.
3. Перечислите преимущества метода «Выборочные
обследования домашних хозяйств».
4. Какие бывают переписи населения и в чем разница.
5. Перечислите достоинства и недостатки Административной
статистики.
English     Русский Rules