Similar presentations:
Народна Республіка Бангладеш
1. Народна Республіка Бангладеш গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ Gônoprojatontri Bangladesh
Народна Республіка Бангладешগণপ্রজাতন্ত্রী বাাংলাদেশ
Gônoprojatontri Bangladesh
Народна Республіка Бангладеш —
держава в Південній
Азії (колишній Східний
Пакистан), із трьох боків оточена
територією Індії, з півдня
омивається водами Бенгальської
затоки.
2. Коротка характеристика країни
СтолицяДакка
Офіційні мови
Бенгальська (Бангла)
Державний устрій
Парламентська республіка
Незалежність (від Пакистану)
1971
Населення
168 957 745 (8-ма)
Густота населення
1015/км² (12-а)
ВВП (ПКС) / ВВП (ПКС) н.д.н.
$620,27 млрд (32-а) / $3840 (141-а)
ІРЛП
0,570 (середній) (142-а)
Валюта
Така (BDT)
3. Комунікації
• По-перше, співробітники компаній відносяться до керівників, якдо батьків і високо цінують владне правління лідерів;
рішення завжди приймає керівник найвищого рангу;
• Перші збори - це перш за все знайомство і будьте готові, що
ділових питань ніхто обговорювати не буде;
• Багато підприємців не бажають зустрічатися з відвідувачами, що
мають нижчу посаду;
• Будьте готові, що навряд чи отримаєте прямі відповіді на свої
питання, тому намагайтеся задавати питання в різних
варіантах;
• Представники Бангладешу переконані, що прямолінійні
відповіді грубі;
4. Статус, ієрархія, влада і повага
• Надання переваги загальносоціальним нормам(мораль, звичаї, традиції) перед законом;
рішення завжди приймає керівник найвищого рангу;
• Відсутність значного впливу з боку інших правових
систем, насамперед континентальної і англосаксонської;
5. Ієрархія джерел права
Норми-традиції чи норми-ритуали;
Етичні норми;
Норми-звичаї;
Норми права ;
6. Час та графіки
• Пунктуальність дуже важлива, вважається щосвоєчасність говорить про повагу;
• Візитні картки подаються та приймаються тільки
правою рукою;
• Також при вході в офіс залиште візитну картку
секретарю;
• Робочий тиждень в Бангладеш триває з суботи по
четвер;
• У п'ятницю офіси не працюють;
7. Невербальна поведінка в бізнесі
• Жест з великим пальцем вгору, який у нас висловлюєсхвалення, вважається образливим;
• Не тиснуть руки, а вітають ввічливим кивком
голови;
• У людних місцях, на вокзалах, поштою або на ринках,
щоб швидше отримати послугу, потрібно терпляче
чекати своєї черги, штовхатися і протискуватися
крізь натовп вважається поганим тоном;
• Не можна схрещувати ноги перед кимось: підошви ніг
вважаються нечистими;
8. Бізнес протокол та етикет
• Звичайним вітанням при зустрічі людей є фраза«Assalam Waleykum» ("Мир вам"), на яку слід
відповісти: «Waleykum Assalam» ( "і з вами");
• Чоловіки і жінки не потискують один одному руки;
• Відвідувачам завжди пропонують присісти, і якщо
немає поблизу ніяких стільців, тоді пропонують сісти
на низенькі табурети або на бамбукові рогожі;
• Вважається поганим тоном, якщо гість сидить на
голій землі;
9. Культура та корупція
• Для арабських країн, країн Азії, ЛатинськоїАмерики, Південно-Західної Європи, а також
Росії — тип корпоративної культури, який
називають «Сім'я»;
• Тип "Сім'я"— це ієрархічна культура з
обмеженим делегуванням влади;
10. Висновок
• Орієнтація на процвітання "сім'ї", що прирівнюється допроцвітання її членів;
• Ієрархічність, орієнтована на особу, неформальність;
• «Батько" - не стільки менеджер, скільки лідер (за знаннями,
досвідом, зв'язками);
• Ієрархія влади не над членами сім'ї, а через них;
• Завдання підбираються під людей, а не навпаки;
• Функціональні обов'язки не працюють;
• Високий контекст при вдаваній простоті відносин;
• Відокремлення від сім'ї ускладнене, можливе лише за підтримки
«батька» для особливо видатних «старших братів»;
• Стимулювання як матеріальне, так і через схвалення керівника;