Выпускная квалификационная работа на тему:
Цель
ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
Факторы их которых формируется страховая пенсия по старости
УСЛОВИЯ ПРАВ НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
1.15M
Category: financefinance

Страховые пенсии по старости

1. Выпускная квалификационная работа на тему:

«Страховые пенсии по старости»
Выполнил студент группы:
Ногинск, 2022

2. Цель

Целью данной работы является комплексный анализ правового
регулирования страховых пенсий по старости в РФ.
Задачи
1) Изучить понятие и законодательную базу данных о формировании страховой пенсии
по старости;
2) Исследовать условия и обстоятельства предоставления страховой пенсии;
3) Определить размер и структуру страховой пенсии по старости;
4) Рассмотреть особенности досрочного назначения страховой пенсии по старости;
5) Рассмотреть расчет страховых пенсий по старости;
6) Выделить недостатки в области применения страховых пенсий по старости.
2

3. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

3
ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
1/3
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам
1/3
заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой
деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены
семьи застрахованного лица в связи с его смертью, право на которую определяется в
соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом № 400-ФЗ
от 28.12.2013.
Три вида страховых
пособий:
1
2
3
По наступлению
старости
По инвалидности
По потери кормильца

4. Факторы их которых формируется страховая пенсия по старости

1/
3
Количество
пенсионных баллов
Военная служба по
призыву, отпуск по уходу
за ребенком и другие
социально значимые
периоды жизни.
4
Размер
заработной платы
Продолжительность
страхового стажа

5. УСЛОВИЯ ПРАВ НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

5
Наличие минимальной суммы
пенсионных коэффициентов –
не менее 23,4
Достижение общепринятого
возраста
65 лет – для мужчин,
60 лет – для женщин
Наличие страхового
стажа не менее 13 лет,

6.

6
ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
Трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и
опасных для здоровья
Работали или
проживали на
Имеют
определенный
социальный статус
Крайнем Севере и
(или) приравненных
к нему местах

7.

Граждане
1966
года Граждане 1966 года рождения и
рождения и старше
моложе
Только
Выбор:
формирование страховой пенсии
1) формировать только страховую пенсию
2) формировать страховую и накопительную
пенсию одновременно
максимальное количество годовых максимальное
пенсионных коэффициентов - 10
количество
годовых
пенсионных коэффициентов - 6,25.
7

8.

РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТОВ
8

9.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА
СП= ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ)
СП - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на
Стоимость одного пенсионного
коэффициента (балла):
день, с которого назначается страховая пенсия по старости
1)
С 01.01.2022 - 107,36 рублей;
ФВ- фиксированная выплата к страховой пенсии
2)
С 01.01.2023 - 113,37 рублей;
3)
С 01.01.2024 - 119,61 рублей.
(ФВ на 2022 год = 6564,31 рублей);
КвФВ- коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за
назначением страховой пенсии.
9

10.

ПРИМЕР
Пример расчета размера страхового пенсионного обеспечения для женщины с 110
пенсионными баллами в течение трудовой деятельности и трех детей, каждый из
которых был на протяжении 1,5 года в отпуске по уходу.
СП= ИПК * СПК + ФВ
За отпуск по уходу за тремя детьми начислено 16,2
дополнительных балла.
Таким образом, размер страховой пенсии составит
Уход за первым ребенком – 1,8 + 0.9 = 2,7.
(110 + 16,2) * 107,36 + 6564,31 = 20 113,14 рубля.
Уход за вторым ребенком – 3,6 + 1,8 = 5,4.
10
Итого 2,7 + 5,4 + 8,1 = 16,2 балла.
Уход за третьим ребенком – 5,4 + 2,7 = 8,1.

11.

ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЙ
1
Лично (через работодателя)
2
3
По почте
Через МФЦ
4
По Через Единый портал
государственных и муниципальных
услуг
11

12.

ПРОБЛЕМЫ И НЕДОСТАТКИ
Недостатки
– Нехватка коэффициентов;
– Выплата "серых" заработных плат со стороны
работодателя;
– Завышенный пенсионный возраст;
– Неудобство с расчётами коэффициентов.
Проблемы
12
1. Низкая величина пенсионного обеспечения.
2. Неравномерное соотношение работающих граждан и пенсионеров.
3. Низкий уровень пенсионной грамотности и информированности
населения.
4. Макроэкономические проблемы, связанные по большей части с санкциями
по отношению к России.

13.

УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-Реформирование
существенную
системы
часть
льготных
финансовой
пенсий,
нагрузки
на
13
составляющих
действующую
пенсионную систему
- Внедрение эффективных стимулов, для более качественной работы
- - Выделите
Выделите эффективное
эффективное стимулирование
стимулирование для
для граждан
граждан выходить
выходить нана
пенсию
пенсиюпозднее
позднееустановленного
установленноговозраста
возраста
- Увеличить
заинтересованность
работодателей
и работников
в увлечениив
- Увеличить
заинтересованность
работодателей
и работников
взносов
в Пенсионный
Российской
Федерации
увлечении
взносовфонд
в Пенсионный
фонд
Российской Федерации

14. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Пенсионная система является
неотъемлемой частью системы
социальной защиты населения и
основным базовым показателем
стабильного социального развития
общества
С каждым годом происходит
увеличение страхового стража,
индивидуального пенсионного
коэффициента, размера
фиксированных выплат
Введена бальная система
исчисления пенсии
14

15.

СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!
Ногинск, 2022
English     Русский Rules