Исследовательская работа. Что нужно знать при трудоустройстве?

1.

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
ПРИ
ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?
Сергей Бениаминов

2.

«ЕДИНСТВЕННЫЙ СПОСОБ,
ПОЗВОЛЯЮЩИЙ ДЕЛАТЬ
ОТЛИЧНУЮ РАБОТУ - ЭТО
ЛЮБИТЬ ТО, ЧТО ТЫ
ДЕЛАЕШЬ ».
Стив Джобс

3.

ВВЕДЕНИЕ

4.

ЦЕЛЬ:
изучить особенности
трудоустройства
подростков,
проанализировать уровень
информированности
учащихся о законной
процедуре
трудоустройства
несовершеннолетних
ЗАДАЧИ:
1. Ознакомиться с содержанием статей
ТК РФ по данному вопросу.
2.Сравнить законные требования ТК РФ и
их выполнение в реальности.
3. Провести социологический опрос среди
учащихся 8-11 классов.
4. Выявить на основе социологического
опроса подтверждение актуальности
проблемы.
5. Найти пути решения данной выявленной
проблемы.
РЕЗУЛЬТАТ:
повышение уровня
информированности
подростков о трудоустройстве
и трудовом законодательстве
РФ, как следствие, снижение
нарушений ТК РФ со стороны
работодателей.

5.

Глава 1.
Особенности трудоустройства несовершеннолетних

6.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
• Несовершеннолетние работники подлежат
ежегодному обязательному медицинскому
обследованию
• Осмотры и обследования проводятся за счёт
работодателя
• Испытательный срок при трудоустройстве не
устанавливается
• Рабочее время - не более 35 часов в неделю

7.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Имейте всё, что нужно, под рукой.
• Паспорт
• Трудовая книжка (при наличии)
• Документ об образовании, о квалификации или наличии
специальных знаний
• Документ воинского учёта (для военнообязанных)
• ИНН
• СНИЛС

8.

Глава 2.
Анализ возможных вариантов трудоустройства
несовершеннолетних

9.

ВИДЫ РАБОТ ДЛЯ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
• Курьерские работы
• Обслуживание культурно - массовых мероприятий
• Дистанционная работа
• Обрезка кустарников (без подъёма на высоту)
• Озеленение территорий города или района
• Уборка городских лесов от бытового мусора (без рубки сухостоя)
• Уборка производственных и служебных помещений (без вредных
условий труда)
• Сельскохозяйственные работы: уход за культурами и сбор урожая

10.

ПРАКТИЧЕСКАЯ
ЧАСТЬ

11.

АНКЕТИРОВАНИЕ
1. Как трудоустроиться несовершеннолетнему?
2. Какие документы необходимо предоставлять
работодателю при трудоустройстве?
3. С какого возраста несовершеннолетний может
трудоустроиться без согласия родителей?
а) 14 лет
б) 16 лет
в) 18 лет

12.

Вопрос 1
Вопрос 2
Вопрос 3
0
1
0
2
0
3
0
4
0
5
0

13.

Глава 3.
Разработка методических рекомендаций
несовершеннолетним, желающим трудоустроиться

14.

ПАМЯТКА ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Данная глава представлена в виде памятки, которая
поможет вам при трудоустройстве

15.

Заключение

16.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Самое главное - помнить, на какую работу
нельзя устраиваться несовершеннолетним, и
предоставить все необходимые документы,
чтобы работодатель разобрался, учитесь ли вы,
или хотите работать только на каникулах, или
вообще закончили обучение, так как от этого
будет зависеть продолжительность вашего
рабочего времени, а соответственно и оплата
труда.

17.

Спасибо за
внимание