Я Концепция. Health-бренд

1.

КОНЦЕПЦИЯ
Health-бренд

2.

2

3.

Дорогой мой друг, раз ты взял в руки эту тетрадь, значит ты задумался,
может в первый раз в жизни о том, кто ты.
Все мы когда-нибудь должны задать себе вопрос – а кто Я, собственно
такой? Счастлив ли я в этой жизни? На своем ли я месте?
Счастье – это комплексный показатель, состоящий из разных аспектов
жизни человека. Но это не статика – это процесс.
Счастье бытия заключено в деятельности человека. В том насколько он
понимает своё предназначение и соответствует ему.
И самый главный этап – это изучение себя. Понимание кто ты.
Познай себя и делай своё дело.
Платон.
3

4.

оглавление
4
Глава 1. Создание и разработка
личного бренда
5
История моего успеха – рассказ
39
Вступление
5
Глава 5. Продвижение бренда
41
Что такое личный бренд
6
Продвижение личного бренда
41
Выгоды от развития личного бренда
6
План продвижения личного бренда
42
Зачем Вам Личный бренд
7
5 шагов продвижения личного бренда
43
Критерии правильной активации
личного бренда
Как расширить охват бренда
44
7
Как отслеживать свой бренд
44
Составные части личного бренда
8
Как начать создание и образ вашего
личного бренда
Как создать онлайн и оффлайн
присутствие
44
8
Советы по продвижению личного бренда
45
Этапы создания личного бренда
9
Будьте собой
9
Формирование медиа-образа личного
бренда
45
Глава 2. Исследование себя для
построения фундамента личного бренда
11
Райдер личного бренда для публичных
выступлений
46
Что вы хотите
11
Глава 6. Целеполагание
47
Поиск и осознание собственной
мотивации
Ваши планы на будущее
47
12
Важнейшие принципы достижения цели
47
Что меня характеризует
13
Личные цели
48
Проработка своих ценностей
14
Пирамида логических уровней, как
инструмент самопознания
Физический уровень – оздоровительные
цели
49
15
Формирование структуры собственных
ценностей
Эмоциональный уровень – Социальные
и общественные цели
50
16
Ищем своё предназначение внутри себя
17
Интеллектуальный уровень и Цели
профессионального развития
51
Ваше видение будущего и своего
предназначения
Духовный уровень – Семейные цели
52
18
Цели бизнеса и карьеры
53
Создаём краткое сообщение на тему
19
Деньги и финансовые цели
54
Изучаем себя с партнёром
20
Создаём свой план целей
55
Мой персональный бренд на четырёх
уровнях логической пирамиды
21
Прописываем цели и формируем задачи
на 3 года
56
Определяем внешнюю экспертность
22
Планируем основную цель
57
Что играет значение при формировании
личного бренда
23
Целеустремляющая сетка
58
Главные моменты в создании личного
бренда
Квинтэссенция или основные цели
59
24
Глава 3. Упаковка личного бренда
25
Моя главная цель с учетом
возможностей
60
Ваш бренд-образ
26
Мозговой штурм
61
Классификация типов личных брендов
30
Глава 7. Исследуем и прогнозируем
рынок здоровья
63
Глава 4. Сторителлинг
33
Принцип создания историй
33
Стратегическое планирование
жизненных процессов – личный уровень
64
События в моей жизни
34
Формируем бизнес идею
66
История моего успеха
35
Какая у нас профессия
67
Моя история – описание
36
Почему именно мы
67

5.

Глава 1
Создание и разработка личного бренда
Что такое бренд в зоне Health
Если Вы решили позиционировать себя в зоне здоровья, это будет одна
из самых ответственных ниш.
Здоровье — это ресурс жизни каждого человека и помогать ему
восстанавливать этот ресурс жизни важное, благородное и благодарное
дело. Если Вам удастся добиться признания в этой зоне это будет очень
ценная, важная вещь для Вас. Но признание может появиться, только в
результате профессионально выстроенного алгоритма помощи. Вместе
с признанием придёт востребованность, благодарность, влияние и
радость от того, что вы запрошены в этой жизни. Для того, чтобы
состояться в этой области у вас должны быть определённые качества,
которые помогут Вам стать экспертом: добросовестность, способность
к состраданию, честность, доброта, обучаемость, адекватность,
желание помочь и делать это ответственно. Эти качества являются
высшими ценностями человеческой жизни.
Здесь не будут работать никакие законы маркетинга, успехологии,
инфобизнеса, никакие техники несанкционированного вмешательства.
Это работа от чистого сердца и на положительный результат. Если вы
чувствуете в себе силы помогать людям, то надо просто научится этому
важному делу. По сути дела, это самая востребованная специальность
в мире, практически миссия, которая доверяется самым избранным и
качественным людям. Она требует дисциплины, профессионализма
и энергии. Степень погружения в эту область может быть разной, она
зависит от целей самого человека. Но если говорить о бренде в этой
зоне – это будет высшая проба человека. Когда после общения с Вами
людям становиться легче жить и выздоравливать, менять способ и
образ жизни, становиться здоровым и эффективным – можно будет
сделать вывод, что Вы, на своем месте.
Изменить образ жизни человека не просто. Подумайте, Вам сюда?
Если вы ответили «Да», то начинайте работать над собой и своим
Health-брендом.
5

6.

Глава 1
Что такое личный бренд
Успешными не рождаются, ими становятся.
Хорошо продуманный персональный бренд —
это залог профессионального благополучия и
стабильного финансового дохода в будущем.
Но чтобы ваш фирменный стиль имел высокую рентабельность, важно уметь правильно
выстраивать имиджевую стратегию и продавать свой продукт.
Персональный бренд — must have в современном мире любого успешного человека,
выступающий внешним подтверждением
индивидуальной компетентности и эксклюзивности субъекта в определенном сегменте
социальной деятельности. Он помогает не
только выделиться среди конкурентов, но и
существенно повысить собственную значимость, как специалиста, расширить целевую
аудиторию, а также увеличить доход от работы
или бизнеса. Именно имидж человека формирует нужный образ, яркий и узнаваемый среди
массы, с помощью которого легко достигать
определенных коммерческих целей.
Личный бренд – это намного больше, чем
правильные анкеты в социальных сетях и грамотное описание человека как бренда.
Личный бренд – это эффективный маркетинговый инструмент, который, позволяет
управлять вашим бизнесом. Это инструмент
оптимизации расходов, возможностей для
личностного роста.
Личный бренд – это нематериальный актив,
который может успешно конвертироваться в
выгодные материальные дивиденды. Только
качественный торговый знак может обеспечить долгосрочную перспективу развития проекта и сделать ваше лицо фирменным знаком
товара или услуги. Но для того, чтобы универсальная идея стала ориентиром для окружающих, а вы, как профессионал, завоевали авторитет в своей нише, требуется упорная работа
и знание принципов брендинга.
Быть брендом – иметь выстроенный образ,
давать предсказуемый и обещанный результат, наращивать влияние и охват и уметь создавать ту репутацию, которая будет работать
на ваши бизнес-задачи.
В личном брэндинге не работает принцип
«делай, как лидер» (оригинал всегда лучше
плохой копии), а работает принцип «пойми
себя».
Выгоды от развития личного бренда
Человек, который успешно создает личный бренд, становится успешным. Ему легко договариваться, к его убеждениям прислушиваются. Таким людям несложно продавать товары и услуги.
Первый, кому выгодно создавать позитивно воспринимаемый образ, это его владелец. К нему
потянутся клиенты, за ними начнут поступать предложения от партнеров. Среди многочисленных
выгод можно выделить несколько основных:
1. Увеличение продаж.
2. Партнерство. Поступление предложений о сотрудничестве в проектах, бизнесе и прочих предприятиях без финансовых вложений с вашей стороны, но с использованием вашей фирменной марки. То есть, только потому, что вы человек-бренд.
3. Наличие клиентов. Платят большую стоимость за приобретение товаров или услуг, маркированных вашим персональным именем.
4. Создание доверительных отношений.
5. Повышение степени вовлеченности – это всегда коммуникация на уровне ценностей (мы вовлекаемся, доверяем и покупаем).
6. Сокращение расходов на маркетинг и увеличение продаж.
7. Выход из конкурентной борьбы.
8. Магнит для создания сообществ единомышленников.
9. Разработка личного бренда помогает реализовывать и продвигать свой товар по высокой
цене, максимально используя сопутствующие этому процессу преимущества.
10. Возможности. Новые инициативы, люди и связи. Создание уникального личного бренда открывает новые возможности в профессиональной сфере.
6

7.

11. Четкое видение будущего и его реализация помогут привлечь лучших клиентов для вашей
компании, стать признанным специалистом в своей индустрии.
12. Чтобы увеличить показатели продаж для компании потенциальные клиенты должны ассоциировать ваш персональный бренд с долгосрочным успехом и удовлетворением.
13. В условиях огромной конкуренции на рынке труда и в сфере предпринимательства просто
нельзя позволять себе оставаться еще одним человеком из безликой толпы. Важно обращаться напрямую к своей целевой аудитории, быть для нее актуальным. В этом вам и поможет
создание узнаваемого личного бренда.
14. Если у вас есть эксклюзивная идея или мечта, или вы хотите отличаться от других, быть узнаваемым, повышать собственную коммуникативную силу, иметь нескончаемый клиентский
поток, заниматься бизнесом под своей фирменной маркой, быть независимым и при этом хорошо зарабатывать — без персонального бренда вам точно не обойтись. Для формирования
собственного имиджа очень важно понимать свою базовую систему ценностей.
15. Для успеха в МЛМ бизнесе, личный бренд – это визитная карточка лидера, основа его популярности. Из личных брендов лидеров – складывается бренд компании.
Зачем Вам личный бренд
Создание личного бренда состоит из трех этапов:
1. Создание концепции, формулировка идеи.
2. Упаковка образа персоны.
3. Продвижение личного бренда.
Часто переходят сразу к продвижению. Это резко повышает вероятность ошибки, масштабировать бардак весело, но не очень эффективно. Чтобы не выбросить деньги на дорогие эксперименты, начинать надо со смысловой части и анализа среды:
• Зачем Вам личный бренд?
• Что поможет Вам в достижении цели?
• Что может помешать достигнуть цели?
• Кто Ваша основная целевая аудитория?
• Кто Ваши конкуренты? В чем их сильные и слабые стороны?
• Какую главную мысль о себе Вы хотите транслировать аудитории? Что Вы хотите, чтобы
люди о Вас думали?
• Как Вы поймете, что Ваша цель достигнута? Какой измеримый критерий будете использовать?
• Дополните эту фразу, чтобы она четко отражала Ваши желания по поводу себя:
Я хочу, чтобы КТО? считали, что я КАКОЙ? и делали ЧТО?
Критерии правильной активизации бренда
Бренд должен быть:
1. Понятным.
2. Привлекательным.
3. Предсказуемым (последовательным).
4. Конгруэнтным (соответствие внутреннего и внешнего
состояний. Образ, который Вы транслируете наружу и то,
кем Вы являетесь на самом деле).
5. Монетизируемым.
Причины плохой монетизации:
• Вам не понятен Ваш ценный конечный продукт.
• Вы просто производите впечатление, но ничего
ценного не создаёте.
• Вы неадекватно упакованы.
• Вы не донесли свою ценность до целевой аудитории.
• У Вас нечего купить.
• Вы не корректно продаёте.
6. Способным к эволюции – это процесс.
Уровни активации Личного
бренда:
работа над образом.
«Я работаю в Коралловом
Клубе, я занимаюсь БАДами,
проблемами со здоровьем
при помощи программ и т.д.»
создание репутации
(reputacio–многократное
повторение).
7

8.

Глава 1
Составные части личного бренда
Процесс продвижения собственного имени
невозможен без таких составляющих, как:
1. То, что внутри Вас:
1) Ваши личные цели и задачи.
2) Ваши сильные стороны и точки опоры.
3) Ваше мнение.
4) Ваше реальное отличие от других.
5) Для кого Ваше предложение.
6) Ваши внутренние и внешние границы.
7) Ваши страхи и ограничения.
8) Ваши ценности.
9) Ваша миссия или Ваша глобальная цель.
10) Ваш образ.
2. То, что снаружи:
1) Репутация. Дает возможность обещать
реальный результат на стадии предложения
услуги, а потребители, полагаясь на слово, верят в то, что обещанное будет предоставлено.
Репутацию создать сложно, но, если человек
один раз не выполнил обещание, вера в его
бренд будет легко потеряна, иногда навсегда. Чем прочнее вера в репутацию, тем легче
продвигать свой продукт.
2) Трансляция экспертности. Это наличие
специальных знаний и навыков в представляемой сфере, делающих автора идеи мастером, экспертом в данной области, чем и
подкрепляется фирменная марка. Эксперт,
опирающийся на личный опыт, пользуется
доверием, и его мнение важно окружающим.
К нему будут прислушиваться.
3) Популярность. Востребованность среди
широкой аудитории. Не следует путать с известностью.
4) Атрибутика. Как Вы выражаете себя в публичном пространстве.
5) Окружение: клиенты (1/13 окружения), партнеры (команда), спонсоры, лидеры других
структур, представители СМИ, сотрудники
компании, конкуренты структуры МЛМ, лидеры мнений в разных сферах, просто знакомые и друзья, родственники, потоковые
специалисты, наблюдатели, друзья в социальных сетях.
6) Результат (Бренд без результата бесполезен).
7) Влияние (способность вызывать ответную
реальность).
8) Охват.
Для создания личного бренда недостаточно овладеть только одним или
двумя из вышеперечисленных достижений. Только сочетание всех этих
критериев формирует личный бренд.
Как начать создание и образ вашего личного бренда
Создание личного бренда подразумевает разработку персонального видения. Именно оно будет
определять представление о Вас у окружающих и направление профессиональной и личной жизни.
Но чтобы определиться с планами на будущее, необходимо понять, кем Вы являетесь сегодня. Для
этого можно сделать следующее:
1.Составить список своих ценностей (семья, друзья, амбиции и т.д.).
2.Расставить приоритеты.
3.Определить вашу страсть (путешествия, дизайн и т.д.).
4.Перечислить свои лучшие черты (открытость, добросовестность и т.д.).
5.Поговорить о себе с членами семьи и друзьями.
6.Определить наиболее плодотворные аспекты вашей жизни.
7.Сузить список аспектов до потенциального видения.
8.Спланировать идеальное завершение карьеры.
9.Вернуться к настоящему моменту.
10.Сравнить видение и ценности.
11.Тест на наличие бренда.
12.Аудит страниц социальных сетей.
13.Опрос друзей и знакомых: «В качестве кого вы могли бы меня порекомендовать и кому?».
14.Есть ли у вас прописанный контент-план.
15.Есть ли у вас «адвокаты» вашего бренда, которые приводят к вам клиентов, какая стратегия работы с ними.
8

9.

Чтобы сформировать свое видение было проще, можно ориентироваться на
людей, которыми вы восхищаетесь. Составьте список людей, чья карьера вас
вдохновляет. Узнайте, какие шаги они совершали для достижения своих целей. Используйте их опыт при планировании своего пути. После этого можно
переходить к созданию уникального образа.
Этапы создания личного бренда
1. Аудит личного бренда.
2. Фундамент личного бренда – внутренний бренд.
Настоящесть, позиция, уникальность, быть или казаться, соответствие целевой аудитории, монетизация и т.д.
Фундамент личного бренда включает в себя следующие действия:
1) Создать формулу.
2) На её основе сделать позиционирование по целевой аудитории.
3) Выбрать варианты монетизации и определить линейку продуктов.
4) Получить УТП (Уникальное торговое предложение), проявленное и востребованное.
Формула бренда – это уникальная внутренняя матрица из слов, которые несут глубокий смысл о
Вас.
Отличие специалистов, работающих в одной нише – в разных словах и комбинациях.
Итог:
1) Вы понимаете, что и зачем вы делаете как человек-бренд.
2) Вы вдохновляете вашей миссией, и Вы выполняете своё предназначение.
3) Вы понимаете, как и сколько Вы можете зарабатывать как человек-бренд.
3.Упаковка личного бренда.
«Встречают по упаковке»
Итог: клиент зашёл на вашу страницу – подписался и купил продукт.
4. Раскрутка личного бренда.
Упаковка без раскрутки – деньги на ветер. Аудитория должна обновляться.
5. Тыл бренда.
Создание бизнес – системы вокруг вашего бренда. Создание команды.
Будь собой
Не забывайте о своей уникальности, всегда будьте собой. Так Вы сможете выделиться на фоне
конкурентов.
Чтобы понять, что делает Вас уникальным, сделайте следующее:
• Составьте список своих любимых занятий, опишите свою историю.
• Выделите свои наиболее выдающиеся черты.
• Превратите их в цели личного бренда.
Личная история также поможет вам подчеркнуть свою индивидуальность. Ответьте на следующие вопросы:
• Почему Вы этим занимаетесь?
• Каково Ваше видение?
Попробуйте написать собственную историю. Не забудьте рассказать о том, что Вы делаете для
людей и какую ценность предлагаете. В конце добавьте призыв к действию.
Будьте собой, гордитесь своими достижениями и прислушивайтесь к мнению окружающих.
Ведь личный бренд должен быть отражением Вашей индивидуальности. Только тогда он будет
по-настоящему эффективным и уникальным.
9

10.

10

11.

Глава 2
Что вы хотите
исследование себя для построения
фундамента личного бренда
- Что вы хотите? <ваш ответ>
- В том, что вы хотите <ваш ответ>, чего вы не хотите?
- Тогда что же вы на самом деле хотите?
• В том, что вы хотите, чего вы не хотите?
• Что же вы тогда на самом деле хотите?
- В том, что вы хотите, чего вы не хотите?
- Что же вы тогда на самом деле хотите?
• Задавайте эти вопросы письменно снова и снова. Например, «вы написали, что хотите…,
а в том, что вы хотите, чего не хотите…»? и снова записываете ответ. Задавайте вопросы пока
вы можете отвечать на них. Зафиксируете окончательный ответ - что вы хотите.
1. Что я хочу?
2. В том, что я хочу……………………
3. Что же я на самом деле хочу?
Повторите это минимум 5 раз
Что я не хочу?
11

12.

Глава 2
Поиск и осознание собственной мотивации
1. Что заряжает Вас энергией?
2
Что Вас мотивирует?
3. Что у Вас действительно хорошо получается?
4. Как это может помочь и чем это будет ценно для других?
5. Какие три случая вас порадовали, расстроили или даже взбесили?
12

13.

Что меня характеризует
Что такое Вы сделали в своей Жизни, чем гордитесь?
Что ещё Вы планируете совершить?
Какое Ваше любимое занятие?
Что Вы делаете лучше всего?
Что Вас увлекает?
Чему Вам хочется посвятить своё свободное время?
Чему Вы ещё хотите научиться?
Каким бы другим словом (метафорично) Вы назвали свою профессию?
Как иногда называют Вас ваши близкие, сотрудники, друзья?
Как бы Вы хотели, чтобы Вас называли?
13

14.

Глава 2
Проработка своих ценностей
Отвечаем на вопросы исходя из своих ценностей
За какие результаты Вы отвечаете перед самим собой, перед другими людьми, перед
организацией?
Какие свои знания и способности можно использовать с большей эффективностью?
Кто должен использовать результаты Вашей работы, чтобы они стали эффективными?
Какой самый важный вклад Вы можете внести в деятельность своей организации?
В каком направлении Вы должны развиваться?
Какие знания и навыки Вам нужно приобрести?
Какие параметры Вы должны для себя установить?
Какие требования Вы предъявляете к другим людям?
Что Вы должны поддерживать и развивать в других людях?
14

15.

Пирамида логических уровней в языке
ДУХОВНОСТЬ
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
Кто мы?
СУЩНОСТЬ
Кто я?
УБЕЖДЕНИЯ, ВЕРОВАНИЯ,
ЦЕННОСТИ
Что важно? Для чего?
СПОСОБНОСТИ
Как?
ПОВЕДЕНИЕ
Что делаю?
Окружение
Что, Где, Когда?
Логические уровни
1. Окружение. Что, Где, Когда?»
Это мы сами, наше окружение, люди с которыми мы общаемся, культура.
2. Поведение.«Что мы делаем?»
Конкретно в своем окружении.
3. Способности/Компетентности. «Как именно мы это делаем?»
Как выполняем задачи и справляемся с различными ситуациями.
4. Убеждения/Ценности.«Почему? Зачем? Что для нас важно?»
То, во что мы верим и ценим. Мощно влияют на нашу жизнь, на то что мы делаем, что
говорим, как мыслим.
5. Идентичность/ Своеобразие «Кто я?»
Кто мы есть, кем мы являемся или кем мы НЕ являемся.
6. Миссия/Духовность/ «Во имя чего?»
Какой вклад мы можем внести в мир и людям в целом. Что оставим после себя.
15

16.

Глава 2
Функциональный уровень
Социальный уровень
Ментальный уровень
Духовный уровень
Формирование структуры собственных ценностей
16
1. Какие новые
возможности для будущего
создаёте вы и Ваше
окружение?
2. Каково Ваше
предназначение и как
вы его проявляете в этой
жизни?
3 Какое самое сокровенное
желание в вашей жизни
4. Какой мир вы создаёте
вместе с вашими
единомышленниками?
1.Как вы помогаете людям
чувствовать себя теми, кем
они себя представляют?
2. В чём ваша
уникальность? И как это
вдохновляет других людей?
3. Как вы помогаете людям
достигать важных для них
результатов?
4. Как вы помогаете людям
в их развитии?
1.Что для Вас является
самым важным в жизни и
бизнесе?
2. Для чего Вы передаёте
свою энергию и идеи
другим людям?
3.За что Вам благодарны?
Чем Вы наиболее ценны
для людей?
4. Чем Вы притягиваете,
привлекаете к себе людей?
1. Какую уникальную
компетенцию Вы пронесли
через всю вашу жизнь?
2. Какими способностями
Вы можете гордиться?
3. Какие Ваши главные
качества?
4.Что лучше всего у вас
получается?

17.

Ищем своё предназначение внутри себя
Виктор Франкл, автор книги «Человек в поисках смысла», говорил: «Нам не нужно изобретать
миссию и смысл жизни – они уже в нас, нам нужно просто отыскать и распознать их».
Хорошее определение миссии личностно ориентировано, позитивно, написано в настоящем
времени, образно и эмоционально.
Напишите свой личный устав. Главное – выразить ваши ценности и образ будущего в одной
фразе.
Описание предназначения отвечает на три главных вопроса
1. Что Вы делаете?
2. Для кого Вы это делаете?
3. Какая от этого польза?
17

18.

Глава 2
Ваше видение будущего своего предназначения
Пишем быстро, спонтанно, не теряем мысль, думаем, но не долго, мысленно задаём себе
вопросы, не углубляемся, проявляем креативность, не боимся, не стесняемся, стараемся быть
искренними, не скромничаем, не злимся, не ленимся, переписываем столько раз, сколько
потребуется, просто делаем это.
1. Пишем список, что Вы хотите достичь в ваших сферах жизни: личная жизнь, здоровье,
карьера, друзья, семья, финансы, отдых, профессия. Учитывайте потребности тех, кого Вы
любите, Ваше финансовое положение, Ваш доход, жажду путешествий, продиктованные
разумом или эмоциями желания, пробуйте писать левой и правой рукой.
2 Визуализируйте. Если Вам сложно описать это словами, значит у Вас ведущим является
правое образное полушарие, тогда Вам могут помочь картинки, образы, фотографии,
символы, цвета и т. д. Включите музыку, выпейте кофе, скушайте что-нибудь вкусненькое.
3. Ваш итог. Оглянитесь на свою жизнь, спросите себя: за что бы Вы хотели, чтобы Вас
запомнили, и чего Вы бы хотели достичь. Сконцентрируйтесь только на самых важных
моментах.
18

19.

Создаём краткое сообщение на тему:
Для кого мы действуем?
Чего мы хотим достичь?
Что при этом для нас важно?
Что мы будем для этого делать?
Какие способности для этого нужны?
Что мы желаем каждому из нас?
19

20.

Глава 2
Изучаем себя с партнёром
Вопрос
В чём смысл
Вашей работы?
В чём Ваша
уникальность?
Для чего вы
работаете?
Ваш ответ
Уточнение:
Уточнение:
Уточнение:
Что вы
делаете с
максимальным
Уточнение:
качеством?
20
На что Вы
тратите
максимум
времени в
Вашей работе?
Уточнение:
Где Вы
фокусируете
внимание?
Уточнение:
Оценка

21.

Мой персональный бренд на четырёх уровнях логической пирамиды
ДУХОВНЫЙ УРОВЕНЬ
(Какова Ваша главная роль, ответственность или страсть в жизни?)
МЕНТАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
(Расскажите. Как Вы помогаете другим достигать их целей. 1-2 предложения)
СОЦИАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
(Ответьте, чем именно вы привлекаете к себе других людей)
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
(Напишите одно-два предложения о том, каковы Ваши способности)
21

22.

Глава 2
Определяем внешнюю экспертность
1. Как люди воспринимают Вас? Выберите несколько человек, которые смогут Вам дать
объективную оценку. Люди, должны быть из круга Ваших друзей, которых Вы уважаете, кто
заинтересован в Вашем развитии, кто сможет описать Ваши сильные и слабые стороны.
2
Составьте список людей, кого вы хотите расспросить о себе.
3. Вежливо попросите записать своё мнение, объясните им, что Вы просите не судить Вас, а
точно описать, как они Вас видят.
4. А теперь спросите, что в Вас особенного и уникального. Какие ваши наиболее сильные
стороны, а также самые слабые места. Попросите их профессионального совета.
5. Поблагодарите их. Периодически доставайте эти заметки и читайте их, особенно перед тем,
как принять серьёзное решение. Делайте это в своём бренд-буке. Чем больше людей Вы
опросите, тем лучше сможете систематизировать свои действия, не обижайтесь на них, они
хотят Вам добра.
6. Пусть эти люди в том числе оценят Ваш профессионализм.
22

23.

Что играет значение при формировании личного бренда
Мозг, как телефонная книга с тематическими разделами. Ассоциации по отношению к Вам очень важны.
Мы должны попасть к человеку в «нужную ячейку».
Человеку нужны услуги – он мысленно перебирает к
кому можно обратиться.
1. Вы-Ваш бренд-Health имидж. Чем я лучше других: опыт, ответственность, знания, статус, отношение,
внимание, доказательства, аргументы, дипломы, награды, ученые степени, отзывы друзей, кейсы, простота, оригинальный подход, более узкое позиционирование, сильные стороны, учёт болевых точек целевой аудитории.
Чем вы лучше:
• УТП (Уникальное торговое предложение)
• УЦП (Уникальное ценностное предложение)
Какие идеи вы продвигаете?
Какие у вас взгляды на здоровье, какие ценности, какими способами вы решаете проблемы, какими методами, какими продуктами, какое ваше ключевое сообщение, Ваши результаты, любимые направления, где вы особенно убедительны.
Сопутствующие знания – массаж, ЛФК, диетология, психология. Философия здоровья:
йога, аюрведа.
Весь ваш багаж за всю жизнь, все лучшее, отзывы о Вас, знакомства, учителя, партнеры,
книги, методики, что вы изучали – только квинтэссенция.
Специализации, проекты, медиа.
С кем Вы по теме общались, у кого, что взяли с благодарностью. Что сформулировало ваше
сознание. Фото доказательства.
Ярлык – это Ваш билет к узнаваемости. Где вы эксперт? Области могут быть одна, две, три.
Ваш фокус на старте, надо выстроить остриё бренда. Бренд лучше строить вокруг экспертности. Концепция Я – эксперт – в чем?
2. Время – необходимость помощи, это должно совпасть.
3. Ваш адвокат бренда.
4. Цена не на первом месте.
5. Выбор специалиста – процесс сложный. Это связано со временем формирования репутации.
Бренд надо формировать: заранее, задолго, постоянно, грамотно.
Y
Интенсивность
Итак, на старте определяем:
1. Какой наш «ярлык».
2. Какой образ будем строить.
3. В чём идея личного бренда.
4. Выбрать область интересов в голове
целевой аудитории и закрепиться в
этой области.
5. Заложить картинку, чего Вы там лучше
всех.
X
Компетентность
23

24.

Глава 2
Главные моменты в создании личного бренда
Чтобы создать эффективный профессиональный образ, необходимо учитывать следующие моменты:
• Постоянство. Ваш образ должен быть единым и последовательным на всех платформах. Постоянство – важная профессиональная черта, которая особенно ценится в бизнесе.
• Креативность. Люди ищут креативность в тех
людях, с которыми они хотят работать. Современные технологии дают безграничные возможности для проявления креативности.
Создавайте свое портфолио, ориентируясь на видение карьеры и стараясь выразить в нем свою индивидуальность.
• Запоминаемость. В современном мире
просто необходимо выделяться и запоминаться. Для этого можно включить в
свою повседневную жизнь уникальные
ритуалы, которые будут тесно ассоциироваться с вашим образом.
• Профессиональные фото. Любительские
фото редко могут впечатлить. Поэтому важно
иметь в своем портфолио несколько качественных снимков, которые будут вас характеризовать с
лучшей стороны.
• Профессиональный сайт. Конечно, социальные сети важны
для создания личного бренда, но наличие профессионального
персонального сайта просто необходимо.
• Личная подпись. Всегда добавляйте в электронные сообщения свою уникальную подпись: в ней могут быть ваше фото,
имя, должность, название компании, контакты.
• Доверие. Укрепляйте доверие, подтверждайте свой профессионализм и быстро отвечайте на вопросы аудитории, сотрудничайте с экспертами из своей индустрии.
24

25.

Глава 3
Упаковка Health бренда
Личный Health-бренд должен выделяться безупречностью.
Посылать целевой аудитории сигналы экспертности и
компетентности.
Упаковка должна транслировать ценности целевой аудитории.
Необходимо управлять первым впечатлением.
Первое впечатление нельзя произвести дважды.
25

26.

Глава 3
Ваш бренд-образ
1. Ваш логотип: в нём Ваша индивидуальность, характер, креативность, наследие, страсть,
история и Вы.
2. Ваш шрифт, фирменный знак.
3. Ваш цвет: подберите цветовую гамму Ваших документов, визиток, соц. сетей и т. д. И следуйте
им постоянно. Эти цвета должны выражать Вашу сущность и быть Вам комфортны.
4. Ваш слоган, разработайте его как Вашу суть, девиз, кредо, определяющее Ваше
предназначение.
5. Разработайте Ваш индивидуальный, узнаваемый, безупречный Health-стиль. Не забывайте,
что Вы работаете в зоне здоровья, где всё, что не уместно, будет разрушать Ваш бренд.
26

27.

Ваш бренд-образ
6. Не помешает брошюра о Вас, может быть книга, фирменная атрибутика, лично Ваша,
персональная. Это сможет позволить себе любой.
7. Визитка. Неоценимую помощь в выстраивании собственного бренда может оказать ваша
визитная карточка. Визитка — это простор для творчества. Обязательно берите с собой на
встречу не менее 5-7 визиток. В то же время, прежде чем опустить свою визитку в карман
вашему собеседнику, немного поговорите с ним и задайте ему несколько вопросов.
Важно, чтобы на вашей визитке были следующие данные: Ф. И. О.; логотип компании;
должность; название компании; контакты. Еще вы можете дать дополнительную информацию
о своих карьерных достижениях, важных событиях или увлечениях и хобби.
8. Хэш-тэг – адвокаты и посланники бренда будут постить его в социальных сетях. Ставится
на слайдах, визитках, раздатках, пресс-воллах, в электронных письмах, на сайте, может быть
от 1 до 10, может выражать профессию + имя + фамилия, девиз, слоган + фамилия, афоризм,
формула поведения клиентов.
.
9. Точки касания: визитка, сайт, страницы, аватар, логотип, нэйм, персональный слоган,
фирменный стиль, бланк, дескриптор, девиз, хэш-тэг, фамилия, псевдоним.
Необходимо проработать все точки касания в едином стиле.
27

28.

Глава 3
Ваш бренд-образ
10. Необходимо онлайн-портфолио:
11.Ваши фото. Это должны быть лучшие Ваши фото, определяющие ваш характер, Вашу суть,
Вашу энергию, Ваш месседж. Это очень серьёзный элемент бренда. Он должен быть сделан
максимально профессионально.
Требования к фотографии:
Чем больше фото, тем лучше. Фото в анфас с улыбкой и без улыбки. Крупно. Портрет. Три четверти. Фото
по грудь с улыбкой и без. Как можно больше вариантов и на разном фоне: серый, белый, синий, на фоне
офиса (если мы продвигаемся в сфере бизнеса), в рабочем кабинете за столом, у стола, у книжного
шкафа, у окна с хорошим видом. Такой же набор с фото по пояс. Такой же набор фото в полный рост.
Обязательно должны быть фотографии в свободных позах. Репортажные фотографии в различных
ситуациях, связанные с нашей деятельностью. Руки. Жесты - живой диалог. На ходу. В процессе беседы с
кем – либо.
Фото с семьёй, если она у вас есть и, если вы готовы показывать семью. Если вы не застегнутый на
все пуговицы консерватор или функционер, обязательно сделайте весёлые фотографии, где Вы стоите
в смешных позах, подпрыгиваете, стоите на одной ноге и так далее. Они пригодятся для продвижения
через креативные издания или для своих креативных проектов.
Что касается технических параметров, то фотографии для полиграфии и печатных СМИ должны быть в
разрешении не менее 2500 dpi по длинной стороне. Фото для интернета – 8—dpi по длинной стороне. И,
конечно, формат файла – jpg. Никаких фото, вставленных в Word файлы!
2. Персональный слоган – девиз, к которому мы предлагаем присоединиться.
Ричард Брэнсон: «К чёрту всё, берись и делай!»
Обама: «Да, мы можем.»
13. Дескриптор: выражает суть Вашей деятельности в понятной форме, коротко, лаконично,
ёмко и оригинально. Представьте, что Вы зашли в комнату с незнакомыми людьми и Ваш друг
должен Вас представить, чтобы все сразу поняли, кто Вы и чем Вы можете быть им полезны.
Нельзя дважды произвести первое впечатление. Либо Вы понравились, либо нет. И дескриптор
Вашей деятельности может помочь людям определить Вашу суть. .
28

29.

Ваш бренд-образ
Я Майя Богданова: Человек-текст.
Бизнес-тренер Игорь Рызов: эксперт по сложным переговорам.
Поль Мориа: человек-оркестр.
…. Врач от Бога. (Так говорят про лучших врачей, это сразу вызывает уважение, хотя в этом есть
доля преувеличения).
14. Ваш внешний вид: одежда, аксессуары, стиль, имидж, обувь, зубы, причёска, ногти,
косметика, макияж, парфюм. Всё это должно быть тщательно продумано для Health-зоны.
Любой диссонанс Вашего имиджа и Вашего бренда будет работать против Вас быстро и
уверенно. Для этого можно даже посетить стилиста.
29

30.

Глава 3
Классификация типов личных брендов
Эксперт в узкой нише.
Это тип бренда, подходящий для специалистов узкого профиля или так называемого Т-специалиста. Суть его стиля продвижения в том, что он фокусирует внимание на нише, которую он занимает, а не на своей персоне.
Его цель оставаться как можно более безликим, он не демонстрирует личную жизнь, личные убеждения, образ жизни и т. д. В основном Эксперт продвигает свой личный бренд в СМИ, дает интервью и освещает различные
вопросы через призму своей ниши. По сути, эксперта приглашают для вынесения какого-то заключения по узкому вопросу. Его сильная сторона — реальные ЗУНы, компетенции, навыки и достижения. Особенность позиционирования эксперта в том, что обо всех этих реальных скиллах и достижениях он не
может заявлять сам. Он не может сказать о себе, что он эксперт в какой-то
области, о нем должно сложиться такое общественное мнение. Это должна
быть его как бы сама собой сложившаяся репутация.
Эксперт, заявляющий, что он эксперт выглядит довольно нелепо. Особенно,
до тех пор, пока репутация о нем как об эксперте не сложилась и не стала
общепризнанной.
Клиенты эксперта — его коллеги. Своим брендом он привлекает прежде всего коллег и заточен на сотрудничество с ними. Соответственно неспециалистов личный бренд эксперта отфильтровывает. Например, эксперт намеренно
изъясняется на профессиональном языке, использует малоупотребительные
термины, обсуждает сложные темы сложным же языком.
«Свой человек».
Этот тип личного бренда — полная противоположность эксперта. Не всегда
понятно какую он занимает нишу, по чуть-чуть обо всем, но зато он со всех
выгодных сторон высвечивает собственную персону под лозунгом: «Я такой
же как ты» и «Делай как я». Свой парень ставит себя в пример, высвечивая
реальные или выдуманные истории из своей личной жизни и говорит своим
личным брендом: у меня получилось и у тебя получится.
Особенно успешен бренд Своего парня, если с ним произошло какое-то волшебное преобразование. Похудел, разбогател, излечился, оздоровился, просветлился, переехал, научился и так далее. Клиенты Своего парня обычные
люди со схожей проблемой и схожими ценностями.
Провокатор или Человек-эпатаж.
Этот тип бренда похож на своего парня тем, что он тоже высвечивает не
нишу, которую занимает, а свою личность. Но высвечивает ее не с выгодной,
а со скандальной стороны. Демонстрирует подробности личной жизни (реальные или вымышленные), которые привлекают публику своей неоднозначностью, устраивает скандалы в паблике, обычно ярко и эпатажно выглядит,
демонстрируют поведение на грани фола.
Популярность Провокатора похожа на бенгальский огонь. Быстро вспыхивает и обычно быстро угасает. На волне популярности он может продавать
«мыльные пузыри» и обогащаться за счет рекламы.
Клиенты Провокатора, в основном, люди с ярко развитым духом противоречия. Поскольку у Провокатора обычно плохая репутация, клиенты идут к нему
вопреки, а не благодаря ей.
30

31.

Смешанный или Универсал.
Это человек сочетающий в себе тип Эксперта и Провокатора. У него сложившаяся репутация профи своего дела, но со скандальным характером. Таким
образом, он сочетает в себе плюсы Эксперта (репутацию высококлассного
специалиста) и при этом очень быстро добивается популярности, и долгое
время уверенно удерживается на ее волне.
Его клиенты тоже коллеги (но только те, кто не носит Белое Пальто) и клиенты-потребители услуг, обычно со схожим типом поведения.
Мигрирующий или Хамелеон.
Это тип личного бренда, который тоже сочетает в себе Эксперта и Провокатора. Но в другом варианте. Он не смешивает в себе обе роли одновременно,
как Универсал, а выбирает одну роль из двух, в рамках которой держится без
отклонений, в зависимости от обстоятельств. Например, в общении с коллегами выступает как эксперт, а при общении с широкой публикой, как провокатор.
Такое сочетание позволяет охватывать более широкий спектр коллег в качестве клиентов и получать быстро растущий приток популярности среди широких масс.
Разумеется, описаны крайние точки развития типов личного бренда. Каждый конкретный специалист занимает определенную позицию на одном из
этих векторов.
Показателем правильно выбранной имиджевой политики является монетизация созданного образа. Осуществлять ее можно посредством прямой
продажи своего продукта или услуги по цене чуть выше конкурентной, консультирования, публичного выступления, конференции и создания рекламноинформационной площадки (СМИ). Здесь важно четко представлять, какие
из перечисленных возможностей вы готовы использовать уже сегодня в целях достижения желаемого результата. Поэтому составление на бумаге детального плана действий лишним не будет.
31

32.

32

33.

Глава 4
сторителлинг
Принцип создания историй
1. Зачем нужна история?
Что мы через неё хотим продемонстрировать?
Какие ключевые ценности своего бренда планируется
показать аудитории?
2. Для кого рассказывается история?
В идеале читатель или слушатель должен узнавать себя.
Это то, что его волнует, заставляет оставаться с нами,
возвращаться, делиться, обсуждать.
3. Кто главный герой в истории?
Вы, собирательный образ, конкретный клиент, известное
лицо, метафорический старец или юноша? Кто именно?
4. Что должны сделать или понять люди после Вашей истории?
Прямо прописать ценностный, конечный продукт истории.
Одна история, одна ключевая мысль, одно решение. Если
мыслей больше, то историй должно быть больше.
5. Почему они Вам поверят?
Какие факторы доверительного маркетинга и триггеры
ставим внутрь истории?
6. Какой сюжет?
Есть перепад эмоций? В чём конфликт? Есть ли враг у героя?
7. Когда Вы рассказываете историю, важно: показать
изменение мировоззрения, говорить правду, не грузить
цифрами, пунктами, деталями.
8. История – это перепад эмоций с любым знаком.
Он может быть связан с принятием решения.
33

34.

Глава 4
События в моей жизни
Выберите главные события в Вашей жизни, которые сильно повлияли на Вашу жизнь, придав ей
импульс изменений:
1.
2.
3.
4.
5.
7.
8.
9.
10.
11.
34

35.

История моего успеха
№
Вопросы
Описываем событие отвечая на вопросы
Суть события и когда
произошло?
Событие …
Что привело к этому
событию?
Что делали в связи с
событием?
Какого результата
достигли?
Чему научило вас это
событие?
В чём ценность этого
события? (эффект)
Суть события и когда
произошло?
Событие …
Что привело к этому
событию?
Что делали в связи с
событием?
Какого результата
достигли?
Чему научило вас это
событие?
В чём ценность этого
события? (эффект)
35

36.

Глава 4
Моя история
Цель – проследить и понять Вашу историю. Это значит задуматься, кто Вы, откуда Вы и как это
влияет на Ваш человеческий капитал, Ваши знания и качества, Ваши компетенции.
1. Где и в каком году Вы родились:
2. Подумайте о своей семье, о каждом члене семьи, об их образовании, характерных чертах,
убеждениях, профессии, ваших отношениях, кто Вас чему в семье научил, на кого Вы бы
хотели быть похожи, кого Вы не принимали, как это повлияло на Вашу жизнь, на кого Вы
похожи. Это не автобиография. В данном случае, это должны быть эмоционально-духовные
моменты. Потому что именно они, повлияли на Вашу жизнь и сделали Вас такими, какими
Вы сейчас являетесь.
3. Структурируйте Вашу жизнь с рождения до настоящего времени, разбейте её на стадии по
семь лет (0-7, 7-14, 14-21 и т. д.) Опишите каждую стадию, что Вы помните, что чувствовали,
были ли счастливы, что Вас огорчало, на что Вы обижены.
4. Что у Вас получается хорошо, как Вы видите себя, подумайте о своих характерных чертах,
как бы Вы описали себя по следующим пунктам:
Общие навыки: музыка, спорт, математика, языки и т. д.
Специальные навыки: технологии, креативное мышление, навыки в экономике и т. д.
Профессионализм: Ваша сущность, те сферы где Вы реально можете сравнивать себя с
другими.
Личность: весёлый, экстраверт, обладающий интуицией, чувствительный, любознательный,
спокойный.
Физиология: рост, комплекция, вес, фигура и т.д.. Любите ли Вы себя, принимаете ли вы себя
таким какой Вы есть?
36

37.

Моя история
Нужды: сон, любимые блюдо, одежда и т. д. :
Интересы: чтение, путешествие, танцы, рисование и т. д.
5. Как Вы думаете, что оказывает на Вас влияние?
Подумайте о разговорах, книгах, людях, фильмах, играх, выступлениях известных людей,
объектах искусства, путешествиях или других ключевых моментах – вещах или людях,
которые дали Вам импульс или вдохновили Вас действовать, запишите мысли так, как Вам
нравится в виде заметок или элементарной карты, рисунка, компьютерной таблицы и т.д.
6. Сформулируйте свои личные ценности, ценности – часть Вашей личности. Это набор правил,
которым Вы следуете для того, чтобы принимать верные решения, они управляют Вашей
жизнью: честность, креативность, стремление к совершенству, аккуратность, сострадание и
ещё 250 других. Писать лучше без шпаргалки, из головы.
37

38.

Глава 4
Моя история
Составьте список ценностей:
Определите список тех ценностей, которые для Вас наиболее важны:
Сравните свои ценности с ценностями своих друзей, партнёров, компании в которой
Вы работаете, членов Вашей семьи. Всё отдельно. Вас ждут сюрпризы. Расстраиваться
не стоит, позвольте другим быть другими. Это Ваши ценности, и они относятся только к
Вам, это Ваш путь.
38

39.

«ИСТОРИЯ МОЕГО УСПЕХА»
РАССКАЗ
АВТОР
Соедините ключевые события Вашей жизни единой сюжетной линией.
Используйте слова-ценности, которые вы выявили и включите их в свою историю.
39

40.

40

41.

Глава 5
Продвижение личного бренда
Раскрутка персонального бренда требует времени, упорства
и четкой контент-стратегии. Для разработки беспроигрышных
тактических действий следует определиться с количеством
и характером используемых социальных сетей, качеством
подаваемого информационного наполнения и методом его
публикации.
Помните, генерируемый вами контент предназначен не только
для демонстрации собственных знаний, но и завоевания личного
авторитета, то есть развития персонального бренда!
Как наглядный пример, можно детально изобразить путь
потенциального клиента на бумаге, по всем предполагаемым
медиа-площадкам — от исходной позиции, с указанием
информации о вас и пошагового следования клиента к цели,
до места выбора и оплаты им товара (услуги). Это даст
возможность взглянуть на себя со стороны, увидеть и понять
наиболее действенные рычаги управления поведением
аудитории в достижении нужного результата.
Персональный бренд является универсальным способом
заявить о себе, как об успешной личности и эксперте высокого
уровня. Поскольку имидж оказывает непосредственное
влияние на профессиональную деятельность и ее дальнейшее
развитие, необходимо уметь правильно формировать и
подавать личный бренд. Это поможет обеспечить устойчивую
репутацию вашему имени и занять желаемое место в
выбранной сфере.
41

42.

Глава 5
План продвижения личного бренда
В новом столетии профессионалы в разных
областях все чаще стали задумываться о том,
как выделиться среди большого числа других
специалистов, иными словами, как создать
личный бренд.
Чаще всего построение личного бренда важно высококвалифицированным специалистам, топ-менеджерам и руководителям компаний в сферах науки, культуры, бизнеса.
Удачное построение личного бренда — это
дополнительный источник дохода.
Всегда нужно помнить, что наличие высоких
целей становится духовной составляющей
бренда.
Создание личного бренда – дело времени.
Он всегда уникален и должен совпадать с легендой, которую вы себе придумали.
Для построения сильного личного бренда
нужно быть самодостаточным человеком,
нужно вкладывать силы, средства, не жалеть
времени.
Для этого нужно сделать следующее:
• Проанализировать свою профессиональную нишу.
• Понять, по каким критериям оценивают
специалистов этой сферы деятельности.
• Проанализировать свои лучшие и худшие способности.
• Выбрать стратегии карьерного роста на
этом рынке.
• Выяснить, насколько высокая зарплата
возможна у такого специалиста. Поставить финансовую цель на ближайший
год.
Цели продвижения личного бренда
Их можно разделить на два направления: стимулирование
клиентов, улучшение образа собственного бренда.
Для того чтобы добиться максимального увеличения спроса и продвижения своих профессиональных услуг, воспользуйтесь моделью иерархии воздействия. Согласно ей, клиенты проходят несколько стадий от осознания потребностей
до покупки.
На первой и второй стадиях цель продвижения — это информирование о вас, как о профессионале. Как можно больше людей должны знать о ваших услугах.
На третьей и четвертой вы формируете предпочтение
именно вашим профессиональным услугам. На этом этапе,
когда о вас уже знают и даже, возможно, воспользовались
вашими услугами, нужно убедить купить ваши услуги повторно. Здесь уместно предложить акции,
снижение стоимости.
И на последних стадиях вы убеждаете клиента в том, что вы лучше ваших конкурентов и поддерживаете свой имидж. А для этого нужно постоянно совершенствоваться, учиться, накапливать
опыт. Главное — напоминать о себе и о том, какие услуги или товары есть в вашем арсенале.
42

43.

5 шагов продвижения личного бренда
Шаг №1. УПАКОВЫВАЕМ ЛИЧНЫЙ БРЕНД.
Поднимаем себя с уровня специалиста до уровня эксперта рынка. Если вы
собираетесь раскручивать себя как профессионала, сформируйте представление о себе как о продукте. Определите, чем вы можете быть полезны другим
людям.
Займитесь внешним видом, визитной карточкой, имиджем, создайте блог,
сайт и пишите на профессиональные темы.
Шаг №2. ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ ЭКСПЕРТНОСТИ.
Увеличиваем свой доход через создание популярности в профессиональных кругах.
Итак, создавая образ успешной известной личности, вы можете позволить
себе жить достойно. То есть для того, чтобы увеличить свой доход, надо стать
ценным на рынке труда. Чем больше людей знают о ваших достижениях и
личном отношении к чему-то, тем больше людей понимают, что вы успешный
человек. С вашим мнением будут считаться больше, если вы более известны
и авторитетны для других людей. Если человек — популярная личность, это
несомненный плюс для организации. Уровень поощрения за проделанную работу в таком случае тоже будет возрастать.
Шаг №3. РАСШИРЯЕМ БАЗУ КЛИЕНТОВ.
Новые потребители услуг приходят сами, так как они идут на известное имя.
Создавая положительный образ, вы исходите из основных постулатов о том,
что вы полезный человек, помогаете другим людям, работаете в нише, в которой приносите наибольшую пользу. Новые клиенты приходят к вам, как к
специалисту в своей сфере.
Шаг №4. ВЫ ПОЗИЦИОНИРУЕТЕ СЕБЯ КАК УНИКАЛЬНЫЙ ТОВАР НА РЫНКЕ.
Предлагайте уникальные услуги, создайте свой непревзойденный стиль. Займите свою нишу на рынке труда. Ваш профессионализм — это все, что непосредственно связано с вашей работой. Человек-бренд — это его проекты. О
человеке-бренде судят не только по его внешнему виду, а по тому, как он выполняет свою работу. Запомниться могут детали: стиль, дизайн, манера подачи
информации, яркая презентация. Последнее актуально для тех, кто выступает
как бизнес-тренер. Ваша задача не только в том, чтобы научить клиента здесь
и сейчас, а сделать так, чтобы он вспомнил о вас и позвал еще раз завтра, послезавтра — когда у него снова возникнет подобный вопрос.
ШАГ №5. КАК РАЗВИТЬ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА: 3 НЕОСПОРИМЫХ
ЖИЗНЕННЫХ ПРАВИЛА.
Развивайте личность. Все время учитесь, оценивайте свой профессионализм
по сравнению с другими экспертами, берите от них все лучшее, постоянно
улучшайте свое образование. Берите информацию не только в узкой профессиональной сфере, но и в смежных ее областях.
Постоянно заявляйте о себе.
Четко отслеживайте все технологии, новинки в своей профессиональной области. Важной становится способность учить других людей. Давать им советы,
менять их жизнь к лучшему.
43

44.

Глава 5
Как расширить охват бренда
Сразу после создания личного бренда расширить его охват довольно сложно. Особенно если
ваша цель – узкотаргетированная аудитория.
Есть несколько стратегий, которые помогут вам привлечь внимание людей и при этом обеспечить окупаемость инвестиций:
• Устанавливайте личные контакты с людьми, посещающими местные мероприятия.
• Общайтесь с людьми в социальных сетях.
• Активно обсуждайте актуальные для вас темы в группах и на форумах.
• Публикуйте гостевые посты.
• Принимайте участие в интервью и пишите статьи совместно с другими авторами.
• Проводите партнерские вебинары.
• Продвигайте свой бренд при помощи онлайн-рекламы.
Это самые популярные стратегии продвижения. Но не ограничивайтесь только ими. Возможно, у вас есть собственные идеи и уникальные возможности, смело экспериментируйте.
Как отслеживать свой бренд
Создать личный бренд и расширить его охват – это еще не все. Необходимо постоянно следить за своим присутствием и адаптировать стратегию соответствующим образом.
Вот несколько способов следить за личным брендом:
• Контролируйте отображение Вашего бренда в результатах поиска.
• Отделите свое имя от других таких же имен, если они есть в сети.
• Регулярно обновляйте свой сайт и профили в социальных сетях.
• Следите за всеми отзывами и комментариями, а также упоминаниями бренда в сети.
• Быстро отвечайте на запросы пользователей.
• Сохраняйте единообразие Вашего образа на всех площадках и пристально следите за своей репутацией.
Как создать онлайн и оффлайн присутствие
Составьте план своего онлайн-присутствия: регистрация и запуск персонального сайта, продвижение в социальных сетях и
построение собственного сообщества.
При работе с социальными сетями, учитывайте следующие
моменты:
• Проверьте, не занято ли ваше имя пользователя.
• Зарегистрируйте свой профиль в актуальных социальных
сетях.
• Следите за появлением новых интересных вам платформ.
Для создания собственного сайта вам сначала понадобится:
• Проверить, не занято ли ваше доменное имя.
• Выбрать и зарегистрировать подходящий домен.
Создать профессиональный сайт можно самостоятельно, установив WordPress, выбрав подходящую тему и регулярно публикуя контент.
Не забудьте подробно рассказать о себе, добавить контакты, зарегистрировать рабочую электронную почту и привести примеры успешных проектов.
Ведение блога с полезной информацией поможет вам привлечь трафик на сайт и укрепить
влияние в профессиональной сфере.
Не стоит забывать и об оффлайн присутствии. Разработайте уникальный дизайн визитных карточек и других печатных материалов. Также не лишним будет следить за своим внешним видом.
44

45.

Советы по продвижению личного бренда
1. Личный бренд – это когда вас не просто узнают многие
люди, но и понимают, «про что» вы.
2. Личный бренд – это нести что-то ценное людям.
3. Главное в этой жизни – отличаться от общей группы.
Быть непохожим на других. Делать все, чтобы Вас видели
и запоминали.
4. Выбирайте уникальную нишу, чтобы позиционироваться
и дифференцироваться.
5. Повышайте свой уровень компетентности. Как видимой,
так и настоящей.
6. Продвигайтесь масштабно.
7. Публичные выступления – мощный инструмент построения личного бренда. Выступайте как можно больше. Выступайте ярко и приносите пользу.
8. Интернет знает про нас все. Будьте аккуратны в том, что
пишете про себя сами. Управляйте тем, что пишут и читают о вас другие.
9. Добрыми делами можно прославится. Помогайте людям
и это укрепит вашу репутацию.
Формирование личного бренда и медиаобраза
Сильный медиаобраз — это универсальный и мощный инструмент, позволяющий в сочетании с грамотной маркетинговой стратегией выгодно монетизировать идею или проект. Как
и любой проект, брендинг также требует наличия подробного плана, детально описывающего принцип построения и раскрутки имиджевого образа. Тактика формирования имиджа
состоит из:
• Выбора ниши, целевой аудитории и сферы интересов. Предусматривает поиск своего
социального предназначения, желаемой области профессиональной реализации и собственной роли в ней. Ключевые вопросы данного сегмента — «Кто я?», «Какая работа?»,
«В чем моя миссия?» и прочие. На этом этапе осуществляется сбор информации и создание персонального актива в виде базы знаний.
• Анализа конкурентов.
• Создание стратегии продвижения личного бренда. Любое начинание в построении персонального бренда должно основываться на продуманной стратегии. Не обязательно
ее разрабатывать в мельчайших деталях, как это рекомендуется в маркетинге, но изложить на бумаге будет намного удобнее, понятнее и проще для реализации.
Одним из ключевых моментов является продумывание вариантов продвижения своего
медийного образа.
Где о себе рассказывать
Самый простой, удобный и эффективный вариант для брэндинга — это интернет, с его стремительно развивающимися социальными сетями, а также живое общение с аудиторией, позволяющее напрямую транслировать бренд и производить информационный обмен с коллегами по цеху. Это обязательная часть формирования персонального стиля и кратчайший
путь к выращиванию сильной торговой марки.
Социальные сети
Создавать профили можно на таких популярных веб-сайтах, как Facebook, ВКонтакте,
Instagram и Youtube. Активно пользуясь сетью и систематично актуализируя контент вы расширяете свою аудиторию, а также рекламируете себя для целевой аудитории. Постоянная
коммуникативная связь с собственными подписчиками или простым поклонниками значительно увеличивает уровень доверия к вам со стороны пользователей.
45

46.

Глава 5
Собственный сайт/блог
Наличие личного портала или блога позволяет привлечь
к своей персоне внимание потенциальных клиентов и продемонстрировать респектабельность рекламируемого
бренда. Информация на сайте должна быть уникальной и
компетентной в пределах освещаемой сферы деятельности. Это позволяет выделяться из толпы таких же профессионалов и становиться узнаваемым среди многих.
Задача сложная, но выполнимая. Форма реализации
может быть разной, как в виде полномерных аналитических статей, так и экспертных заметок, комментариев или
обзоров. Главное, чтобы подаваемая информация была
достоверной, объективной и полезной. Выстраивая свою
репутацию компетентного специалиста таким образом, вы
создаете неповторимый персональный бренд.
Оффлайн события и конференции
Прямой контакт с аудиторией также помогает в укреплении своего авторитета и делает вашу марку более доступной (реальной). Живое внимание к своим поклонникам, постоянное участие в различных профильных конференциях,
выступлениях, семинарах и тренингах в качестве эксперта,
увеличивают прибыльность вашего фирменного имиджа и
ожидаемую известность.
Райдер личного бренда для публичных выступлений
1.
2.
3.
4.
Необходимо портфолио.
ФИО.
Краткая биография.
Ваша ключевая специализация, описание ваших преимуществ как спикера.
5. Список тем, по которым вы готовы выступать, список мероприятий, на которых вы уже выступили.
6. Ссылки на видео ваших публичный выступлений.
7. Ссылки на какие-то презентации ваших выступлений.
8. Медиа-кит, который отправляется менеджерам конференций.
9. Кто вы?
10. В чем ваша экспертность?
11. Почему вы хороший спикер?
12. Где посмотреть, чтобы это проверить?
13. Были ли, Pro bono public «ради общественного блага»,
оказание профессиональной помощи – это не благотворительность. Ликвидация безграмотности в вопросах здоровья, помощь больным, престарелым.
46

47.

Глава 6
целеполагание
Ваши планы на будущее
Как только вы определяете и записываете цели по каждой сфере вашей жизни, вы начинаете выполнять за один-два года больше, чем среднестатистический человек выполняет
за 10-20 лет.
Систематическое, целенаправленное установление целей начинается с постановки вопросов и обдумывания того, чего вы в действительности хотите. Целеполагание начинается с ИДЕАЛИЗАЦИИ, с решения о том, каким конкретным идеалом станет тот результат,
которого вы страстно хотите достичь, если не будет никаких ограничений.
Мыслите ясно в отношении ваших целей, будьте гибкими в процессе их достижения. Помните, что бы вы не захотели, захочет вас. Переписывайте ваши основные цели каждый
день. Магнетизируйте ваш мозг и ваши эмоции вашим целям. Регулярно визуализируйте
их как реальность.
Будьте готовы к самым невероятным вещам, которые начнут случаться в вашей жизни!
Важнейшие принципы достижения цели
Ниже даны семь принципов, которые могут ускорить достижение ваших целей.
1. «Вы всегда становитесь тем, кем вы себя считаете»
Думайте о ваших целях – утром, днем и ночью – держите
их всегда в уме.
2. Пересматривайте и переписывайте ваши основные цели
каждый день. Визуализируйте и представляйте их так, как
будто они уже существуют.
3. Выписывайте ваши цели в позитивных, личных, злободневных формулировках на страницах свои ежедневников в
соответствии с алфавитным указателем. Постоянно просматривайте их.
4. Постоянно оставайтесь ориентированным на выполнение
ваших решений. Когда бы не возникала какая-либо проблема или трудность на пути к цели, относитесь к ней, как к обстоятельству, ещё более
подстегивающему вас, в тоже время задавая себе вопрос, почему она возникла.
Как я могу решить эту проблему? Как я могу преодолеть эту трудность? Как (или как
еще) могу достичь этой цели?
5. Посвятите себя непрекращающемуся обучению – чтению, прослушиванию аудио программ, посещению семинаров и курсов, чтоб это помогало вам в достижении вашей
цели.
6. Рассматривайте каждую проблему или помеху с точки зрения равной или даже большей
возможности, заключенной для вас в ней. Ожидайте только хорошего.
7. Заранее примите для себя решение никогда не отступать. Трудитесь над своей основной
целью ежедневно и постоянно напоминайте себе, что «неудача – это не ваш выбор».
47

48.

Глава 6
Личные цели
Будьте совершенно эгоистичны. «Ваше эго правдиво». Определите, чего вы действительно хотите для себя глобально прежде, чем устанавливать ваши цели в отдельно взятой
сфере.
• О чем бы вы осмелились мечтать, если бы знали, что не проиграете?
• Как бы вы изменили свою жизнь, если бы получали сегодня 1 000 000 рублей?
• Какого рода деятельность приносит вам максимальное чувство собственной ценности, удовлетворённости и значимости?
• Что даёт вам чувство смысла и целенаправленности вашей жизни?
• Что вы действительно любите делать?
• Как выглядит ваш идеальный стиль жизни?
Основываясь на предыдущих вопросах, запишите 5 целей, которых Вам хотелось достичь в следующие 3-5 лет, если бы у вас не было каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели
из этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы
стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
48

49.

Физический уровень. Оздоровительные цели
Сейчас наилучшее время для каждого из нас оставаться жизнедеятельным. Сегодня вы
можете жить дольше и лучше, чем когда-либо в истории человечества. Вы должны установить конкретные оздоровительные цели, чтобы быть уверенным, что сможете наслаждаться вашей жизнью по максимуму.
• Как долго вы планируете жить?
• Каков ваш план достижения этого возраста?
• Сколько бы вы хотели весить в идеале?
• Сколько раз в неделю вы бы хотели заниматься спортом?
• Бываете ли вы на медосмотрах?
• Чтобы вы могли предпринять, чтобы лучше следить за своим физическим здоровьем?
• Хотели ли вы быть стройным, подтянутым, физически привлекательным, полным
энергии, имеющим достаточную гибкость и силу, чтобы противостоять болезни?
• Каков ваш план достижения такого состояния?
Основываясь на ответах на перечисленные выше вопросы, запишите 10 целей вашего
физического здоровья на последующие 3-5 лет, рассматривая эти возможности без какихлибо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели
из этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы
стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
49

50.

Глава 6
Эмоциональный уровень. Социальные и общественные цели
Вы, несомненно, полны жизни, коль скоро вы вовлечены в жизнь общества в целом и вашего собственного сообщества, которому присущи специфические черты, отличающие его
от других. Чем больше вы уделяете внимания идеалам и достижениям, тем лучше вы себя
чувствуете и тем более ценным вы становитесь по отношению к вашему сообществу.
• Какое наследие вы бы хотели оставить после себя?
• Каким бы вы хотели, чтобы вас запомнили?
• В какие социальные преобразования и виды деятельности вы верите, и о каких беспокоитесь?
• Если бы вы были невероятно богаты, какого рода деятельность вы бы поддерживали?
• Какие нужды вас беспокоят и какую благотворительную деятельность вы поддерживаете?
• В какие сферы вы вкладываете ваше время, талант, ресурсы, энергию?
• И в какие еще сферы вам следует продолжать это делать, чтобы продвигаться вперёд?
Основываясь на ответах на перечисленные выше вопросы, запишите 10 целей, которые
вы имеете для общества в целом и вашего сообщества на последующие 3-5 лет, рассматривая эти возможности без каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели из
этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
50

51.

Интеллектуальный уровень и цели профессионального развития
От того, что вы владеете большим, ваша жизнь становиться только лучше. Если вы хотите
иметь больше, вы должны быть большим. Знания, ноу-хау, умения – краеугольные камни,
гарантии успеха.
• Какие дополнительные знания вам необходимы, чтобы быть лучшим в своей сфере?
• Какие дополнительные навыки потребуются вам, чтобы работать на отлично?
• Какие предметы вам следует выучить, чтобы получить достаточное представление о
профессии?
• Какие навыки вам следует развивать, чтобы это максимально помогало вам в вашей
работе?
• Каких физических возможностей, талантов, спортивных достижений вы хотели бы добиться?
• Каков ваш план достижения преимуществ в каждой сфере?
• Какие навыки, возможности, знания вам потребуются, чтобы лидировать в вашей сфере в будущем?
• Какой план достижений этих навыков?
Основываясь на ответах на перечисленные выше вопросы, запишите 5 целей, которые
вы имеете для общества в целом и вашего сообщества на последующие 3-5 лет, рассматривая эти возможности без каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели из
этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
51

52.

Глава 6
Семейные цели
Качество вашей семейной жизни и ваши взаимоотношения более существенны, чем другие отдельно взятые факторы, влияющие на ваше счастье. Вы нуждаетесь в более конкретных целях для жизни вашей семьи, чем имеющиеся у вас каждый день.
• Как вы представляете себе идеальный образ жизни вашей семьи?
• Чем бы вы хотели обеспечить вашу семью?
• Какой бы дом вам хотелось иметь для вашей семьи?
• Какие вещи, по вашему мнению, хотела бы приобрести ваша семья?
• Сколько времени вам хотелось проводить со своей семьёй каждый год, на каникулах и
во время выходных?
• Какого рода взаимоотношения вам бы хотелось иметь с каждым членом семьи?
• Какое образование вы бы хотели для своих детей?
• Если бы вы сегодня были финансово независимым, какие изменения вам бы хотелось
произвести в вашей семейной жизни?
Запишите 5 целей, которых вам бы хотелось достичь вместе с вашей семьёй в следующие 3-5 лет, особенно, если бы у вас не было каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели из
этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
52

53.

Цели бизнеса и карьеры
Эти цели определяют направление вашей трудовой деятельности, род вашей деятельности и
вашу карьеру.
• Какая деятельность приносит вам удовольствие?
• С какого рода людьми вам нравится работать?
• Сколько денег вы бы хотели зарабатывать каждый год?
• Какого уровня вы бы хотели добиться в вашей сфере?
• Какие ключевые навыки вам необходимы, чтобы быть максимально успешными в выбранной вами сфере?
• В какого рода компании, индустрии, окружении вам больше всего нравится работать?
• Где бы вам идеально нравилось жить и работать?
• Если бы вы где-либо имели желаемую работу, какой уровень дохода и ответственности
был бы у Вас?
• Что вам нужно сделать, чтобы создать совершенную рабочую ситуацию?
Основываясь на ответах на перечисленные выше вопросы, запишите 5 целей, которые вы
имеете для общества в целом и вашего сообщества на последующие 3-5 лет, рассматривая эти
возможности без каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели из
этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
53

54.

Глава 6
Деньги и финансовые цели
Здесь приводятся Ваши финансовые цели для Вас и Вашего бизнеса, Вашей семьи, Вашего будущего и Ваших мечтаний.
• Сколько Вы хотите зарабатывать ежегодно?
• Какой доход Вы хотели бы иметь на пенсии?
• Сколько бы Вы хотели экономить и инвестировать ежемесячно (в качестве суммы или
процента от дохода?)
• Какой суммой Вы хотели бы обеспечить образование Ваших детей?
• Когда и как Вы намереваетесь освободиться от долгов?
Основываясь на ответах на перечисленные выше вопросы, запишите 5 целей, которые
вы имеете для общества в целом и вашего сообщества на последующие 3-5 лет, рассматривая эти возможности без каких-либо ограничений.
Установите приоритетность этих целей. Если бы вы могли достичь только одной цели из
этого списка, какую бы вы предпочли? Если бы вы могли достичь двух из них, какая бы стала номером вторым? Сделайте то же самое по отношению ко всем целям.
54

55.

Создаём свой план целей
В этом последнем упражнении вы сводите все ваши важнейшие цели в единый план или
документ. Затем вы ежедневно пересматриваете этот план и корректируете его, когда бы
вы не почувствовали в этом необходимость.
Составьте список ваших основных целей в каждой сфере:
Личные цели
1.
2.
3.
Семейные цели
1.
2.
3.
Цели бизнеса и карьеры
1.
2.
3.
Деньги и финансовые цели
1.
2.
3.
Личные цели и цели профессионального развития
1.
2.
3.
Оздоровительные цели
1.
2.
3.
Социальные цели
1.
2.
3.
55

56.

Глава 6
Прописываем цели и формируем задачи на 3 года
Постарайтесь выписать 3 свои самые главные цели, а потом – 5 наиболее важных задач
на первый, второй и третий год (начиная с этого года).
Цель 1
Цель 2
Цель 3
Год 1 (5 задач)
Год 2 (5 задач)
Год 3 (5 задач)
56

57.

Планируем основную цель
1. Четко сформулируйте Вашу цель в письменной форме.
2. Установите последний срок её достижения, установите самые последние сроки, рабочее расписание.
3. Определите препятствия, которые Вам надо будет преодолеть, проблемы, которые Вам
надо будет решить, чтобы достичь этой цели.
4. Какими дополнительными знаниями, навыками, способностями Вы должны овладеть.
5. Чьё сотрудничество, кооперация и помощь потребуются для достижения Вашей цели?
6. Составьте список всего, что Вы должны сделать или приобрести, оформите его в план
и начните предпринимать в соответствии с ним необходимые действия.
7. Выполняйте каждый день какие-либо действия, которые приблизят Вас к Вашей основной цели.
Никогда не сдавайтесь; никогда, никогда не сдавайтесь!
57

58.

Глава 6
Целеустремляющая сетка
1. Запишите каждую из ваших семи целей одним словом в первой колонке.
2. Выберите самую важную для вас на данный момент цель между двумя парными из 1
колонки и запишите во вторую колонку.
3. Выберите самую важную для вас на данный момент цель между двумя парными целями
из 2 колонки и запишите в третью колонку.
4. Выберите главную цель из 3 колонки и запишите в четвёртую колонку.
5. Выберите главную для вас на данный момент цель среди пары из 4 колонки и запишите
в пятую.
Теперь она стала вашей основной определённой целью, центральной организующей целью всей вашей жизни сегодня.
1
2
3
4
5
6
7
58

59.

Квинтэссенция или основные цели
Запишите первую, самую важную цель каждой из семи категорий
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
59

60.

Глава 6
Моя главная цель с учетом возможностей
Моя главная цель. Чего я хочу достичь? (Позитивно)
Уточняем цель с учётом своих возможностей. Чего я хочу достичь и это в моих силах?
(Достижимо)
Уточняем формулировку цели до измеримого результата. Как я убеждаюсь, что цель достигнута? (Измеримо)
Находим своих сторонников. Где, когда и с кем хочу достигнуть желаемого результата?
(Поддержка)
Уточняем эффекты. Как достигнутый результат повлияет на вашу жизнь и жизнь тех людей, которые важны для Вас? (Последствия)
60

61.

Мозговой штурм
Выберите Вашу Основную Определённую Цель и запишите её в форме вопроса на отведённом ниже пространстве. Затем тренируйте себя в развитии способности записать 20 ответов на поставленный вопрос, вне зависимости от того, на сколько сложно будет Вам это
сделать и как много времени на это уйдет.
Цель/Вопрос:
61

62.

63.

Глава 7
Исследуем и прогнозируем рынок здоровья
1. Запишите 3 наиболее важных изменения, которые произошли на Health-рынке за последние 10 лет.
2. Какие изменения, на Ваш взгляд произойдут в ближайшие 10 лет?
3. Что может повлиять в хорошем и в негативном плане на Вашу деятельность на Healthрынке? Какие опасности нас ждут? Какие возможности нам откроются? Как это может
повлиять на Вас и Ваши цели?
63

64.

Глава 7
Стратегическое планирование жизненных процессов
1.
Как бы Вам хотелось, чтобы Ваши потребители говорили о Вас, думали о Вас, описывали Вас другим?
2.
Какое наследие Вам бы хотелось оставить? Каким бы Вы хотели, чтобы Вас запомнили?
3.
От чего Вам следует отказаться, что нужно исключить, выбросить, чтобы высвободить больше времени для более полезной деятельности?
4.
Какими дополнительными знаниями, навыками, способностями Вы должны овладеть?
5.
Каковы Ваши текущие позиции на рынке здоровья?
6.
Как Вы воспринимаетесь и описываетесь Вашим предполагаемым клиентам?
7.
Какова ваша марка (марка-слово или слова, ассоциируемые с Вашей компанией, продуктом или услугой, которые представляют потребителю свою ценность)?
8.
Что бы Вы смогли изменить или улучшить, начав создавать более располагающее впечатление о своем имидже или фирменном знаке в восприятии Ваших потребителей?
9.
Реструктивность – как переместить больше времени и ресурсов на достижение более
продуктивной деятельности?
10. Какие навыки, способности, таланты Вам присущи и являются максимально ответственными за ваши сегодняшние успехи?
64

65.

11. Если бы Вы достигали абсолютных успехов в какой-либо одной сфере, какая другая
сфера могла бы максимально помочь в достижении Ваших целей?
12. В чём сосредоточены Ваши максимальные силы как личности или как бизнеспредложения?
13. Заглядывая в будущее, назовите три наихудшие вещи, которые могут максимально
повредить Вашему бизнесу или карьере?
14. Какие профессиональные качества или навыки Вам следует начать развивать, чтобы
подготовиться к будущим перспективам?.
15. Какие сегодняшние действия Вы бы не предприняли, знай Вы о них заранее?
16. В чём Ваши существенные слабости как индивидуума или организации?
17. Какие навыки, способности, таланты Вам присущи и являются максимально ответственными за ваши сегодняшние успехи?
18. Если бы Вам сегодня же понадобилось начать Ваш бизнес или карьеру заново, чтобы
Вы сделали иначе?
19. Что бы Вы смогли изменить или улучшить, начав создавать более располагающее впечатление о своем имидже или фирменном знаке в восприятии Ваших потребителей?
65

66.

Глава 7
Формируем бизнес-идею
66
1.
Какие у вас общие интересы с другими людьми? В какой области Вы имеете опыт?
2.
В каких сферах Вы можете выявить проблему и предложить новую бизнес-идею, услугу или продукт?
3.
Как Вы можете усовершенствовать существующую услугу или продукт?
4.
Какова Ваша лучшая бизнес-идея? Нужно найти совпадения между Вашей личностью
и той работой, которую Вы выполняете, а для этого нужно знать себя.

67.

Какая у нас профессия
Профессия – помощь людям быть здоровыми и эффективными в жизни. Это лучшая
профессия в мире. Она затрагивает самые глубокие ценности человеческой жизни.
На эту профессию способны не все люди. Она особенная. В её основе лежит любовь к
людям, глубокое уважение их индивидуальности и уникальности. Помочь проявить себя
в жизни в лучших своих качествах, сконцентрироваться на творчестве и исполнить свое
предназначение – что может быть лучше? И здоровье, во всех смыслах этого слова,
является необходимым условием этой деятельности.
Как называется эта профессия?
Мир ещё не придумал название и у нас есть возможность сделать это. Мы не должны
упускать эту возможность, стать лучше и сделать лучше и здоровее этот мир.
Почему именно мы
Кто если не мы?
Какая у нас основная профессия?
Какие у нас основания думать, что мы это сможем?
1. Мы любим людей, иначе мы не пришли бы в этот бизнес в зоне Health.
2. Мы любим здоровье. Своё, других людей – близких и незнакомых. Мы понимаем ценность
здоровья. И готовы донести понимание этой ценности до каждого.
3. Мы любим природу, все природные продукты, способы, методы, технологии, потому что
верим, что тот, кто это всё создал думал о нас, о красоте мира, о всеобщем равенстве или
уникальности каждого
4. Мы хотим помочь. Это редкое и важное качество, особенно в наше время. Не все могут себе
это позволить или самим не хватает энергии на изменение своего сознания и сознания
людей.
5. Мы готовы обучаться, познавать себя и учиться понимать законы здоровья и эффективной
жизни. Нам есть у кого учиться.
6. Мы организованы. У нас есть уникальный инструмент – это международная система
помощи людям во всем мире по здоровью – международный Коралловый Клуб, который
смыслом своей работы сделал помощь людям при помощи концепции здоровья,
построенной на изменении системы питания, как основного фактора здоровья.
7. У нас есть эта возможность – работает отлаженная система логистики практически по
всему миру.
8. Наши ценности и глубинные установки на здоровье и помощь людям, на качество продукта,
который является сутью базового фундамента идеологов и руководителей Кораллового
Клуба и всей системы менеджмента – ставят цель донести эту помощь во все уголки мира,
где люди понимают ценность здоровья. Это наше смысловое поле. Зона Health.
9. И у нас есть новая профессия, даже не одна, а целый ряд профессий, затрагивающий
разные аспекты здоровья. И нам не нужны работодатели, ставки и рабочие места. Мы сами
для себя всё организуем.
67

68.

жнейшие принципы достижения цели