Механизм целевого обучения

1.

Механизм
целевого
обучения
Illustrations by Storyset

2.

Виды договора о целевом обучении
1
2
Обучение гражданина
за счет средств бюджета
Обучение гражданина за
счет средств физических
или юридических лиц
Предмет договора о целевом обучении:
Освоение обучающимся образовательной программы.
Гарантированное трудоустройство и отработка в течение не менее 3-х лет
после завершения обучения.
Меры поддержки от заказчика обучающегося.
Этот слайд был разработан с использованием ресурсов сайта Flaticon.com

3.

Стороны договора о целевом обучении
Образовательная или
научная организация
по согласованию
Гражданин
(абитуриент)
Договор о целевом
обучении
Заказчик целевого
обучения
по согласованию
Работодатель
Этот слайд был разработан с использованием ресурсов сайта Flaticon.com

4.

Заказчик целевого обучения
1
Целевое обучение
федеральные государственные органы;
органы государственной власти
субъекта Российской Федерации;
органы местного самоуправления;
юридические лица;
индивидуальные предприниматели;
сельскохозяйственный
товаропроизводитель (по с/х
направлениям).
illustrations by Storyset

5.

Заказчик целевого обучения
2
Целевое обучение в рамках квоты приема
на целевое обучение (целевая квота)
федеральными государственными органами, органами
государственной власти субъектов Российской
Федерации, органами местного самоуправления;
государственными и муниципальными учреждениями,
унитарными предприятиями;
государственными корпорациями;
государственными компаниями;
организациями, включенными в сводный реестр
организаций оборонно-промышленного комплекса,
формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21
Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ
"О промышленной политике в Российской Федерации";
illustrations by Storyset

6.

Заказчик целевого обучения
2
Целевое обучение в рамках квоты приема
на целевое обучение (целевая квота)
хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской
Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном
управлении государственной корпорации;
дочерними хозяйственными обществами: государственных компаний; хозяйственных обществ, в
уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской
Федерации или муниципального образования; акционерных обществ, акции которых находятся в
собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным
корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях;
сельскохозяйственный товаропроизводитель (по с/х направлениям).

7.

Условия договора о целевом обучении
Обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, освоить
образовательную программу.
(характеристики обучения)
Наличие мер поддержки обучающегося.
(в денежном выражении или иной форме, меры поддержки могут различаться в зависимости
от успеваемости)
Обязательства заказчика по трудоустройству гражданина.
(характеристика места работы, срок, в течение которого заказчик обязуется трудоустроить
выпускника в соответствие с полученной квалификацией)
При определении места трудоустройства учесть:
- Если заказчиком целевого обучения выступает региональный или муниципальный орган
власти, то трудоустройство выпускника должно быть на территории соответствующего
субъекта РФ или муниципального образования;
- Трудоустройство осуществляется в субъекте РФ, указанном в распоряжении Правительства
РФ об установлении квоты (от 28.11.2020 № 3161-р)
Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении,
отработать не менее 3-х лет после завершения обучения.
Этот слайд был разработан с использованием ресурсов сайта Flaticon.com

8.

Квалифицированные
кадры для
сельхозпроизводителей
• Программа поддержки кадров для сельских территорий

9.

Программа поддержки кадров
для сельских территорий
Госпрограмма «Комплексное развитие сельских территорий» предусмотрены субсидии на
возмещение затрат сельхозпроизводителей на привлечение квалифицированных кадров
Возмещение сельхозпроизводителям до
90% расходов по ученическим договорам
и договорам о целевом обучении,
заключенным с обучающимися по
сельскохозяйственным специальностям в
техникумах или вузах.
Компенсация предприятиям до 90%
затратна оплату труда и проживание
студентов техникумов и вузов,
обучающихся по сельхозспециальностям,
привлеченных для прохождения
практики.
illustrations by Storyset

10.

Сканируйте QR код
Хотите больше
узнать о правилах
предоставления
субсидий?
illustrations by Storyset

11.

«Сделать лучше, чем везде!»
Тимирязевская
академия
Девиз университета с 1865 года