Zorn Mobile Power Technology

1.

2.

Содержание
01
ZORN
02
03
Что такое совместно используемая
мобильная мощность
07
Рынок мобильных источников питания
08
Как компании осваивают новые рынки
и направление развития компании
09
04
10
Партнерские обязанности
05
11
Доход и выгоды от вступления в
06
Частые вопросы
12
компанию

3.

01
Что такое ZORN

4.

5.

6.

02
Введение в проект

7.

Преимущества совместного использования мобильной энергии
1. Свой мобильный телефон можно немедленно зарядить, что удобно и быстро, и больше не нужно беспокоиться о
разрядке аккумулятора, когда выходишь из дома. Можно взять внешний аккумулятор и вернуть его в любое время;
2. Когда мобильный телефон разрядится, и нет возможности зарядить: Вы на встрече, общаетесь с друзьями и т. д.,
power bank поможет вовремя решить проблему разрядки мобильного телефона, и ни один важный звонок не будет
пропущен;
3. Используя технологию быстрой зарядки, порт 2.1 обеспечивает безопасный и сильный ток для мобильных
телефонов, помогая полностью зарядиться за более короткий промежуток времени;
4. Используя GPS-позиционирование и спутниковое позиционирование Beidou для точного определения
местоположения блока питания, можно найти его в любое время. Также, и его удобно брать и возвращать. Экономия
времени означает экономию денег;
5. Сменный внешний аккумулятор использует светодиодный дисплей, который хорошо виден в любом месте, что
позволяет четко понимать состояние заряда и вовремя возвращать его.

8.

Аренда мобильных электростанций
Зарядные машины для внешних аккумуляторов обычно
размещаются в аэропортах, торговых центрах, на станциях метро и
т. д. Если говорить об экономике процесса, то модель мобильной
электростанции может окупиться за 40-60 дней с годовой
рентабельностью до 900%. В то же время некоторые компании
также могут получать прибыль, продавая кабели для передачи
данных и размещая рекламу на таких машинах.

9.

1. Режим совместного использования мобильных устройств в широком смысле
В одном устройстве можно разместить десяток, а то и десятки аккумуляторных
батарей, а основными местами размещения являются аэропорты, вокзалы и другие
крупные места с интенсивной проходимостью.
2. Режим совместного использования мобильных устройств в узком смысле
Когда мы идем в рестораны, кафе, отели и другие небольшие места, мы часто видим
несколько общих устройств Power Bank на стойке регистрации, что и является этим
режимом.
3. Точка питания на определенной территории
Но есть и другие решения. Беспроводная машина интегрирована с рабочим столом, и
ее нельзя перемещать, но при этом не требуется платить залог за использование.
Пользователи могут заряжать устройства на одном месте.

10.

Реклама на мобильных электростанциях
Некоторые компании также могут получать прибыль от
размещения рекламы на зарядных автоматах. Проведя
исследование аренды рекламных автоматов в крупных
супермаркетах, мы выяснили, что ежемесячная
стоимость аренды рекламного автомата в таких
магазинах в крупных городах превышает 1 000-2 000
белорусских рублей.

11.

Продажа мобильной электроэнергии
Что касается будущего, то для совместного использования энергии
еще есть множество возможностей для роста. По мере роста числа
пользователей смартфонов произойдет огромный взрыв
популярности телефонов 5G и спроса на зарядку на открытом
воздухе. Кроме того, широта рынка, который все еще находится в
минусе, делает аренду мобильной электромощности очень
привлекательным вариантом для инвесторов и бизнесменов.

12.

03
Что такое совместно используемая мобильная
мощность

13.

Схема общей структуры мобильной электростанции
1. Корпус изготовлен из самого качественного огнестойкого
экологичного материала для обеспечения безопасности продукта.
2. Встроенный датчик температуры. Когда температура превышает
критическое значение, система автоматически запускает защиту от
перегрева.
3. Использование американского сертификата безопасности и
проверенных поставщиков литий-полимерных аккумуляторов GPC для
обеспечения скорости зарядки и безопасности устройств.
4. Поставляется с тремя зарядными шнурами: перезаряжаемый блок с
TYPE-C / Apple LIGHTNING / Android (три зарядных разъёма), может
подойти к 99% мировых моделей смартфонов.
5. Через CCC, UL, ETL, FCC, PSE, GS & CE, KC, BS, SAA и другие серии
сертификации, обеспечивающие качество

14.

Схема общей структуры мобильной электростанции
1. Аппаратное обеспечение продукта включает в себя:
огнестойкий корпус, схему защиты, плату управления
облаком, аккумулятор, шнур зарядки, интерфейс, источник
питания для идентификации и т. д.
2. Система управления внешними кодами: (в том числе:
интерфейсная, внутренняя система управления и построение
сервера)
3. Система управления внутренними кодами: (область,
учреждение, мониторинг оборудования, поток, статистика,
анализ, извлечение средств и т. д.)
4. Система послепродажного обслуживания: включая ремонт
и техническое обслуживание.
5. Процесс работы: код сканирования сотового телефона оплата - аренда машины - возврат

15.

В смартфонах с большим экраном, планшетных компьютерах, цифровых камерах и других мобильных цифровых
устройствах функции становятся все более разнообразными, а также увеличивается частота использования.
Особенно во время активного использования эти терминальные устройства находятся в пиковом режиме работы, и
потребление энергии очень высокое. Для того, чтобы продлить время использования мобильного устройства, нужно
получить максимальный эффект от мобильных электростанций. Аппарат выдачи power bank, разработанный ZORN,
подходит для установки в общественных местах, барах, торговых центрах, кинотеатрах, кафе и других. В любом
месте можно разместить аппарат аренды мобильной электроэнергии. Просто используйте WeChat или Alipay и
отсканируйте код, чтобы воспользоваться ей. Брать и возвращать - просто и удобно.
Что касается внешнего аккумулятора, купленного самостоятельно, то в первую очередь мало кто может
гарантировать, что она достаточно мощная для выхода из дома. Во-вторых, ношение с собой мобильного блока
питания добавит некоторую нагрузку. А многие люди не имеют привычки брать с собой сумку, и ношение
собственного мобильного оборудования для электропитания становится проблемой. Это показывает необходимость
совместного использования мобильной электроэнергии.
В современных реалиях появление общей мобильной энергии и ее использование - неизбежно. С ускорением ритма
жизни, совместное использование мобильных источников питания станет удобным решением для повседневной
жизни людей и, что не мало важно, это направление имеет ярко выраженную перспективу.

16.

Совместное мобильное питание - это услуга в рамках модели экономики совместного
пользования, предназначенная для решения проблемы недостаточного заряда аккумуляторов
мобильных устройств. Она похожа на концепцию совместного использования автомобилей или
велосипедов.
Пользователи могут арендовать оборудование для зарядки мобильных источников питания, чтобы
удовлетворить потребность мобильных устройств в электроэнергии в любое время и в любом месте.
Совместное использование мобильной энергии обычно осуществляется с помощью мобильных
устройств питания. Эти устройства имеют встроенные аккумуляторы большой емкости и могут
обеспечивать энергией такие мобильные устройства, как смартфоны, планшеты и Bluetooth-гарнитуры
через USB-порты или другие зарядные порты.
Независимо от того, когда и где, при наличии зарядной станции Zorn, любой желающий может
воспользоваться устройством, отсканировав QR-код и заплатив. Вы арендуете технологию в одном
месте. А после зарядки устройство можно разместить в любом месте, где есть зарядная станция Zorn.

17.

04

18.

Передовые мировые технологии

19.

05

20.

21.

06
Частые вопросы

22.

Частые вопросы
№1 Откуда берется комиссия за вывод средств?
-
15-процентный налог на каждое изъятие
№2 Почему стоит использовать для оплаты цифровую валюту USDT
(доллар США)?
-
Стоимость USDT эквивалентна доллару США, и это самая стабильная
из всех виртуальных валют. У нас есть стратегические партнеры из
разных стран, каждая страна использует свою фиатную валюту.
Оплата цифровой валютой USDT может быть удобна для всех.
№3 Почему стратегические партнеры выходят из компании?
-
Компания всегда придерживалась концепции честности,
справедливости и партнерства. После того, как все присоединяются к
компании, формируется сообщество по интересам. Компания имеет
право отстранить тех, кто наносит ущерб интересам компании или
ставит их под сомнение.

23.

Частые вопросы
№4 Что делать, если кто-то, выдающий себя за сотрудника или
должностное лицо компании ZORN Mobile Power, просит перевести
деньги или клевещет на компанию?
-
В компании действует четкая политика, запрещающая личное
общение между сотрудниками и стратегическими партнерами.
Когда кто-то утверждает, что он является членом компании,
предлагает вам любой способ оплаты и просит перевести деньги, то
этот человек (скорее всего) взломал учетную запись менеджера в
социальной сети. Если это произойдет, необходимо немедлено
связаться со службой поддержки клиентов ZORN Work, чтобы
сообщить о ситуации.
No.5 Почему бесплатные продукты дают только краткосрочные
доходы?
-
Тестовые продукты финансируются головным офисом и закупаются
у производителей-партнеров, чтобы больше людей понимали
преимущества такой продукции и присоединялись к компании в
качестве наших стратегических партнеров, а не владели бы ими
самостоятельно в течение длительного времени.

24.

No.6 Где размещать мобильную электростанцию?
-
Компания будет отдавать предпочтение запуску продукта в местах с высокой проходимостью, таких как вокзалы,
гостиницы, аэропорты, рестораны, бары и кафе, а также иметь профессиональную команду, отвечающую за ведение
статистики по уровню использования оборудования в таких местах.
№7 Почему компания ищет партнеров по всему миру?
-
Наша цель - удовлетворить обширные потребности всех пользователей смартфонов. В будущем мы запустим наши
продукты в Европе, Южной Америке, Северной Америке и других странах, создавая интеллектуальные сервисы для
путешествий, удобной зарядки мобильных телефонов и упрощения жизни. В будущем мобильная энергетика станет
неотъемлемой частью жизни людей. Перспективы рынка и спрос в этих областях огромны, и компания будет искать
стратегических партнеров для дальнейшей реализации этих целей.
№8 Почему устройство не работает в субботу и воскресенье?
-
Потому что оборудование арендуется и используется каждый день, каждое устройство может быть заряжено
людьми в любое время и в любом месте. В сочетании с такими факторами, как окружающая среда, срок службы
значительно сокращается. Нам нужны устройства, которые быстро заряжаются, не нагреваются и т.д. Тогда мы
должны обслуживать оборудование в любое время.
Если не будет технического обслуживания и ремонта, то срок
службы нашего оборудования будет короче, что принесет ненужные убытки каждому партнеру и компании,
приобретающей мобильное энергетическое оборудование. Мобильное энергетическое оборудование не списывается
в утиль через год, и срок службы оборудования составляет всего один год, но если мы будем регулярно его
обслуживать. Тогда оборудование может прослужить 2 года. Таким образом, срок использования оборудования
нашими партнерами будет естественным образом увеличиваться, и время получения нами прибыли также будет
увеличиваться. Это справедливо для каждого из наших партнеров и для компании.

25.

07
Рынок мобильных источников питания и направление
развития компании

26.

Рынок источников питания
Глобальные пользователи смартфонов составляют более 60% всего
населения, и более половины из них не пользуются удобствами,
которые дает совместное мобильное питание. Таким образом,
совместное мобильное питание имеет огромные возможности для
развития.
Компания ZORN стремится развивать рынок совместного
мобильного питания в глобальном масштабе и, основываясь на новой
управляемой модели работы, будет открывать доли рынка в Азии,
Европе и других регионах. Привлекая партнеров, повышая
узнаваемость бренда и расширяя экспозицию продукта, ZORN надеется
стать лидером в глобальной индустрии совместного использования
мобильных источников питания.
Обеспечивая удобство для всех, компания также способствует
экономическому развитию страны, чтобы больше друзей с мечтой
могли присоединиться к ZORN и стать партнерами ZORN, чтобы те, у
кого есть способности, но некуда выпустить, в ZORN могли в полной
мере продемонстрировать свои способности и отразить свою
собственную ценность.

27.

В течение 5 лет компания планирует освоить оставшиеся рынки в Европе и Азии
и создать глобальное интегрированное управление. Цель ZORN - охватить более
80% мирового рынка, чтобы все пользователи мобильных телефонов знали о
существовании ZORN, чтобы у всех больше не было недостатка энергии при выходе
на улицу. Обеспечивая удобство для всех, компания также способствует
экономическому развитию страны, чтобы больше друзей с мечтой могли
присоединиться к ZORN и стать партнерами ZORN, чтобы те, у кого есть
способности, но некуда выпустить, в ZORN могли в полной мере
продемонстрировать свои способности и отразить свою собственную ценность.

28.

08
Как открывать новые рынки и цель набора
партнеров

29.

Цель
Чтобы бренд вышел на новый рынок, первое, что нужно сделать, это эффект бренда, за
которым следует экспозиция продукта. Если люди не знают продукцию бренда, то вашей
продукцией люди пользоваться не будут.Чтобы открыть новый рынок, нужно, чтобы более
60% населения страны знали его четко
Например, в Беларуси проживает около 10 миллионов человек, поэтому как минимум
6 миллионов человек должны иметь четкое представление о том, что такое общий
повербанк ZORN. Когда наше оборудование выходит на рынок Беларуси, компании не
нужно беспокоиться о том, что никто не возьмет технику в аренду, что является целью
развития компании.
Итак, задача ZORN сейчас состоит в том, чтобы набрать достаточно партнеров для
продвижения 60% людей в стране, что также является первой задачей.
Партнеры помогут компании завоевать популярность в вашей стране, продвигать
компанию и следить за тем, чтобы позиции компании на рынке не пошатнулись из-за
конкурентов.
Если мы открываем рынок в вашей стране, должно быть много конкурентов,
выходящих на рынок, но у нас достаточно партнеров, которые могут гарантировать
позиции компании на новом рынке.
Это то, для чего компания набирает

30.

09

31.

01
Мы стремимся найти деловых партнеров с высокой
ответственностью в возрасте от 20 лет и любой национальности.
Если у вас есть опыт в продажах и создании команды, вы можете
02
подчиняться своему начальнику, если вы готовы упорно
трудиться, то компания будет всячески помогать вам и
поддерживать.
Чтобы облегчить выплаты и снизить стоимость услуг для
стратегических партнеров, для вступления в компанию требуется
03
верифицированная криптовалютная биржа, ROI будет отправлен
партнеру через эту площадку с использованием цифровой
валюты USDT. Если вы не можете провести валидацию биржи, то
вам придется найти ее самостоятельно (с наличием USDT на ней).
Партнеры, вступающие в компанию, должны полностью
04
выполнять требования руководства! Используйте учетную запись
Telegram, чтобы найти своего менеджера и присоединиться к
нашей команде.

32.

Как только вы вступите в нашу компанию, вы войдете в единое
05
сообщество по интересам. Мы должны серьезно относиться к
пониманию слова «партнер», иметь общее чувство
ответственности, чтобы управлять будущим компании и
превратить наш бренд в имя нарицательное!
Стратегические партнеры должны обладать коммуникативными
навыками, работать в команде и активно общаться с высшим
руководством компании.
Оставайтесь активными в команде проекта — активно помогайте
06
потенциальным партнерам решать их проблемы.
Компании нужны стратегические партнеры, которых объединяет
стремление к лучшему будущему.
К стратегическим партнерам, отказывающимся сотрудничать с
руководством, будут относиться серьезно и очень внимательно.

33.

10
Партнерские обязанности

34.

В основные задачи партнеров входит привлечение большего количества партнеров,
помощь компании в повышении ее популярности, сотрудничество с менеджерами для
выполнения рабочих задач. В ходе этого процесса компания оказывает различную помощь в
виде различных мероприятий, тренингов и т.д.
Если вы соответствуете условиям для того, чтобы стать партнером, вы имеете право
приобрести права лизинга оборудования и, получая доход от аренды, позволить партнерам
полностью понять, как получать доход, сдавая в аренду обычное передвижное
энергетическое оборудование.
Каждый партнер, который приходит в компанию, олицетворяет образ ZORN, поэтому при
привлечении новых партнеров обязательно четко объясняйте философию сотрудничества
компании. Компаниям не нужны партнеры, которые знают только об инвестициях и выгодах.
Чем выше уровень ZORN, тем больше доход, но и больше соответствующая
ответственность. Оборудование размещается у компании и вводится в эксплуатацию на
рынке, а партнеры должны выполнять свои обязательства по сотрудничеству, чтобы получать
долгосрочный и стабильный доход.
Поэтому партнеры должны четко понимать свои обязанности, а при наборе новых
партнеров также должны быть полностью ознакомлены с компанией и своими
обязанностями в компании. Взаимопонимание и сотрудничество позволят компании и
партнерам расти вместе и достигать взаимовыгодной ситуации.

35.

11
Доход и выгоды от вступления в компанию

36.

Партнеры могут получать доход от оборудования,
подобно инвестированию в магазин с нулевым риском,
у них будет фиксированный доход каждый день, и они
могут быть боссом у себя дома.
Устройство
zorn001
стоит
60
долларов.
Зарабатывайте $1,50 в день. Заработайте $60 за 40
рабочих дней. Заработайте $150 за 100 рабочих дней.
Заработайте $807 за 538 рабочих дней.
Устройство zorn002 стоит $180. Работайте по $4,50 в
день. Заработайте $180 за 40 рабочих дней.
Заработайте $450 за 100 рабочих дней. Заработайте
$2421 за 538 рабочих дней. Когда вам нужно обновить
оборудование, вам нужно будет доплатить только
разницу в цене оборудования. Например, если вы
принадлежите к уровню ZORN001, вам нужно
заплатить 120USD, чтобы купить уровень ZORN002.
Срок службы оборудования составляет два года, и
срок действия оборудования обнуляется после
модернизации
оборудования.
После
утилизации
оборудования компания переработает 50% стоимости,
чтобы уменьшить количество электронных отходов и
способствовать защите зеленой окружающей среды.

37.

38.

Награда за вербовку
каждый завербованный вами друг будет вознагражден один раз за
партнерство. Допустим, вы являетесь устройством уровня zorn001. Если вы
порекомендуете Дэвиду купить устройство уровня zorn001, то получите бонус в
размере $9 и прибавку к доходу в размере $0,045 в день. В то же время, если
Дэвид порекомендует Люси купить устройство уровня zorn001, Дэвид получит 9
долл. бонуса и 0,045 долл. в день, а вы - 3 долл. бонуса и 0,03 долл. в день.
Комиссионные при найме, когда ваш друг каждый день запускает зарядное
устройство, а вы получаете долю устройства по окончании его работы.Чем выше
уровень ZORN, тем выше вознаграждение за набор и ежедневные дивиденды.
я
ZORN001
награда 9+3
Ежедневный дивиденд
0.045+0.03
Давид
ZORN001
награда 9
Ежедневный дивиденд
0.045
Люси
ZORN001

39.

12
выгоды компании

40.

Помимо дохода от оборудования, партнеры также
получают доход от вознаграждения за набор и могут
получать следующие преимущества:
1. Компания предоставляет средства на проведение
посиделок, дней рождений, благотворительных
акций и т.д.
2. Награда за золотое яйцо
3. Увеличивайте очки репутации, чтобы получать
награды
4. Станьте агентом, чтобы получать ежемесячную
зарплату и вознаграждения
5. Помогите членам команды стать вознаграждением
агента
6. Откройте магазин опыта и станьте менеджером
магазина, чтобы получать ежемесячную зарплату или
дивиденды.
Компания представит больше преимуществ

41.

Вы
можете
рекомендовать
компанию
друзьям
через
мероприятия для вечеринок, дни рождения и друзей. Это также
принесет вам пользу, если они заинтересуются компанией и
присоединятся к ней через вас. Компания также организует
общественные благотворительные мероприятия по всему миру, а
партнеры будут помогать нуждающимся от имени компании. Вы
можете
подать
заявку
через
менеджера
на
участие
в
вышеуказанных мероприятиях и возмещение расходов.

42.

Золотое яйцо
При соблюдении следующих условий. Партнеры получат золотое яйцо в течение 30
дней после присоединения к компании:
1. Партнеры, которые присоединятся к компании и помогут компании набрать одного или
более партнеров в течение 30 дней, могут связаться с менеджером для получения золотого
яйца. Если срок превышает 30 дней, это будет считаться автоматическим отказом от данной
возможности.
2. Партнеры должны объяснить бизнес-модель компании новым членам, которые
присоединяются к компании, чтобы они могли полностью понять компанию и активно
участвовать в работе компании после присоединения.
3. Запрещается вербовать кого-либо обманным путем, а также запрещается использовать одно
и то же имя для регистрации нескольких аккаунтов. Нарушители будут дисквалифицированы
из тотализатора.
4. Партнер, выигравший приз, должен связаться со своим менеджером, чтобы забрать приз.
5. Партнер, получивший повышение до агента, также получит золотое яйцо.
Пожалуйста, проверьте время вашей первой покупки оборудования, чтобы узнать,
присоединились ли вы к компании менее чем на 30 дней и имели ли право на участие в
розыгрыше.

43.

Призы
Купон на обновление
оборудования 20U
Тостер 120u
Фен для волос 30U
Вакуумный робот 200u
Электрический чайник 30U
Духовой шкаф 300u
Купон на обновление
оборудования стоимостью 50u
Планшет 350u
Многофункциональная
рисоварка 65u
Кондиционер 400u
Микроволновая печь 85u
Iphone14 1000u

44.

Кредитный рейтинг
В нашей компании кредитный рейтинг имеет большое значение. Это комплексная
оценка каждого партнера, отражающая результаты его работы и степень соблюдения
правил и предписаний принятых в компании.
Дополнительные кредитные баллы при работе в компании можно получить, выполнив
следующее:
1. Обновив собственное оборудование: +2 балла.
2. Пригласив партнера, который купит оборудование компании: +2 балла (Только за
личные приглашения партнёров А).
3. Когда один из ваших партнёров обновит своё оборудование: +2 балла (Только при
обновлении партнёров А).
4. Получение агентского статуса: +10 баллов (Выплачивается один раз при получении
статуса Агента).
5. Открытие демонстрационной комнаты (experience store): +20 очков.
6. Выполнение других заданий, полученных от вашего менеджера.

45.

Соответствие кредитного балла коэффициенту доходности
Количество баллов
Процент дохода
Результат соответствия балла коэффициенту доходности
0-30 баллов
20 % дохода
При интервале 0-30 баллов доходность составляет 20%
31-50 баллов
30% дохода
При интервале 31-50 баллов доходность составляет 30%
51-60 баллов
50% дохода
При интервале 51-60 баллов доходность составляет 50%
61-69 баллов
60% дохода
При интервале 61-69 баллов доходность составляет 60%
более 70 баллов
100 % дохода
При количестве более 70 баллов доходность составляет 100%

46.

Соответствие кредитного рейтинга доходу аренды
Кредитный рейтинг
Результат соответствия кредитного рейтинга доходу аренды
ниже 70 баллов
ежедневный доход от аренды составляет всего 60%.
ниже 60 баллов
ежедневный доход от аренды составляет всего 50%.
ниже 50 баллов
ежедневный доход от аренды составляет всего 30%.
ниже 30 баллов
ежедневный доход от аренды составляет всего 20%.

47.

Призы за кредитные баллы
100 – 150 баллов
601 – 1 000 баллов
средняя демонстрационная
комната(medium-sized
experience store)
151 – 300 баллов
301 – 600 баллов
небольшая
демонстрационная комната
(small experience store)
более 1 000 баллов
большая демонстрационная
комната (large experience
store)

48.

Стать агентом компании
Агенты строятся на командной основе, каждый из них имеет свои сильные и слабые
стороны. С точки зрения командной работы, они способны работать как единая команда,
дополняя сильные и слабые стороны друг друга для достижения максимальной
эффективности, работать со своим менеджером, давать советы компании и организовывать
различные рекламные мероприятия, играя важную роль в рекламе компании.
1. Как только вы достигнете уровня ZORN003 и поможете компании привлечь 3 или
более партнеров уровня ZORN002 и выше, вы сможете подать заявление своему менеджеру
на повышение до агента, и менеджер будет проверять вашу работу 1-го числа каждого
месяца и выплачивать вам ежемесячную зарплату.
2. Агенты получают стабильную ежемесячную зарплату и различные поощрения, что
является дополнительным доходом для партнеров, которые искренне помогают компании
развиваться
и
стимулируют
их
к
более
активной
работе
на
компанию.
3. Количество команд включает A-B-C. Например, если вы набираете участника A для
компании, участник A набирает для компании участника B, а участник B помогает компании
нанимать участника C, то эти члены команды считаются вашей командой.
4. Как агент, вы должны дать своей команде четкое понимание ответственности
компании и того, как помочь компании развиваться, это основная задача каждого партнера.
5. Агенты 10-го уровня и выше могут подать заявку, чтобы стать региональными
менеджерами и пользоваться преимуществами менеджеров в компании Zorn.

49.

Шкала ежемесячной заработной платы агента
Уровень агента
Рычаг
агента Zorn
Размер
команды
Награда за
повышение
класса
Месячная
зарплаты
Приз
Рычаг 1 Агент
ZORN003
3
20
50
Золотые яйца
Рычаг 2 Агент
ZORN003
9
60
110
Золотые яйца
Рычаг 3 Агент
ZORN004
20
120
250
Золотые яйца
Рычаг 4 Агент
ZORN004
50
240
600
Холодильник
Рычаг 5 Агент
ZORN005
120
500
1 500
Iphone13
Рычаг 6 Агент
ZORN006
250
1 000
3 000
Iphone14
Рычаг 7 Агент
ZORN006
520
2 000
6 000
Мотоцикл
Рычаг 8 Агент
ZORN007
1 200
4 000
15 000
Автомобиль
Рычаг 9 Агент
ZORN007
2 500
8 000
30 000
Audi
Рычаг 10 Агент
ZORN008
5 200
16 000
55 000
BMW
Рычаг 11 Агент
ZORN008
10 000
32 000
120 000
Элитное жилье

50.

Система поощрения агентов за помощь членам команды
Каждый агент может помочь членам своей команды стать агентами и получить
соответствующее вознаграждение:
1. Помощь 1 или 2 членам команды стать агентами, вознаграждение одного $10
2.Помощь 3-4 членам команды стать агентами, вознаграждение одного $15
3.Помочь 5-6 членам команды стать агентами, вознаграждение $20
4.Помощь 7-8 членам команды стать агентами, вознаграждение $25
5.Помочь 9-10 членам команды стать агентами, вознаграждение $30
6.Помочь более чем 10 членам команды стать агентами, вознаграждение одного - $50

51.

Система поощрения агентов за помощь членам команды
Например:
- помогите первому партнеру стать агентом, вознаграждение 10 долларов
США,
- помогите второму партнеру стать агентом, вознаграждение 10 долларов
США,
- помогите третьему партнеру стать агентом, вознаграждение 15 долларов
США,
- помогите 11-му и более партнерам стать агентами, вознаграждение 50
долларов США каждый раз.
Примечание: Если вы поможете члену команды стать агентом, вы будете
вознаграждены после согласования с вашим менеджером.

52.

Магазин опыта
МАГАЗИН ОПЫТА - это сочетание предоставления опыта работы с продуктом и офисных
помещений
Открытие магазина опыта имеет следующие преимущества:
1. Обеспечение удобства: магазин опыта обеспечивает удобное централизованное расположение для
членов команды, способствуя общению и сотрудничеству внутри команды, а также облегчает
обучение и интеграцию новых членов в команду, повышая тем самым боевую силу и потенциал
развития всей команды.
2. Опыт работы с продукцией: магазин опыта предоставляет реальные возможности для
демонстрации и опробования продукции, чтобы каждый мог лично убедиться в ее
функциональности и работоспособности, углубить познание особенностей и преимуществ продукта,
привлечь больше потенциальных клиентов и партнеров.
3. Повышение узнаваемости бренда: благодаря открытию магазина опыта повысится узнаваемость
бренда компании, партнеры компании по физическому производству и продукции будут более
впечатляющими, что поможет сформировать бренд и публичность.
Открытие магазина опыта способствует укреплению имиджа бренда, привлечению новых
партнеров и потенциальных клиентов, а также является важной частью корпоративного и
организационного развития, обеспечивая профессиональную и эффективную среду для развития
команды и предоставления более качественных услуг для всех, способствуя тем самым росту

53.

Магазин опыта имеет следующие три варианта:
Вариант сотрудничества 1:
- 100-процентное финансирование со стороны компании
- Компания вносит 100% капитала, обеспечивая оборотные средства и поддержку оборудования.
- Менеджер магазина получает соответствующую базовую заработную плату в зависимости от
выполненных задач, поставленных компанией.
- Базовый оклад будет удвоен, если задание будет выполнено в течение двух месяцев подряд; если
задание не будет выполнено в течение двух месяцев подряд, руководитель имеет право заменить
команду на более способного партнера в качестве начальника цеха.
Вариант сотрудничества 2:
- Софинансирование со стороны партнеров и компаний.
- Партнеры и компания осуществляют софинансирование в соответствии с долей участия в капитале
магазина опыта и дивидендов.
- Каждый месяц необходимо выполнять командные задания, поставленные компанией, и в соответствии
с их выполнением будет начисляться соответствующая доля дивидендов.
Вариант сотрудничества 3:
- 100-процентное финансирование со стороны партнеров.
- Партнер вносит 100% капитала и получает 100% дивидендов от магазина опыта.
- Компания не ставит перед собой задачи, но это не может повредить имиджу компании.
На азиатском рынке средняя зарплата менеджера магазина составляет 500-6 000 долларов США, а
некоторые отличные менеджеры могут зарабатывать до 10 000 долларов США и более. На европейском
рынке отличные менеджеры магазинов имеют возможность получить повышение до менеджеров
компании, которые зарабатывают более 20 000 долларов США в месяц. Каждый менеджер магазина имеет
возможность получить должность менеджера.
Это только дополнительный доход магазина опыта, не включая другие доходы.

54.

Компания будет
продолжать обновлять
контент, так что
следите за новостями!