4.67M
Categories: life safetylife safety sociologysociology

Здоровьесбережение – время перемен! Тюменская область

1.

Современные
технологии управления
в социальной сфере
МОДУЛЬ 1
ТЕМА
Здоровьесбережение – время перемен!
РЕГИОН
Тюменская область

2.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
СОСТАВ ГРУППЫ
ФИО
МЕСТО РАБОТЫ
Степнова Ольга Сергеевна
Департамент здравоохранения Тюменской
области
ДОЛЖНОСТЬ
Начальник управления правового2
обеспечения и государственной
службы
Попова Галина Ивановна
ГАУЗ ТО «Медицинский информационный
аналитический центр»
Директор
Мартиросян Мигран
Эдуардович
ГАУЗ ТО «Областная больница №19»
(Тюменский район)
Главный врач
Сипачев
Николай Вячеславович
ГБУЗ ТО «Областная больница №12»
(г.Заводоуковск)
Главный врач
Климов Илья Викторович
ГБУЗ ТО «Областная больница №15»
(Нижняя Тавда)
Заместитель главного врача
Павлова Валерия Игоревна
ГАУЗ ТО МКМЦ «Медицинский город»
Заместитель главного врача по
клинической работе
Андреева Ольга
Владимировна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №17»
Заведующий отделением
медицинской реабилитации
Бумажникова Евгения
Анатольевна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №12»
Заведующий филиалом
Мухаметзянова Диляра
Харисовна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №3»
Заведующий отделением МСП
Щипунова
Лилия Вячеславовна
Областной клинический
фтизиопульмонологический центр
Заведующий отделением
Аккуратова Наталья
Владимировна
ГБУЗ ТО «Областная больница №3»
(г.Тобольск)
Заместитель главного врача по ОМР
Елфимов Юрий
Владимирович
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №5»
Заведующий филиалом
Шарапова Айгуль Гиясовна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №5»
Заведующий отделением узких
специалистов, отделения
медицинской реабилитации
Шидина Татьяна
Владимировна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №4»
Заместитель главного врача
Баязитова Алия Рафатовна
ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №1»
Заведующий информационно-
© ProСоциум, 2020

3.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
3
Проблема в регионе
© ProСоциум, 2020

4.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
4
Наше решение. Цель. Проектные инициативы
Создание цифрового пространства для поддержания здоровья
Запуск программы лояльности с привлечением бизнеспартнеров
Создание и развитие бренда «Тюменское здоровье»
Развитие превентивной медицины Р4 (предсказательная,
превентивная, персонализированная, партисипативная)
© ProСоциум, 2020

5.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
ЗАДАЧИ В МЕЖМОДУЛЬ.
5
1. Провести анкетирование целевой аудитории;
2. Провести опрос жителей Тюменеской области;
3. Провести две встречи с модератором в режиме
видеоконференцсвязи;
4. Провексти анализ лучших практик (зарубежных и
отечественных) по созранению здоровья;
5. Сформировать план мероприятий;
6. Подписать пртокол рабочего заседания по реализации
проекта
7. «Здоровьесбережение - время перемен!».
© ProСоциум, 2020

6.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
6
РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ЗАДАЧЕ №1. АНАЛИЗ ОПРОСА И АНКЕТИРОВАНИЯ
С 12.04.2023г. организовано
анкетирование жителей Тюменской
области в возрасте 35 - 60 лет.
Личный опрос жителей разного
возраста и разного социального
статуса.
© ProСоциум, 2020

7.

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ
Доля принимавших участие в опросе по возрасту
Доля мужчин и женщин принимавших участие в опросе
муж.
жен.

8.

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ

9.

10.

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ

11.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
11
РЕЗУЛЬТАЬТЫ ПО ЗАДАЧЕ №2
© ProСоциум, 2020

12.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
12
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАДАЧИ №3. АНАЛИЗ ЛУЧШИХ ПРАКТИК

Программа
Страна
Период
Описание
Результат
Зарубежный опыт
1.
Healthy Retail SF
(HRSF)(Здоровая
розничная торговля
Муниципальная
программа)
2.
«ФУНТЫ ЗА
ФУНТЫ»(Проект
национальной службы
здравоохранения)
Великобритания
«ОТ СИДЕНИЯ ДО ПРОГУЛКИ»
Калифорния
3
США,
г. СанФранциско
2014 2018г.г
2018 год
HRSF стимулировала небольшие угловые магазины стать розничными
торговыми точками здоровых продуктов питания.
Перепроектированные магазины в неблагополучных районах получали
финансовые стимулы, если они увеличивают торговую площадь для
свежих продуктов как минимум до 35%, ограничивают пространство для
табака и алкоголя в совокупности до 20% и отвечают другим
требованиям.
Стимулы компенсируют начальные затраты на продажу здоровой
продукции и потенциальные потери при продаже табачных изделий и
алкоголя, включая улучшение фасада магазина, замену рекламы табака,
алкоголя и газированных
Напитков.
Результаты HRSF показывают изменение в магазинах
покупательского проса, увеличение доступности и
потребления более здоровой пищи.
Первые 4 магазина Tenderloin HRSF с данными о
продажах по категориям продуктов в течение 12
месяцев наблюдения показали увеличение проданных
единиц здоровой продукции на 35%.
Производилась плата за снижение веса граждан. Похудевшие на 50
Материальное стимулирование худеющих пациентов
фунтов (22,7 килограмма) и не набравшие вес заново в течение 6
оказывало экономическую выгоду поскольку затраты
месяцев, могли рассчитывать на премию в размере 425 фунтов
Национальной системы здравоохранения
стерлингов. Похудевшие на 30 фунтов (13,6 килограмма) получали спустя Великобритании на лечение заболеваний, связанных с
полгода 160 фунтов стерлингов.
ожирением, превышают 4 миллиарда фунтов в год.
С 2008 Компания Apple в своих офисах используют столы для работы стоя и
года по даже столы для работы за компьютером с беговой дорожкой.
настоящее Ведущие компании Google и Facebook начали отказываться от столов и
время стульев и стали переходить на столы для работы стоя. Из 2-х тысяч
сотрудников, 250 перешли на работу стоя.
Использование стола-беговой дорожки влияет на
улучшение мозговой деятельности, связанной с
памятью и вниманием и снижает риск возникновения
психических и физических заболеваний.
© ProСоциум, 2020

13.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
13
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАДАЧИ №3. АНАЛИЗ ЛУЧШИХ

Программа
Страна
Период
Описание
Результат
Опыт РФ
4
«ЯРМАРКА ДВИЖЕНИЯ»
Свердловская
область
5
«ТРОЛЛЕЙБУС ЗДОРОВЬЯ»
Республика
Карелия
6
«ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ЗАРЯДКИ»
Чувашская
республика
Проведение Ярмарки движения . Проведение информационной кампании: создание
информационного ресурса с картой мероприятия и полезной информацией по
здоровому образу жизни; размещение листовок, наружной рекламы, трансляция на
мультимедиаэкранах, интернет, радио.
Зарядка со звездой - создать доступную постояннодействующую возможность
с 2015 года
проведения динамических пауз в организованных коллективах
ежегодно
План реализации: Разработка комплекса упражнений длительностью 3-5 мин,
адаптированных по возрасту Привлечение медиа-персон; Съемка видеозарядки на
площадках общеобразовательных учреждений распространение роликов.
Велопарад на работу на велосипеде–популяризация велодвижения среди жителей
Железнодорожного района.
20162017г.г.
2018- 2020
Уровень физической активности, %: низкая 2015 г 17,7 2017 г 14,0; средняя 2015 г 35,9 - 2017 г 30,1; высокая 2015 г 46,4 2017 г 55,8
Распространенность высокой физической активности, % :
мужчины 2015 г 52,5 2017 г 64,3; женщины 2015 г 41,4 - 2017 г 48,9; Всего 2015 г 46,4 2017 г 55,8
Количество посетивших фестиваль Ярмарка движения: более 3
000 человек (34%
не являлись клиентами фитнес-клубов).
Информационная компания: Печатная продукция - 368 161
Наружная реклама - 74
600 Сайт «Профилактика.ру» - 2 436 Сайт
«Ярмаркадвижения.рф» - 35 679
Социальные сети - 296 375 Таргетированная реклама - 485 985
Прероллвидеопоказ - 232 400 СМИ (публикации) - 4 530 250
Радио - 1 374 300 Школы,
детсады - 54 807 Участники Ярмарки движения – 3000. Всего: 7
457 993
+
Для повышения информированности населения по городу Петрозаводску курсирует
«Троллейбус здоровья» с наружной и внутренней информацией по факторам риска
Охват населения информационно-коммуникационной
развития хронических неинфекционных заболеваний. Специалисты РЦОЗиМП и
кампанией более 100 тыс. человек
волонтеры-медики, сопровождающие троллейбус, распространяют пропагандистские
материалы по профилактике ЗОЖ.
Проект реализуется на набережной реки Волги еженедельно по субботам в 9.00. 1.
зарядка - 10-15 минут 2. прогулка по Московской набережной – 2 км.
Количество населения принявшего участие в
мероприятии
© ProСоциум, 2020

14.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
14
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАДАЧИ №3. АНАЛИЗ ЛУЧШИХ

Программа
Страна
Период
Описание
Результат
Опыт РФ
7
«ДВИЖЕНИЕ – ЖИЗНЬ!»
8
"ПРИОБЩЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ
СЛОЕВ ОБЩЕСТВА К
РЕГУЛЯРНЫМ ЗАНЯТИЯМ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И
СПОРТОМ ЧЕРЕЗ ДНИ ЗДОРОВЬЯ
И СПОРТА"
9
«ФОРМИРОВАНИЕ ЕДИНОЙ
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ СРЕДЫ
В ВЕЛЬСКОМ РАЙОНЕ»
г. Хабаровск,
Хабаровский край
г. Чебоксары,
Чувашская
Республика
Вельский район,
Архангельская
область
С 2014 года во всех районах города проводятся «Оздоровительные зарядки» с участием фитнесинструкторов МАУ «Спортивный Хабаровск», инструкторов по программам «Zumba-fitness», «FitFest»
на безвозмездной основе. Зарядки проходят на 14 летних площадках, а в зимний период
функционирует 7 закрытых площадок. За 5 лет число участников зарядок достигло 100 тысяч. Акция
«Производственная гимнастика» начала свое функционирование в 2016 году За 3 года
производственной гимнастикой было охвачено 70% предприятий – ежедневно на предприятиях
производственную гимнастику делают более 75 тыс.человек.
Реализация проекта «Движение – жизнь!» позволила к 2018 году увеличить
долю жителей, ведущих ЗОЖ, с 8% до 22%; увеличить долю лиц с умеренной
и высокой физической активностью среди взрослого населения с 35% до
38,5%; увеличить число мероприятий по повышению физической активности с
132 до 286 ед.; увеличить охват населения профилактическими
мероприятиями, направленными на здоровый образ жизни с 90,3 до 99,9 тыс.
человек; снизить распространенность потребления табака среди взрослого
населения с 29,9% до 26,5%, а среди детей и подростков с 23% до 17%.
2014 год
В рамках Дня здоровья и спорта для гостей и жителей Чебоксар бесплатно работают бассейны,
тренажерные и спортивные залы, шахматно-шашечный клуб, спортивные площадки и
физкультурноспортивные клубы, а также открытые ледовые площадки и лыжные трассы.
Обеспеченность населения спортив- ными сооружениями исходя из
единовременной пропускной способности объектов спорта составляла 73,4 %.
Для занятий физической культурой и спортом к услугам жителей города
предоставлены 1066 единиц спортивных объектов, в том числе 550
плоскостных спортивных сооружений, 167 спортивных залов и 32 плавательных бассейна. К 2025 г. в дополнение к имеющейся численности в
систематические занятия физической культурой и спортом предстоит вовлечь
не менее 78900 человек, чтобы довести до 55% долю граждан,
систематически занимающихся физической культурой и спортом.
2018 год
проведен комплекс массовых и спортивных мероприятий, которые стали традиционными: уже 15 лет
подряд в первой декаде января в Вельске проходит региональный турнир по хоккею с шайбой
Всероссийского клуба
«Золотая шайба» им. А.В. Тарасова; в январе – феврале – ледовые гонки на Кубок главы Вельского Количество жителей, привлеченных к участию в программе «Формирование
района на трассе «Ледовая миля» в д. Костинская, где собираются спортсмены и болельщики со всей единой профилактической среды в Вельском районе на 2018–2020 годы»,
России; лыжная гонка «Лыжня России»; конкурс между команда- ми семей Вельского района «Мама, составляет 78% от общей численности населения района.
папа, я– спортивная семья!»; хоккейный праздник «Люблю папу, маму и хоккей!»; Фестиваль
«Поклевка-2019»; акция «На работу на ве- лосипеде»; кросс памяти героя Советского Союза
Григория Шибанова; фестиваль «Здоровый город» и многие другие
2014 год
© ProСоциум, 2020

15.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
15
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАДАЧИ №3. АНАЛИЗ ЛУЧШИХ ПРАКТИК

Программа
Описание
Результат
Обзор зарубежных практик по поддержанию здорового образа жизни.
1.
2.
3
4
Муниципальная программа
Гипотензивные препараты предоставлялись бесплатно; проводились семинары по Доля пациентов, принимающих антигипертензивные
по профилактике ССЗ.
пропаганде здорового питания; осуществлялась бесплатная раздача семян для
препараты, увеличилась с 12,2 до 20,4%; 10,0% пациентов
Период проведения - 6 лет
огородов, поощрялась ФА
начали лечение
(1997— 2003 гг.). Аргентина.
Кампания по здоровому
питанию/активной жизни.
США. С 2008г.
Обеспечение экономических стимулов для проектов по продаже здоровой пищи и
Реализовано более 128 программ и изменений, направленных
поддержание доступности свежих овощей/фруктов/полезных продуктов по
на активный отдых, здоровую пищу
разумным ценам в районах
Разработка и внедрение
комплексных проектов
Компания Apple в своих офисах используют столы для работы стоя и даже столы
Использование стола-беговой дорожки влияет на улучшение
против ожирения,
для работы за компьютером с беговой дорожкой.
мозговой деятельности, связанной с памятью и вниманием и
злоупотребления алкоголем Ведущие компании Google и Facebook начали отказываться от столов и стульев и
снижает риск возникновения психических и физических
и наркотиками. Голландия. стали переходить на столы для работы стоя. Из 2-х тысяч сотрудников, 250
заболеваний.
2009-2015гг
перешли на работу стоя.
Инициативы в области
продовольствия с целью
уменьшения проблем со Обеспечение детей более здоровой пищей в дошкольных учреждения
здоровьем, связанных с
питанием. США. 2013-2016гг.
Улучшение школьного питания и ограничение употребления
сладких напитков (маркировка калорий или налоги на сладкие
напитки)
© ProСоциум, 2020

16.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
16
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗАДАЧИ №4. Подписанный протокол
© ProСоциум, 2020

17.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
ОБРАЗ БУДУЩЕГО
Переформатирование социальных
услуг
Повышение продолжительности
жизни
17
КАК ИЗМЕНИТСЯ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
Снижение социальной
напряженности
Снижение лиц с ОВЗ
Снижение иждивенчества
Активно экономический гражданин
Культурное, духовное и спортивное обогащение
Эмоционально-психологическая стабильность
Увеличение
жизненной
энергии
и
эффективности труда
Удовлетворенность качеством жизни
Экономическая
стабильность
региона,
привлечение новых инвестиций
БАРЬЕРЫ
Низкая личная мотивация
Дефицит времени
Низкий приоритет здоровья
Территориальная расположенность
Недостаточная инфраструктура в
местности
сельской
© ProСоциум, 2020

18.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
18
АНАЛИЗ СТАРТОВЫХ УСЛОВИЙ В ТЮМЕНСКОМ РЕГИОНЕ
Наименование
социального
пространства в
регионе
Учредитель (ФОИВ,
РОИВ)
Организации
Сильные стороны (+)
Слабые стороны (-)
Правительство Тюменской области
Департамент здравоохранения
Департамент образования
Департамент культуры
Департамент по спорту и молодежной политики
Департамент труда и занятости
Департамент социального развития
Межведомственное взаимодействие
40 спортивных школ
3600 спортивных сооружений
469 библиотек
568 учреждений клубного типа
4 музея (25 филиалов)
1 филармония
14 кинотеатров
более 40 парков
43,5 % вовлеченности населения
региона
Объекты досуга сконцентрированы в
городе
Отсутствие семейных комплексов
© ProСоциум, 2020

19.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
СТЕЙКХОЛДЕРЫ:
-
-
-
Заинтересованность
Малое кол. бюджетных мест
Кадровый дефицит
-
Экономические потери
Нарушение
производственной
цепочки
Снижение экономической
активности
Эмоциональная
напряженность
Отсутствие времени
Спорт
Работо
датель
ПРОБЛЕМА:
низкая
вовлеченность
в сохранение
здоровья жителей
35-60 лет
Семья
Админис
трация
города
-
Культур
а
Уменьшение потребителей
Снижение культуры населения
Кадровый дефицит
- Доступность
Медици
нские
учрежде
ния
Центр
занятост
и +Соц.
сфера+
ФСС+БМ
СЭ
- Качество
- Нагрузка
-Профессиональное выгорание
-Первичное выявление
заболеваемости
-
-
Доступная среда
Снижение рейтинга
Рост социального напряжения
Увеличение лиц с ОВЗ
трудоспособного возраста
Экономические расходы

20.

УСТАНОВОЧНАЯ
ПРОГРАММА
Современные
технологии управления
в социальной сфере
20
ПРОЕКТНЫЕ ИНИЦИТИВЫ
© ProСоциум, 2020

21.

СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
English     Русский Rules