Similar presentations:
Общество и его структурные элементы (тема 4)
1. Тема 4. «Общество и его структурные элементы»
1. Общество как система.2. Социальное взаимодействие, его
структура и основания классификации.
3. Процесс институциализации. Признаки
и виды социальных институтов.
4. Социальные общности, группы и
организации.
2. Концепции «общества»
• Атомистическая: общество – совокупность взаимодействующихиндивидов
• Групповая: общество – совокупность взаимнопересекающихся групп
• Институциональная: общество – совокупность
институтов, обеспечивающих устойчивость
коллективной жизни
• Интегративная: общество как органическая
система, обладающая целостностью и
способностью к самовоспроизводству
3. Социальная система
- это любое объединениевзаимодействующих индивидов (или их
групп), обладающее
интегративными свойствами
не сводимыми
к свойствам составляющих их индивидов (групп)
Интегративные свойства – это единое качество системы, или
системное качество.
!социальная система – это не простая сумма ее
составляющих, а единое целое (целостность)
4. Системный метод (схема)
Среда (условия)Система (целое)
Взаимодействие
5. Виды социальных систем
• общество• подсистемы общества (сферы
общественной жизнедеятельности)
другое название - социетальные системы
• социальные общности разного типа
(классы, социальные слои, группы)
• социальные институты и организации
(государство, семья, партии и т.п.)
• личность как система социальных
ролей, статусов, ценностных ориентаций
6. Признаки общества
• наличие взаимодействующих индивидов• наличие общей территории
• наличие общих социальных норм и
ценностей, регулирующих коллективную
жизнь
• способность к самовоспроизводству
- отличает общество от других
типов социальных систем
7. «САМОВОСПРОИЗВОДСТВО» предполагает
• экономическое самообеспечение• способность к политическому
самоуправлению, включая защиту от внешней
агрессии и поддержание внутреннего порядка
• профессионально-кадровое обеспечение
• демографическое самовоспроизводство
8. Что объединяет людей в общество?
• Э.Дюркгейм – общественное разделениетруда
• М.Вебер – сознательно ориентированнные на
других действия индивидов
• Т.Парсонс – общность фундаментальных
жизненных норм и ценностей
• Э.Шилз – общность центральной власти
9. Функции социальных систем (по Т. Парсонсу)
Устойчивость любой социальной системы обеспечиваетсявыполнением четырех базовых функций
1. адаптация к внешней среде (в обществе эту функцию
выполняет сфера экономики)
2. целедостижение (…сфера политики)
3. интеграция элементов системы в единое целое
(…сфера права и морали)
4. сохранение культурного образца (сфера образования
и воспитания передают систему норм, ценностей и образцов поведения
новым поколениям)
10. СТРУКТУРА социальной системы
• устойчивыесвязи
и
социальные
взаимодействия между частями социальной
системы
подсистемы:
духовно-идеологическая
политическая
социальная
экономическая
11. Примеры структур социальных систем различного типа
• личность – социальные роли, статусы,ценностные ориентации
• семья – отношения между супругами,
родителями и детьми, старшими и
младшими
• политическая партия – программа как
идейное строение и устав как
организационное строение
12. Социальная структура общества
это строение общества в целом• структурными элементами общества выступают социальные
системы, которые входят в его состав и выполняют определенные
функции в рамках целого
общество имеет разные структуры
социальная,
социально-классовая,
социально-этническая,
социально-демографическая,
социально-профессиональная,
социально-территориальная …
13. 2-й вопрос:
Социальноевзаимодействие…
14. Социальное взаимодействие
• это простейший и в то же время базовыйэлемент любой социальной системы
• любую социальную систему можно
представить в виде конечного числа
социальных взаимодействий
• это исходный элемент любого
социологического анализа
15. Связь – Действие - Взаимодействие
• Социальная связь – исходные объективныеусловия, определяющие взаимозависимость людей в
обществе
• СОЦИАЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ –
действие (поведенческий акт),
1- направленное на удовлетворение
потребностей и
2- сознательно ориентированное на
ответное поведение других людей
• Социальное взаимодействие – система
взаимообусловленных социальных действий
16. Структура социального взаимодействия
ВЗАИМНЫЕ ОЖИДАНИЯДЕЙСТВИЯ
ПРОВОДНИКИ
Субъекты
17. Виды социального взаимодействия
• социальный контакт – разовоекратковременное взаимодействие
• социальное отношение – система
устойчивых социальных взаимодействий,
обладающая способностью к
самовоспроизводству (экономические,
политические и др. отношения)
• социальный институт – устойчивые
взаимодействия, выполняющие функцию
механизма регулирования важнейших
структурных связей внутри общества
18. АЛГОРИТМ типового социологического анализа
1. определить участников (субъектов)взаимодействия
2. выделить устойчивые взаимодействия
между участниками (кто с кем
взаимодействует)
3. описать каждое взаимодействие на
основе классификации его форм
19. 3-й вопрос
Институциализация.Признаки и виды социальных
институтов.
20.
социальный институт –устойчивые взаимодействия,
выполняющие функцию механизма регулирования
важнейших структурных связей внутри общества
Институциализация – это процесс
формирования социальных институтов
• закрепления общественных отношений в
социальных нормах и образцах поведения
• создания механизмов, обеспечивающих
стабильность и самовоспроизводство
общественной системы
21.
ВОЗНИКНОВЕНИЕОБЩЕСТВЕННОЙ
ПОТРЕБНОСТИ
ЭТАПЫ
ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИИ
СОЗДАНИЕ
СИСТЕМЫ
СТАТУСОВ И РОЛЕЙ
1
6
ФОРМИРОВАНИЕ
ОБЩИХ ЦЕЛЕЙ
УСТАНОВЛЕНИЕ
СИСТЕМЫ САНКЦИЙ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
НОРМ И ПРАВИЛ
2
5
ПОЯВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫХ
НОРМ И ПРАВИЛ
3
ПОЯВЛЕНИЕ
ПРОЦЕДУР, ДЛЯ
РЕАЛИЗАЦИИ НОРМ
И ПРАВИЛ
4
ПРИЗНАНИЕ
ОБЩЕЗНАЧИМОСТИ
НОРМ, ПРАВИЛ И
ПРОЦЕДУР ИХ
РЕАЛИЗАЦИИ
22. Признаки социального института
1. система ценностей, норм и образцовповедения
для поддержания которых существует данный институт
2. набор социальных статусов и ролей
фиксирующий данную систему норм и ценностей
3. система санкций
за соблюдение или нарушение данной системы норм и
ценностей
4. орган управления
23. Виды социальных институтов
экономическиеполитические
социокультурные
нормативно-санкционирующие
нормативно-ориентирующие
церемониально-символические
24.
СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ ПРАВОПОРЯДКАМВД
и др. органы
охр.
п/порядка
Система
санкций:
силовые
структуры
Набор
социальных
статусов и
ролей
Система
правовых
норм,
кодексов
реальное поведение индивидов, социальных
групп
25. 4-й вопрос
Социальные общности, группыи организации
26.
ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАСПАДСОЦИАЛЬНЫХ ОБЩНОСТЕЙ
Географические
условия
Биологические
условия
Социальные
условия
Возникновение:
благоприятный
климат,
плодородные
почвы, леса, реки,
озера
Возникновение:
удовлетворение
базовых
потребностей (в
пище, сексе,
продолжении рода и
самосохранении)
Возникновение:
общественное
разделение труда;
потребность в
общении, обмене
информацией
Распад:
стихийные
бедствия, резкое
изменение климата
Распад:
старость, болезни,
эпидемии, голод,
нашествия саранчи и
др.
Распад:
социальные
потрясения (войны,
революции,
репрессии и др.)
27.
ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ОБЩНОСТЕЙРЕАЛЬНЫЕ
ОСНОВАНЫ НА РЕАЛЬНЫХ,
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
МАССОВЫЕ
ОСНОВАНЫ НА
НЕУСТОЙЧИВЫХ,
КРАТКОВРЕМЕННЫХ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
НОМИНАЛЬНЫЕ
ОСНОВАНЫ НА
УМОЗРИТЕЛЬНЫХ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
ГРУППОВЫЕ
ОСНОВАНЫ НА УСТОЙЧИВЫХ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
28. Признаки массовой общности
неустойчивостьвременность
существования
неопределенность
состава
нечеткость границ
неспособность входить в качестве
структурных элементов в состав более
широких общностей
29. Виды массовых общностей
• толпа (стихийные митинги, уличныедраки, болельщики после матча)
• аудитория (постоянные читатели
газеты, журнала, постоянные зрители
телесериала, болельщики на стадионе)
• социальные круги (круг знакомых,
соседей, коллег по работе с нерегулярными
контактами)
• социальные движения
(антивоенные, экологические, феминистские
и др.)
30. ОВД и массовые общности
• «толпа» и «аудитория» - необходимоподдержание порядка в местах
общественных гуляний, спортивных и
других массовых мероприятий
• «социальные круги» - используются как
источник оперативной информации
• «социальные движения» - часто
нарушают общественный порядок, чтобы
привлечь к себе внимание поддержание порядка
31. Признаки социальной группы
• устойчивость, длительностьсуществования
• однородность состава и определенность
границ
• наличие группового самосознания на
основе сходных условий жизни, общих
целей и норм поведения
• способность входить в состав более
широких общностей и социальных систем в
качестве их структурных элементов
32. Виды социальных групп (1)
1. По численности:малые (от 2 до 15 чел.) – основаны на
неформальных отношениях и
непосредственных личных контактах
(семья, товарищи, друзья)
большие (все остальные - больше 15 чел.)
– основаны на формальных и
опосредованных контактах (классы,
социальные слои, территориальные,
этнические, демографические,
профессиональные и др. группы)
33. Виды социальных групп (2)
2. По характеру связей с социумом:
первичные – непосредственно связывают
индивида с обществом (семья, дружеская
кампания, низовой трудовой, учебный
коллектив)
вторичные – все остальные, с которыми
индивид взаимодействует опосредованно
34. Виды социальных групп (3)
3. По способу возникновения:
организованные – создаются специально
для решения определенных задач
неорганизованные – все остальные
группы, которые возникают естественным
путем
35. Главная особенность малых групп (с точки зрения ОВД)
высокая степеньэффективности
неформального контроля
за сознанием и поведением
своих членов
36. Организованная группа (социальная организация)
- объединение индивидов,которое специально создается
для достижения определенной цели
(в отличие от всех остальных социальных
групп, которые возникают естественным
путем под влиянием общих условий
существования)
37.
СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИДобровольная
ассоциация:
Харизматическая
ассоциация:
Тотальная
организация:
неформальные
отношения, общие
цели и взаимное
удовлетворение
интересов (брак,
семья, дружеская
кампания, научная
школа, клубы и т.п.)
объединение
индивидов вокруг
лидера, обладающего
неординарными
личными качествами:
(религиозная,
криминальная,
политическая и др.
группировка)
закрытая от
внешнего мира
организация
бюрократического
или ассоциативного
типа с жесткими
внутренними
правилами (военные
училища,
монастыри, тюрьмы)
Бюрократическая организация:
организация, специально созданная
для достижения определенной цели, с
безличным разделением труда,
жесткой иерархией статусов и ролей,
собственной системой социального
контроля и органом управления
38. Бюрократия
Достоинства:Недостатки:
• позволяет решать
• действие по шаблону
задачи недоступные • приоритет
другим видам
администратора над
организованных
профессионалом
групп
• перенос центра тяжести
с целей организации на
средства их достижения
• стремление к
самосохранению вопреки
стоящим задачам и за
счет их решения
39.
Первая точка зрения отвечаетнаучной концепции рациональной
бюрократии, согласно которой любое
проявление
неформальности,
в
частности нравственных установок,
негативно сказывается на качестве
службы
Макс Вебер (1864 – 1920)
39
40. Бюро - Bureau - бюро контора президиум управление стол кратия - ϰράτος – сила, господство, власть столоначалие
Бюрократия в идеальном виде - эффективнаясистема управления, основанная на строгой
рациональности.
Ее характеризуют:
строгая ответственность за каждый участок работы,
координация в решении задач,
оптимальное действие безличных правил,
четкая иерархическая зависимость.
40
41.
42. Московский ун-т МВД РФ им.В.Я. КИКОТЯ
• большая, вторичная социальная группа• социальная организация бюрократического
типа, включенная в работу двух
социальных институтов – «образования» и
«охраны правопорядка»
• структурные элементы ун-та – руководство,
отделы, службы, факультеты, учебные
группы…
• внутри этих формальных подразделений
существуют малые группы, основанные на
личных симпатиях и неформальном