Similar presentations:
Отчет о прохождении производственной практики. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
1.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
Отчет
о прохождении производственной практики
(по профилю специальности)
по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение
деятельности учреждений социальной защиты населения и органов
Пенсионного фонда Российской Федерации
в период с «22» декабря 2022 г. по «18» января 2023 г.
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
ФИО обучающегося: Гордеев Егор Сергеевич
Группа: ОКП-1909МО
ФИО Руководителя: Маграмова Светлана Сейфулловна
2.
СодержаниеI. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда,
техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая организацию работы клиентской службы
территориального органа Пенсионного фонда РФ
III. Общая характеристика работы клиентской службы территориального органа Пенсионного
фонда РФ
IV. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и
практического опыта работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 2.
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и
органов Пенсионного фонда Российской Федерации
V. Обработка и систематизация полученного фактического материала
3.
Правила техники безопасности в организации – местепрохождения практики
Каждый сотрудник ГУ Пенсионный Фонд РФ перед началом работы обязан:
1. При необходимости проветрить помещение, устранить повышенную
подвижность воздуха (сквозняки) и т.д.
2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место.
3. Отрегулировать освещенность на рабочем месте и убедиться в ее
достаточности.
4. Проверить правильность установки стола, стула.
5. Проверить правильность подключения оборудования к сети.
6. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков
проводов.
7. Включить питание ПЭВМ, соблюдая последовательность: сетевой фильтр,
монитор, периферийные устройства, процессор.
Работнику не разрешается приступать к работе в случае обнаружения
неисправности оборудования и протирать влажной салфеткой
электрооборудование, находящееся под напряжением (электровилка вставлена в
розетку). Работник обязан сообщить руководителю подразделения об
обнаруженной неисправности оборудования и приступить к работе после
устранения нарушений в работе или неисправностей оборудования.
4.
Наименование места прохождения практики,местонахождение, фото
Юридическая клиника Университета «Синергия», 125190, г. Москва, ул. Мещанская,
д. 9/14 стр.1
5.
Правила поведения обучающихся в местепрохождения практики и требования
к внешнему виду
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
При прохождении практики студент обязан:
подчиняться действующим в организации правилам внутреннего
распорядка;
пройти инструктаж по технике безопасности и противопожарной
безопасности по месту прохождения практики, строго соблюдать
трудовую дисциплину и правила производственной санитарии;
о временном отсутствии на своем рабочем месте сообщать
руководителям практики от организации и от кафедры;
полностью выполнять задания, предусмотренные программой
практики, вести ежедневные записи в дневнике о проделанной работе
в соответствии с индивидуальным заданием;
постоянно иметь дневник на рабочем месте и предъявлять его для
проверки ответственным лицам;
информировать руководителя практики от организации о своих
перемещениях по территории организации в нерабочее время с целью
выполнения отдельных заданий;
своевременно оформлять для каждого вида практики документацию.
6.
Правила поведения обучающихся в местепрохождения практики и требования
к внешнему виду
-
Основные правила, формирующие внешний вид в месте прохождения практики:
деловой стиль в одежде означает строгий подтянутый вид, аккуратность;
умеренность в подборе цветовых решений одежды, обуви, аксессуаров;
стильность (гармоничное сочетание всех составляющих одежды, обуви и аксессуаров);
корпоративность, то есть присутствие элементов стиля делового человека.
Пример надлежащего внешнего вида
7.
Перечень обязанностей в месте прохожденияпрактики
Студенты обязаны:
1. Не разглашать и не использовать в собственных интересах или в
интересах третьих лиц информацию, на которую распространяются
требование конфиденциальности и которая доверена или иным образом
известна в процессе работы;
2. Выполнять относящиеся требования приказов, инструкций, положений
иных нормативных документов по защите информации, с которыми
ознакомляют;
3. Слушать руководителя практики и выполнять работу которую он даёт;
4. Отрабатывать программу в другие сроки в случае болезни или других
обстоятельств.
8.
График работы и выходныепн. – пт. с 09-00 до 18-00,
перерыв: с 13-00 до 14-00;
сб, вс. – выходные.
9.
Пропускной режим и доступ к данным в организацииПропускной режим в ГУ Пенсионный фонд РФ -
охранник измеряет температуру, спрашивает ФИО, заносит
данные в журнал, также он просит у вас справку что вы
проходите практику в данной организации.
Доступ к данным: Студент не должен разглашать и
использовать в собственных интересах или в интересах
третьих лиц информацию, на которую распространяются
требование конфиденциальности и которая доверена или
иным образом известна в процессе работы.
10.
Перечень нормативных правовых актов в сферепротиводействия коррупции, регламентирующих
деятельность органов Пенсионного фонда Российской
Федерации и социальной защиты населения
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с
изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)//РГ от 12.12.1993
г.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от
14.07.2022)//РГ от 12.11.202 г
2. Федеральный закон "О накопительной пенсии" от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от
21.12.2021 )//РГ от 28.12.2013 г.
3. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 28.06.2022)//РГ от 07.05.1998 г
4. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от
01.05.2022)//РГ от 28.12.2013 г
5. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от
24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.06.2021)//РГ от 24.11.1995 г
6. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской
Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. о 08.03.2022)//РГ от 15.12.2001 г.
11.
Общая характеристика органа социальногообеспечения, являющегося базой практики
Юридическая клиника НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»
(далее -Клиника) является учебно-вспомогательным
подразделением Университета.
Основное предназначение Клиники заключается в
оказании бесплатной правовой помощи гражданам,
нуждающимся в социальной поддержке, и
организации постоянно действующей базы учебной и
производственной практик студентов Университета.
12.
Схема структуры клиентской службыЮридическая клиника НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»
Заведующий
Консультант
13.
Основные направление деятельностиклиентской службы
Юридическая клиника оказывает
правовую помощь по следующим
направлениям:
-защита прав потребителей;
-семейное право;
-трудовое право.
14.
Должностная инструкция руководителяклиентской службы
Заведующий Клиникой Университета имеет право:
представлять Клинику при взаимодействии правовыми клиниками и организациями;
рисутствовать на совещаниях различного уровня,
в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности;
требовать от профессорскопреподавательского состава информацию о ходе и результатах работы, обучающихся по оказанию юридической помо
щи гражданам;
вносить предложения декану о перемещении работников Клиники, их поощрении и
о наложении взысканий работников, нарушающих трудовую дисциплину;
ходатайствовать перед деканом о зачислении обучающихся и преподавателей в состав Клиники и об исключении из е
е состава;
вносить предложения декану о поощрении и
о наложении взысканий на обучающихся и преподавателей, участвующих в работе Клиники;
принимать необходимые меры по координации деятельности Клиники и кафедр Университета.
15.
Должностная инструкция консультантаклиентской службы
Консультант Клиники Университета имеет право:
знакомиться с проектами решений руководства Университета, связанных с деятельностью
Клиники;
присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр,
затрагивающих вопросы по направлениям деятельности юридической клиники;
участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности Клиники, а также
в принятии решений по дисциплинарным вопросам в отношении студентов;
осуществлять взаимодействие с работниками структурных подразделений Университета по
вопросам, необходимым для решения задач, возложенных на подразделение;
запрашивать у руководителей и других работников структурных подразделений
Университета информацию, необходимую для осуществления своих должностных
обязанностей;
пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов учебных и научных
подразделений Университета, также услугами административно-хозяйственного и других
структурных подразделений Университета;
на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной
деятельности, а также оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей
и прав.
16.
Организацияпосетителей
работы
Клиники
и
порядок
приема
Заведующий Клиникой:
планирует, организует и контролирует работу всех участников;
совместно с кафедрами, организуют отбор и привлечение преподавателей и
студентов к работе в Клинике;
обеспечивает взаимодействие Клиники с кафедрами и другими
структурными подразделениями Университета;
представляет интересы Клиники в различных организациях;
обеспечивает взаимодействие Клиники с аналогичными подразделениями
Университета и других вузов.
Консультант Клиники:
организует и ведет делопроизводство Клиники;
осуществляет учет, регистрацию, систематизацию и хранение документов;
выполняет печатные и копировальные работы;
осуществляет непосредственный контроль за работой участников Клиники;
обобщает работу Клиники за определенные периоды времени, готовит
необходимые отчеты и иные материалы заведующему Клиникой.
17.
Материально-техническое и финансовое обеспечениеКлиники
Для реализации стоящих перед Клиникой задач решением проректора по учебно-методической
работе выделяется отдельное помещение. Площадь помещения должна позволять одновременное
достаточно комфортное нахождение в нем не мене 4 человек.
Клиника обеспечивается не менее чем одним персональным компьютером, имеющими доступ к
сети Интернет, и правовой базе данных, телефонной связью, множительной техникой.
Клинике предоставляется мебель, необходимая для организации рабочих мест и хранения
документации.
В клинике формируется библиотека справочной юридической литературы, выделяемой из фонда
библиотеки Университета, а также приобретаемой целевым порядком по заявкам заведующего
Клиникой.
Клиника обеспечивается расходными материалами и канцелярскими товарами в соответствии с
заявками заведующего Клиникой.
18.
Учет, оценка работы и отчетностьВыполненная работа учитывается в следующих документах:
журнал регистрации посетителей;
анкеты посетителей;
журнал учета дежурства студентов-консультантов;
книга отзывов, жалоб и предложений.
Для студентов, обучающихся по программе подготовки магистратуры, устанавливаются
следующие минимальные зачетные нормы времени работы в Клинике: - 120 часов.
Выполненная работа студентами в объеме 120 часов, оформленная в соответствии с п. 6.3
настоящего Положения и требованиями Положения о практике обучающихся в НОЧУ ВО «МФПУ
«Синергия», и при положительной характеристике заведующего Клиникой, может быть засчитана
за прохождение учебной или производственной практики.
Заведующий Клиникой ежегодно представляет руководству Университета полный отчет о
проделанной работе.
19.
Делопроизводство по месту прохождения практики,номенклатура дел
Для современного делопроизводства актуальна проблема отсутствия
правовых норм, позволяющих осуществлять прием на хранение в архив
электронных документов. С учетом государственного курса на
«цифровизацию» такие нормативные акты жизненно необходимы. В
ноябре 2019 года эта проблема освещалась на такой авторитетной
площадке, как Международная научно-практическая конференция
«Документация в информационном обществе», традиционно
проводимой Росархивом. В настоящее время проходит стадию
общественного обсуждения проект Типовых функциональных
требований к системам электронного документооборота и системам
хранения электронных документов в архивах государственных органов.
Завершается разработка проекта Концепции Центра хранения
электронных документов, обеспечивающей единые подходы к
организации хранения, комплектования, учета и использования
электронных архивных документов
20.
КЕЙС №11. Гражданка а. (67 лет) обратилась за разъяснением к социальному работнику, имеет ли она право на получение
государственной социальной помощи?
• Кто является получателем государственной социальной помощи?
• Кем она назначается?
• Какие документы и куда надо представить?
Получателем государственной социальной помощи (ГСП) могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие
граждане и иные категории граждан, предусмотренные ФЗ «О государственной социальной помощи» №178 ФЗ от 17.07.99, которые
по независимым от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в
соответствующем субъекте РФ, т. е в Московской области.
• ГСП назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания малоимущей
семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина.
• ГСП назначается на основании заявления гражданина в письменной форме от себя лично (для малоимущих одиноко проживающих
граждан) или от имени своей семьи в органы социальной защиты по месту жительства или по месту пребывания.
В заявлении гражданин указывает:
• Причины обращения за ГСП
• Сведения: о составе семьи; о месте жительства/пребывания членов семьи; о доходах членов семьи; о степени родства членов
семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства
Гражданин, обратившийся с заявлением об оказании ему ГСП, предоставляет паспорт или иной документ удостоверяющий
личность.
Сведения, изложенные в заявлении, органы соц. защиты проверяют посредством дополнительной проверки (комиссионного
обследования и по банкам данных учреждений и организаций, которые несут ответственность за достоверность сведений,
содержащихся в выданных ими документов).
(Ст.8 ФЗ «О государственной социальной помощи», Ст.3 Пост. Правит. МО « Об утверждении порядка оказания ГСП в МО»)
21.
КЕЙС №1Вопрос 1
• Кто является получателем государственной социальной помощи?
• Кем она назначается?
• Какие документы и куда надо представить?
Получателем государственной социальной помощи (ГСП) могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие
граждане и иные категории граждан, предусмотренные ФЗ «О государственной социальной помощи» №178 ФЗ от 17.07.99, которые
по независимым от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в
соответствующем субъекте РФ, т. е в Московской области.
• ГСП назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания малоимущей
семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина.
• ГСП назначается на основании заявления гражданина в письменной форме от себя лично (для малоимущих одиноко проживающих
граждан) или от имени своей семьи в органы социальной защиты по месту жительства или по месту пребывания.
В заявлении гражданин указывает:
• Причины обращения за ГСП
• Сведения: о составе семьи; о месте жительства/пребывания членов семьи; о доходах членов семьи; о степени родства членов
семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства
Гражданин, обратившийся с заявлением об оказании ему ГСП, предоставляет паспорт или иной документ удостоверяющий
личность.
Сведения, изложенные в заявлении, органы соц. защиты проверяют посредством дополнительной проверки (комиссионного
обследования и по банкам данных учреждений и организаций, которые несут ответственность за достоверность сведений,
содержащихся в выданных ими документов).
(Ст.8 ФЗ «О государственной социальной помощи», Ст.3 Пост. Правит. МО « Об утверждении порядка оказания ГСП в МО»)
22.
КЕЙС №1Вопрос 2
1).Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социального обслуживания является поданное в письменной или
электронной форме заявление гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания либо
обращение в его интересах иных граждан, обращение государственных органов, органов местного самоуправления, общественных
объединений непосредственно в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации или уполномоченную организацию либо
переданные заявление или обращение в рамках межведомственного взаимодействия.
2)
1.документ, удостоверяющий личность.
2.документ, подтверждающий полномочия представителя
3.справка с места жительства с указанием состава семьи
4.заключение медицинской организации о состоянии здоровья
3)
Специалист по социальной работе
Социальный работник
Руководитель организации социального обслуживания
Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
Специалист по медико-социальной экспертизе
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
23.
КЕЙС №1Вопрос 3
№ 3. Будет ли действительным заявление о назначении страховой
пенсии по инвалидности, написанное на бланке ПФР 17.06.2023 г.?
С 1 января 2022 г. для получения страховой
и социальной пенсии по инвалидности подавать
заявление не нужно. После установления инвалидности
ПФР назначит пенсию автоматически и пришлёт
извещение
п. 2 ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 153-ФЗ
24.
КЕЙС №1Вопрос 4
№ 4. Можно ли 16.01.2023 г. подать заявление о назначении страховой пенсии по случаю
потери кормильца в территориальный орган ПФР? Будет ли оно принято к рассмотрению?
Страховые пенсии по случаю потери кормильца и социальные
пенсии из-за потери кормильца детям, не достигшим 18 лет,
будут назначаться без подачи заявления с 1 января 2023 года.
Страховые пенсии по случаю потери кормильца и социальные пенсии по
случаю потери кормильца детям, не достигшим возраста 18 лет, с 1 января
2023 года будут назначаться со дня смерти умершего кормильца на
основании сведений Пенсионного фонда России (ПФР) и единого госреестра
ЗАГС. Подавать заявление для назначения таких пенсий не потребуется.
25.
Предложенияи
рекомендации
на
основе
сравнения
с
пройденным
по
профессиональному
модулю
ПМ.02
Организационное
обеспечение
деятельности
учреждений
социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда
Российской Федерации теоретическим материалом
Повышение эффективности использования пенсионных накоплений
граждан. Необходимо поднять все вопросы, связанные с затратами на
создание пенсионной системы, за период реформирования
пенсионной системы в России огромные деньги населения были
размещены в различных банках. И часть денег была потеряна. Очень
большие средства тратятся на строительство зданий и сооружений
Пенсионного фонда, которые в дальнейшем необходимо содержать.
Пенсионная система в современных условиях позволяет абсолютно
безнаказанно выводить деньги в частный сектор, что развязывает руки
негосударственным пенсионным фондам, управляющим компаниям,
депозитариям.