Вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте

1.

Вредные и (или) опасные
производственные факторы
на рабочем месте
1

2.

Учебные вопросы:
1. Классификация опасностей.
2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
3. Оценка уровня профессионального риска выявленных
(идентифицированных) опасностей.
2

3.

1. Классификация опасностей
Труд человека протекает в определенных условиях.
Под условиями труда понимают совокупность факторов
производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и
работоспособность человека в процессе труда. Чем меньше
влияние опасных и вредных производственных факторов на
человека, тем безопаснее для него трудовой процесс. В процессе
трудовой деятельности на человека действуют опасные и
вредные производственные факторы.
Вспомните и назовите вредные и опасные производственные факторы
3

4.

1. Классификация опасностей
Существуют гигиенические нормативы условий труда
определяющие предельно допустимые концентрации ПДК и
предельно допустимые уровни ПДУ вредных
производственных факторов.
Вредный производственный фактор (ВПФ) –
производственный фактор, воздействие которого на
работающего, в определённых условиях, приводит к
профессиональному заболеванию или снижению
работоспособности.
Опасный производственный фактор (ОПФ) –
производственный фактор, воздействие которого на
работающего, в определённых условиях, приводит к травме
или летальному (смертельному) исходу.
Вредный производственный фактор, в зависимости от интенсивности и
продолжительности воздействия, может стать опасным.
4

5.

1. Классификация опасностей
В соответствии с ГОСТ 12.0.003-2015 все опасные и
вредные производственные факторы подразделяются на 4
большие группы:
физические,
химические,
биологические
психофизиологические.
5

6.

1. Классификация опасностей
1. К группе физических факторов относятся:
- электрический ток;
- подвижные части производственного оборудования;
- острые кромки, заусенцы на оборудовании, инструменте;
- неблагоприятные микроклиматические условия
(пониженная или повышенная температура, влажность,
подвижность воздуха);
- повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука,
инфразвука;
- недостаточная освещённость;
- повышенная запылённость воздуха;
- повышенные уровни различных излучений (тепловые,
неионизирующие электромагнитные, ионизирующие и др.)
и т.д.
6

7.

1. Классификация опасностей
2. К химическим факторам относятся многочисленные
вредные пары, газы и аэрозоли, в том числе некоторые
вещества биологической природы (антибиотики, витамины,
гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые
химическим синтезом и для контроля которых используют
методы химического анализа.
7

8.

1. Классификация опасностей
3. Биологические факторы - это биологические объекты,
воздействие которых на работника вызывают заболевания
(патогенные микроорганизмы, живые клетки и споры,
содержащиеся в препаратах, микроорганизмы продуценты).
8

9.

1. Классификация опасностей
4. К психофизиологическим факторам относятся:
- физические перегрузки (статические и динамические) тяжесть,
- нервно - психические перегрузки (умственное
перенапряжение, перенапряжение анализаторов – слуха,
зрения и других органов и систем, монотонность труда,
эмоциональные перегрузки) - напряженность.
9

10.

1. Классификация опасностей
При несоблюдении санитарно-гигиенических и санитарнотехнических требований, правил охраны труда опасные и
вредные производственные факторы могут воздействовать
на организм работающих, вызывая профессиональные
заболевания и отравления, производственные травмы.
Воздействие опасных и вредных
производственных факторов на
человека можно ослабить или
исключить нормальной организацией
рабочих мест, совершенствованием
технологических процессов,
применением коллективных и
индивидуальных средств защиты и др.
10

11.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной
среды и трудового процесса выполняется комплексом последовательно
осуществляемых мероприятий проводимых специальной оценкой
условий труда (СОУТ), а также руководителями и специалистам по
охране труда организаций, представителям профсоюзов при выявлении
опасностей для оценки профессиональных рисков (ОПР) и применение
мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению
повышения их уровней, контроль и пересмотр выявленных
профессиональных рисков.
11

12.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Под идентификацией потенциально вредных и (или)
опасных производственных факторов понимаются
сопоставление и установление совпадения имеющихся
на рабочих местах факторов производственной среды
и трудового процесса с факторами производственной
среды и трудового процесса, предусмотренными
классификатором вредных и (или) опасных
производственных факторов.
12

13.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочих местах
осуществляется экспертом организации, проводящей
Специальную оценку условий труда.
13

14.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Федеральным законом "О специальной оценке условий
труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 была введена новая
процедура в области охраны труда – «специальная
оценка условий труда», которая заменила собой
аттестацию рабочих мест.
Специальная оценка условий труда направлена на
выявление вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса, при
наличии – их измерение, с целью предоставления
определённых компенсаций для работников
(дополнительный отпуск, надбавки и т.д.).
14

15.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Обязанности по организации и финансированию
проведения СОУТ
возлагается на работодателя.
СОУТ проводится совместно работодателем и
организацией, привлекаемой работодателем на основании
гражданско-правового договора.
СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один
раз в 5 лет.
15

16.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
В состав комиссии включаются представители
работодателя, в том числе специалист по охране труда,
представители выборного органа первичной
профсоюзной организации. Состав и порядок
деятельности комиссии утверждается приказом
работодателя.
Комиссию возглавляет работодатель или его
представитель.
Комиссия до начала выполнения работ
по проведению СОУТ утверждает
перечень рабочих мест, на которых
будет проводиться СОУТ, с указанием
аналогичных мест.
16

17.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Аналогичными рабочими местами признаются рабочие
места, которые расположены в одном или нескольких
однотипных производственных помещениях,
оборудованных одинаковыми системами вентиляции,
кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на
которых работники работают по одной и той же
профессии, должности, специальности, осуществляют
одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме
рабочего времени при ведении однотипного
технологического процесса с использованием
одинаковых производственного оборудования,
приспособлений, материалов и сырья и обеспечены
одинаковыми СИЗ.
17

18.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Этапы специальной оценки условий труда:
1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
производственных факторов.
2. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или)
опасных производственных факторов.
3. Отнесение условий труда на рабочих местах к классам
(подклассам) условий труда по степени вредности или
опасности.
4.Оформление результатов специальной оценки условий
труда.
18

19.

Специальная оценка условий труда
Права и обязанности работника в связи с проведением
специальной оценки условий труда
Работник вправе:
1) присутствовать при проведении специальной оценки условий
труда на его рабочем месте;
2) обращаться к работодателю, его представителю, организации,
проводящей специальную оценку условий труда, эксперту
организации, проводящей специальную оценку условий труда,
за получением разъяснений по вопросам проведения
специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
3) обжаловать результаты проведения специальной оценки
условий труда на его рабочем месте.
2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на
его рабочем месте специальной оценки условий труда.
19

20.

Специальная оценка условий труда
Результаты специальной оценки условий труда применяются для:
установления работникам сокращенной продолжительности
рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска, повышенной оплаты труда – иных гарантий и компенсаций;
расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе
обязательного социального страхования работников от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
установления дополнительного тарифа для страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации;
оценки уровня профессиональных рисков;
контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
расследования несчастных случаев на производстве.
20

21.

Специальная оценка условий труда
Виды компенсаций и льгот:
Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в
неделю;
Ежегодный дополнительный
календарных дней;
оплачиваемый
отпуск
не
менее
7
Повышенная оплата труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада);
Бесплатная выдача молока или других равноценных
продуктов, лечебно-профилактического питания;
пищевых
Бесплатная выдача специально одежды, обуви и др. средств
индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих
средств;
Досрочная пенсия по старости;
Компенсации, установленные трудовым договором, коллективным
21
договором и др.

22.

Специальная оценка условий труда
22

23.

Специальная оценка условий труда
Условия труда по степени вредности и (или) опасности
подразделяются на четыре класса:
1 класс - оптимальные
2 класс - допустимые
3 класс - вредные
4 класс - опасные условия труда.
23

24.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Наименование
Характеристика
Влияние на человека
1. Оптимальные
Нет влияния опасных или вредных
факторов
Сохранение стабильно
высокого уровня
выполнения трудовых
обязанностей.
2. Допустимые
Воздействие опасных или вредных
факторов не превышают допустимых
пределов
Организм восстанавливается
за время отдыха
3 .Вредные
Влияние опасных или вредных
факторов выходит за рамки
установленных в законе показателей
Ухудшение здоровья и
развитие профессиональных
заболеваний
4.Опасные
Угроза жизни на протяжении всего
периода работы
Возникновение острых
профессиональных
расстройств здоровья.
24

25.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и
выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4
степени вредности
Подкласс
Влияние на человека
Льготы и компенсации
3.1.
развиваются нарушения здоровья
4%
3.2.
расстройства здоровья легкой степени.
Болезни развиваются при стаже от 15-ти лет
4%, 7 дней дополнительного
отпуска
3.3.
Нарушения здоровья проявляются в средней
степени. За время работы возникает полная
потеря профессиональной трудоспособности
6%, 14 дней дополнительного
отпуска, 36 часов рабочая неделя
или доплата 10%
3.4.
Тяжелые расстройства здоровья. Сотрудник
теряет общую трудоспособность.
10%, 14 дней доп.
отпуска, 36 часов рабочая неделя
или доплата 10%
25

26.

2. Идентификация вредных и (или) опасных
производственных факторов на рабочем месте.
С 1 марта 2022 года установлен запрет на работу в опасных
условиях труда. Если по результатам специальной оценки
условий присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить
работы до устранения оснований, послуживших установлению
опасного класса условий труда.
На время приостановления работ за работником сохраняются
место работы (должность) и средний заработок. Также работник
может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой
труда на выполняемой работе, но не ниже
среднего заработка на прежней работе.
26

27.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Выявление опасности руководителями и специалистам по
охране труда проводится в рамках процедуры управления
профессиональными рисками в системе управления
охраной труда (СУОТ). Работодатель, в соответствии с
требованиями статьи 214 Трудового кодекса Российской
Федерации, обязан обеспечить систематическое выявление
опасностей и профессиональных рисков, их регулярный
анализ и оценку.
27

28.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Под выявлением (идентификацией) опасностей понимается
"процесс осознания того, что опасность существует, и
определения ее характерных черт" или "процесс
распознавания и понимания опасности на рабочем месте
и для работников, чтобы оценить, расставить по
приоритетам, устранить или уменьшить риски в
области безопасности труда и охраны здоровья".
28

29.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Выявленные опасности рекомендуется классифицировать
следующими способами:
1) по видам профессиональной деятельности работников с
учетом наличия вредных (опасных) производственных
факторов;
2) по причинам возникновения опасностей на рабочих
местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при
нештатной (аварийной) ситуации;
3) по опасным событиям вследствие воздействия
опасности (профессиональные заболевания, травмы),
приведенной в Примерном перечне опасностей и мер по
управлению ими в рамках СУОТ.
29

30.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Работы по распознаванию опасностей
рекомендуется проводить с
привлечением работников и их
представителей путем проведения с
ними обсуждения, анкетирования и
других форм взаимодействия.
При проведении работы по
распознаванию опасностей
рекомендуется учитывать как штатные,
так и возможные нештатные и аварийные
ситуации, а также учитывать опасности,
которые могут воздействовать на
работников привлекаемых
работодателем подрядных организаций.
30

31.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Все мероприятия по управлению профессиональными рисками можно
разделить на 4 этапа.
Этап 1. Подготовительный
Подготовить и издать приказ по организации.
В приказе определяются ответственные за проведение
процедуры и устанавливаются сроки её проведения.
Комиссия по организации проведения ОПР должна
состоять как минимум из 3 человек.
Составить, согласовать и утвердить график проведения
работ по идентификации опасностей и оценке рисков
Проинформировать работников о начале работы.
Подготовить контрольные листы (чек-листы), анкеты,
опросные листы.
Подготовить совещания со специалистами, имеющими
знания в анализируемой деятельности.
31

32.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Этап 2. Выявление профессиональных опасностей
рабочего места
1.Составить перечень рабочих мест, на которых будет
проводиться идентификация опасностей
2. Выявить и зарегистрировать все опасности и их
источники.
3. Составить перечень работ и операций, при выполнении
которых присутствует конкретная опасность.
4. Проанализировать результаты выявления
опасностей.
5. Проверить полноту и правильность
проведённой работы.
6. Утвердить реестр идентифицированных
опасностей на рабочих местах.
32

33.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Этап 3. Оценка уровня профессиональных рисков
рабочего места
1. Выбрать метод оценки уровней профессиональных
рисков.
2. Определить степень и допустимость риска.
3. Провести оценку профессиональных рисков.
4. Составить карту уровня
профессионального риска.
33

34.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Этап 4. Управление профессиональными рисками
Составить план мероприятий по снижению уровня профессионального риска.
Реализовать эти мероприятия.
Продолжать работу над снижением уровней профессиональных рисков.
34

35.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Самым трудоёмким процессом является выявление опасностей на рабочих
местах. Очевидно, что в этом может помочь непосредственный осмотр
рабочего места, но откуда ещё можно получить информацию об опасностях?
Выделим четыре основных источника.
Общение с людьми: непосредственное общение с работниками и (или) их
представителями, жалобы и обращения работников по поводу имеющихся
опасностей.
Результаты прошлых процедур: СОУТ, производственный контроль (в том
числе КСОТ-П), прошлые ОПР, материалы расследования произошедших
несчастных случаев и профзаболеваний.
35

36.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Общая документация: рабочие процедуры и инструкции, отчёты о
техобслуживании, техническая документация на оборудование, протоколы
совещаний по охране труда и других совещаний в организации.
Статистика: данные по оказанию первой помощи и использованию аптечек
первой помощи, статистика производственного травматизма, происшествий,
профессиональной заболеваемости.
Вовлечение самих работников в процесс ОПР сделает процедуру более
эффективной и информативной.
36

37.

3. Оценка уровня профессионального риска
выявленных (идентифицированных) опасностей
Результаты процедуры
Результатом оценки профессионального риска является количественная
(качественная) оценка степени ущерба для здоровья работников от действия
вредных и опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки по
вероятности нарушений здоровья с учетом их тяжести. Данные о возможном
ущербе, вероятности его наступления и уровне профессионального риска
заносятся в карты уровня профессионального риска.
Эти данные являются обоснованием для принятия управленческих решений по
ограничению риска и оптимизации условий труда работников.
37

38.

Вопросы для закрепления
Вопросы для закрепления
1. Определение опасного и вредного производственного
фактора.
2. На какие группы подразделяются опасные и вредные
производственные факторы. Примеры.
3. Сроки и порядок проведения СОУТ.
4. Этапы проведения специальной оценки условий труда.
5. Классы условий труда.
6. Какие мероприятия включает 3 этап оценки уровня
профессиональных рисков?
38