Similar presentations:
Концептуальное предложение по проведению мероприятия компании ЦВ ПРОТЕК
1. Концептуальное предложение по проведению мероприятия компании ЦВ ПРОТЕК
2. Концепция
АО ЦВ ПРОТЕК - один из лидеров дистрибьюторского сегментафармацевтического рынка. Масштабная региональная сеть компании
охватывает всю территорию Российской Федерации и состоит из 42 филиалов.
4000 сотрудников находятся в разных городах страны и разных часовых
поясах, но это не мешает им чувствовать себя единой командой и большой
семьей.
Потому что главная ценность ЦВ Протек - это люди!
Здесь умеют по-настоящему ценить каждого, оказывать поддержку,
заботиться, создавать условия для развития и роста. Это территория
искреннего сотрудничества, где всегда находятся решения и слова признания.
Это не просто работа, а большая часть жизни.
3. Концепция
В день рождения компании коллектив собирается вместе, чтобыеще раз прочувствовать важность и силу единения.
Вместе можно смело смотреть в будущее и предлагать прорывные
решения.
Вместе развивать новые направления, открывать логистические
центры и склады, помогать медицинским и социальным
организациям.
Вместе заботиться о здоровье и активной жизни целой нации.
Вместе создавать то, что важно.
Для каждого сотрудника, для каждого человека, для всей страны.
4. ВМЕСТЕ Создавай то, что важно
5. KV
Визуальный ряд подчеркивает единство компании.Ключевым элементом становятся коллажи с фотографиями
сотрудников
Люди компании – ее главное богатство, ее бесценный капитал.
Та сила, которая, действуя сообща, ведет Компанию к бизнесвершинам.
Коллаж из фото отражает и персональный подход
Компании к каждому, и общность сотрудников.
6. Тизерная компания
ЗА 2 МЕСЯЦА: Приглашение принять участие в шоу мероприятияЗ А 3 Н Е Д Е Л И : Save-the-date рассылка с датой и просьбой
прислать фото и видео
З А 1 Н Е Д Е Л Ю : Короткое видеообращение от руководителя с
приглашением на мероприятие
З А 1 РА Б О Ч И Й Д Е Н Ь : Напоминание о мероприятии в
юмористическом ключе
7. Тизерная компания
• В первом приглашении участникам предлагают направлять свои фото.Полученные фото будут использованы как в декоре конференции. Увидев
себя в брендинге мероприятия и на большом экране, каждый ощутит свою
особую значимость и внимание Компании.
• До мероприятия запускается флешмоб – видео, в котором сотрудники
отвечают одним словом, что важное они создают в своей жизни. Примеры
ответов: здоровье, поддержку, надежду, оптимизм, уверенность и т.д.
Присланные видео будут использованы в интро-ролике мероприятия.
• Приглашение принять участие в шоу в качестве вокалиста или танцора. Для
этого необходимо выслать видео с исполнением песни или движениями под
музыку. Режиссер-постановщик отбирает несколько кандидатов для участия
в шоу, проводятся репетиции.
8. Площадка
9. Создавай то, что важно …. без границ!
Пространство сбора гостей посвящена масштабу компании, чьисотрудники работаю на территории всей России.
В это день все филиалы будут ВМЕСТЕ.
Каждому региону посвящена своя локация с интерактивом,
который отразит колорит этого края. Это не только своеобразное
путешествие, но знак единства, несмотря на расстояния и разницу
во времени.
10. Встреча гостей
Хостесс в рубашках, на которых отпечатаныназвания городов, где есть филиалы и
логистические центры.
Приветствуют гостей, регистрируют,
рассказывают про локации
11. Welcome
• Фуршет с шампанским. Оригинальная стена, брендированная встилистике мероприятия. На квадратах надписи
Вместе побеждаем! Вместе создаем! Вместе отдыхаем!
В окошках руки в перчатках выдают бокалы с шампанским
• Фотомозаика в виде карты России, которая заполняется
фотографиями участников мероприятия https://smiletogo.ru/photo-wall
• Создаем вместе! Арт-объект Пиксельная стена. С помощью световых
стержней гости сами создают инсталляции, надписи, тематические
картины и фотографируется на фоне созданных произведений
http://pixelboard.art/event/
12. Welcome Путешествие по регионам
8 станций= 8 округов России• Центральный – «Золотое кольцо». Музыкальный коллектив,
исполняющий фолк-песни в современной обработке.
• Северо-Западный – этот округ символизирует культурная столицаСанкт-Петербург. Гостей приветствуют артисты в образах известных
личностей. Гоголь, Пушкин, Петр 1, балерина Кшесинская. С ними
можно фотографироваться.
• Южный – Винное казино и дегустация южных вин в сопровождении
сомелье.
• Дальневосточный – Мастер-класс по изготовлению традиционного
оберега народов Севера
13. Welcome
Северо-кавказский – Танцевальный мастер-класс по лезгинке отпрофессиональных танцоров
Уральский – Шоу силачей, которые гнут металл
Сибирский – Фотозона с огромным шарфом очень крупной вязки с
лого компании. Такой шарф согреет в сибирские морозы сразу 10
человек. Можно встать ВМЕСТЕ, повязать шарф на всех и сделать
оригинальное фото
Приволжский – дегустация национальных сладостей округа
14. Открытие «Создавай то, что важно»
На экранах появляется крупно надписи «Что мы создаем?» «Чтодля нас важно?», «32 года мы задавали себе эти вопросы», «И
теперь готовы ответить!»
Формат интро-видео с надписями
https://www.youtube.com/watch?v=0TkheDepmLM
Битбоксер начинает свое музыкальное выступление. На экране
транслируется видео от сотрудников, где они произносят ответы на
вопрос «Что важного вы создаете?». Ответы становятся строчками
музыкального сингла, который битбоксер исполняет, вовлекая весь
зал.
15. Ведущие
СВЕТЛАНА ЗЕЙНАЛОВА И ТИМУР СОЛОВЬЁВСотрудники Протек уже знакомы с этими ведущими, но видели их
только в режиме онлайн. Пришло время познакомиться с ними в
реальности!
16. Переход в оффлайн
Ведущие приветствуют участников мероприятия, вспоминают как годназад мероприятие проходило в онлайн-формате, а теперь есть
возможность быть ВМЕСТЕ по-настоящему и это вызывает много
позитивных эмоций. На экране вдруг появляется соведущий прошлого
года- искусственный интеллект и комментирует, что сегодня все
собрались вместе, а он оказался не у дел. Ведущие предлагают ему
присоединиться.
Общее затемнение, эффекты светового и лазерного шоу, на сцене
появляется робот-помощник, он показывает небольшой танец под
музыку. Робот помогает вести церемонию награждения.
https://rent-robot.ru/alesha
17. Альтернативный вариант
Ведущие приглашают руководителя, он включается на экране иприветствует участников. Ведущие напоминают, что мероприятие
проходит вживую и называют адрес. Руководитель обещает сейчас
прибыть. Следуют кадры с эффектом « с камер слежения». Он садится в
автомобиль, на экране стремительный бег времени. Машина
проносится по улице. Руководитель на парковке у здания, он идет по
внутренним коридорам, заходит в лифт. Звук лифта, двери на экране
открываются и по центру из них на сцену выходит руководитель.
Съемки проводятся заранее. Хронометраж записи 2-3 минуты с
динамичным звуковым сопровождением. Руководитель до выхода не
появляется в зоне welcome.
18. Церемония награждения «Создавай то, что важно смело!»
19. Церемония награждения
• Механика церемонии награждения.Ведущие зачитывают фио и должности сотрудников по 10 человек.
Сотрудники поднимаются на сцену под музыкальную отбивку.
Руководство вручает значки, цветы, фото на память.
• Перед блоками «20 лет» и «25 лет» следуют видеозаставки.
• Подарки или букеты сотрудникам выносит робот-помощник.
20. Церемония награждения
- «20 лет ВМЕСТЕ с Протек». 20-летняя история показывается через фирменныекружки «Протек», которые дарились сотрудникам каждый год. Под лирическую
музыку появляется 1 кружка 2002 года, ее бережно прижимают руки, ставят на стол.
Затем мелькают цифры с годами. Кружек становится 2, играет марш Мендельсона.
Вокруг этих двух появляются еще кружки, которые берут детские руки. Какая-то из
новых кружек разбивается, ее склеивают. В финале 20 кружек, как 20 друзей и
надпись «20 лет ВМЕСТЕ с Протек».
- «25 лет ВМЕСТЕ с Протек». Ролик от имени … компьютера. Модель 1997 года, на
экране мелькают фото тех лет, затем модель становится все современнее, на экране
продолжают появляться фото, спортивные мероприятия, награждение и т.д.
Закадровый голос от имени компьютера рассказывает, сколько всего прошли
вместе за 25 лет, вместе развивались, подхватывали вирусы, обновлялись и
впереди еще много всего.
21. Шоу от сотрудников «Вместе создаем! Вместе сияем!»
• Необязательно быть знаменитостью с миллионами почитателей,чтобы сиять ярко как настоящая звезда. «Протек», создавая то,
что важно, помогает сотрудникам стать частью чего-то большего и
оставить свой след в истории. И сегодня это увидят все!
• В этот день на сцене засияют таланты ЦВ Протек. Красочное
выступление в формате «точь-в –точь» посвящено 32 –летней
истории компании. 6 человек (количество будет определено по
итогам конкурса) исполнят 6 музыкальных хитов разного
времени от 1990 до 2022. Профессиональная постановка и
обработка при поддержке бэк-вокалистов и танцоров превратит
каждый номер в настоящее шоу.
22. Шоу от сотрудников
Номера разрабатываются, исходя из вокальных и внешних данныхисполнителей. Это могут быть Юрий Шатунов и Шакира, Виктор
Цой и Spice Girls. Каждый исполнитель работает с педагогом по
вокалу, хореографом, режиссером постановщиком вживую или по
скайпу. Перед мероприятием проходит общая репетиция. Номер
поддерживается видеоконтентом, выступлением бэк-вокалистов и
танцорами.
23. Кульминация
Участники шоу исполняют вдохновляющую песню. Строчки песнивыводятся на экран, чтобы все в зале могли подпевать припев.
Финальная песня создается специально под мероприятие на
известный всем мотив. В припеве звучат слова « Создавай то, что
важно вместе с Протек!»
На экраны выводятся яркие эмоции сотрудников – фото с welcome.