Доступные виды работы для подростков. Трудовой кодекс РФ и трудоустройство подростков. Способы поиска работы

1.

Я ХОЧУ РАБОТАТЬ В ЛЕТНИЕ
КАНИКУЛЫ

2.

ЦЕЛЬ
• Информировать подростков о
доступных видах трудовой
деятельности. Помощь в
установлении регулируемых
законом отношений с
работодателем. Повышение
провавой грамотности.

3.

ЗАДАЧИ
Трудовой кодекс РФ и трудоустройство подростков
Способы поиска работы
Виды трудовой деятельности подростков

4.

АКТУАЛЬНОСТЬ
Эта тема актуальна, потому что поиск работы
на лето является распространенной
проблемой среди современных подростков и,
я уверяю, что данная работа поможет
подросткам избежать многих проблем,
связанных с трудоустройством.

5.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ТРУДОУСТРОЙСТВО
ПОДРОСТКОВ
Применению труда несовершеннолетних в Трудовом Кодексе РФ посвящена
целая глава (гл. 42 ТК РФ).
Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда,
закреплен в других главах ТК РФ.

6.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ТРУДОУСТРОЙСТВО
ПОДРОСТКОВ
Эти ограничения можно разделить по трем основным
категориям:
возраст;
продолжительность рабочего дня;
работы, на которых запрещено применение труда
несовершеннолетних.

7.

ВОЗРАСТ
Трудовой договор заключается лишь с лицами, достигшими 16 лет.
Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет, но с определенными
условиями:
а) письменное согласие одного из родителей или органа опеки или
попечительства.
б) работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка.
в) если договор заключается впервые, то организация обязана оформить
подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного
страхования.
Организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего
испытательный срок.

8.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ
Установлена максимально допустимая продолжительность
ежедневной работы (ст.94 ТК РФ):
а) для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5
часов.
б) для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7
часов.

9.

РАБОТЫ, НА КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ
ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Согласно СТ. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на:
- подземных работах;
- тяжелых работах;
-
работах с опасными условиями труда.
- работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
ТК РФ запрещает:
- вызывать в ночную смену и в выходные дни (СТ. 96 ТК РФ);
- привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам;
- рабочая смена работника моложе 18 лет должна начинаться не раньше 6 часов утра и
заканчиваться не позднее 22 часов.

10.

СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ
самостоятельно
+
-
-не нужно оформлять документы, что
сэкономит ваше время;
- могут попасться недобросовестные
работодатели;
- никто не несет ответственности за
правильное оформление;
- многие подростки ищут работу через
объявления в интернете и при этом
совершают две основные ошибки:
1) поддаются на объявление, где
обещают очень большой заработок за
не очень сложную работу;
2) пытаются устроиться на работу, где
просят внести плату за обучение,
оформление, материалы и т. д.

11.

СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ
через Центр занятости
+
- оформление на работу производится
согласно ТК РФ, поэтому необходимо
иметь с собой основные документы:
паспорт, ИНН, страховой полис,
трудовую и сберегательную книжки
и письмо от родителей, с
разрешением своему ребенку
работать;
- Центры занятости несут
ответственность за то, какие
вакансии предлагаются подросткам.
-
- иногда желающих найти работу
оказывается больше, чем рабочих
мест;
- вакансии для подростков
распределяются в первую очередь
среди детей из многодетных и
неполных семей.

12.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Работы в садах и огородах, а также озеленение и уборка парков

13.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Работа на автомойке

14.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Расклейка объявлений

15.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Работа курьером или почтальоном

16.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Раздача листовок

17.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Работа промоутером

18.

ВИДЫ ЛЕТНИХ РАБОТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Работа в заведениях фастфуда

19.

ВЫВОД:
желательно, чтобы трудоустройство подростков летом
происходило согласно Трудовому Кодексу Российской
Федерации и не противоречило ему;
искать работу можно самостоятельно, либо через Центр
занятости;
существует много занятий для подростков на лето, и из
множества вариантов можно выбрать наиболее
подходящий для себя;

20.

Спасибо за внимание!