Акценты личностей

1.

Акцентуа́ ция хара́ ктера, акцентуа́ ция ли́ чности,
акцентуированная ли́ чностная черта́ — находящаяся в
пределах клинической нормы особенность характера,
при которой отдельные его черты чрезмерно усилены,
вследствие чего обнаруживается избирательная
уязвимость в отношении одних психогенных
воздействий при сохранении хорошей устойчивости к
другим. Акцентуации не являются психическими
расстройствами, но по ряду своих свойств схожи с
расстройствами личности, что позволяет делать
предположения о наличии между ними связи.

2.

Термин «акцентуация» в 1968 году ввёл немецкий психиатр Карл
Леонгард, который употреблял его в словосочетаниях
«акцентуированная личность» и «акцентуированная черта
личности». Он описывает акцентуации как чрезмерно усиленные
индивидуальные черты личности, обладающие тенденцией к
переходу в патологическое состояние в неблагоприятных
условиях. Леонгард характеризует акцентуации как «отклонение
от нормы», но замечает, что по его мнению «население любого
города - это на 50 % акцентуированные личности и на 50 % —
стандартный тип людей». Он разработал также свою
классификацию акцентуаций, в которой можно видеть
значительное влияние психоаналитических представлений о
типологии психических расстройств.
В 1977 году Андрей Евгеньевич Личко на основе работ Леонгарда
и
классификации психопатий Петра Борисовича Ганнушкина развил
концепцию и разработал свою классификацию акцентуаций. А. Е.
Личко разрабатывал свою концепцию и диагностические
методы исключительно для работы с подростками, из-за чего
иногда можно встретить утверждения других авторов, что понятие
акцентуации применимо только к подростковому возрасту. Однако
сам он нигде не ограничивает область применения этого

3.

Понятие «акцентуация» близко к понятию «расстройство личности».
Основным отличием является то, что три основные
характеристики расстройства личности: влияние на все сферы
жизни человека, стабильность во времени, социальная
дезадаптация, никогда не присутствуют в акцентуации
одновременно:
1. Акцентуированный человек может специфически реагировать на
специфические психогенные воздействия, но только на них, в то
время как человек с расстройством личности на любые психогенные
воздействия реагирует в соответствии с особенностями своего
расстройства (влияние на все сферы жизни).
2. Акцентуации могут наиболее ярко проявляться только в течение
определённого периода жизни человека (например, подросткового
периода) и обычно сглаживаются со временем, в то время как для
расстройств личности характерно появление на ранних периодах
жизни и стабильность или усиление проявлений в течение жизни
(стабильность во времени).
3. Акцентуации могут не приводить к социальной дезадаптации
вообще или
приводить к ней лишь на непродолжительное время, в то же время

4.

Степени выраженности
А. Е. Личко выделяет две степени выраженности акцентуаций:
1. Явная акцентуация — крайний вариант нормы.
Акцентуированные черты характера достаточно выражены в
течение всей жизни. Компенсации не происходит даже при
отсутствии психических травм.
2. Скрытая акцентуация — обычный вариант нормы.
Акцентуированые черты характера проявляются в основном
при психических травмах, но не приводят к хронической
дезадаптации.

5.

Гипертимический тип.
Людей этого типа отличает большая подвижность, общительность, болтливость,
выраженность жестов, мимики, пантомимики, чрезмерная самостоятельность,
склонность к озорству, недостаток чувства дистанции в отношениях с другими . Часто
спонтанно отклоняются от первоначальной темы в разговоре. Везде вносят много
шума, любят компании сверстников, стремятся ими командовать.
Они почти всегда имеют очень хорошее настроение, хорошее самочувствие, высокий
жизненный тонус, нередко цветущий вид, хороший аппетит, здоровый сон, склонность
к чревоугодию и иным радостям жизни.
Это люди с повышенной самооценкой, веселые, легкомысленные, поверхностные и,
вместе с тем, деловитые, изобретательные, блестящие собеседники; люди, умеющие
развлекать других, энергичные, деятельные, инициативные, склонные к новизне .
Большое стремление к самостоятельности может служить источником конфликтов.
Им
характерны вспышки гнева, раздражения, особенно когда они встречают сильное
противодействие, терпят неудачу. Неразборчивы в выборе знакомых , могут оказаться
в неблагоприятной среде. Склонны к аморальным поступкам, повышенной
раздражительности, прожектёрству (выстраивание нереальных планов ).
Испытывают недостаточно серьезное отношение к своим обязанностям. Они трудно
переносят условия жесткой дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное
одиночество, при этом для таких людей характерна тенденция „разбрасываться “, не
доводить начатое дело до конца, склонны к изменам.

6.

7.

В движениях гипертим непоседа, часто роняет вещи,
натыкается на углы и людей. Речь увлеченная. Такие люди
могут заговориться и упустить суть разговора, но потом
неожиданно вернуться к теме.
Одежда у гипертима универсальная – т.е. та, в которой можно
и поработать, и на дискотеке потанцевать, и в горы слазить.
Что-то простое и функциональное. Для психотипа
характерна небрежность – на одежде могут быть пятна,
потертости и другие огрехи. Связано это с тем, что
гипертиму некогда следить за внешним видом.
Мимика подвижная. Преобладающая эмоция – удивление
(поднятые брови, открытый рот, широко распахнутые глаза).
Жестикуляция широкая и показательная – руками гипертим
иллюстрирует то, что говорит. Поведение строго полевое –
гипертим редко что-то планирует заранее и действует,
исходя из обстоятельств. Однако везде, где бы ни появился,
он будет пытаться создать веселую и непринуждённую
атмосферу.

8.

Стрессогенные ситуации:
– однообразие обстановки;
– монотонная деятельность;
– ограничение двигательной активности;
– тщательная, кропотливая работа;
– жестко регламентированная система в организации;
– работа в условиях навязанной извне деятельности;
– чрезмерная опека, постоянный контроль;
– отсутствие соперничества;
– необходимость тщательного анализа информации;
– необходимость принимать ответственные решения;
– вынужденное одиночество;
– ограничения деятельности, связанные с возрастными
изменениями.
Типичные способы совладания со стрессом:
– расширение контактов;
– фантазирование;
– стремление к усилению внешней стимуляции (творчество,
выбор
неординарных, рискованных решений, актуализация
нереализованных
возможностей);
– вербальная агрессия импульсивного характера;

9.

Профессиональные особенности
Прекрасно чувствует себя в начале организации любого дела, в
новой обстановке, в экстремальных ситуациях, в условиях риска.
Мотивация к деятельности формируется как вызов,
профессиональный рост определяется высоким уровнем
притязаний – таким людям важно подтвердить свою способность
справляться с трудностями на пути к достижению высокого
результата.
Дефицит материального вознаграждения за работу
компенсируется ощущением собственной значимости, а также
необходимостью постоянно проявлять изобретательность и
способность к творчеству.
Отрицательным проявлением гипертимной личности является
склонность создавать видимость продуктивной деятельности. Она
с
энтузиазмом берется за любое дело, строит немыслимые планы,
при этом не всегда заботится об их воплощении в жизнь, может
легко отказаться от задуманного, игнорируя при этом
установленные договоренности.
Смена видов деятельности и мест работы не вызывает у такого
человека особых затруднений, внутренних проблем, включая
чувство вины перед «родным коллективом» и работодателями.
Ситуации, способствующие наибольшей продуктивности:
– деятельность, связанная с постоянным общением;

10.

Консультирование гипертимных клиентов.
Такие клиенты могут быть чрезмерно активны, многословны, могут
задавать много вопросов, шутить, фамильярничать с консультантом,
стремиться к тому, чтобы поучать его, влиять на обсуждение проблемы
и пр. Обычно они не демонстрируют глубины осознания и серьезности
в подходе к своим проблемам, склонны объяснять их несущественными
внешними причинами, обладают слабой рефлексией, поверхностны в
обосновании своего поведения, не очень критичны, не склонны к
тщательной разработке своих планов и точному следованию
намеченным шагам. Легко расстается с деньгами, если они у него ещё
есть.
Как ему продавать?
Это лакомый кусочек для любого консультанта: гипертим ведется на
любые приемы продажников и с легкостью позволит себя уговорить.
Срабатывает также рассказ о том, какие позитивные эмоции и
впечатления принесет товар, как легко будет им пользоваться. Больше
позитива - и гипертим весь ваш, затем еще и другим расскажет про этот
товар. Легко становится клиентом и так же легко прекращает им быть.
Если на принятие решения потребуется время – скорее всего о товаре
попросту забудет.
Это спонтанный тип покупателей. Именно поэтому их лучше всего
призывать к авантюризму, новым и ярким эмоциям, купить быстрее

11.

Прячется от рутины и скуки.
Хочет новых ощущений. И ради этого готов к экспериментам.
Любит приключения и ненавидит ограничения и стабильность.
Обманывает для удовольствия, потому что правдой его не получить.
Счастье - это новые впечатления. Несчастье - это скука и однообразие.
Деньги - это средство для получения новых удовольствий и впечатлений .
Самое главное - это разнообразие и общение. Потому что без этого я ухожу в
депрессию.
Защищает свою свободу выбора и разнообразие и для этого использует
предприимчивость и активность.
Чем смешней, тем лучше.
Если что-то идет не так, то надо выпить винишко и расслабиться пока еще
не поздно.
Куплю новое, модное, стильное. А можно в кредит?
Познакомлюсь с тем, с кем будет интересно и весело. Но ненадолго.
Правила созданы, чтобы их нарушать. Даже если в этом нет необходимости.
Здоровье - это энергия. Все просто: энергия - это движение, а движение - это
жизнь.
Если ты думаешь не так, как я, то это может быть интересно.
Руководить - это значит развивать свою команду и двигать вперед.
Возражения и негатив: 1. Слишком много регламентов и процедур. 2. Нет
драйва, скучно. 3. Не интересно. 4. Не для людей, а для системы. 5. Нужно
сейчас, а не завтра. 6. Нет эмойций - нет химии. 7. Не выгодно, есть варианты
лучше.
Отдых - это смена обстановки и новые знакомства.
Жил-был гипертим. Он думал, что самое главное в жизни это энергия и
позитив. И поэтому он всегда шёл вперед и не думал. ...А ведь иногда надо бы...