Мотивация в менеджменте

1.

Мотивация в менеджменте

2.

Что же такое мотивация?
Мотивация - процесс стимулирования человека (работника, исполнителя) или группы
людей к деятельности, направленной на достижение целей организаций.

3.

Мотивация в менеджменте - это комплексный подход к
управлению персоналом, направленный на создание
побудительных мотивов, целью которых является продуктивное
выполнение сотрудником своих обязанностей.

4.

На сегодня существует множество теорий мотивации,
но сегодня мы поговорим только об основных
Процесс мотивации раскрывается в теориях,
пытающихся объяснить, почему люди готовы
осуществлять определенные действия,
затрачивая большие или меньшие усилия
Основные теории мотивации:
Теория Герцберга
Теория Маслоу
Теория МакКлелланда
Теория Врума

5.

6.

Теория Абрахама Маслоу 1943г.

7.

8.

Теория мотивации Макклелланда 1940г.

9.

Теория Виктора Врума 1964 г.
Уверенность в том,
что вы сможете
осуществить цель
Уверенность в том,
что вы получите
награду.
Уверенность в том,
что эта награда будет
ценной и важной для
вас
Мотивация к
действию

10.

Беррес Фредерик Скиннер
Американский психолог, изобретатель и писатель.
Один из самых влиятельных психологов середины
XX века. Окончил Гарвард. Получил степень
гуманитарных наук.

11.

Благодарим за проявленное внимание!