Классификация профессий

1. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИЙ

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

• ИЗУЧИТЬ МНОГООБРАЗИЕ ВИДОВ
КЛАССИФИКАЦИЙ
• ПОНЯТЬ ДОСТОИНСТВА И
НЕДОСТАТКИ КАЖДОГО ВИДА
• ИЗУЧИТЬ ПАРАМЕТРЫ, ПО КОТОРЫМ
ДЕЛЯТСЯ ПРОФЕССИИ

3. ПО ПЕРВОЙ БУКВЕ ИХ НАЗВАНИЯ

ТАКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ НЕУДОБНА:
НАЗВАНИЕ ПРОФЕССИИ МОЖЕТ БЫТЬ
НЕИЗВЕСТНО ВЫБИРАЮЩЕМУ

4. ПО ХАРАКТЕРУ ТРУДА

• ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ФИЗИЧЕСКИЙ
• ПРЕИМУЩЕСТВЕННО УМСТВЕННЫЙ

5. ПО ОТРАСЛЯМ ХОЗЯЙСТВА

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
НАУКА
ТОРГОВЛЯ
ТРАНСПОРТ
ПРОСВЕЩЕНИЕ И Т. Д.

6. ПО ПРИЗНАКУ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

• ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СФЕРА
(ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, СЕЛЬСКОЕ
ХОЗЯЙСТВО, СТРОИТЕЛЬСТВО И Т. Д.)
• НЕПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СФЕРА
(МЕДИЦИНА, ТОРГОВЛЯ, ТРАНСПОРТ И Т. Д.)

7. ПО УРОВНЮ И ХАРАКТЕРУ ТРЕБУЕМОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

• ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ
• КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ
• МАЛОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ

8. ПО ПРИЗНАКАМ, ИДУЩИМ ОТ ЧЕЛОВЕКА

ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
1)
2)
3)
4)
ПРЕДМЕТ ТРУДА
ЦЕЛЬ ТРУДА
ОРУДИЯ ТРУДА
УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

9. ПО ПРЕДМЕТУ ТРУДА

• «ЧЕЛОВЕК-ТЕХНИКА»
(СЛЕСАРЬ, ВОДИТЕЛЬ, МЕХАНИК)
• «ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕК»
(УЧИТЕЛЬ, ПРОДАВЕЦ, МЕНЕДЖЕР)
• «ЧЕЛОВЕК-ПРИРОДА»
(РЫБОЛОВ, ЦВЕТОВОД, ФЕРМЕР)
• «ЧЕЛОВЕК-ЗНАКОВАЯ СИСТЕМА»
(КОРРЕКТОР, ЧЕРТЕЖНИК, ТИПОГРАФ)
• «ЧЕЛОВЕК-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗ»
(ХУДОЖНИК, АРТИСТ, МУЗЫКАНТ)

10. ПО ЦЕЛИ ТРУДА

• ГНОСТИЧЕСКИЕ
(КОНТРОЛЕР, КОРРЕКТОР, КРИТИК)
• ПРЕОБРАЗУЮЩИЕ
(СТОЛЯР, УЧИТЕЛЬ, ЧЕРТЕЖНИК)
• ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ
(ЗАКРОЙЩИК, ГЕОЛОГ)

11. ПО ОРУДИЯМ ТРУДА

• РУЧНЫЕ ОРУДИЯ ТРУДА
(САНТЕХНИК, ХИРУРГ)
• МАШИНЫ С РУЧНЫМ ИЛИ НОЖНЫМ
УПРАВЛЕНИЕМ
(ТОКАРЬ, МАШИНИСТ)
• АВТОМАТИЧЕСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ (СТАЛЕВАР,
ПЕЧАТНИК, ТКАЧИХА)
• ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА
(ПЕВЕЦ, АКТЕР, БАЛЕРИНА)

12. ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

• БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ
(ЧЕРТЕЖНИК, БУХГАЛТЕР, КОНТРОЛЕР)
• НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ
(ПОЛЕВОД, ТРАКТОРИСТ)
• В НЕОБЫЧНЫХ УСЛОВИЯХ
(ВОДОЛАЗ, ШАХТЕР, МАЛЯР)
• С ПОВЫШЕННОЙ МОРАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
(УЧИТЕЛЬ, СУДЬЯ, ПРОДАВЕЦ)

13. ПО УРОВНЮ ОПЛАТЫ

• ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ
• СО СРЕДНЕЙ ОПЛАТОЙ
• НИЗКООПЛАЧИВАЕМЫЕ

14. ВЫВОДЫ

• Я ИЗУЧИЛ МНОГООБРАЗИЕ ВИДОВ
КЛАССИФИКАЦИЙ
• Я РАССМОТРЕЛ СОВРЕМЕННУЮ
ПРИМЕНИМОСТЬ КАЖДОЙ
КЛАССИФИКАЦИИ, ИЗУЧИВ ИХ
ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ

15.

Таким образом, человеку, выбирающему
профессию, лучше пользоваться
классификацией, построенной по признакам,
непосредственно идущим от человека как от
участника труда. Когда человек работает, его
внимание направлено не на отрасль, а на
предмет (объект) труда. С предметом надо
что-то сделать (цель труда). В любом труде
есть орудия, средства труда. Наконец, для
человека существенно, в каких условиях
протекает его работа.
Вот по этим четырем признакам и строится
классификация профессий, удобная для
обдумывающего выбор.